2021年中國人民銀行分支機(jī)構(gòu)考試管理類筆試題目

1、2021年中國人民銀行分支機(jī)構(gòu)考試管理類筆試題目主要內(nèi)容：公共管理、管理學(xué)、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)之談：1、復(fù)習(xí)公共管理的時(shí)候可以參考一下MPA的教材；2、那些考研打算考管理學(xué)的同學(xué)們我覺得你們可以嘗試考這個(gè)，很有優(yōu)勢(shì)大部分都是需要記憶的題。我看書看了三四天，我覺得如果給我一個(gè)月的時(shí)間應(yīng)該會(huì)準(zhǔn)備的更充分。比較都是理解和記憶大腦正常的孩紙都應(yīng)該沒問題。不過像最后一題，縱使我看N遍書都不頂用。所以應(yīng)該要關(guān)注一下書本外的管理學(xué)知識(shí)吧3、不用帶計(jì)算機(jī)4、要涂答題卡，帶好鉛筆。5、中間不讓上廁所一、判斷題（20題）1人力資源管理經(jīng)歷的幾個(gè)階段：人事管理，人力資源管理，戰(zhàn)略人力資源管理2戰(zhàn)略性人力資源是。3人力

2、資源規(guī)劃是。4工作擴(kuò)大化是。5招聘包括。目的是。6績效管理包括。7要素比較法和要素計(jì)點(diǎn)法都是非量化的？8孟德斯鳩的三權(quán)分立9行政管理的客體是。10國務(wù)院是我國的最高行政機(jī)關(guān)？11行政管理不具有管理的一般特征？12人大及其常委會(huì)只有審定本級(jí)政府的總預(yù)算？13現(xiàn)代公務(wù)員制度起源于美國？14法約爾管理五項(xiàng)職能15管理決策論，西蒙那個(gè)管理就是決策?16管理學(xué)是反映。一般規(guī)律，是在管理實(shí)踐基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。17行為科學(xué)是以工作為中心，古典管理理論是以人為中心？18SWO遑？19組織設(shè)計(jì)是以組織成員為中心而。20無邊界組織是。二單項(xiàng)選擇題（45題）1人口資源、人力資源、勞動(dòng)力資源、人才資源從數(shù)量上看，哪個(gè)

3、范圍最廣2戴爾和霍德的人力資源戰(zhàn)略三種戰(zhàn)略是啥3組織文化和人力資源是什么關(guān)系-相互影響4工作描述寫的時(shí)候語句結(jié)構(gòu)是啥動(dòng)賓？5工作規(guī)范是啥6招聘時(shí)要參考啥。比如人力資源規(guī)劃和工作規(guī)范7選擇一個(gè)職業(yè)是誰的8勝任素質(zhì)顯著特點(diǎn)是啥9面試類型10平衡計(jì)分卡四個(gè)層面里，屬于組織無形資產(chǎn)的是啥11績效工資和績效調(diào)薪是啥關(guān)系12費(fèi)用最低，耗時(shí)最多的培訓(xùn)需求分析方法是啥13技能薪酬結(jié)果模型14薪酬管理與企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源管理的其他活動(dòng)結(jié)合之后叫啥。15交替排序法16政治和行政兩分法誰提出的17行政組織特點(diǎn)18無形的手和有形的手是啥19行政管理的社會(huì)服務(wù)只能20人大是立法機(jī)關(guān)21哪個(gè)部門腐惡編制預(yù)算、決算以及執(zhí)行

4、22行政主體管理的時(shí)候遵從的道德是行政倫理？24公務(wù)員法正式生效是啥時(shí)候25政策過程的5個(gè)階段26政府公共關(guān)系實(shí)務(wù)范疇，民意測試信訪新聞發(fā)布會(huì) 行政管理？27行政管理內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)是？28國務(wù)院立的法叫啥？2920世紀(jì)70、80年代新公共管理運(yùn)動(dòng)先河起源哪個(gè)國家30政府績效管理中4E是啥31管理者扮演企業(yè)家、混亂駕馭者、資源分配者、談判者的活動(dòng)是決策制定，計(jì)劃制定績效評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)溝通？32 一般管理理論之父管理過程之父是誰（說的是同一個(gè)人）33戰(zhàn)略學(xué)派分為說明性、描述性、結(jié)構(gòu)性學(xué)派，屬于描述性戰(zhàn)略的是哪個(gè)流派。34組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵因素35組織變動(dòng)的外部動(dòng)力和內(nèi)部動(dòng)力36目標(biāo)管理是德魯克哪本書提出的37錢德勒認(rèn)為不同的戰(zhàn)略適合不同的組織結(jié)果，橫向一體化的應(yīng)該是啥樣的組織結(jié)構(gòu)。職能制。38績效管理的目的39近因效應(yīng)40馬斯洛的需求層次理論41管理方格理論是美國哪個(gè)大學(xué)提出的42費(fèi)德勒模型43沖突處理中自我肯定但是不合作屬于啥。44沙因睡蓮模型。45全面質(zhì)量管理的原則三多選（10題）1戰(zhàn)略績效評(píng)價(jià)的方式。OOOO平衡計(jì)分卡等2組織設(shè)計(jì)原則3群體績效薪酬的形式。利潤分享計(jì)劃等5制約公共權(quán)力的基礎(chǔ)理論有。6政府績效管理的困境7伊戈?duì)柊菜鞣虻睦碚?霍夫斯塔德的理