




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、上海臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本篇一:臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本 臨時(shí)工勞動(dòng)合同 甲方:安徽省國交建筑裝飾工程有限責(zé)任公司乙方: 曹桂亞 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。 一、協(xié)議期限 協(xié)議期限為 6個(gè)月 。即自 2012 年 7 月 6 日起至 2012 年 12 月日止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要,在 雜工 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。 四、工作
2、報(bào)酬 按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,其中社保有派遣單位辦理及繳費(fèi)。 五、工作紀(jì)律。 1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。 3. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。 4. 未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。 六、合同變更、終止、解除的條件。 如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。 七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。 八、本合同一式二份,甲
3、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方負(fù)責(zé)人(簽字): 乙方(簽章): 公 章: 年月 日年月 日 1 篇二:2015臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本 2015臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本 (一) 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理; (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。 (三)其它; 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù); (
4、二)享受合同規(guī)定的工資待遇; (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定; (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知: 1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格; 2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的; 3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的; 4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同: 1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成
5、嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的; 2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的; 3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的; 4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的; 5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的; 6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的; 7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的; 8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同: 1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能
6、力的; 3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的; 4、符合國家規(guī)定其它條件的。 對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。 (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同: 1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 (六)有下列情況之一,本合同自行終止: 1、合同期限屆滿; 2、合同期內(nèi)乙方死亡; 3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的; 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法
7、律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)乙方(簽名) 年月日年月日 臨時(shí)工勞動(dòng)合同(二) 甲方(單位)名稱_ 單位所有制性質(zhì)_電話號(hào)碼_地址_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名_性別_年齡_家庭住址_ _(甲方)因生產(chǎn)工作需要招用_(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同共同遵守。 一、合同期 競賢有效期為_年_個(gè)月自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限屆滿即
8、終止執(zhí)行。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 1、在合同期內(nèi)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要到車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。 2、甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求 (1)_ (2)_ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定改善勞動(dòng)環(huán)境為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。 四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇 1、甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第五條商定執(zhí)行_工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)工資金額為_ 2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi) 3、乙方
9、在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。 4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。 五、合同的解除 (一)在下列情況下甲方可以解除合同 1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為3個(gè)月)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)教育無效的 3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。 (二)在下列情況下乙方可以解除合同 1、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害工人身體健康的 2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策侵害乙方合法權(quán)益的 4、乙方經(jīng)甲方同意考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
10、 六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲 乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令甲方依企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。 七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(略) 八、本合同一經(jīng)簽訂甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)必須提前30天通知對(duì)方并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須給予賠償。 九、在履行本合同過程中甲乙雙方如有爭議任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。 十、本合同一式二份經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證
11、部門鑒證后生效甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存如有遺失需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。 十一、本合同不得代簽不得涂改否則無效。 甲方_(簽字蓋章)乙方_(簽字蓋章) _年_月_日_年_月_日 鑒證人_年_月_日 篇三:臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本 臨時(shí)工勞動(dòng)合同 甲方:寧波拜特測(cè)控技術(shù)有限公司 乙方: 身份證號(hào)碼: 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。 一、協(xié)議期限 協(xié)議期限為 。即自 年月日起至 年月日止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。 四、工作報(bào)酬 按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,其中社保有派遣單位辦理及繳費(fèi)。 五、工作紀(jì)律。 1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。 3. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。 4. 未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSA 231-2024 氧化鎵單晶片X 射線雙晶搖擺曲線半高寬測(cè)試方法
- T-ZMDS 10022-2024 光學(xué)脊柱測(cè)量及姿態(tài)評(píng)估設(shè)備
- 二零二五年度名義購房代持合同中的房產(chǎn)繼承與轉(zhuǎn)讓安排
- 2025年度高品質(zhì)車位租賃與社區(qū)設(shè)施管理合同
- 二零二五年度安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)資質(zhì)借用服務(wù)合同
- 2025年度高速公路監(jiān)控系統(tǒng)維保服務(wù)協(xié)議雙聯(lián)
- 二零二五年度解除勞動(dòng)合同通知書及員工離職后商業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益處理及終止協(xié)議
- 2025年度電力系統(tǒng)設(shè)備租賃合同模板
- 2025年美業(yè)美容儀器銷售代表入職合同
- 二零二五年度淘寶平臺(tái)商家入駐信息保密協(xié)議
- 不規(guī)則抗體篩查與鑒定
- 中國銀行海爾多聯(lián)機(jī)方案書
- 涂布機(jī)初級(jí)操作技術(shù)與維修培訓(xùn)課件
- GB/T 8417-2003燈光信號(hào)顏色
- GB/T 7984-2001輸送帶具有橡膠或塑料覆蓋層的普通用途織物芯輸送帶
- GB/T 7631.10-2013潤滑劑、工業(yè)用油和有關(guān)產(chǎn)品(L類)的分類第10部分:T組(渦輪機(jī))
- GB/T 7324-2010通用鋰基潤滑脂
- GB/T 28114-2011鎂質(zhì)強(qiáng)化瓷器
- GB/T 15566.1-2020公共信息導(dǎo)向系統(tǒng)設(shè)置原則與要求第1部分:總則
- 三菱電梯LEHY-II、LEGY緊急救援的盤車裝置切換說明
- 新編物理基礎(chǔ)學(xué)(上下冊(cè)1-17章)課后習(xí)題(每題都有)詳細(xì)答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論