設(shè)計院年終總結(jié)范文集合9篇

1、設(shè)計院年終總結(jié)范文集合9篇設(shè)計院年終總結(jié) 篇1 時間總在不經(jīng)意間過得飛速，不知不覺我已離開校內(nèi)，邁向.。進入華洲將近4個月，我僅想用“美好”二字來形容自己如今的感受。作為一名應屆生，初出茅廬，僅有在高校中學到的一部分理論學問，能夠加入這個優(yōu)秀工作團隊，只能說我真是走運了。雖然只有短短數(shù)月，但我已劇烈感受到了整個團隊良好的工作氛圍，對院里面的經(jīng)營宗旨和將來的進展有了肯定的了解和熟悉。 通過4個月的學習與工作，我在各方面都得到了提升，以下是我對自己的一個工作總結(jié)。 一. 主要完成的工作 下半年，我主要完成了梁林中學校結(jié)構(gòu)擴初和三個單體的設(shè)計與施工圖繪制，同時也進行了塞納摩爾相關(guān)項目的設(shè)計，以及嘉善

2、拆遷安置房的擴初設(shè)計。完成的項目并不多，但我從中對結(jié)構(gòu)設(shè)計有了新的了解。做設(shè)計需要對各方面的都有肯定的了解，除了需要過硬的理論學問以及對規(guī)范的理解，還需要各專業(yè)間的溝通，對整個行業(yè)的了解，甚至一些生活方面的常識，都是作為一名設(shè)計人員所應具備的。以前在設(shè)計院實習的時候，也做過一些項目，但是并不系統(tǒng)，許多詳情問題都沒有考慮進去，施工圖比較凌亂。這次學校的三個單體，是我在華洲完成的第一份作業(yè)，雖然并不完善，但我會通過自己的努力在接下來的工作中交上一份份優(yōu)秀的答卷。 二.存在的問題 首先，獨立分析解決問題的力量有待加強。作為一名剛畢業(yè)的高校生，缺乏設(shè)計工作閱歷，許多工程方面的問題都難以解決，所以我常常

3、抱著不懂就問的心態(tài)，虛心請教前輩，而大家也對我特別關(guān)懷，總會很耐煩的幫我解決問題。但是我發(fā)覺久而久之自己變得越來越依靠別人。因此，在今后的工作中，我要努力培育獨立解決問題的力量，在前輩們的閱歷和技術(shù)指導下，更多的學會獨立思索，爭取快速成長，為我們整個團隊的進展添磚加瓦。 其次，對規(guī)范要進一步熟識。無法規(guī)不成方圓，設(shè)計行業(yè)有許多規(guī)范需要遵循，在這一點上，我明顯感覺到了自己的不足。在設(shè)計過程中，常常會向前輩請教一些比較膚淺的問題，可能在他們看來根本是常識性問題。因此，在今后的工作中，我需要不斷熟識更新行業(yè)規(guī)范，不至于今后拿出去的圖紙出現(xiàn)低級錯誤，影響整個團隊。 三.今后努力方向 接下來的每一年都將

4、布滿挑戰(zhàn)，我將接觸要更多的結(jié)構(gòu)類型，有更多的難題等著我去發(fā)覺去解決。因此，在將來的工作中，我要利用自己充足的精力，努力接受新事物，不斷的學習，提高自身的綜合設(shè)計力量，加強對工作的責任心，為整個團隊的進展盡一份綿薄之力。 設(shè)計院年終總結(jié) 篇2 時間總在不經(jīng)意間過得飛速，不知不覺，進入設(shè)計院已經(jīng)快一年的時間了，這期間，在各位領(lǐng)導，同仁的關(guān)心下，我劇烈的感受到了院里面的工作氣氛，對院里面的經(jīng)營宗旨和將來的進展有了肯定的了解和熟悉，在院里面各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)愛與關(guān)懷中，我體會到成長的歡樂和感動，專心收獲著這份珍貴的人生財寶。作為一名新進入設(shè)計院生產(chǎn)經(jīng)營科的剛畢業(yè)高校生，對能融入這個暖和的集體我感到無

5、比的興奮和驕傲。作為一名生產(chǎn)經(jīng)營科的一員，發(fā)覺這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有許多。 一、提高速度，講究效率： 當甲方單位給我們下托付書的時候，立馬就要對本次的設(shè)計相關(guān)科室下達生產(chǎn)任務書，摧促他們要在相應的時間內(nèi)完成甲方的要求來設(shè)計。設(shè)計室從圖文中心把文本裝訂成冊后，我們就要與甲方單位聯(lián)系把文本送給他們進行簽收。 二、管理好每一份裝訂好的文本和合同： 每次送給甲方的文本我們院里面都必需自己存一份。不同室里面來的文本我都將分類用本子登記來一個星期送一次去檔案室，有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任，同樣我也將合同分類并列出序號。假如有人需要看合同需經(jīng)科長同意才可以

6、，假如要拿去復印合同我將一并伴隨。 三、招標： 招標這一塊我在漸漸跟張科長學習中，拿到招標任務，首先就是要認真的看代理公司給我們提的哪些要求，詳細讓我們做哪些事情。然后根據(jù)要求預備室里面室主任和科員的資質(zhì)證書，院里面的資質(zhì)證書，還需要預備范圍以內(nèi)的合同，將合同掃描后放進招標書里面，將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領(lǐng)下投標項目做了以下：南湖風景區(qū)龍山安置房選址對比方案政府選購項目、岳陽市公安局監(jiān)管中心和警務實戰(zhàn)訓練基地建設(shè)項目、岳陽市洞庭大道（君山區(qū)段）綠化設(shè)計投標書、求索路南湖游路勘察、岳陽樓區(qū)梅溪鄉(xiāng)胥家橋村民安置點工程BT項目勘察設(shè)計招標、屈原管理區(qū)營田鎮(zhèn)掌握性具體規(guī)劃編制項目招標

