安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化—3、安全生產(chǎn)投入_

1、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)帳之三安全生產(chǎn)投入（2015年度）編制：審核：批準(zhǔn)：溫州新利寶文具有限公司文件目錄一、建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。二、制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃。三、員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度。四、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)。五、保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。一、建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理工作，確保對(duì)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的正確提取和使用，依據(jù)國(guó)家財(cái)政部高危行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理暫行辦法的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際制定本制度。A費(fèi)用提取 1)安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，

2、專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。 2)公司必須每年制定當(dāng)年安全費(fèi)用的預(yù)算并提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。 3)安全生產(chǎn)費(fèi)用由公司自行提取，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。 4)安全費(fèi)用提取如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計(jì)劃內(nèi)，不得挪作他用。當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。 5)財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)人員應(yīng)于每年初將上一年安全費(fèi)用提取和使用清單報(bào)公司總經(jīng)理審閱和安全科備案。B費(fèi)用投入 1)安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于安全工程、安全管理、安全設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)、安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育培訓(xùn)、工傷保險(xiǎn)、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施及事故預(yù)防等幾個(gè)方面。 2)公司為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)

3、、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，應(yīng)直接計(jì)入生產(chǎn)成本，不在安全費(fèi)用中列支。 3)必須將安全費(fèi)用用于落實(shí)整改措施或達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)所需支出，以及安全技術(shù)措施和安全施工方案所需。 4)軍間使用安全費(fèi)用計(jì)劃和實(shí)施情況應(yīng)由車(chē)間負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)公司總經(jīng)理審批后由財(cái)務(wù)部列入安全經(jīng)費(fèi)抵扣。 5)公司確保各車(chē)間安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，確保資金的及時(shí)到位和正確使用。 6)安全教育專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金用于購(gòu)置或編印安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、安全知識(shí)的參考書(shū)刊物、宣傳畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)、幻燈及教育光盤(pán)等。 7)安全勞動(dòng)防護(hù)用品的保障資金主要用于購(gòu)買(mǎi)、管理勞動(dòng)保護(hù)用品，物品采購(gòu)時(shí)要嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)程序進(jìn)行。C監(jiān)督管理 1)安全部會(huì)同工會(huì)、生產(chǎn)

4、技術(shù)部和財(cái)務(wù)部對(duì)公司和各車(chē)間安全費(fèi)用提取和使用情況實(shí)施監(jiān)督管理。 2)安全費(fèi)用由財(cái)務(wù)部按月提取，計(jì)入成本費(fèi)用，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，不得挪用。 3)安全費(fèi)用年度結(jié)余額結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；當(dāng)年實(shí)旌安全技術(shù)措施實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用超出按規(guī)定計(jì)提的安全費(fèi)額度，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。資產(chǎn)財(cái)務(wù)部在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中，應(yīng)當(dāng)披露安全費(fèi)用提取和使用的具體情況。 4)公司在制定年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，由安全部、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定安全費(fèi)用的使用計(jì)劃，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批和納入全面預(yù)算。2 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用管理制度 1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)置支出。安全設(shè)備設(shè)置包括防滅火、防治水、危險(xiǎn)氣體

5、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備、供配系統(tǒng)、運(yùn)輸（叉車(chē)）等。 2)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。 3)安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。 4)重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。 5)安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。 6)安全宣傳、教育培訓(xùn)費(fèi)用。 7)從業(yè)人員健康體檢費(fèi)用。 8)安全科技創(chuàng)新所需費(fèi)用。 9)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 10)安全費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行使用計(jì)劃，超出計(jì)劃的項(xiàng)目如需動(dòng)用安全費(fèi)，需經(jīng)安環(huán)部及公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可動(dòng)用安全費(fèi)。 11)安全部負(fù)責(zé)對(duì)安全費(fèi)的提取與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取和合理使用。 12)違反本辦法，將按

6、公司有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 3安全投入作業(yè)文件 企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用使用項(xiàng)目計(jì)劃表安全費(fèi)用使用臺(tái)帳二、制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃。 為加強(qiáng)職業(yè)危害的安全管理，改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動(dòng)環(huán)境和控制措施，及時(shí)清除有害因素對(duì)勞動(dòng)者的危害，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。l預(yù)防和管理原則 預(yù)防職業(yè)危害工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”以及“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。2職業(yè)危害控制部門(mén)及責(zé)任人員職責(zé) 1)法人要對(duì)本單位的職業(yè)危害作業(yè)安全負(fù)全面責(zé)任，分管安全工作的副職負(fù)責(zé)主管工作。 2)安全部要做好衛(wèi)生健康檢查統(tǒng)計(jì)和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，并

7、將檢查測(cè)定結(jié)果告訴作業(yè)人員，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須下達(dá)整改指令，并按時(shí)驗(yàn)收。 3)生產(chǎn)部應(yīng)淘汰噪聲、振動(dòng)超標(biāo)、粉塵超標(biāo)、有毒氣體的工藝設(shè)備，嚴(yán)格控制安裝質(zhì)量，防止振動(dòng)，同時(shí)采取通風(fēng)、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。 4)生產(chǎn)安全部必須按有關(guān)規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并要求作業(yè)人員必須堅(jiān)持穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。 5)供銷(xiāo)部應(yīng)購(gòu)買(mǎi)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3職業(yè)危害控制措施 1)針對(duì)職業(yè)危害采取控制措施，并確定職業(yè)危害控制計(jì)劃，確定責(zé)任人員。 2)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)危害辨識(shí)，自我保護(hù)等方面培訓(xùn)，使其明確職業(yè)危害及控制方法。 3)各車(chē)間要認(rèn)真做好防塵、防毒工

