國稅系統(tǒng)面試真題

1、04年國稅系統(tǒng)請問你的朋友平時(shí)怎樣看待和評價(jià)你，舉一下例子領(lǐng)導(dǎo)對下級絕對控制，下級對領(lǐng)導(dǎo)絕對服從，你怎樣理解這句話。假如你遇到這樣一件事情，領(lǐng)導(dǎo)有一項(xiàng)工作交給下級去辦，而下面的人由于種種原因沒人接手這項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)又沒考慮到你，請問在這種情況下，你如何爭取到這項(xiàng)工作，舉一個(gè)例子2016年3月1日國家公務(wù)員國稅面試真題 第一題，漫畫題，一個(gè)人腰部以下就像樹根一樣，伸著胳膊，他的手的方向有一個(gè)吊瓶。起兩個(gè)貼切標(biāo)題，并對其中一個(gè)結(jié)合社會現(xiàn)象闡述 第二題。國家實(shí)行一路一帶，小語種很需要，單位要你組織一個(gè)本單位的小語種建設(shè)方案，你怎么做 第三題，領(lǐng)導(dǎo)給你派工作，每次都要求完成的時(shí)限很短，導(dǎo)致你不能按時(shí)完成

2、，你很苦惱，怎么辦 第四題，國稅局某部門建立一個(gè)稅收資料室，很少有人去，利用率低，你是負(fù)責(zé)人，怎樣提高服務(wù)和利用率，重點(diǎn)做哪些工作？2016年3月2日國稅系統(tǒng)面試真題1、在非機(jī)動車道設(shè)置人工護(hù)欄，由交警綠燈時(shí)打開，你怎么看？2、事件順序安排題目，14點(diǎn)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，你接待；14：30父母從老家過來，要你去火車站接；房東要你15點(diǎn)去續(xù)簽，而且你對合同有不滿之處，需要去修改；單位退休干部要15點(diǎn)來報(bào)銷醫(yī)保，需要你接待；女友生病了，想讓你下午請假陪她去醫(yī)院3、小張是行政服務(wù)人員，工作認(rèn)真勤懇，有一次群眾不按要求辦事，小張指出，群眾認(rèn)為小張故意刁難，投訴了他，小張感動情緒不好，你是同事，怎么勸導(dǎo)，現(xiàn)場

3、模擬。4、你是辦稅大廳工作人員，單位在推廣手機(jī)辦稅，但使用率很低，你要怎么提高。參考答案：1、在非機(jī)動車道設(shè)置人工護(hù)欄，由交警綠燈時(shí)打開，你怎么看？人工護(hù)欄的設(shè)置有利于規(guī)范非機(jī)動車在道路上行駛，維護(hù)正常的交通秩序。對于人工護(hù)欄的設(shè)置我們應(yīng)該采取辯證的觀點(diǎn)，一分為二的去看待，全面分析，客觀看待。第一，人工護(hù)欄的設(shè)置有其好的一面。首先，利用規(guī)定強(qiáng)制非機(jī)動車遵守道路規(guī)定，對非機(jī)動車亂闖紅燈的情況能起到立竿見影作用，對于道路上的正常行車秩序有很好的規(guī)范作用；其次，較好的保護(hù)了過馬路人群的生命安全，在行人過馬路時(shí)就不會有突然闖入的非機(jī)動車給行人造成驚嚇，從而加大了行人的安全保障；同時(shí)，有利于社會遵守秩序

4、，規(guī)范行為的良好風(fēng)尚的形成，“紅燈停，綠燈行”，有利于倡導(dǎo)人人遵守，人人規(guī)范的道路安全意識，培養(yǎng)良好的遵守交通秩序的風(fēng)氣。第二，人工護(hù)欄的設(shè)置還有需待完善的地方。首先，交警在綠燈時(shí)打開，這不但增加了交警同志的工作任務(wù)，還使得資源沒有得到優(yōu)化配置；其次，在綠燈打開護(hù)欄時(shí)，交警還未來得及躲避至人行道，一群非機(jī)動起步加速，這也加大了交警工作的安全隱患；同時(shí)，這種強(qiáng)制性的措施并未讓駕駛員真正從心底培養(yǎng)自覺意識，被迫的行動并不能真正解決實(shí)際困難。第三，為了規(guī)范道路駕駛行為，維護(hù)社會安全，社會和諧需要人人共創(chuàng)，政府不僅要出臺相關(guān)配套政策，規(guī)范駕駛員的不良行車行為，還應(yīng)加強(qiáng)全民的宣傳教育，讓遵守交通秩序的意