7、、岳陽縣榮灣湖綜合治理施工圖設(shè)計項目、岳陽市道路提質(zhì)改造一、二標段、長康路（冷水鋪互通至奇西路）工程工程勘察設(shè)計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成果。 四、主動參與院里面各項活動： 今年“五四”青年節(jié)的時候，院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動，我也主動的參與了，在同事的相互關(guān)心下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋，從來沒有嘗試過的事物在不行能完成任務的狀況下這次完成了。 五、主動向黨組織靠攏： 一進設(shè)計院我就寫了入黨申請書，我知道，不行能一進單位就可以是黨員，也不行能一進單位就能入黨，但是我盼望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急迫的心情。我遞交了入黨申請

8、書，嚴格的要求自己，盡快的成為黨組織的一員。 六、需要改進存在問題和不足： 在我們科室都是我的長輩也是我的老師，每次完成交代事情，中間也時時常地會出現(xiàn)一點小問題，有時候會把合同里面的數(shù)據(jù)打錯或者是算錯了，打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心，做事情只求速度沒有質(zhì)量。急與求成。 進院里已經(jīng)有大半年的時間了，大致了解和學習了設(shè)計院的一些基礎(chǔ)工作，但我有幻想，幻想是我的希望，它引領(lǐng)我奮斗進取，踏平坎坷，品嘗勝利，并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領(lǐng)導同事多學習?；厥走^去，既有輕松的環(huán)境，也有辛勤的汗水，更有勞動的喜悅。我始終堅信喜愛是最好的老師，在今后的工作生活中，我會更加喜愛規(guī)劃設(shè)計事業(yè)，

9、更加珍惜我的工作，更加敬重我的同事。 感謝大家。 設(shè)計院年終總結(jié) 篇3 XX年的年度工作小結(jié)仿佛還在昨天，現(xiàn)在又到了XX年度工作小結(jié)的時候，下面從四個方面回顧本人XX年的工作。 一、政治思想 XX年，經(jīng)個人申請，院黨組織批準本人成為一名完榮的預備黨員。作為預備黨員，本人注意黨的基礎(chǔ)理論學問學習，關(guān)注國內(nèi)外重大時事要聞。 二、業(yè)務學習 我院是生產(chǎn)型單位，本人的學習始終堅持學習服務于生產(chǎn)。規(guī)劃分院員工年齡斷層現(xiàn)象突出，繼承老前輩們的學問寶藏是我們年輕人的重擔，在他們完榮退休前要充分發(fā)掘?qū)毑?，并傳承他們嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻的精神。 三、工作實踐 XX年度共負責或參加了20幾個項目，有樞紐類、

10、規(guī)劃類、防洪評價類、設(shè)計類等。以前做項目只關(guān)注如何更好更快地完成自身的任務，對整個項目各任務之間的內(nèi)在聯(lián)系缺乏思索，現(xiàn)在漸漸培育自己的全局觀，力求站在整個項目甚至整個設(shè)計院的角度考慮問題。另外，本人作為四組組長，自己給自己一年來的組長工作的評價僅僅是一名牽強合格的組長。自己對組長的職責沒有好好思索，角色熟悉不到位，認為許多事情是分院管理層的職責，與自己沒有關(guān)系，比如疏導組員的不良心情，進一步優(yōu)化項目分工等。角色熟悉不到位導致思維方式未能準時轉(zhuǎn)換，這必定造成對該角色所需的力量缺乏培育規(guī)劃。 四、展望 我院現(xiàn)站在改革進展的十字路口，今后的方向還不明朗，作為一名一般的職工，除了心系設(shè)計院的進展，更重

11、要的是做好本職工作，不浮躁，不急躁，不焦躁，仔細踏實完成每一項任務。不管設(shè)計院的將來方向如何，人才始終是立院之本，強院之基。自己經(jīng)常給別人做水利規(guī)劃，卻沒有好好給自己做人生規(guī)劃。XX年正好是自己的而立之年，想想幻想中的自己，看看現(xiàn)實中的自己，心頓生恐慌。時不我與，唯有奮進！ 設(shè)計院年終總結(jié) 篇4 20xx年，我院仔細實行黨的.精神，在園林局的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng)建先鋒示范城、“十大先鋒行”、“漂亮南寧清潔鄉(xiāng)村”綠化美化等活動為契機，全體職工團結(jié)一心，緊緊圍繞創(chuàng)建一流園林設(shè)計院的目標，努力推動自身建設(shè)，各項工作目標扎實推動，取得了階段性的成果?，F(xiàn)將年度工作狀況總結(jié)如下： 一、工作目標責任完成狀況 （

12、一）經(jīng)濟指標方面 1、古今設(shè)計院：至20xx年11月30日止，實現(xiàn)設(shè)計費收入（保密）萬元，完成了年度方案任務（保密）萬元的100、77%。與去年同期相比，去年完成設(shè)計費收入（保密）萬元，完成目標任務（保密）萬元的（保密）%，目標完成率同比增長了（保密）%。 （二）設(shè)計工作概況 1、項目承接量 在“優(yōu)質(zhì)服務”承諾和“細心設(shè)計，確保質(zhì)量”的宗旨下，截止20xx年11月30日，我院承接各類園林規(guī)劃設(shè)計項目已達40項。其中，造價20xx萬元以上的大型項目5項，造價500萬至20xx萬元之間的中型項目15項，造價在500萬元以下的小型項目20項，并承接重點概念性規(guī)劃項目和“十二五”中期編制報告共6項。

