建筑施工行業(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度

1、建筑施工行業(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度一、發(fā)生事故后，必須遵照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例的規(guī)定辦理，事故報(bào)告要及時(shí)，不準(zhǔn)隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。事故現(xiàn)場(chǎng)第一見(jiàn)證人第一時(shí)間報(bào)告項(xiàng)目公司、專(zhuān)業(yè)公司施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部經(jīng)理，項(xiàng)目部經(jīng)理立即向項(xiàng)目公司、專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理及公司安全文明處匯報(bào)，安全文明負(fù)責(zé)人立即向應(yīng)急救援總指揮（企業(yè)負(fù)責(zé)人）匯報(bào)，由公司應(yīng)急總指揮決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，通過(guò)電話(huà)等通訊方式通知公司相關(guān)人員進(jìn)入應(yīng)急反應(yīng)狀態(tài)。同時(shí)向社會(huì)公共救援機(jī)構(gòu)報(bào)警。事故發(fā)生后，按事故上報(bào)規(guī)定，依照程序向上級(jí)相關(guān)主管部門(mén)匯報(bào)，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向行業(yè)主管部門(mén)和安監(jiān)局等有關(guān)部門(mén)報(bào)告二、發(fā)生

2、事故后，由工地寫(xiě)出事故報(bào)告，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定準(zhǔn)備相應(yīng)資料，并及時(shí)上報(bào)公司，擬定改進(jìn)措施。事故報(bào)告包括下列內(nèi)容：1、事故發(fā)生單位概況；2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；4、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；5、已經(jīng)采取的措施；6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。三、班組每個(gè)月要向工地填報(bào)工傷事故月報(bào)表，安全員負(fù)責(zé)將施工現(xiàn)場(chǎng)工傷事故月報(bào)表每月月底前報(bào)公司安全文明處。工傷事故月報(bào)表、年報(bào)表要做到及時(shí)、真實(shí)。四、公司、項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查報(bào)告，并對(duì)事故調(diào)查的全過(guò)程負(fù)責(zé)。（一）輕

3、傷、重傷事故：由項(xiàng)目公司及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織調(diào)查，公司視情況派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，填寫(xiě)傷亡事故登記表或職工死亡，重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)，并將登記報(bào)表或報(bào)告書(shū)及時(shí)報(bào)到公司。（二）死亡事故：公司會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案提出處理意見(jiàn)，填寫(xiě)職工死亡，重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)，于事故發(fā)生后15日內(nèi)按程序上報(bào)有關(guān)部門(mén)。五、發(fā)生事故的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況，做出標(biāo)記，記明數(shù)據(jù)，并畫(huà)出事故的詳圖。對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的

4、依法追究法律責(zé)任。六、對(duì)事故的處理，必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、對(duì)于事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則進(jìn)行。七、對(duì)事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。（一）經(jīng)濟(jì)處罰：按公司規(guī)定執(zhí)行。（二）行政處分：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留企查看、開(kāi)除。（三）依法追究其刑事責(zé)任。1、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的；2、扣壓、拖延執(zhí)行“事故隱患通知書(shū)”造成事故的；3、對(duì)新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的；4、組織臨時(shí)性任務(wù)，不制定安全措施，也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育而造成事故的；5、分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的；6、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的；7、因場(chǎng)地環(huán)境不良而造成事故的；8、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事