【熱門】聘用合同四篇

1、熱門】聘用合同四篇聘用合同 篇 1甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因平安工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提 供平安保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如 下協(xié)議。一、效勞時(shí)間及范圍1 、效勞時(shí)間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。2 、乙方保安為甲方提供的效勞包括：學(xué)校平安和維護(hù) ; 對(duì)外來(lái)人員、車輛的檢查和查驗(yàn) ; 對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控 制 ; 對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制 ; 對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和標(biāo)準(zhǔn) ; 對(duì) 校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制 ; 協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園 內(nèi)的緊急事件。二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安效勞費(fèi)人民幣 元整，在合同 生效之日起，每月月底支付 萬(wàn)元

2、，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至 乙方的帳戶。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5%。支付違約金。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1 、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑 等工作生活條件。2 、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺(jué)接受 當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格 依照規(guī)定，妥善保存。3 、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督， 對(duì)保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，實(shí)事求是 向乙方通報(bào)，必要時(shí)有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保 安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。4 、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分， 由甲

3、方保衛(wèi)處根據(jù)?保安工作處分制度?進(jìn)行督查和考核。 具體操作方式見本合同第四條第 3 款.5 、甲方遇大型活動(dòng)、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況 時(shí)，可以商請(qǐng)調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車 輛通行、排隊(duì)秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供 相應(yīng)的效勞費(fèi)用，該費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳 戶上，每月底結(jié)算。6 、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由 甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用由乙 方從為保安人員購(gòu)置的人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害 醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1 、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人 員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，

4、或違反甲方有關(guān)管 理制度和工作要求，經(jīng)教育沒(méi)有改良的，甲方可要求更換保 安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì) 員。2 、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝， 佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證 ; 必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真 學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量 的保安效勞 ; 必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、 脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為; 必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止 外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn) 場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓 獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事

5、、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi) 害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。3 、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行 管理，并按照甲方?保安工作處分制度?對(duì)保安的行為進(jìn)行 標(biāo)準(zhǔn)，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有?保安 工作處分制度?中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽 字的?處分通知單?復(fù)印件，乙方根據(jù)?處分通知單?上的 金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并在每月底交甲方保衛(wèi)處 作為獎(jiǎng)勵(lì)資金。五、違約責(zé)任1 、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方 違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安效勞不符合要 求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。2 、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲

6、方 違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同， 不負(fù)違約責(zé)任。3 、因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行，違約 方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯(cuò)，那么應(yīng) 根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е?本協(xié)議解除、終止的，視情況局部或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。4 、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成 了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、 擾亂、群毆等事件 ; 私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事 故; 私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造 成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。六、解決爭(zhēng)議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的 爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過(guò)

7、調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法 向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、甲方的?保安工作處分制度?作為本合同的附件， 與本合同具有同等法律效力。八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 就、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán) 的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等 法律效力。甲方公章 ： 乙方公章 ：法定代表人： 法定代表人：年月日年月日聘用合同 篇 2甲方： 乙方： 性別： 出生日期： 戶口所在地： 目前居住地： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方按照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法? ，經(jīng)過(guò)平等協(xié) 商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：1 責(zé)任 乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)

8、家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī) 章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并 致力開展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。2 勞動(dòng)合同期限本合同期限為 月，自 年月日至年月日。3 工作范圍職責(zé)乙 方 受 聘 于 甲 方 職 務(wù) 直 接 負(fù) 責(zé) 區(qū) 域 省 / 市 對(duì) 公 司 品牌推廣、市場(chǎng)開發(fā)、銷售及回款管理流通、 終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。4 每月回款目標(biāo)、考核任務(wù) 1試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期， 簽正式合同。2在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升試用 期滿所要做的事 ，在原根底上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷， 提升終端銷售，并提升銷量、管理及效勞。 3全年該省 / 城市 區(qū)域完成回款指標(biāo)萬(wàn)

9、元。公司標(biāo)準(zhǔn)： 萬(wàn)元以下無(wú)提成， 萬(wàn)元以上超出局部以月回款的百分之 計(jì)算5 目標(biāo)工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助 1甲方以 元 / 月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。2出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 元/ 天，每月按 天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算因每月須回公司開會(huì)3長(zhǎng)途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為 準(zhǔn)，憑有效票據(jù)，公司予以報(bào)銷。6 福利、休假、重大奉獻(xiàn)獎(jiǎng) 1其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公 司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升 以及業(yè)績(jī)作出重大奉獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。7 作假處理乙方的每月 / 周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可 靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款 元，第二次公司