13、2、重點項目工作狀況 20xx年，我院主動帶領(lǐng)全體員工廣泛參加到了一路一景概念性規(guī)劃、三化概念性規(guī)劃項目、南寧市精品線路和重點城市道路的“三化”示范工程規(guī)劃設(shè)計、廣西南寧五象新區(qū)綠化技術(shù)導則、城市公園“一園一品”概念性規(guī)劃、南湖生態(tài)島及生態(tài)駁岸改造、第三屆廣西園林園藝博覽會展園設(shè)計等重點項目建設(shè)中，并主動聽取專家評審看法準時進行完善和提升，設(shè)計成果得到業(yè)主及相關(guān)機構(gòu)的確定，取得了較好的.效益和.影響力。 （1）建設(shè)“漂亮南寧”，重點落實“三化”項目 我院主動響應南寧市20xx年的城建方案支配，協(xié)作建設(shè)（業(yè)主）方開展南寧市朝陽路、民族大道等重點城市道路的“三化”示范工程前期規(guī)劃設(shè)計工作。上半年，

14、按時完成了竹溪大道、民族大道延長線、青山路、朝陽路、民族大道等南寧市精品線路的“三化”提升設(shè)計；完成了平樂大道（五象大道鳳凰路）景觀提升設(shè)計和南湖公園三個浮島和生態(tài)駁岸的改造設(shè)計；下半年，準時提交了會展路、星完大道、白沙大道、壯景大道、機場高速、鳳嶺南路等南寧市精品線路的“三化”設(shè)計成果；完成體育休閑公園C區(qū)綠化設(shè)計和南寧市機場那洪收費站前加油站周邊“三化”提升設(shè)計。在設(shè)計人員的細心工作和我院總工部的專業(yè)指導下，“三化”提升的設(shè)計項目均能跟上城建方案的時間步伐，穩(wěn)妥的協(xié)作了業(yè)主方的前期建設(shè)工作。 （2）響應規(guī)劃建綠，編制優(yōu)化綠地系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 我院主動響應園林局“規(guī)劃建綠”理念，按城建方案要求，高起

15、點、高標準、高水平地開展規(guī)劃編制工作。今年來相繼完成了南寧市園林綠化美化彩化概念性規(guī)劃、南湖環(huán)湖綠道規(guī)劃、南寧市市政道路主干道一路一景概念性規(guī)劃和南寧市城市公園“一園一品”概念性規(guī)劃等重要項目，盡力扮演好城市園林規(guī)劃設(shè)計師的角色，以合理的規(guī)劃指導南寧城市園林綠化的建設(shè)，使我市逐步形成總量相宜、布局合理、功能完善、形態(tài)多樣、景觀美麗的城市園林綠地系統(tǒng)，為南寧進一步豐富綠城內(nèi)涵，提升南寧生態(tài)宜居水平做足前期規(guī)劃工作的貢獻。 （3）服務園博盛會，打造園林設(shè)計精品 第三屆廣西園林園藝博覽會建設(shè)中，我院擔當了五象湖公園綠化工程、五象湖景觀瀑布建設(shè)工程、南寧展園（南寧友園）建設(shè)工程、崇左園建設(shè)工程和防城港

16、園建設(shè)工程的規(guī)劃設(shè)計工作。院領(lǐng)導對園博園項目賜予了前所未有的高度重視，在時間緊、任務重的狀況下，依托設(shè)計院的人才資源和豐富閱歷，在方案中選后快速調(diào)集技術(shù)骨干，成立了包括規(guī)劃、景觀、建筑、綠化等多專業(yè)于一體的團隊，并派出6名業(yè)務骨干到園博辦幫助工作。院長多次親自帶隊踏勘現(xiàn)場，進行調(diào)研和協(xié)調(diào)，并親自向各級領(lǐng)導匯報和溝通狀況?？偣まk多次組織召開爭論會議，結(jié)合歷屆園博會設(shè)計狀況，提出設(shè)計過程中需要留意的很多詳情問題，針對項目設(shè)計的特點、重點和難點進行了分析，確保項目設(shè)計少走彎路。為辦好廣西第三屆園博會，提升城市品嘗做出了主動地貢獻。在第三屆廣西園林園藝博覽會各項展項評比中，我院負責規(guī)劃設(shè)計的南寧園獲城

17、市展園造園藝術(shù)特等獎，防城港園獲城市展園造園藝術(shù)一等獎、崇左園獲城市展園造園藝術(shù)二等獎。 在第九屆中國園林園藝博覽會中南寧園項目中，我院高標準、高水平地開展設(shè)計工作，在施工建設(shè)過程中，我院院領(lǐng)導、項目組設(shè)計人員多次深化項目現(xiàn)場，做好設(shè)計服務工作，全力協(xié)作業(yè)主、施工、監(jiān)理各方，按時保質(zhì)、保量完成南寧園的建設(shè)。在各個獎項評比中，我院負責規(guī)劃設(shè)計的南寧園“邕園”獲得展園設(shè)計最高獎項-大獎、建筑小品獎最高獎項-大獎、室外展園金獎、植物配置優(yōu)秀獎、展園施工優(yōu)秀獎、室內(nèi)展陳銅獎等多個獎項。 （4）不斷提升設(shè)計水平，擴大我院品牌影響力 隨著我院設(shè)計水平的穩(wěn)步提升，我院不斷涌現(xiàn)出優(yōu)秀獲獎作品并獲得多方面確定和