5、識內(nèi)化于心，外化于形，媒體也應(yīng)做好宣傳能手的作用，贊美規(guī)范行為，宣揚(yáng)正能量，形成良好的交通秩序風(fēng)氣，使得和諧社會人人共享。2、時(shí)間順序安排題目，14點(diǎn)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，你接待；14：30父母從老家過來，要你去火車站接；房東要你15點(diǎn)去續(xù)簽，而且你對合同有不滿之處，需要去修改；單位退休干部要15點(diǎn)來報(bào)銷醫(yī)保，需要你去接待；女友生病了，想讓你下午請假陪她去醫(yī)院。我們時(shí)常會遇到生活與工作發(fā)生沖突的情況，這是不可避免的，是正常的，重要的是我們?nèi)绾稳Υ鎸λ５谝?，調(diào)整情緒。面對這樣生活和工作出現(xiàn)沖突的情況，我們要客觀冷靜的去分析，不能因此而降低對工作的積極性，甚至懈怠，退縮，應(yīng)該拿出年輕人不怕困難，

6、敢闖敢拼的銳氣，正確處理和平衡好工作與生活的天平。第二，按照事情的輕重緩急來處理，具體問題具體分析。首先我會打電話給我的家人告訴他們我工作上有急事可能不能去接他們，或者讓我有空的同事去接我的父母，同時(shí)向女朋友說明情況，讓我的朋友或者女朋友的朋友或家人帶她去醫(yī)院看病，我相信我的家人和女朋友能夠理解我的工作，并且積極支持，配合我。在等待上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作的時(shí)候，對合同不滿意的地方進(jìn)行修改，同時(shí)按時(shí)熱情接待上級領(lǐng)導(dǎo)檢查。如果報(bào)銷醫(yī)保接待可以由其他同事代辦，那么我會請同事幫忙，并向其說明我的情況，希望得到理解，我去續(xù)約合同；如果報(bào)銷工作接待非我不可那么我會聯(lián)系房東動之以情，曉之以理，同房東商量改期續(xù)約

7、。最后，在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作后，我會同父母、女友匯合，請他們一起吃飯，感謝他們的理解和支持。第三，提升自我。在日常工作中我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，見賢思齊，向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，豐富自身科學(xué)文化素質(zhì)，科學(xué)平衡好工作與生活，讓我們的工作與生活兩不誤，相互促進(jìn)，相輔相成，努力成為一名經(jīng)得起考驗(yàn)，人民滿意的公職人員。3、小張是行政服務(wù)人員，工作認(rèn)真勤懇，有一次群眾不按要求辦事，小張?zhí)岢觯罕娬J(rèn)為小張故意刁難，投訴了他，小張感到情緒不好，你是同事你怎么勸導(dǎo)，現(xiàn)場模擬?？忌F(xiàn)在將進(jìn)行現(xiàn)場模擬希望各位評委配合一下小張呀，聽說最近你遇到困難了嗎？可以和我說說嗎？說出來心里會好受一些的。人生哪里會一帆風(fēng)順，磕磕碰碰是常有的

8、事，而且你身邊還有我們那么多同事，只要你有困難我們肯定會幫助你的。我知道最近群眾投訴你的事，你平時(shí)工作那么勤懇，遇到這樣的事你心情肯定會很低落，難免會覺得委屈，但是作為一名行政服務(wù)人員，我們應(yīng)該時(shí)刻想人民之所想，急人民之所急，在工作遇到困難時(shí)，反思一下自己的工作。如果是你同群眾說話的方式方法讓群眾產(chǎn)生了誤會的話，那么就及時(shí)澄清解除誤會，你的努力勤奮是我們的領(lǐng)導(dǎo)，同事，群眾所看得見的。在平時(shí)多和群眾交流溝通，并且注意方式方法，避免不必要的誤會，同時(shí)也可以多看書多讀報(bào)多實(shí)踐，我們大家都會幫助你的，共同進(jìn)步，共同成長?！吧街厮畯?fù)疑無路，柳暗花明又一村”，小張把這件事想的長遠(yuǎn)點(diǎn)吧，就把它當(dāng)作你人生路上

