xx年秋學(xué)期職教研訓(xùn)工作計(jì)劃

1、范文： _xx 年秋學(xué)期職教研訓(xùn)工作計(jì)劃姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁共7頁xx 年秋學(xué)期職教研訓(xùn)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹 “以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為本位”的職教文化課教改指導(dǎo)思想和“三以一化”專業(yè)課改指導(dǎo)思想，積極開展教育教學(xué)研究，造就和形成一支科研型、學(xué)者型和學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。二、研訓(xùn)目標(biāo)1、充分發(fā)揮職教中心校本教研對教師教學(xué)的支持作用從解決問題到提升經(jīng)驗(yàn)。通過校本教研，及時(shí)回應(yīng)和解決教師的教學(xué)問題，支持教師對教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提升。從研究教學(xué)小現(xiàn)象，解決教學(xué)真問題入手，致力于使問題清晰明確、歸因全面準(zhǔn)確、措施針對性強(qiáng)，并落

2、實(shí)到教育教學(xué)方法的改進(jìn)上。2、充分發(fā)揮職教中心校本教研對教師職業(yè)的提升作用從經(jīng)驗(yàn)型教學(xué)走向研究型教學(xué)。通過校本教研開展經(jīng)常性的反思活動，增強(qiáng)教師的教研意識，提高教師的反思能力，形成教師的反思習(xí)慣，使教師在反思中學(xué)會教學(xué)，學(xué)會學(xué)習(xí)，把工作過程變成研究過程，擺脫單憑自己有限經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡單重復(fù)教學(xué)的狀況，使研究成為教師的職業(yè)特征，使教師真正成為專業(yè)工作者。3、充分發(fā)揮職教中心校本教研對學(xué)校文化的重建作用從制度教研走向非制度教研。通過持續(xù)不斷的努力，促使教研從制度驅(qū)動走向第2頁共7頁教師的自覺追求，使教師能帶著研究意識去工作， 自覺進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思，逐步在學(xué)校形成催人奮發(fā)、促人反思的文化氛圍和探究、合作、

3、對話的文化。提高學(xué)校的競爭力，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。三、主要工作和措施( 一) 、扎實(shí)開展教研，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新觀念（ 1）以自學(xué)為主，向?qū)＜覍W(xué)、向書本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向同事學(xué)。（ 2）積極組織廣大教師參加各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為教師們搜集各類有關(guān)新課程改革和自主學(xué)習(xí)的資料。在各種活動中或在 qq 群共享里與大家分享。2、抓好職教中心校本教研，強(qiáng)化教研組建設(shè)在教研組長的帶領(lǐng)下，要結(jié)合專題研究，重點(diǎn)放在“教與學(xué)方式轉(zhuǎn)變”上，學(xué)習(xí)楊思中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，推廣“先學(xué)后教”的課堂教學(xué)模式。重點(diǎn)抓好四個(gè)活動：（1）、集體備課每周主動參與學(xué)校教研組的“校本教研日”， 使學(xué)校校本教研正?；??！?/p>

4、校本教研日”可以是集體備課，重點(diǎn)是對教材的鉆研、教學(xué)的設(shè)計(jì)、重難點(diǎn)的剖析和實(shí)踐的反思等。也可以是綜合教研活動，重點(diǎn)是理論學(xué)習(xí)、課例觀摩、專題研討等第3頁共7頁（2）、案例評析案例評析式教研活動， 是根據(jù)聽課過程中感覺教師哪一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)或是片段處理的好，把它拿出來與教師們一起分析研究，實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)移。在教研時(shí)，先讓老師把自己是“如何設(shè)計(jì)的？為什么這樣設(shè)計(jì)？有什么效果？”說出來，然后全體教師進(jìn)行評議（3）、課題研究課題研究式教研活動是將教研與科研有機(jī)融合的教研活動形式， 適用于課程改革中提出的具有超前性的， 或者在短時(shí)間內(nèi)難以解決的新理念、新方法的認(rèn)識與實(shí)踐 , 要求任課教師人人有學(xué)科研究

5、專題，強(qiáng)化教科研意識，培養(yǎng)教師在研究狀態(tài)下工作，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。重點(diǎn)是對語文組的“語言交際”、數(shù)學(xué)組的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”、英語組的“關(guān)于課堂教學(xué)的評價(jià)”、 專業(yè)教研組“項(xiàng)目教學(xué)”等圍繞課題開展豐富多彩的活動。收集齊各種資料，完成課題資料的整理。特別是語文組要做好結(jié)題的準(zhǔn)備工作（4）、教學(xué)反思在保證認(rèn)真完成每堂課的課后小節(jié)的基礎(chǔ)上， 還要要求教師將參加校本教研活動中感觸最深的事、教育教學(xué)片段，通過案例的形式撰寫出來，并和全組老師一起分享。 同時(shí)教研組總結(jié)教研活動開展過程的得失，寫出教研活動的報(bào)告。3、通過各層次的聽評課活動，給青年教師提供展現(xiàn)自己能力的舞臺。同時(shí)利用一切有利條件，邀請常州市職教教研

6、員來校聽課、評課，第4頁共7頁教師在教研組內(nèi)部互議互評，以召開學(xué)生座談會、調(diào)查問卷等形式了解情況，分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽推薦各科優(yōu)秀青年教師承擔(dān)“示范課”。4、充分發(fā)揮校內(nèi)名師資源優(yōu)勢，開展“名師引路”活動。每月安排一節(jié)由校內(nèi)名師、骨干教師承擔(dān)的“示范課”或“研討課”，讓青年教師、部分業(yè)務(wù)尚待提高的教師有機(jī)會領(lǐng)略校內(nèi)名師、 骨干教師的風(fēng)采，以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)校教師骨干的目的。（二）、對教師進(jìn)行參與式培訓(xùn)，提高教師的新課改的執(zhí)行能力。1、通過“獨(dú)立鉆研教材集體備課說課上課個(gè)人課后反思集體評課”的形式，對教師進(jìn)行參與式培訓(xùn)，提高教師依據(jù)課程目標(biāo)執(zhí)教現(xiàn)有教材的能力。2、積極推進(jìn)小課題研究，通過“課題申報(bào)現(xiàn)狀的調(diào)查分析資料的收集整理構(gòu)建新的模式階段性成果的展示”一系列的實(shí)踐，對教師進(jìn)行參與式培訓(xùn)，提高教師的科研能力。3、在專業(yè)課教學(xué)研究中貫徹“行為導(dǎo)向教學(xué)法”，職業(yè)情境教學(xué)等，挖專業(yè)課程資源，強(qiáng)化學(xué)生技能；引導(dǎo)教師從重傳授知識向培養(yǎng)學(xué)生能力方面轉(zhuǎn)化。（三）、多做宣傳，擴(kuò)大職教教研的影響力職業(yè)教育越來越得到人們的重視， 但是職業(yè)學(xué)校的管理和教學(xué)沒有完全得到社會的認(rèn)可， 還有相當(dāng)一部分人對職業(yè)教育存在這樣或那樣的第