18、贊揚。一年來，在第三屆廣西園林園藝博覽會和第九屆中國園林園藝博覽會中，設(shè)計項目都取得了可喜的成果。同時，我院設(shè)計作品南寧市荔園濱水公園建設(shè)工程榮獲20xx年度廣西優(yōu)秀工程勘察設(shè)計項目獎三等獎南寧市優(yōu)秀工程勘察設(shè)計項目獎一等獎。我院編制的五象新區(qū)綠化技術(shù)導則成為了廣西出臺首個城市綠化建設(shè)規(guī)范性文件，國家建設(shè)部和廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站分別轉(zhuǎn)載刊登了此消息，導則還得到了我市市委書記余的贊揚。南寧五象新區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃榮獲廣西優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計獎三等獎。20xx年，市級以上新聞媒體對我院2個優(yōu)秀項目進行了報道，企業(yè)形象得到進一步提升。 二、設(shè)計院建設(shè)方面 （一）響應上級政策，主動推動事業(yè)單位的改革工作

19、近年來，事業(yè)單位的改革工作逐步進入深水區(qū)，事業(yè)單位的改革的形勢迫不及待。依據(jù)中心關(guān)于事業(yè)單位的改革工作的方針政策和自治區(qū)、南寧市詳細文件精神和工作部署，我院主動協(xié)作落實了事業(yè)單位的改革相關(guān)任務，同時也主動探究符合我院實際的事業(yè)單位的改革道路。 一是依據(jù)南寧市人社局南寧市事業(yè)單位實施績效工資指導看法（試行）和市園林局南寧市園林管理局事業(yè)單位績效工資實施方案等有關(guān)文件精神，在市人事局及園林局等部門的指導下，自20xx年下半年以來開頭制訂和實施我院配套績效工資改革方案，協(xié)作開展我院津補貼清理核查工作，并于今年6月前先后順當落實完成了在職在編人員和退休人員的績效工資補發(fā)申報工作。 二是依據(jù)南寧市機構(gòu)編

20、制委員會相關(guān)配套推動事業(yè)單位的改革文件精神，年內(nèi)我院先后協(xié)作完成了我院事業(yè)單位清理規(guī)范狀況、財政供給人員“吃空餉”專項清查狀況、機構(gòu)編制核查狀況的上報工作；同時依據(jù)事業(yè)單位分類的改革工作要求，依據(jù)企業(yè)實際對我院所屬狀況提出劃分為“經(jīng)營性事業(yè)單位”的看法。 三是依據(jù)相關(guān)上級關(guān)于分類推動事業(yè)單位分類的改革的詳細部署，我院在親密協(xié)作相關(guān)上級機關(guān)落實詳細改革措施的同時，也主動主動從內(nèi)部推動我院改制轉(zhuǎn)企工作。我院始終以來以古今設(shè)計院為平臺進行市場化改革工作，今年在20xx年實施機構(gòu)改革的基礎(chǔ)上，連續(xù)完善各項管理制度。依據(jù)事業(yè)單位改制的新形勢，下半年我院成立了事業(yè)單位的改革工作領(lǐng)導小組，由班子牽頭召開會議

21、，支配部署各項推動方案；此外，聯(lián)系國內(nèi)事業(yè)單位改制專業(yè)機構(gòu)，詢問改制詳細問題。 （二）努力謀求辦公環(huán)境的改善，促進園林建設(shè)事業(yè)的進展 一是有方案有步驟的推動辦公場地外遷工作進度。目前，全院辦公面積合計達到500平方米，今年連續(xù)主動謀求其它途徑增加辦公場地，已經(jīng)向園林局遞交相關(guān)請示。二是對辦公場地進行裝修及對辦公環(huán)境進行優(yōu)化改造。截止11月底，我院累計投入2萬的經(jīng)費，對我院辦公場所整體規(guī)劃和布局進行進一步地完善，主動推動綠化美化和清潔庭院活動的開展。三是增加辦公和技術(shù)設(shè)備，投入辦公設(shè)備和維護費用達15萬元。我院有方案的加大設(shè)備升級換代，新購了一批新的辦公和技術(shù)設(shè)備，如打印機、電腦、相機、空調(diào)機等

22、，為我院不斷提高工作效率和工作質(zhì)量供應了強有力的物質(zhì)保障。四是連續(xù)加強對外技術(shù)合作。在連續(xù)親密與北京東方利禾景觀設(shè)計有限公司等區(qū)內(nèi)外設(shè)計院進行合作聯(lián)系，旨在加強技術(shù)溝通與合作，實現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢互補、互利互惠的目標，促進我院快速健康進展。 （三）加強人才引進和培訓，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu) 為了建立一支穩(wěn)定的高水平人才隊伍，不斷提高干部職工的綜合素養(yǎng)，我院開展了一系列的人才引進和訓練培訓活動。一是加強人才引進。截止11月底，我院共引進人才（保密）人，其中中級職稱*人，碩士討論生*人，本科學歷*人，整體素養(yǎng)較高，力量較強，促進了我院人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；二是開展職工訓練工作。通過組織職工思想理論學習、職業(yè)道德訓練、政策

23、文件學習和電教片訓練等多種形式，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升。第三，對人才隊伍進行培育，由總工部制定了全年培訓方案，有方案地開展培訓。今年開展的培訓活動和學習考察達活動有：1月份，邀請華藍設(shè)計集團的首席攝影師舉辦一期攝影和藝術(shù)觀賞講堂；5月份，組織全體人員到第九屆中國（國際）園林園藝博覽會參觀考察；10月份，組織全體人員到第三屆廣西園林園藝博覽會現(xiàn)場進行考察和現(xiàn)場學習。12月份，組織全體職到花花大世界開展認植物活動。三是連續(xù)推行學習培訓制度，鼓舞和吸引技術(shù)人員參與注冊資格考試。年內(nèi)報考各類注冊資格10人，通過制度的規(guī)范和引導，不斷增加我院學習風氣。 （四）不斷完善企業(yè)制度，提升企業(yè)管理水平