9、的一顆石頭，就看你是鑄成一道墻，還是建成一座橋。你今天的付出，定會收獲豐厚碩果。4、你是辦稅大廳工作人員，單位在推廣手機(jī)辦稅，但使用率很低，你要怎么提高？手機(jī)辦稅有利于推動納稅服務(wù)網(wǎng)上建設(shè)廳的發(fā)展，有利于積極響應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的時(shí)代潮流，對此，我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展工作以提高其使用率第一，積極調(diào)研，了解情況。了解這次推廣手機(jī)辦稅的方式方法，推廣的效果，領(lǐng)導(dǎo)想要達(dá)到的效果，在納稅人員中分小組發(fā)放問卷進(jìn)行調(diào)查了解，使用率低的原因，傾聽納稅人的呼聲，對于他們的意見和建議做好詳細(xì)的記錄，以便對癥下藥，同時(shí)可以借鑒兄弟單位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和本單位類似活動的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做到心中有數(shù)。第二，注重培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)稅

10、法宣傳教育，同時(shí)加強(qiáng)對員工的業(yè)務(wù)知識能力的培訓(xùn)，做到口徑一致，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，耐心詳細(xì)周全地為納稅人講解如何在手機(jī)上進(jìn)行辦稅，并且讓他們了解到在手機(jī)上辦稅會為他們帶來哪些好處，最大限度地滿足納稅人的正當(dāng)需求。第三，加強(qiáng)宣傳，深入人心。對于手機(jī)辦稅的信息可以通過單位的官網(wǎng)，電視，報(bào)紙，以及微博微信等新媒體大力推廣，擴(kuò)大其影響力，讓更多的人了解手機(jī)辦稅最新消息。還可以在人流量大處設(shè)置宣傳點(diǎn)，給大家發(fā)放小冊子，便于群眾形成基礎(chǔ)的手機(jī)辦稅的基礎(chǔ)知識體系。可以在現(xiàn)場手把手教他們?nèi)绾卧谑謾C(jī)上辦理納稅服務(wù)，并且留下聯(lián)系方式，隨時(shí)解答他們的疑惑。第四，完善工作，優(yōu)化使用。對于手機(jī)上進(jìn)行辦稅要時(shí)刻保護(hù)納稅人的信息安全

11、，定期優(yōu)化和維護(hù)相關(guān)程序，同網(wǎng)監(jiān)部門進(jìn)行聯(lián)合，共同營造和諧美好的網(wǎng)上辦稅氛圍，避免某些不法分子非法盜取納稅人信息的事情發(fā)生。最后，民之所憂，我之所思，民之所思，我之所行。作為一名稅務(wù)人員，我們要時(shí)刻傾聽納稅人的呼聲，解決納稅人的困難，滿足納稅人的需求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力，以便我更好的為納稅人服務(wù)。2016年3月3日國稅系統(tǒng)面試真題及答案第一題漫畫，一個(gè)酒瓶裝了一點(diǎn)點(diǎn)水，瓶身上貼著已滿的標(biāo)簽，擬兩個(gè)標(biāo)題，并就一個(gè)標(biāo)題結(jié)合社會現(xiàn)象談一談第二題，你是國稅單位工作人員，要開展國稅開放日，設(shè)計(jì)三個(gè)創(chuàng)意活動，并就一個(gè)談?wù)劸唧w怎么組織第三題，單位要派業(yè)務(wù)骨干參加會計(jì)師事務(wù)所培訓(xùn)半年，你符合條件，但

12、你有一項(xiàng)重要工作，你想?yún)⒓?，與領(lǐng)導(dǎo)模擬一下第四題，餐廳小王，顧客不小心碰到他，湯灑了一身，顧客很生氣，吵起來了，現(xiàn)場秩序混亂，你是店長，怎么處理參考答案：第一題：漫畫，一個(gè)瓶子，里面只有一點(diǎn)點(diǎn)東西，但是標(biāo)簽寫著已滿。針對漫畫說出兩個(gè)標(biāo)題，并針對其中一個(gè)標(biāo)題談看法?注：此題應(yīng)屬聯(lián)想漫畫類，考生只要結(jié)合實(shí)際充分發(fā)揮想象，言之成理就行。聯(lián)想一：把瓶子看成服務(wù)能力空間，瓶里的東西看成是所做的服務(wù)工作，這就反映出一些部門或個(gè)人懶得作為的問題。（機(jī)關(guān)消極現(xiàn)象，用陳老師總結(jié)的四部曲可輕松解答）聯(lián)想二：把瓶子看成是個(gè)人知識能力空間，瓶里的東西看成是自己目前具備的知識和能力，反映出一個(gè)人拒絕學(xué)習(xí)、自滿的現(xiàn)象。聯(lián)