10、將嚴(yán)重警告并罰款 元，第三次公司將作辭退處理，公司同時(shí)保存對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損 失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。8 解聘 / 辭職1乙方在試用期，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水 準(zhǔn)，工作表現(xiàn)合理評(píng)估，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方 配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)樣板、手冊(cè)、 各項(xiàng)制度冊(cè)等2假設(shè)乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市 場(chǎng)交接工作，否那么，假設(shè)乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追 究乙方的法律責(zé)任。3假設(shè)乙方在任職期間，違反公司操作政策，過(guò)失造 成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方 依法追究乙方的法律責(zé)任。4除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何 形式在

11、經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為， 由乙方及當(dāng)事人承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。5本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須 無(wú)條件接受本公司的辭退， 并退回已領(lǐng)取的根本工資、 出差、 通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用， 根據(jù)其嚴(yán)重程度，公司決定是否追究 法律責(zé)任。9 人身平安保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼 元須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用 。如乙方?jīng)]有購(gòu)置人身平安保險(xiǎn)，出現(xiàn)任何人 身平安與甲方無(wú)關(guān)。10 試用期滿另簽合同。11 其他雙方約定的事項(xiàng)12 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力， 雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。13 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。14 附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有

12、責(zé)任對(duì)提 供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，假設(shè)無(wú)視為自動(dòng)放棄。甲方蓋章 委托人簽名蓋章 乙方簽名 蓋章 年 月 日 聘用合同 篇 3合作單位 甲方 ： 號(hào)碼： 合作人 乙方： 身份證號(hào)碼： 甲方因工作需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法 規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用 以下稱乙方 為公司合作人員。雙方根 據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)效勞 關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合作期限 本合同自 _年_月 _日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、 乙雙方商定，協(xié)議有效期限為 _年至 _年_月_日止。二、工作任務(wù) 一 乙方工作范疇劃定： 。 二乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) 工作 任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)

13、酬1. 乙方職稱或部門： 。2. 甲方按照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定， 制定本公司薪資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 一 乙方工資根據(jù)崗位定為 二 甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。 三 在保質(zhì)保量完成效勞工作的前提下，乙方工作時(shí)間 自由安排。四、保險(xiǎn)福利待遇 一 乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí) 行。 二甲方將 股份的 3%給予乙方做為合作期權(quán)，并寫入公司章程。五、退出機(jī)制 一 在約定時(shí)間內(nèi)公司市值大幅度提成，協(xié)議到期后乙 方可選擇是否繼續(xù)合作，如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協(xié)議。 二 如合作協(xié)議到期公司市值未有提升，乙方可選擇退 出， 3%的股份按照公司市值評(píng)估后由甲方按照1：1

14、購(gòu)置的方式回購(gòu)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工 16 周歲至未滿 18 周歲的職工 的勞動(dòng)保 護(hù)規(guī)定和國(guó)家勞動(dòng)平安條例，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中 的平安和健康。 二 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙 方必的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的?職工守那么?等各項(xiàng)管理制 度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、催促、考核 和獎(jiǎng)懲。八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 一 本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí) 行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 二 如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者

15、乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同 意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 蓋章。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致 使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同 達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合作協(xié)議。 三 有以下情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá) 到法定退休年齡的 ; 乙方死亡 ; 乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或 出境定居的 ; 甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破 產(chǎn) ; 本勞動(dòng)合同約定的終止條件 事件 已經(jīng)出現(xiàn) 四 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 五 有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度 ;

16、乙方嚴(yán)重失職、 營(yíng)私舞弊、 對(duì)甲方利益造成重大損害的 乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作 的;乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工 作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。 六 有以下情形之一的， 乙方可隨時(shí)解除合作協(xié)議： 方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬 ;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞 動(dòng)的 ;甲方成心不履行合作協(xié)議，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)， 侵害乙方其他合法權(quán)益的。30 七 乙方非依據(jù)本合作協(xié)議解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前 天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承當(dāng)?shù)呢?zé)任。 八 假設(shè)本合同終止或解除

17、，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方 交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù) 交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。甲方： 乙方：簽字蓋章： 簽字蓋章：日期： 日期：聘用合同 篇 4甲方： xx 幼兒園乙方： 因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等 的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以 辦理續(xù)簽事宜。二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表 完成后支付。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；2 監(jiān)督檢查乙方工作情況；3 、為乙方履行職務(wù)提供工作條件；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1 依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)、獲取勞動(dòng)報(bào)酬