24、 在推動績效管理和薪酬制度改革中，逐步建立現(xiàn)代科技型企業(yè)制度，為了使原有的制度適應于企業(yè)的改革進展。上半年，我院對各項管理規(guī)章制度進行了進一步完善和落實，不斷修訂完善薪酬管理、生產(chǎn)管理、財務管理、檔案管理等方面配套制度，完善了綜合辦行政后勤人員崗位責任書、專業(yè)技術(shù)人員/行政后勤人員績效考核管理方法、設(shè)計院內(nèi)部職級評定及聘用管理方法、設(shè)計院車輛管理制度、設(shè)計院技術(shù)檔案管理制度、公務用車日常用法管理制度等6項制度，并組織修編和公布了我院各項業(yè)務流程，不斷推動我院制度建設(shè)工作。 （五）常抓平安生產(chǎn)和綜治工作，確保平安穩(wěn)定 一依據(jù)年初與園林局簽訂了園林系統(tǒng)20xx年平安生產(chǎn)目標管理責任書，仔細貫徹“平

25、安第一，預防為主”的方針，進一步做好20xx年平安生產(chǎn)管理工作。同時，與院屬各部門簽訂了20xx年南寧市園林規(guī)劃設(shè)計院平安工作目標管理責任書，層層落實平安生產(chǎn)管理責任制，抓好平安生產(chǎn)管理工作；二是根據(jù)園林局和其他上級機關(guān)關(guān)于平安生產(chǎn)的工作支配，通過平安生產(chǎn)工作日常檢查和重大節(jié)假日大排查、專項檢查和隱患排查相結(jié)合等，全年度、全方位落實平安生產(chǎn)檢查工作。此外，此外，加強平安值班制和平安事故零報告制度的實施，定時向園林局報告。通過嚴格管理，上半年來未出現(xiàn)任何平安綜治事故。 （六）注意節(jié)能降耗，深化長久地開展節(jié)能減排工作 建設(shè)節(jié)能型.是我國的一項重要決策，節(jié)能降耗活動仍是我院20xx年的工作重點之一，

26、也是日后工作的一項常常性、長期性的工作。為了完成節(jié)能降耗目標，我院年初就制定了20xx年節(jié)能降耗工作方案、節(jié)能減排工作方案、節(jié)能減排工作制度及成立了節(jié)能減排組織機構(gòu)等。同時，實行一系列有力的措施：員工離開辦公室要記得四關(guān)，關(guān)電腦，關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電源，節(jié)省用電；提高出圖效率，防止同樣圖紙多次重復出圖，削減出圖成本；注意個人飲食、洗滌衛(wèi)生，節(jié)省用水；規(guī)范用車，用車要寫申請派車單，盡量削減單位出車的數(shù)量；仔細遵守節(jié)能工作制度，違規(guī)者，嚴格根據(jù)節(jié)能制度進行懲罰。經(jīng)過努力，“四節(jié)”（節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)省辦公耗材）工作取得了肯定成效，與20xx年同期相比較，在人均用法電、水、油、辦公耗材上，得到掌握，

27、成本得到了下降。另外，我院堅持做到每個季度能耗數(shù)據(jù)和報告的上報，接受上級監(jiān)督。 （七）堅持做好其他工作，圓滿完成各項工作的任務 依據(jù)園林局機關(guān)部署，保質(zhì)保量完成其他各項工作。根據(jù)上級要求，按時上報各項工作方案、總結(jié)、統(tǒng)計表，并抓緊工作信息文稿的報送工作。至11月30日止，撰寫和報送工作信息12條，上傳信息到園林局網(wǎng)站設(shè)計院子網(wǎng)87條，編制工作簡報5期，在市級以上新聞媒體發(fā)表稿件3篇。完成南寧市“十二五”期間園林綠化行業(yè)進展狀況分析和（園林局）十二五規(guī)劃綱要主要任務、主要指標和重點項目完成狀況評估報告。一年來，在園林局的指導下，我院勝利舉辦了道德講堂，活動取得預期的效果，得到了上級的確定；在今年

28、開展的園林系統(tǒng)禮儀風采大賽中，我院榮獲三等獎；在南寧市園林系統(tǒng)職工思想政治工作會議中，我院園林規(guī)劃設(shè)計院簡報第61期被評為簡報、板報類二等獎；在今年創(chuàng)建先鋒城活動中，我院榮獲了20xx年市直機關(guān)工委第一批先鋒示范單位，另外，我院工會，也榮獲20xx年度市屬基層工會重點工作目標考核特等獎。在第三屆園林博覽會插花競賽中，第一批參賽的插花作品“山水長相伴”在競賽中榮獲三等獎，其次批插花競賽中作品綠城花月夜最終獲得了優(yōu)秀獎，展現(xiàn)了我院員工新的精神面貌及團結(jié)協(xié)作的精神。我院全年文明建設(shè)工作取得可喜成果，很好地完成了各項工作的任務。 三、存在的問題、不足及緣由 （一）受事業(yè)單位體制的束縛，我院存在事業(yè)、企

29、業(yè)兩種管理模式并存、交叉的狀況，在用人機制、安排機制和考核激勵機制等方面的沖突漸漸凸顯，肯定程度上制約了我院市場化改革和快速進展的步伐。 （二）隨著我院資質(zhì)的提升和業(yè)務的快速進展，設(shè)計隊伍不斷進展壯大，辦公場地不足已經(jīng)成為制約我院擴大規(guī)模和快速進展的一個瓶頸問題。 （二）中高級人才結(jié)構(gòu)不完善，設(shè)計團隊人才梯隊未形成，綜合設(shè)計實力與高標準的要求還有很大差距。 （三）設(shè)計團隊對新學問和新技術(shù)的學習和鉆研還不夠，項目設(shè)計質(zhì)量和水平不突出，難以形成我院突出的特色和品牌。 （四）質(zhì)量管理工作未得到足夠重視，質(zhì)量管理體系尚未得到真正落實，對項目的審查、監(jiān)督制度掌握不夠嚴格。 四、明年的工作思路 （一）作為