13、想三：把瓶子看成名利空間，瓶中的東西看成是已獲得的名利，那就是講一個(gè)人對名利看得很輕，淡泊名利的意思。參考標(biāo)題三個(gè)：何必多干，半瓶足夠，淡泊名利可結(jié)合一個(gè)標(biāo)題談看法，此處略。第二題：為了融洽和納稅人之間的關(guān)系，增進(jìn)交流，舉辦稅務(wù)開放日活動，如果你是組織者，擬定三個(gè)有趣味性的活動方案主題，并就其中一個(gè)具體談?wù)劇⒖贾黝}4個(gè)：“體驗(yàn)新服務(wù)”；“走進(jìn)稅務(wù)、認(rèn)識稅務(wù)”；“您來做稅官”；“便民辦稅春風(fēng)送暖等”例：體驗(yàn)新服務(wù)1、確定體驗(yàn)內(nèi)容。2、策劃活動方案。3、做好檢查指導(dǎo)。4、強(qiáng)化組織保障。5、開展宣傳報(bào)道。第三題：現(xiàn)場模擬，你是稅務(wù)局員工，現(xiàn)在局里有個(gè)名額去會計(jì)師事務(wù)所學(xué)習(xí)，你想爭取這個(gè)機(jī)會。但是現(xiàn)

14、在你手上有個(gè)重要工作沒完成。你怎么和領(lǐng)導(dǎo)說，現(xiàn)場模擬。關(guān)鍵詞：匯報(bào)，措施，感謝、表態(tài)。忌：套話、奉承話，自大自負(fù)，非我莫屬。第四題:小王是你飯店的員工，有天上菜時(shí)不小心打翻了菜，弄到顧客身上，場面混亂，顧客很生氣，要求賠償。你是店長，如何處理此事？注：突發(fā)事件題。此題你的角色是店長，要對店長的角色定好位，才能使解決措施更加符合實(shí)際情況1、賠禮道歉，取得諒解。2、雙方協(xié)商，合理補(bǔ)償。3、超出職權(quán)，向上匯報(bào)。4、開展整頓，吸取教訓(xùn)。2016年3月4日國稅系統(tǒng)面試真題1、秋冬交季，落葉紛紛，為城市增添了別樣風(fēng)景，然而第二天環(huán)衛(wèi)工人就把落葉掃除了，政府說是為了安全考慮，你怎么看？2、工作排序:八點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)

15、通知你十一點(diǎn)半去機(jī)場接代表(來回需要一個(gè)半小時(shí))，八點(diǎn)半你讓你寫一份材料在兩點(diǎn)半召開的評優(yōu)會上使用(大概需要兩小時(shí)) 并通知與會人員，九點(diǎn)半領(lǐng)導(dǎo)讓你陪同去醫(yī)院看望干部。中午同事提醒你今天是你去銀行取在網(wǎng)上預(yù)定的紀(jì)念幣的最后日期。3、如今網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，然而一些老年人不會使用，你是社區(qū)工作人員，讓你組織幫助老年人學(xué)會使用網(wǎng)絡(luò)，如何開展？4、模擬題:你因工作交接匆忙，致使同事工作失誤，請模擬道歉。參考答案：一、秋冬交季，落葉紛紛，為城市增添了別樣風(fēng)景，然而第二天環(huán)衛(wèi)工人就把落葉掃除了，環(huán)衛(wèi)部門認(rèn)為必須及時(shí)清理，否則存在安全隱患，你怎么看？1.理解環(huán)衛(wèi)部門的良苦用心2.落葉堆積會造成行人滑到、引發(fā)火災(zāi)

16、，存在安全隱患，需清理。3.清掃落葉也是保護(hù)空氣質(zhì)量、清潔市容環(huán)境的需求。4.清掃后的落葉可收集，用于堆肥處理，變廢為寶。5.針對落葉景觀，可開辟某些街道、廣場作為不清掃落葉的試點(diǎn)，或者在某些街道實(shí)行定期清掃，不必要頻繁清掃，以滿足市民的觀賞游玩需求，保留金黃色的秋意。二、材料題：假如你是局辦公室工作員小張，某日有以工作要處理：（1）8點(diǎn)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一篇稿子，下午2:30開會的時(shí)候會用；（2）11:30讓你去機(jī)場接人大概需要1個(gè)半小時(shí)往返；（3）8:30的時(shí)候你接到電話讓你通知領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)會議；（4）李副局長讓你9:45的時(shí)候和他一起去醫(yī)院看望生病的干部；（5）今天是銀行發(fā)行紀(jì)念幣的最后一天，你必

