公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例

1、公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例1、問：如果你當(dāng)上處長后，副處長對你有意見并向廳領(lǐng)導(dǎo)作了反映，你將如何處理這個問題？答：正確對待副處長有意見這件事情，把他有意見并向廳領(lǐng)導(dǎo)反映當(dāng)作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾，不要對副處長有其他的想法和看法。主動找副處長溝通思想，征求副處長的意見。如果副處長所反映的意見，是誤解，那么消除誤解；如果副處長所反映的意見屬于自己存在的問題，那么主動向副處長作自我批評，并且當(dāng)即制訂出改正缺點或不足的措施?？傊?，態(tài)度要誠懇、虛心，要達(dá)到在新的基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。問題解決后，建議由副處長再向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報解決矛盾的情況?；蛘哒鞯酶碧庨L同意后，由自己

2、向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報解決矛盾的情況，并且堅持實事求是的原則。2、問：我廳屬某單位就一個需要解決的問題向廳領(lǐng)導(dǎo)遞交請示文件，領(lǐng)導(dǎo)批示意見不一，當(dāng)文件退回辦公室時，你作為主任怎樣處理？答：我作為辦公室主任，將這樣處理這一問題：嚴(yán)格保守秘密，防止將領(lǐng)導(dǎo)的不同意見擴散，以免造成不良的影響，給廳領(lǐng)導(dǎo)之間帶來誤解公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。根據(jù)請示的內(nèi)容，向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，根據(jù)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)意見決定具體處理的辦法。了解情況。即了解文件處理的情況，這是因為按照規(guī)定，請示不能遞交領(lǐng)導(dǎo)者個人，應(yīng)該遞交辦公室處理，是什么原因使這個文件到了所有的廳領(lǐng)導(dǎo)手里，造成了這種狀況，以便總結(jié)辦公室處

3、理文件方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事情的發(fā)生。3、問：某處有相當(dāng)一部分干部積極性不高，辦事拖拉,工作效率低，如果你擔(dān)任某處處長，怎樣解決這個問題？答：如果我擔(dān)任某處處長，我將采取如下措施充分調(diào)動處里干部的積極性。調(diào)查了解情況，掌握干部積極性不高的原因公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。干部積極性不高的原因是多種多樣的，或者是制度不嚴(yán)，或者是處領(lǐng)導(dǎo)處事不公，或者是因有后顧之憂沒有得到解決，或者是處、科領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)不力，等等?？傊紫纫浞至私馇闆r，掌握干部的思想動態(tài)，然后對癥下藥，切實解決干部思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動干部的積極性。建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。處里原有的制度不夠完善的要健全。同

4、時根據(jù)處里的實際情況，有些制度沒有建立的，應(yīng)在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上建立。真正做到有章可循，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。對于那些不按規(guī)章制度辦事要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎勵，從而激勵大家工作的自覺性。樹立典型，表彰先進(jìn)。對于處里表現(xiàn)好的干部，要大力表揚；對于事跡特別突出的，要作典型宣傳，使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，同時年終考核要使真正先進(jìn)的同志評為優(yōu)秀，克服過去評搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn)，使后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一個爭先恐后的良好局面。無疑，這樣就能充分調(diào)動廣大干部的積極性。科級領(lǐng)導(dǎo)干部實行競爭上崗制。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，建議廳黨組對科級干部實行競爭

5、上崗制。這樣,同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。解決干部實際困難，使干部一心撲在工作上。要充分調(diào)動干部積極性，除了建立制度上（小學(xué)迎中秋、慶國慶主題文化活動總結(jié)及小結(jié)）的激勵機制之外，還要注意關(guān)心干部的生活，注意解決他們生活上的實際困難。這樣，方能解決他們的后顧之憂，使他們一心撲在工作上。4、問：如果你擔(dān)任副職后，你單位一位干部受到了公正的待遇，而他的不公正待遇是正職所造成的。對這個問題你怎么辦？答：對這個問題，我會認(rèn)真處理，既不損害正職的威望，又達(dá)到維護(hù)干部正當(dāng)權(quán)益的目的。具體說來，可以從如下三個方面努力：維護(hù)正職的威信，不急于下結(jié)論公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。當(dāng)我自己發(fā)現(xiàn)這個干部受到不公