30、經(jīng)營性事業(yè)單位，我院改制勢在必行。我院將依據(jù)上級相關(guān)文件精神，在政策范圍內(nèi)主動主動開展改制籌備工作，不斷探究和建成現(xiàn)代科技型企業(yè)，實現(xiàn)我院管理和業(yè)務上的突破與進展。 （二）通過外派考察、行業(yè)溝通、管理培訓等形式，加強領(lǐng)導班子及中層管理人員在創(chuàng)新管理理念、提升管理技能方面的培訓，促進純粹的技術(shù)骨干、業(yè)務骨干逐步成長為綜合性的企業(yè)管理人才。 （三）主動謀求我院辦公場地的建設(shè)或者租借，想方設(shè)法改善辦公環(huán)境，促進我院快速進展。 （四）應本著立足實際、著眼將來的原則，制定和實施我院中長期人才進展規(guī)劃，有方案的培育和引進符合企業(yè)進展需要的人才；加強單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，通過感情留人，待遇留人，事業(yè)留人，將人才

31、工作抓好，壯大設(shè)計隊伍。 （五）健全總工部職能建設(shè)，完善總工部在圖紙質(zhì)量審查、專業(yè)技術(shù)人員培訓方面的制度建設(shè)；主動發(fā)揮總工部“創(chuàng)研小組”作用，建筑一支富有學習和創(chuàng)新精神的核心團隊，負責開展對難度高、創(chuàng)新性強、影響大的項目進行設(shè)計和討論，加強對前沿設(shè)計理念、工程技術(shù)的熟悉和運用，帶動全院的設(shè)計水平提升，努力在項目中抓精品、打造品牌。 （六）加強對外技術(shù)合作，深化與上級相關(guān)部門的聯(lián)系。一是連續(xù)加強與市內(nèi)外設(shè)計單位的合作與溝通，不斷提升我院市場競爭力；二是建立與園林局聯(lián)系科室的長效性匯報溝通機制，加強與南寧市和自治區(qū)的建設(shè)管理部門的聯(lián)系，為項目建設(shè)工作營造有利環(huán)境。 （七）不斷加強和提升我院資質(zhì)平臺

32、。一是做好我院風景園林工程專項甲級資質(zhì)的連續(xù)工作，二是依據(jù)當前我院實際，提前規(guī)劃預備施工圖審查資質(zhì)和工程詢問單位資格的申報工作，為企業(yè)做強做大打下進展基礎(chǔ)。 設(shè)計院年終總結(jié) 篇5 第一部分 崗位職責簡述 我于20xx年12月25日，被公司任命為設(shè)計中心水工藝專業(yè)工藝1組（即工業(yè)組）組長，依據(jù)員工崗位編制與職責手冊要求，以及20xx年部門領(lǐng)導詳細任務支配的實際狀況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作： 一、管理工作 1）工業(yè)組日常管理工作 幫助院領(lǐng)導進行工業(yè)組的日常管理工作，詳細為配和院領(lǐng)導統(tǒng)籌支配工業(yè)組的設(shè)計任務，并對工業(yè)組的設(shè)計進度及質(zhì)量負責。 2）工業(yè)組設(shè)計監(jiān)督工作 跟蹤監(jiān)督工業(yè)組的設(shè)計進

33、度，督促技術(shù)人員按時完成相關(guān)設(shè)計任務，詳細為負責把關(guān)工業(yè)組的設(shè)計質(zhì)量，為技術(shù)人員供應技術(shù)指導與幫助。 二、設(shè)計工作 1）詳細負責公司重大項目本專業(yè)的設(shè)計任務。 2）詳細負責本專業(yè)的項目設(shè)計工作。 三、跟單協(xié)作工作 詳細負責公司重大項目本專業(yè)跟單方案的編制工作以及技術(shù)溝通活動；幫助固廢專業(yè)完成跟單方案中本專業(yè)的相關(guān)工作；依據(jù)業(yè)務進展狀況及技術(shù)溝通活動的反饋看法修改完善跟單技術(shù)方案中本專業(yè)的相關(guān)工作。 四、審核工作 1）本專業(yè)設(shè)計方案的審核工作 詳細為審核本專業(yè)提出的設(shè)計條件和設(shè)計成品，對所審核的設(shè)計內(nèi)容的質(zhì)量負責。 2）本專業(yè)設(shè)計審核看法參加并監(jiān)督修改完善工作 詳細為對設(shè)計人員按看法修改或說明理

34、由后進行復審，復審后交審定。 五、招投標工作 詳細為招投標中本專業(yè)技術(shù)方案編制、成本預算和技術(shù)審核。 六、團隊建設(shè) 主抓工業(yè)組團隊建設(shè)工作。詳細為對新員工進行“傳幫帶”，使新人盡快融入公司、部門的工作中；從技術(shù)層面指導下屬工作，培育后備技術(shù)人才梯隊，幫助經(jīng)理完成部門隊伍建設(shè)；定期與設(shè)計人員進行思想方面的溝通，加強隊伍的思想建設(shè)工作。 七、自我提升 詳細為按公司“四有人才”標準嚴格要求，不斷提高自身技能與綜合素養(yǎng)。 其次部分 個人年度業(yè)績 一、個人業(yè)績 我的詳細工作任務主要分為以下個類別，現(xiàn)將主要的一些工作進行整理及匯報： 二、個人獲獎狀況 一年來，在領(lǐng)導關(guān)懷下，在同事們支持下，我個人取得了一些

