課堂常規(guī)管理_第1頁
課堂常規(guī)管理_第2頁
課堂常規(guī)管理_第3頁
課堂常規(guī)管理_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、體育課堂常規(guī)管理新課程的推行給學(xué)校體育帶來了勃勃的生機(jī):教師在改革中觀念得以更新,體育課形式越來越新穎,花樣越來越多,內(nèi)容越來越豐富;學(xué)生在新課程中越來越開心,越來越活潑然而,在這一片繁花之中,學(xué)生的種種不和諧舉動(dòng)在課堂中也赫然顯現(xiàn):身子歪歪扭扭、手腳亂動(dòng)、隨意插嘴這一切都影響著課堂的正常教學(xué)秩序。正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想我們的學(xué)生在課改的浪潮中健康地鍛煉、快樂地收獲,讓我們的課堂真正達(dá)到“收得攏、放得開”的境界,課堂常規(guī)管理必不可少。二、體育課堂常規(guī)管理的意義通過課堂常規(guī)的管理,能幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,有利于課堂教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,有利于教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí),有利于課堂40分

2、鐘的有效利用。三、體育課堂常規(guī)管理的策略(一)預(yù)防為先課堂中學(xué)生一些問題行為的產(chǎn)生,往往是由學(xué)生自身原因?qū)е碌?,作為我們一線的體育教師,可以根據(jù)我們對(duì)各水平階段學(xué)生的了解,針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)“防患于未然”。如:上課預(yù)備鈴聲響,體委教室門口整好隊(duì),注意靜、齊、快。然后帶隊(duì)到指定地點(diǎn)成橫隊(duì)縱隊(duì)排好,靜等老師。按照教師提示,按照口令等認(rèn)真、到位地完成相關(guān)熱身活動(dòng)。哨音響,嘴巴閉,看手勢(shì),快集合。積極舉手、認(rèn)真看、聽,不插嘴、不亂動(dòng)。分散(或小組)到指定位置,快速到位。練習(xí)積極參與,比誰最認(rèn)真學(xué)、最快學(xué)會(huì)?;顒?dòng)講秩序,講文明?;顒?dòng)結(jié)束快速靜下來,聽、講。下課,排好路隊(duì),體委帶領(lǐng)回教室,做到靜、齊。當(dāng)然,明

3、確了規(guī)則,不等于學(xué)生馬上能做到或全做到。還需加強(qiáng)鞏固,強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。特別是可以采用正誤對(duì)照法,使學(xué)生在具體事例中,在對(duì)與錯(cuò)的分辨中,增強(qiáng)認(rèn)識(shí);可以采用游戲法,使學(xué)生在快樂的活動(dòng)中牢記規(guī)則。(二)巧妙處理1 信號(hào)法課堂教學(xué)中,當(dāng)有學(xué)生出現(xiàn)不認(rèn)真上課甚至違規(guī)行為時(shí),教師的一聲“獅子吼”在當(dāng)時(shí)確實(shí)能起到很好的提醒、震懾作用。然而,對(duì)于學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,對(duì)于教師課堂常規(guī)的管理卻沒有什么大用處。其實(shí),教師可以考慮一下使用其他信號(hào):2 )體態(tài)語言教師自覺地、巧妙地運(yùn)用“體態(tài)語言”的獨(dú)特藝術(shù)作用,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理教學(xué)中學(xué)生普遍存在的或偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤動(dòng)作或行為。如學(xué)生隨便走動(dòng)時(shí),教師可以給一個(gè)制止的眼神