8、作，車(chē)間綜合措施，清除塵毒危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障員工的安全健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 4)接觸粉塵、噪聲作業(yè)的人員、有毒氣體作業(yè)的人員、高溫作業(yè)的人員必須先急性崗前健康檢查，符合健康條件者方可上崗工作，并建立職工健康檔案。 5)噪聲控制措施有消除或降低噪聲、振動(dòng)源；消除或減少噪聲、振動(dòng)的傳播；加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)護(hù)。 6)振動(dòng)控制措施有控制振動(dòng)源；改革工藝，采用減震和隔振等措施；限制作業(yè)時(shí)間和振動(dòng)強(qiáng)度；改善作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)及健康監(jiān)護(hù)。 7)有毒有害氣體控制措施主要采用排風(fēng)和個(gè)體防護(hù)等。 8)人機(jī)工效控制措施主要有合理安排工程休息時(shí)間，改變工作環(huán)境條件等。 9)對(duì)于高溫作業(yè)，應(yīng)合

9、理設(shè)計(jì)工藝流程、改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備操作方法等。低于低溫作業(yè)，應(yīng)定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行體格檢查，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品等。 10)輻射主要控制措施有場(chǎng)源屏蔽，距離防護(hù)和合理布局等。 II)潮濕主要控制措施有保證用電設(shè)備無(wú)漏電，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品等。 12)照明不良主要控制措施有保障用電安全，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品等。 13)各種職業(yè)危害作業(yè)必須建立健全操作規(guī)程，作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 14)安全部要加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，每年組織一次安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。 15)選用護(hù)品，應(yīng)符合勞保規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，必須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)，沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)安全部門(mén)同意，選擇滿(mǎn)足作業(yè)安全防護(hù)要求的產(chǎn)品。 16)對(duì)可能發(fā)

10、生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。2職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度 1)高溫環(huán)境的車(chē)間總進(jìn)風(fēng)、總排風(fēng)量和主要通風(fēng)道的風(fēng)量，應(yīng)每季測(cè)定一次，有毒氣體車(chē)間的排風(fēng)扇特性及工況，應(yīng)每年測(cè)定兩次。 2)車(chē)間必須備有數(shù)量足夠的通風(fēng)設(shè)備、測(cè)塵儀器和氣體測(cè)定分析儀器等，并每年至少校準(zhǔn)一次。 3)全車(chē)間通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)每年測(cè)定一次，經(jīng)常檢查局部通風(fēng)和防塵設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 4)生產(chǎn)場(chǎng)所噪聲隔離設(shè)備，每年測(cè)定一次。 5)防塵用水中的固體懸浮物及PH值應(yīng)每年測(cè)定兩次。各種鑿巖機(jī)的供水量，應(yīng)每年至少測(cè)定一次。 6)倉(cāng)庫(kù)存放有易燃易爆物品的環(huán)境要求指標(biāo)，每月

11、進(jìn)行測(cè)量，以確保易燃易爆物品的安全存放。 3職業(yè)健康體檢費(fèi)用的計(jì)劃 1)公司必須針對(duì)全公司所有員工制定年度健康體檢計(jì)劃（每年進(jìn)行一次），針對(duì)接觸有毒氣體、粉塵工序及高溫環(huán)境下工作的員工，應(yīng)區(qū)分制定健康體檢計(jì)劃，并詳細(xì)列出體檢項(xiàng)目。 2)安全部門(mén)根據(jù)年度健康體檢計(jì)劃，對(duì)體檢費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理審批。 3)實(shí)施健康體檢計(jì)劃時(shí)，安全部門(mén)根據(jù)安全費(fèi)用提取辦法申請(qǐng)?zhí)崛〗】刁w檢費(fèi)用。 4)安全部門(mén)對(duì)員工健康體檢報(bào)告進(jìn)行收集歸檔，對(duì)檢查出健康問(wèn)題的員工，安全部門(mén)應(yīng)以書(shū)面形式報(bào)告總經(jīng)理，并制定治療計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算。三、員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度。 為了保障勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病

12、后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利、分散工傷風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)工傷預(yù)防，制定本制度。 1公司依照工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，為職工或者雇工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 2工傷保險(xiǎn)費(fèi)的上繳按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的上繳規(guī)定執(zhí)行。 3工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 4職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷： 1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者 收尾性工作受到事故傷害的； 3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履

13、行工作職責(zé)受到暴力等意外 傷害的； 4)患職業(yè)病的； 5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不 明的； 6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的； 7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 5職工有下列情形之一的，視同工傷：1) 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi) 經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的； 3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘 軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 6職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2)自殺或自殘； 3)醉酒或斗毆導(dǎo)

14、致傷亡的； 4)自殘或者自殺的； 5)蓄意違章； 6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7職工因工作遭受事故傷害或者忠職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷 醫(yī)療待遇。8職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在公司規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí) 可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。職工住院治療工傷的，由公 司按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ) 助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明、執(zhí)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng) 籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由公司按照職工因 公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受 工傷醫(yī)療待遇。9工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等 輔助

15、器具。10職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受 工傷醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由公 司按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12介月。傷情嚴(yán)重或 者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)， 但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需 治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。11工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn) 需要生活護(hù)理的，從工商保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理 或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、4096或者3096。 12職工因公致殘被鑒

16、定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系， 退出工作崗位，享受以下待遇：1) 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn) 為： 一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資， 二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資， 三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資， 四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。2) 從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)

17、基金補(bǔ)足差額。 13職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。 2)保留原勞動(dòng)關(guān)系，由公司安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，公司按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資60%，并由公司按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與公司接觸或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由公司支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 14.職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受

18、以下待遇： 1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由公司支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 1)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月3096，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生茼的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定； 3) -次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 15. 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)，第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。 16.工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：