17、須去銀行憑身份證領(lǐng)取，請問這五項(xiàng)工作你如何合理安排？解析：認(rèn)真分析任務(wù)的輕重緩急，合理安排時(shí)間，有條不紊地將工作做好。相信辦法總比困難多。1.必須保障工作有序完成：（1）接到寫稿任務(wù)時(shí)，立即請教領(lǐng)導(dǎo)所需材料的內(nèi)容以及要求，并著手編寫，務(wù)必確保在2:30以前完成終稿。（2）8:30接到電話后，先通知領(lǐng)導(dǎo)會議安排，在繼續(xù)手頭的工作。（3）陪副局長看望生病的干部后，回單位繼續(xù)編寫稿子（一個(gè)半小時(shí)無法完成稿子編寫工作）2.兼顧朋友和生活：（1）機(jī)場接人之事，可請家人或朋友代勞，并提前做好安排。（2）若下午會議結(jié)束，銀行還未下班，再請假前往銀行。三、如今網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，然而一些老年人不會使用，你是社區(qū)工作

18、人員，讓你組織幫助老年人學(xué)會使用網(wǎng)絡(luò)，如何開展？解析：學(xué)會使用網(wǎng)絡(luò)，能改善老年人的認(rèn)知功能，能滿足老年人情感與自尊的需要，同時(shí)還能豐富老年生活，作為社區(qū)工作人員，將從以下幾方面入手：1.前期調(diào)研，實(shí)地走訪。明確目標(biāo)方向，調(diào)查社區(qū)老年人使用網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)狀、社區(qū)開展活動的可行性、可操作性2.成立小組，科學(xué)策劃。貼合小區(qū)實(shí)際，科學(xué)的規(guī)劃活動方案，包括內(nèi)容、形式、場地、軟硬件設(shè)施、預(yù)算等，明確分工。3.形式多樣，服務(wù)老年人。（1）開展當(dāng)今社會網(wǎng)絡(luò)理念的宣傳教育活動（2）免費(fèi)提供硬件設(shè)施，定期開展社區(qū)網(wǎng)絡(luò)公益課堂（3）定期開展“手把手、一對一”走進(jìn)家庭的培訓(xùn)幫助服務(wù)（4）舉辦社區(qū)老年人網(wǎng)絡(luò)使用競賽等等4.科

19、學(xué)引導(dǎo)。在教會老年人使用網(wǎng)絡(luò)的過程中，也要引導(dǎo)老年人科學(xué)上網(wǎng)，注意事項(xiàng)：（1）保持身體健康（2）建立良好心態(tài)（3）注意娛樂適度（4）謹(jǐn)防上當(dāng)受騙5.廣泛宣傳，整理匯報(bào)。四、模擬題:你因工作交接匆忙，致使同事工作失誤，請模擬道歉。小宋和小李是同一個(gè)服務(wù)窗口的工作人員，由于小宋交接上出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致小李工作受到影響，領(lǐng)導(dǎo)批評了小李，假如你是小宋，致使同事工作失誤請現(xiàn)場模擬下你怎么向小李道歉？模擬核心內(nèi)容：真誠道歉、主動認(rèn)錯(cuò)、承擔(dān)責(zé)任、幫助改進(jìn)、事后擇機(jī)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)2016年3月5日國稅系統(tǒng)面試真題。4題、20分鐘、有題本、紙筆1.有人說成功不能妥協(xié)，有不妥協(xié)是成功的基石。有人說成功需要妥協(xié)。妥協(xié)是一種智

20、慧。你怎么看妥協(xié)和成功的關(guān)系，結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)劊?、你單位為了提高單位職員的人文素養(yǎng)，要舉辦讀書活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事，請你提出三個(gè)有新意的主題，選擇其中一個(gè)談?wù)勀阍趺唇M織開展此項(xiàng)活動？3、材料：科長和單位年紀(jì)較大的科員陳大姐的對話科長：單位考核這個(gè)事你已經(jīng)做好幾年了，今年還是你負(fù)責(zé)?？茊T：考核是得罪人的事，費(fèi)力不討好，我不做?？崎L：其他人都有重要工作了，你年紀(jì)比較大，簡單的工作都做不了，還能做什么？還是你來做比較好！科員：誰愛做誰做，反正我做不了，我不做?？崎L：不行，你必須做，這是工作?？茊T：我不做，如果一定要我做，我就去找局長反映。科長：這根據(jù)對話內(nèi)容問題：你認(rèn)為他們各有什么不妥的地方？4

