院學生會外聯(lián)部招新工作計劃怎么寫資料

1、PAGE PAGE 7 院學生會外聯(lián)部招新工作計劃怎么寫【篇一】招新目的：20XX年新生入學，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協(xié)能擁有高素質(zhì)的后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20XX年新學年的招新活動，廣招賢才。招新對象：20XX屆新生招新要求思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹2.自我管理意識強，能遵守時間觀念3.有較強的組織能力、應變能力以及交際能力4.有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排招新人數(shù)：視部門情況而定招新時間與地點a)報名時間b)報名地點c)面試時間d)面試地點面試過程相關(guān)要求工作人員了解滿是的相關(guān)流程與地點，及時通知本部門的應聘者有

2、關(guān)面試的相關(guān)信息2.嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心3.若遇突發(fā)情況應及時通知有關(guān)人士面試環(huán)節(jié)及題目自我介紹，想加入青協(xié)的原因，對青協(xié)的認識2.答辯：面試者回答評委提出的問題(責任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等)問題商議【篇二】一.前言這又是新的一個學期，伴隨著前一個學年度工作的結(jié)束。新的一年外聯(lián)部將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。外聯(lián)部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。二.招新意義充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上

3、一層樓。三.外聯(lián)部(一)部門氣息：團結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷(二)部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。(三)部門概述：外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!四.招新要求能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。四.招新對象：20XX級新生和有意之人五.招新人數(shù)外聯(lián)部創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍

4、。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數(shù)為8名。六.招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定第一輪招新人數(shù)：22-28考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯(lián)部的認識與期待考察重點：側(cè)重考察禮貌，語言表達和應變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素第二輪：13人左右考察方式：面試與設定主題探討考察重點：面試態(tài)度與組織紀律，還有對外聯(lián)部工作熱情第三輪：10人進入實習期錄?。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事秀的但必須是最合適的。新學期工作計劃一.短期工作計劃:收空課表，方便往后工作安排部門會議，分享暑假，對新學期本部門工作的設想部門活動，盡快打破過去兩個月的陌生，進一步凝結(jié)起來，發(fā)

5、揮外聯(lián)精神重新整理學院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進一步加強交流分配招新工作安排，使順利進行二.長期工作計劃招新完成的后期培訓錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓以了解外聯(lián)部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內(nèi)容為，外聯(lián)部必須的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作2.安排素拓活動，讓整個部門團結(jié)起來，友好起來3.校運會的工作安排4.經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關(guān)系。5.與各兄弟院校交流學習，保持良好關(guān)系6.全體干事總結(jié)工作教訓，以進一步提高工作效率7.與其他部

6、門進行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感【篇三】新學期、新氣象。新的同學來到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學作為一所新創(chuàng)立的大學，更大更負責、更健全的學生會也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個環(huán)境中努力學習、在學生會這樣一個平臺中鍛煉自己。一、招新目的新的一年，學校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學生會以及外聯(lián)部也不例外，都需要新鮮血液來維持運作、延續(xù)發(fā)展壯大下去、服務同學、造福同學。只有保持更替，學生會和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會本著公平、公正、公開的原則進行。二、招新細則(1)招新對象：南方科技大學20XX級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。(2)

7、招新時間;待定，前期將會和學生會招新放在一起。(3)招新地點：待定，同上。(4)招新要求：自信、語言得體，思維敏捷，有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng)新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團結(jié)互助與服從安排吃苦耐勞精神。(5)招新人數(shù)：5-8人三、審核辦法第一部分：學生會可能統(tǒng)一組織的第一輪筆試。第二部分：外聯(lián)部自行組織的面試，視報名人數(shù)和面試者質(zhì)量決定一輪面試或二輪面試。面試細則1、自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個人的表達能力和語言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類似外聯(lián)經(jīng)歷。2、問答環(huán)節(jié)。由兩位考官或三位考官進行問答?？偣矄杻傻饺齻€問題。例如高中是否有擔任什么職務，是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷，以及類似經(jīng)歷所得到的體會。對他影響最深的一本書或一個