勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同模板

1、完美 WORD 格式專業(yè)知識(shí)分享示范文本勞務(wù)派遣人員勞 動(dòng) 合 同甲 方：_乙 方：_簽訂日期：_ 年_ 月_ 日完美 WORD 格式專業(yè)知識(shí)分享寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制使用說明一、本合同適用于勞務(wù)派遣人員，即在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，勞務(wù)派遣單位（甲方）依法向用工單位派遣的勞動(dòng)者（乙方）與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同。二、甲、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。三、甲、乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）和勞動(dòng)者均應(yīng)本人簽字和蓋章。四、 合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需要 填寫的。請(qǐng)打上“/

2、”，填寫不下可另附紙。五、 本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、 準(zhǔn)確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。七、本合同范本自二 OOOO 八年五月一日起啟用。完美 WORD 格式專業(yè)知識(shí)分享根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一 致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同當(dāng)事人基本情況第一條用人單位基本情況甲方（勞務(wù)派遣單位）名稱 _法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_注冊(cè)地址_經(jīng)營(yíng)地址_聯(lián)系電話_第二條勞動(dòng)者基本情況乙方_性別_戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_居民身份證號(hào)碼 _家庭住址（

3、現(xiàn)住址）_郵政編碼_ 聯(lián)系電話_戶籍所在地 _ ?。ㄊ校 市（地） 縣（市、區(qū)）_ 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、用工單位的基本情況第三條用工單位名稱_法定代表人 （主要負(fù)責(zé)人）_注冊(cè)地址_完美 WORD 格式專業(yè)知識(shí)分享經(jīng)營(yíng)地址_聯(lián)系電話_三、 勞動(dòng)合同期限第四條本合同為二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。本合同于 _ 年月 _日生效，于 _ 年_ 月 _日終止。其中試用期至_年_ 月_ 日止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 _ 年_ 月 _日開始至_年_月_日終止。四、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條 甲方應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi) 容告知乙方。第六條 用工單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方擔(dān)任 _崗位（

4、工種）工作，乙方的工作內(nèi)容是： _第七條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為： _。第八條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)是：五、工作時(shí)間和休息休假第九條用工單位安排乙方執(zhí)行_工時(shí)制度。完美 WORD 格式專業(yè)知識(shí)分享執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過 8 8 小時(shí)，每 周工作不超過 4040 小時(shí)。每周休息日為 _ 。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí) 工作制度的，由甲方報(bào)市級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門行政許可后 實(shí)行。第十條 因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙 方延長(zhǎng)工作時(shí)間，用工單位按規(guī)定支付加班工資。每日延長(zhǎng)工 作時(shí)間不得超過3

5、3 小時(shí)，每月延長(zhǎng)工作時(shí)間不超過3636 小時(shí)；甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。第十一條 甲方和用工單位保證乙方按照國(guó)家、自治區(qū)的 規(guī)定享受各種法定休息休假。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十二條 甲方或者委托用工單位每月日前以貨幣 形式支付乙方工資，月工資為 _ 元。乙方在試用期期間的工資為_元。用工單位對(duì)連續(xù)使用乙方的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 乙方享有用工單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。第十三條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期 間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。第十四條 用工單位安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，用工單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方補(bǔ)休 或者支付加班工資。第十

6、五條 乙方因工作業(yè)績(jī)突出，需要支付績(jī)效獎(jiǎng)金的， 由用工單完美 WORD 格式專業(yè)知識(shí)分享位支付。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第十六條 甲乙雙方按國(guó)家和自治區(qū)的規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì) 保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。雙方依法共同承擔(dān) 繳費(fèi)義務(wù)。對(duì)乙方繳納的部分，甲方承擔(dān)代扣代繳義務(wù)。第十七條乙方在合同期內(nèi)，依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十八條 用工單位為乙方提供以下福利待遇 _八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法 規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用工單位的 勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少 職業(yè)危害。第二十條 用工單位依

7、據(jù)國(guó)家、 自治區(qū)等有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面 的法律、規(guī)定和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)。第二十一條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要， 按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防 護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、 健全職業(yè)病防治 責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。完美 WORD 格式專業(yè)知識(shí)分享九、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙龡l 甲乙雙方訂立、變更、解除、終止、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第二十四條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方 出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理 檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定、辦理工作交接。應(yīng) 當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十六條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向 甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者基層人民調(diào)解組織或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 具有調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向完美 WORD 格式專業(yè)知識(shí)分享勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第