6、正的待遇時，或者群眾向我反映正職因某種原因而給予這位職工不公正待遇時，我不急于表態(tài)，而是強調(diào)要了解情況。并且要大家相信正職的工作，正職的處理是有原因的，達(dá)到既維護(hù)正職又不忽視群眾意見的目的。主動與正職溝通，爭取正職糾正自己的做法。先將了解到的情況如實地向正職匯報，并且實事求是地提出自己的建議。努力爭取正職自己糾正自己的做法公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。一般來說，開明的正職一旦意識到自己的不對，是會自己糾正自己的錯誤做法的。但是決不能急于求成，需要一個過程。做好干部的思想工作，鼓勵干部積極工作。我會主動找這位干部談心，使他正確對待領(lǐng)導(dǎo)的做法，同時鼓勵他積極工作，不要因此而消沉。因為只要通過自己

7、的努力工作，是完全能夠改變領(lǐng)導(dǎo)的看法的，也會改變自己所受到的不公正待遇的。5、問：如果你是黨委秘書，讓你組織一次會議，你怎樣實施？答：如果我是黨委秘書，讓我組織會議，我打算按三個步驟實施。第一個步驟做好會議前的準(zhǔn)備公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。會議前的準(zhǔn)備主要落實六件事情。第一，確定會議的主題和內(nèi)容，即會議要解決什么問題、涉及哪些方面的內(nèi)容；第二，確定會議參加的人員，即會議具體由哪些人員參加；第三，確定舉行會議的地點、預(yù)定時間和議程；第四，會議所需要準(zhǔn)備的材料；第五，下發(fā)會議通知；第六，確定會務(wù)人員。延伸閱讀：四川公務(wù)員面試模擬試題及答案（1）1 .古有孟母擇鄰而居，今有孟母為子擇校而居，談

8、你的看法?！緟⒖即鸢浮棵夏溉w說的是孟母為了給孟子提供一個良好的環(huán)境而不斷搬家，最終選擇了合適的地方，他們搬到學(xué)校附近，學(xué)校的氛圍為將孟子培養(yǎng)成一個學(xué)者帶去了重大的影響。這說明，孟母是為了選擇更好的教育環(huán)境而選擇居所，為了自己孩子更好的學(xué)習(xí)和成長。1如今孟母擇校而居，是指中小學(xué)，按學(xué)區(qū)劃分生源。于是，名校附近的地價飆升，孩子的父母為了給孩子提供一個優(yōu)質(zhì)的教育資源，不惜動用重金買房置地。甚至有開發(fā)商提出了住名盤，讀名校！的宣言。擇校而居不可避免的帶來了教育的不公平。由于教育發(fā)展不均衡、優(yōu)質(zhì)教育資源稀缺和望子成龍家庭教育觀念的影響。高昂的擇校費不但讓貧困家庭望而卻步，也讓學(xué)生背負(fù)了沉重的心理壓力，

9、乃至于一名13歲的銀川女孩由于不想讓父母花擇校費而選擇了自殺這條不歸路。這說明，在推進(jìn)教育公平方面，政府還需要更多地努力。對于公立學(xué)校，教育質(zhì)量較好的學(xué)校，應(yīng)該打破區(qū)域限制，公平錄取，以吸收更多有潛力的學(xué)生。也應(yīng)該鼓勵民辦教育，帶動教育水平的整體提升，而不是把義務(wù)教育就辦成少數(shù)人可以享受到優(yōu)質(zhì)教育資源的精英教育在教育子女方面，父母應(yīng)該更多地尊重子女的意愿，發(fā)揮子女的主觀能動性，培養(yǎng)孩子的能力與實力。而不是用名校直通車的方式，把孩子培養(yǎng)成脫離實際的學(xué)究公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。學(xué)校在關(guān)注升學(xué)率的同時，也應(yīng)該注意疏導(dǎo)學(xué)生的心理，培養(yǎng)積極、健康的世界觀。減少學(xué)生出現(xiàn)心理問題的幾率。2 .演出進(jìn)

10、行時，臺下歌迷情緒激動，可能會引起踩踏事故，你作為負(fù)責(zé)人怎么處理？【參考答案】公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例end#演出時，歌迷被氣氛感染，情緒激動，是常見的情況,也是我們可以預(yù)見和防范的。為了防止意外發(fā)生，在演出之前，會提前摸清演出場地的結(jié)構(gòu)，座位、過道、安全出口等等。根據(jù)以往經(jīng)驗預(yù)計歌迷觀眾的情況，比如哪里會聚集最多的人群，人群行進(jìn)的路線如何，哪里最容易發(fā)生踩踏事故等等。規(guī)劃好行之有效的隔離方法和疏導(dǎo)路線，同時，一定要設(shè)立好警戒線，加強保安巡邏等方式盡量控制氣氛，避免出現(xiàn)擁擠、踩踏等狀況公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。在節(jié)目過程中更要時時提醒觀眾，切勿向前擁擠，避免發(fā)生踩踏事故。聯(lián)系工作人