35、榮譽，主要為：突出貢獻獎1項，XXXX之家優(yōu)秀文章三等獎2項，思想作風建設(shè)征文鼓舞獎1項。 三、團隊建設(shè) 工業(yè)組是公司的一支重要力氣，擔當著重要任務，如何帶領(lǐng)好小組同事共同進步，如何讓大家的目標與公司的目標充分融合，這是我工作的一個重要任務。一年來我和我的團隊以“四有人才”（有心、有才、有力、有績）為標準，為實現(xiàn)我們團隊的目標，即建立“有思想、有紀律、有成果、有歡樂”的“四有團隊”而不懈努力著，取得了肯定的成果。 1）樹目標 工業(yè)組成立之初，以“愛護環(huán)境，正本清源”為使命，以爭做“四有人才”為基本要求，小組成員就共同自發(fā)提出了團隊奮斗目標，即建設(shè)“四有團隊”“有思想、有紀律、有成果、有歡樂”的

36、優(yōu)秀團隊。 2）抓思想 團隊強化思想作風建設(shè)，通過每周小組例會，談思想，析不足，統(tǒng)一熟悉，堅持將公司戰(zhàn)略“固本中國，布局全球，成為中國工業(yè)廢水處理第一品牌”作為團隊指導思想，并貫徹到日常工作當中。 團隊強化紀律性，始終堅持“紀律是執(zhí)行力的保證”，嚴格遵守公司各項制度，堅持以維護公司利益、部門團結(jié)、同事和諧作為一切工作的動身點。 3）重效率 團隊強化效率意識，始終堅持“為市場分憂，為施工服務”的總要求，對上級交給的各項任務無怨言、無折扣的主動完成，充分做到了“問題到我為止”。 團隊注意人才優(yōu)化配置，堅持術(shù)業(yè)有專攻，精益求精，在安排任務時做到人盡其才，既保證很高的工作效率，又保證了工作質(zhì)量。 4）

37、強本事 團隊始終堅持做好“傳幫帶”，主動營造相互學習、相互為師的氛圍，在完成每一項任務的過程中去實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合，不斷提高各自的技術(shù)水平，為公司業(yè)務全方位拓展供應個必要的技術(shù)支撐。 團隊始終以“四有人才”標準作為行為準則，以其他優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工作為自身學習的榜樣，既努力把握技術(shù)學問，又學好團隊管理，為公司將來進展儲備了良好的后備力氣。 設(shè)計院年終總結(jié) 篇6 在成熟和迷惘的交織中，一年悄然消逝了。以下是為您整理的設(shè)計院部門年終總結(jié)相關(guān)資料，歡迎閱讀！ 時間總在不經(jīng)意間過得飛速，不知不覺，進入設(shè)計院已經(jīng)快一年的時間了，這期間，在各位領(lǐng)導，同仁的關(guān)心下，我劇烈的感受到了院里面的工作氣氛，對院里

38、面的經(jīng)營宗旨和將來的進展有了肯定的了解和熟悉，在院里面各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)愛與關(guān)懷中，我體會到成長的歡樂和感動，專心收獲著這份珍貴的人生財寶。作為一名新進入設(shè)計院生產(chǎn)經(jīng)營科的剛畢業(yè)高校生，對能融入這個暖和的集體我感到無比的興奮和驕傲。作為一名生產(chǎn)經(jīng)營科的一員，發(fā)覺這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有許多。 一、提高速度，講究效率： 當甲方單位給我們下托付書的時候，立馬就要對本次的設(shè)計相關(guān)科室下達生產(chǎn)任務書，摧促他們要在相應的時間內(nèi)完成甲方的要求來設(shè)計。設(shè)計室從圖文中心把文本裝訂成冊后，我們就要與甲方單位聯(lián)系把文本送給他們進行簽收。 二、管理好每一份裝訂好的文本和合同： 每次送給甲

39、方的文本我們院里面都必需自己存一份。不同室里面來的文本我都將分類用本子登記來一個星期送一次去檔案室，有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任，同樣我也將合同分類并列出序號。假如有人需要看合同需經(jīng)科長同意才可以，假如要拿去復印合同我將一并伴隨。 三、招標： 招標這一塊我在漸漸跟張科長學習中，拿到招標任務，首先就是要認真的看代理公司給我們提的哪些要求，詳細讓我們做哪些事情。然后根據(jù)要求預備室里面室主任和科員的資質(zhì)證書，院里面的資質(zhì)證書，還需要預備范圍以內(nèi)的合同，將合同掃描后放進招標書里面，將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領(lǐng)下投標項目做了以下：南湖風景區(qū)龍山安置房選址對比方案政府

40、選購項目、岳陽市公安局監(jiān)管中心和警務實戰(zhàn)訓練基地建設(shè)項目、岳陽市洞庭大道（君山區(qū)段）綠化設(shè)計投標書、求索路南湖游路勘察、岳陽樓區(qū)梅溪鄉(xiāng)胥家橋村民安置點工程BT項目勘察設(shè)計招標、屈原管理區(qū)營田鎮(zhèn)掌握性具體規(guī)劃編制項目招標、岳陽縣榮灣湖綜合治理施工圖設(shè)計項目、岳陽市道路提質(zhì)改造一、二標段、長康路（冷水鋪互通至奇西路）工程工程勘察設(shè)計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成果。 四、主動參與院里面各項活動： 今年“五四”青年節(jié)的時候，院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動，我也主動的參與了，在同事的相互關(guān)心下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋，從來沒有嘗試過的事物在不行能完成

41、任務的狀況下這次完成了。 五、主動向黨組織靠攏： 一進設(shè)計院我就寫了入黨申請書，我知道，不行能一進單位就可以是黨員，也不行能一進單位就能入黨，但是我盼望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急迫的心情。我遞交了入黨申請書，嚴格的要求自己，盡快的成為黨組織的一員。 六、需要改進存在問題和不足： 在我們科室都是我的長輩也是我的老師，每次完成交代事情，中間也時時常地會出現(xiàn)一點小問題，有時候會把合同里面的數(shù)據(jù)打錯或者是算錯了，打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心，做事情只求速度沒有質(zhì)量。急與求成。 進院里已經(jīng)有大半年的時間了，大致了解和學習了設(shè)計院的一些基礎(chǔ)工作，但我有幻想，幻想是我的希望，它引領(lǐng)我奮斗