4、;如學(xué)生不認(rèn)真聽教師、同學(xué)講解而插嘴或議論時(shí),教師可以用手捂住自己的耳朵,或者用右手食指放于唇間“噓”,或者打出暫停、停止的手勢(shì)2)哨音哨子是體育教師的得力助手。體育教師可以通過哨子發(fā)號(hào)施令進(jìn)行指揮。合理、巧妙運(yùn)用好哨音,對(duì)學(xué)生一些良好習(xí)慣的養(yǎng)成、制止不正常舉動(dòng)等都能起到良好的作用。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生課堂中一般的言行問題時(shí),可以發(fā)出“嘟嘟”,提醒學(xué)生引起注意并及時(shí)糾正;發(fā)現(xiàn)學(xué)生一些比較嚴(yán)重的常規(guī)問題,可以發(fā)出“嘟嘟!”短促兩聲,提醒學(xué)生高度注意,犯規(guī)學(xué)生立即停止違規(guī)動(dòng)作3 游戲比賽法體育游戲是進(jìn)行體育活動(dòng)的手段之一,是小學(xué)體育教學(xué)的重要內(nèi)容,具有一定的競(jìng)賽性和趣味性。通過游戲的方法來教育、培養(yǎng)學(xué)生良好

5、的課堂常規(guī)往往比簡(jiǎn)單的說教效果更顯著。4 暗示法對(duì)于水平一階段的孩子,在他們發(fā)生課堂常規(guī)問題時(shí),直接的提醒、教育起很大作用。然而,隨著學(xué)生年齡的增長(zhǎng),到了水平二、甚至水平三階段,學(xué)生特殊的身心特點(diǎn)決定著如果對(duì)他們采用直接方法,可能效果并不是太顯著,一些特別的學(xué)生甚至還會(huì)產(chǎn)生逆反心理,與教師“對(duì)著干”。這時(shí)候,教師就可以考慮一下使用暗示法。如“指桑警槐”,即在發(fā)現(xiàn)學(xué)生課堂違規(guī)行為后,不直接去批評(píng)、提醒他,而通過表揚(yáng)該生邊上優(yōu)秀學(xué)生來暗示他。5 紅牌、黃牌法足球比賽中,對(duì)于運(yùn)動(dòng)員的一些犯規(guī)動(dòng)作,裁判員往往會(huì)以黃牌、紅牌來表示。簡(jiǎn)單明了。我們的體育教學(xué)中也可以沿用。這種方法,一方面對(duì)學(xué)生起到了及時(shí)提

6、醒的作用,另一方面其實(shí)也是給了學(xué)生一次機(jī)會(huì)。努力為學(xué)生營(yíng)造“犯錯(cuò)不要緊,關(guān)鍵要能改錯(cuò)”的氛圍。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)課堂常規(guī)問題時(shí),教師可以出示黃、紅牌;一張黃牌表示警告一次,兩張黃牌表示警告兩次,還是沒有作用,那只有出示殺手锏紅牌,請(qǐng)他站邊上學(xué)習(xí)別人上課。當(dāng)然,對(duì)于學(xué)生一些嚴(yán)重的常規(guī)問題,可以直接紅牌罰下場(chǎng)。6 生生管理法新課標(biāo)提倡讓學(xué)生自主管理。通過生生管理,可以有效地減輕教師的壓力,對(duì)學(xué)生的常規(guī)也能起到積極的促進(jìn)作用。因此,可以選擇一些常規(guī)好的、肯管(這一點(diǎn)很重要)的學(xué)生來當(dāng)任每一小組的小組長(zhǎng)。由組長(zhǎng)來管組員,能比教師管更及時(shí)、更細(xì)化、更有參照性。(三)善后到位體育課堂常規(guī)管理,是整節(jié)課順利進(jìn)行的前提,更是基礎(chǔ)。要了解課堂常規(guī)執(zhí)行效果,關(guān)鍵在于還要建立系統(tǒng)的評(píng)價(jià)制度。這樣才能使教師更清楚學(xué)生常規(guī)問題,以及所采用的方法是否合適,是否效果顯著。如可以采用學(xué)生自我評(píng)價(jià)、同學(xué)評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方法對(duì)每位學(xué)生的課堂常規(guī)進(jìn)行量化。四、結(jié)論課堂常規(guī)管理是枯燥的,是牢心勞力的。然而,不管課程怎么改革,課堂常規(guī)又是必要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論