11、員全力維持秩序，當(dāng)然我們也可以與粉絲團(tuán)的骨干進(jìn)行溝通，由他們協(xié)助對秩序的維護(hù)。同時我們要控制節(jié)目流程，在節(jié)目所剩無幾時提醒觀眾演出即將結(jié)束，提醒觀眾按照之前的分區(qū)安排有序退場，盡量減少人群一窩蜂散場的情況,如果超出預(yù)計，出現(xiàn)了擁堵情況。那么對于擁堵點，我們看是否能進(jìn)行有效疏導(dǎo)。如果能將人群疏導(dǎo)開，則迅速進(jìn)行疏導(dǎo)。如果疏導(dǎo)有難度，則要對人群涌來的地點進(jìn)行路段封閉，可以有效地防止踩踏。由歌迷集中匯集的地點開始，進(jìn)行疏導(dǎo)。請他們站在原地，不要隨意移動，不要后退公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例然后從后排開始，請他們一點一點慢慢撤離，回到座位。如果還不能奏效，可以將情況向歌星的經(jīng)紀(jì)人反映一下，讓他在歌唱間

12、歇與歌星本人溝通一下,由歌星出面維持秩序，一般可以收到比較好的效果。在過去，演唱會秩序失控的事件已經(jīng)發(fā)生了很多次，而每一次付出的都是生命的慘痛代價。有句話說，一個悲劇最大的教訓(xùn)是避免下個悲劇的產(chǎn)生。同樣，我希望包括我在內(nèi)的每個活動負(fù)責(zé)人做好公共安全工作，將安全隱患降到最低。3 .有些城市流動人口特別多，流動人口多數(shù)沒有當(dāng)?shù)貞艏l(fā)了很多酗酒、搶劫等惡性事件，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織關(guān)于這個事件的調(diào)查，你怎么開展？【參考答案】12隨著我國工業(yè)化、城市化速度加快，大批農(nóng)村勞動力涌入城市，成為流動人口。這些流動人口為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，但是我們也不能否認(rèn)，流動人口也帶來了留守兒童、社會保障、社

13、會治安等社會問題。這項調(diào)查，對于加強流動人口管理、維護(hù)社會治安穩(wěn)定等工作具有重要意義。在調(diào)查前，我們要明確調(diào)查的目的：首先要通過犯罪事件的調(diào)查，對打擊犯罪、整頓治理進(jìn)行準(zhǔn)備，因此要對案件多發(fā)地段、頻發(fā)案件進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查。其次,犯罪分子只是流動人口中的極少部分，這些害群之馬不但破壞了流動人口的群體形象，也破壞了城市的穩(wěn)定和安寧，給廣大勤奮務(wù)實、努力工作的外來人口造成了安全威脅。所以有效甄別犯罪群體、打擊犯罪、改善外來人口的居住環(huán)境，也是我們調(diào)查的重點。領(lǐng)導(dǎo)要我組織相關(guān)調(diào)查，首先我要了解流動人口的主要聚居地，對流動人口的數(shù)量、就業(yè)情況、就學(xué)情況、收入狀況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。

14、對于調(diào)查問卷，考慮到流動人口的知識借口，要注意用語盡量平實，同時對獨立填寫有困難的接受調(diào)查人員，可以由調(diào)查員用問答的形式完成問卷填寫對于酗酒、搶劫等違法犯罪人員，爭取取得公安機關(guān)的配合，與其進(jìn)行面談，了解其違法犯罪的動機。相信通過政府、社會的多方努力，對于違法犯罪活動頻發(fā)的地段加大管控力度，對外來人口的就業(yè)、保障等方面給予妥善的安置，疏堵并重，一定會有效地遏制犯罪問題，促進(jìn)社會穩(wěn)定。閱讀拓展：四川省公務(wù)員面試全真模擬試題（2）1 .醫(yī)院實行新的醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有的人在醫(yī)院病好了不走，還有的小病不去，談?wù)勀銓@一現(xiàn)象的看法?！緟⒖即鸢浮坷嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)一直是備受人們關(guān)注的話題，而保證人民的