42、進取，踏平坎坷，品嘗勝利，并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領(lǐng)導同事多學習?；厥走^去，既有輕松的環(huán)境，也有辛勤的汗水，更有勞動的喜悅。我始終堅信喜愛是最好的老師，在今后的工作生活中，我會更加喜愛規(guī)劃設(shè)計事業(yè)，更加珍惜我的工作，更加敬重我的同事。 設(shè)計院年終總結(jié) 篇7 日月如梭、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間一年的時間立刻就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在全體員工的鼎力幫助和協(xié)作下，根據(jù)公司領(lǐng)導的工作思路、目標、任務，立足本職、勤奮努力、拼搏向上，主動開展工作，較好的適應了角色的轉(zhuǎn)變，圓滿的完成了自己擔當副總經(jīng)理期間的各項工作任務。首先在這里感謝公司領(lǐng)導對我的信任和全體

43、員工對我的支持。 在辭舊迎新之際，就我履行職責的工作狀況向公司領(lǐng)導及同事們作如下總結(jié)： 一、加強學習，提高思想熟悉 經(jīng)過任職一年多的時間，在思想熟悉上有了進一步的提高，在今后的工作中將連續(xù)努力嚴格要求自己。做學習的模范，貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策的模范，為人民服務的模范，遵紀遵守法律、弘揚.主義道德風尚的模范，制造一流業(yè)績的模范。保持良好的精神狀態(tài)，良好的思想品德，以身作則，吃苦在前享受在后。 在擔當分公司領(lǐng)導后，深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠，還應當主動的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對四周的人關(guān)懷愛惜，還要切實、敏捷的去

44、帶動大家都來關(guān)懷國家、集體和他人的利益。時代在變、環(huán)境在變，設(shè)計院的工作也時時改變著，每天都有新的技術(shù)出現(xiàn)、新的狀況發(fā)生，作為一名管理者，我們需要跟著形勢的步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗力量，更加嚴格要求自己，將各項工作落到實處。 二、20xx年主要工作完成狀況 1、明確任務、開拓創(chuàng)新，有方案、有組織地抓好生產(chǎn)工作。 在陳總的帶領(lǐng)和各分管領(lǐng)導的支持下，各生產(chǎn)部門主動努力提早完成了全年生產(chǎn)任務，全年各設(shè)計部均超額完成預定的產(chǎn)值目標。 xx公司在人力資源欠債較多的實際狀況下，x總為首的新領(lǐng)導班子能夠開拓思路，一方面主動引進專業(yè)院校的高校生，一方面立足本地化建設(shè)。準時的補

45、充了新奇的血液進入公司的設(shè)計崗位，為全年生產(chǎn)任務的完成起到了關(guān)鍵的作用。 由于公司各項目部20xx年生產(chǎn)形勢較好，市場有不同程度的擴展，造成人員普遍緊急。本人能夠在人力資源不足的現(xiàn)實問題下準時依據(jù)各項目部的不憐憫況，調(diào)動設(shè)計人員準時有效的補充到最需要的位置，發(fā)揮其最大的效能。并依據(jù)新進同學的詳細狀況有方案的安排到不憐憫況的項目部，為其做好職業(yè)規(guī)劃。 2、以人為本、加強溝通，主動走訪、加強分管設(shè)計部建設(shè)。 作為設(shè)計單位，人是公司最重要的資源，是第一生產(chǎn)力。本人任職以來能夠注意于員工的溝通，主動關(guān)心員工解決工作上及生活中的各種問題。本人今年多次走訪各個項目部，與員工加深溝通，了解第一手狀況，留意員

46、工心情的波動，準時解決員工思想問題。 由于現(xiàn)在設(shè)計工作的服務性工作越來越多，設(shè)計折扣也越來越低，造成設(shè)計人員工作量越來越大，設(shè)計產(chǎn)值反而呈負向增長。針對這種狀況，本人能夠一方面調(diào)動員工的主動性發(fā)揮潛力，一方面在經(jīng)濟責任制上對設(shè)計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下，主動改善員工的辦公環(huán)境和生活條件，一方面樹立起公司形象，一方面加強設(shè)計人員對公司的認同感。 在本人分管的xx項目部市場建設(shè)方面能與甲方主動溝通，針對甲方對我們提出的各種要求做出主動回應，增加訪問，參加大型項目會審。通過設(shè)計部全體員工的努力及市場部的充分支持下，今年在xx市場取得了肯定的突破，并為明年進入xx市場做出了鋪墊。 3、加強技術(shù)溝通，做好技術(shù)支撐。 由于xx借調(diào)北京工作，受x總托付臨時負責分公司部分技術(shù)支撐工作。對于技術(shù)性較強的前期項目做到全程關(guān)注，重點介入。與各項目部主動溝通，對于大型的規(guī)劃設(shè)計能夠發(fā)揮自己技術(shù)上的優(yōu)勢提出合理的建議，對于各項目部員工提出的技術(shù)問題準時解決，做好術(shù)支撐工作。 設(shè)計院年終總結(jié) 篇8 個人工作總結(jié) 敬重的領(lǐng)導你們好！ XXXX年的工作即將告一段落，回顧這一年，隨著公司的進展，共享到了勝利的歡樂，體驗到了艱苦工作的辛苦，同時也收獲了許多。作為設(shè)計部的一員，能盡自己的努力為公司做出一點貢獻，使我感到特別榮幸。 下面