21、.小李是單位的員工，年終考核是第一名，但是科長認(rèn)為小李太年輕，有不足的地方，沒有給予評優(yōu)秀，小李心里很委屈，甚至以工作壓力大為由，想要調(diào)動到其他科室去，你是小李的同事，你怎么勸導(dǎo)他，請現(xiàn)場模擬下你怎么勸導(dǎo)小李？參考答案：1.有人說成功不能妥協(xié)，有人說不妥協(xié)是成功的基石。有人說成功需要妥協(xié)。妥協(xié)是一種智慧。你怎么看妥協(xié)和成功的關(guān)系，結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)?？答題思路：一、兩種說法都有道理，只是強(qiáng)調(diào)的角度不同，關(guān)鍵是哪些方面絕不能妥協(xié)，哪些方面要善于、勇于妥協(xié)二、不妥協(xié)是成功的基石。（表達(dá)的是對成功的渴望與追求，在人生路上遇到困難挫折永不低頭的精神品質(zhì)）三、妥協(xié)是追求成功的一種智慧。（表達(dá)的是與人相處，產(chǎn)

22、生矛盾糾紛沖突時(shí)，化解問題的手段和方式，妥協(xié)可以更好的去處理人際交往中的問題，形成良好的氛圍，達(dá)到雙贏的效果，放置社會的話，就有利于形成和諧的社會。）2、你單位為了提高單位職員的人文素養(yǎng)，要舉辦讀書活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事，請你提出三個(gè)有新意的主題，選擇其中一個(gè)談?wù)勀阍趺唇M織開展此項(xiàng)活動？三個(gè)主題：讀書筆記齊分享名著讀后感大演講進(jìn)書屋品書香帽子：讀書破萬卷，下筆如有神。通過讀書活動，可以使干部職工進(jìn)一步養(yǎng)成了多讀書、愛讀書、讀懂書的良好習(xí)慣，提高了干部職工的思想道德修養(yǎng)和文化底蘊(yùn)。本次我舉辦的讀書活動的主題為“讀書筆記齊分享”，具體從以下方面開展：一、明情況，定主題。與領(lǐng)導(dǎo)溝通，根據(jù)他的指示的意

23、見，把握活動大方向，確定本次活動的主題，同時(shí)也在私下與單位的同事積極交流，了解他們當(dāng)前讀書的情況（讀書量，讀書時(shí)間，讀書的種類等）。二、抓重點(diǎn)，引關(guān)注。本次活動的重點(diǎn)是要在單位內(nèi)形成良好的長久的“讀書好，好讀書，讀好書”的氛圍，讓職工感受到讀書的益處，知識與自身進(jìn)步成長的關(guān)系。通過召開讀書月的動員大會等多種宣傳方式，鼓勵(lì)單位職工積極讀書認(rèn)真撰寫讀書筆記，并在活動的最后挑選出優(yōu)秀的讀書筆記評獎，以及展示分享，以此來提高大家的積極性，使之能夠主動積極的參與到本次活動中來。三、細(xì)閱讀，品書香。按照既定的方案開展讀書活動后，必須實(shí)時(shí)跟蹤單位同事的讀書情況，遵守相關(guān)的閱讀要求與標(biāo)準(zhǔn)，避免出現(xiàn)敷衍了事或是流于形式的情況。在不影響工作的情況下，合理的安排下班和周末時(shí)間進(jìn)行閱讀，真正做到爭取讀精、讀細(xì)，充分發(fā)揮讀書活動提高干部職工素質(zhì)的積極作用，營造單位濃厚的讀書活動氛圍。四、享成果，傳精神。在活動的最后，會對優(yōu)秀的讀書筆記進(jìn)行評選，將獲獎的讀書筆記展示在單位的中，并組織獲獎?wù)吲c大家進(jìn)行讀書心得交流，鼓舞職工的士氣，激發(fā)隊(duì)伍的活力，取得預(yù)期的成效，同時(shí)也會對本次的讀書活動進(jìn)行全程的跟蹤報(bào)道，最后形成簡報(bào)，掛網(wǎng)單位的公告欄，傳承精神，更向上級領(lǐng)導(dǎo)展示本單位的風(fēng)采。3、材料：科長和單位年紀(jì)較大的科員陳大姐的對話科長：單位考核這個(gè)事你已經(jīng)做好幾年了，