15、身體健康也是國民生存的基本公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。施行新的醫(yī)療優(yōu)惠政策是大勢所趨，民心所向。但是對于政策施行后有的人在醫(yī)院病好了不走，還有的小病不去看這種現(xiàn)象，我是這樣看的：首先，實行新的醫(yī)療優(yōu)惠政策后，確實減輕人民的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的理念，也是以人為本的體現(xiàn)，值得提倡和發(fā)揚。其次，在實行新的醫(yī)療優(yōu)惠政策之后，出現(xiàn)了有人病好不走，有人小病不去看的現(xiàn)象，說明了在頒布這個政策的時候，未能充分考慮到現(xiàn)實中可能存在的問題。病好不走說明這個政策對于患者就醫(yī)確實起到了減輕了他的負(fù)擔(dān)的作用，而小病不治說明了這個政策的存在對于小病患者沒有得到實際的好作用。這種情況的出現(xiàn)違背了實行新政

16、策的初衷，嚴(yán)重浪費了本來就很有限的醫(yī)療資源，是不可取的再次，針對這種情況確實需要完善醫(yī)療優(yōu)惠政策，使得有限的醫(yī)療資源能夠得到充分利用的效果公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。這就需要在平時的社會生活中積極利用好輿論的宣傳、導(dǎo)向作用，提高人民群眾的素質(zhì)，在人們的心中形成正確的就醫(yī)觀念，從源頭上避免這種情況的發(fā)生。對于已經(jīng)發(fā)生的情況，要及時對其進(jìn)行教育，這樣才能使更多的人從這項利民措施中得益。最后，對人民有利的措施我們就要本著把人民群眾的利益放在第一位的原則堅決實施。醫(yī)療改革是大勢所趨，我們在施行時既要注意聯(lián)系本地的實際，又要堅定不移地進(jìn)行改革實踐，讓改革發(fā)展的成果能夠為全民所享。2 .你單位聯(lián)合一小

17、學(xué)進(jìn)行消防演習(xí)，在冒煙的公交車上，很多孩子不明原因，大喊、哭鬧，有的甚至砸玻璃，引起大量的人圍觀，你怎么處理？123【參考答案】汶川地震中，緊臨著地震最為慘烈北川的四川安縣桑棗中學(xué)，創(chuàng)造了奇跡，全校2200多名學(xué)生，上百名老師無一傷亡。這一切都源于學(xué)校對于公共安全的重視，不間斷地進(jìn)行安全演習(xí)。在事故災(zāi)難、自然災(zāi)害面前，人是脆弱的。所以，更要求我們對公共安全高度重視，才可能最大限度地挽救生命。由于人為或設(shè)備原因，公交車失火等事故不斷發(fā)生，所以，做好在公交車發(fā)生意外時的緊急逃生，可以有效提高生存系數(shù)。特別是對于兒童這個自我保護(hù)能力差的群體，做好逃生演習(xí)，做到臨危不懼，尤其重要,在演習(xí)中孩子情緒激動

18、，顯然是聯(lián)合演習(xí)之前，解釋說明和心理干預(yù)沒有做好。這時，應(yīng)該首先引導(dǎo)小學(xué)生下車，讓帶隊老師，特別是有經(jīng)驗的老教師，做好心理輔導(dǎo)工作，平復(fù)小學(xué)生的情緒。然后，組織消防工作人員和教師繼續(xù)做好說明工作。讓學(xué)生懂得逃生的意義、具體行動步驟，特別要強化他們的心理，培養(yǎng)他們臨危不亂、有序逃生的行動力公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。在他們重新了解了逃生的手段和方式的時候，安排他們在沒有煙霧的情況下再演習(xí)一次。一次成功的演習(xí)有助于增強他們的信心。如果他們能做到有序逃生，則繼續(xù)安排在煙霧模擬下的仿真演習(xí)。我相信在經(jīng)過反復(fù)解說和模擬的情況下，學(xué)生能掌握逃生要領(lǐng)，井然有序地逃脫公交車。對于圍觀的群眾，向他們講明演習(xí)的重要性、基本常識。希望他們在圍觀逃生演習(xí)的時候，也能掌握逃生的技巧公務(wù)員面試情景模擬試題答辯實例。最后，通過逃生演習(xí)，我希望不僅僅教會學(xué)生們逃生的技巧，更要教會他們在危機面前保持鎮(zhèn)定，迅速行動，希望他們讓逃生的技巧傳播給更多的人，比如他們的父母，增強每個人應(yīng)對和處理危機的能力。更重要的是，讓他們懂