企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)問(wèn)題安全生產(chǎn)

1、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)問(wèn)題1、如何落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任您好，可以在六個(gè)方面采取有力措施落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。1、落實(shí)企業(yè)抓安全的責(zé)任。一是要落實(shí)企業(yè)主要責(zé)任人抓安全的責(zé)任。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是第一責(zé)任人，抓安全生產(chǎn)也是第一責(zé)任人。既要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，又要對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。分管安全工作的其他領(lǐng)導(dǎo)也要分工明確，各負(fù)其責(zé)，共同承擔(dān)起安全管理的責(zé)任。二是要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，不留死角。抓安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。要層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)

2、任的安全生產(chǎn)責(zé)任追究格局。要堅(jiān)持做到抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人”，層層落實(shí)責(zé)任，建章立制，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解逐級(jí)延伸落實(shí)，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人。三是要加大推行安全責(zé)任制和追究制的力度。推行安全生產(chǎn)責(zé)任制和追究制，關(guān)鍵是要堅(jiān)持做到四個(gè)同時(shí)”，即安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作時(shí)，同時(shí)安排安全管理人員在安全工作上應(yīng)負(fù)的責(zé)任；在下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)，同時(shí)向安全管理人員提出安全責(zé)任要求；在考慮經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況時(shí)，同時(shí)要考慮安全責(zé)任制和追究制的執(zhí)行情況；在干部提拔重用時(shí)，既要考核政績(jī)同時(shí)考核安全生產(chǎn)的貢獻(xiàn)，對(duì)安全生產(chǎn)搞不好的，一律不用。從而進(jìn)一步增強(qiáng)安全管理人員抓好安全工作的責(zé)任感、壓力感和緊

3、迫感。2、落實(shí)加強(qiáng)安全管理的責(zé)任。一是安全工作要到位。當(dāng)前，在一些企業(yè)里，存在一些部門的管理者沒(méi)有把本部門、自己的崗位納入到安全工作中去，把自己當(dāng)作一個(gè)旁觀者，當(dāng)成局外人，認(rèn)為安全工作與己無(wú)關(guān)。其實(shí)，企業(yè)里，所有的管理者、所有的管理部門都不是旁觀者，都不是局外人，在安全工作中都承擔(dān)著重要的安全責(zé)任，都必須按照自己的職責(zé)，來(lái)完成安全工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。行政管理部門要認(rèn)真檢查在設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、工作環(huán)境、員工技能素質(zhì)等方面存在的問(wèn)題，反思本部門工作是否到位、責(zé)任是否落實(shí)，分析員工，制定整改措施，狠抓落實(shí)。黨群部門要認(rèn)真檢查在宣傳、教育、組織、發(fā)動(dòng)員工，提高員工安全意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性方面方面工

4、作是否到位、責(zé)任是否真正得到落實(shí)。只有各部門明確安全監(jiān)管責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任心，才能切實(shí)發(fā)揮作用。二是安全規(guī)章制度要落實(shí)。無(wú)規(guī)矩不成方圓。要加強(qiáng)執(zhí)行力文化的宣傳，教育引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的安全責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)遵守、執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，切實(shí)把制度落實(shí)到位。同時(shí)，要積極創(chuàng)新安全管理模式，使企業(yè)的安全管理更加規(guī)范有效。三是要建立安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，制定安全評(píng)估體系。要使制定的安全評(píng)估體系將有安全責(zé)任的各個(gè)部門捆起來(lái)，使之在安全工作中承擔(dān)一定的安全責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任。同時(shí)，對(duì)那些沒(méi)有真正落實(shí)安全責(zé)任的單位部門，以及在安全工作上不盡職、不盡責(zé)的人進(jìn)行嚴(yán)格考核，監(jiān)察審計(jì)部門要進(jìn)行全面監(jiān)察。3、落實(shí)安

5、全投入的責(zé)任。資金投入保障是安全生產(chǎn)的重要保證。安全需要投入，安全是要付出成本的，企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備老化，安全設(shè)施卻失是事故發(fā)生之一大隱患。不僅安全費(fèi)用、工傷保險(xiǎn)要提取提足，而且一定要保障安全投入。保證安全是要投入的，如果必要的投入舍不得事先支付，一旦出事就會(huì)付出更為沉重的代價(jià)。實(shí)踐證明，通過(guò)事先的安全投資，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽之前，是最經(jīng)濟(jì)、最可行的生產(chǎn)建設(shè)之路。4、落實(shí)安全技術(shù)措施的責(zé)任。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，有一個(gè)很重要的內(nèi)容，就是要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新求可靠、求安全。一是對(duì)于任何一生產(chǎn)工藝，在開(kāi)工之前，都要制定詳細(xì)的、切實(shí)可行的安全技術(shù)操作規(guī)程，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)保證。二是在生產(chǎn)過(guò)程中，要認(rèn)真執(zhí)行制定

6、的安全技術(shù)操作規(guī)程，并切實(shí)落到實(shí)處。三是要不斷引進(jìn)高科技、新技術(shù)，用高科技保安全，要加快自動(dòng)化控制安裝改造步伐，提高本質(zhì)安全。5、落實(shí)安全教育培訓(xùn)的責(zé)任。一是要大力開(kāi)展安全文化建設(shè)，普及安全法律法規(guī)和安全知識(shí)，強(qiáng)化各級(jí)管理人員和員工群眾的責(zé)任意識(shí)。二是要加強(qiáng)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。要增加安全生產(chǎn)宣傳教育投入，加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，擴(kuò)大宣傳陣地，完善培訓(xùn)教育機(jī)制。要充分發(fā)揮工會(huì)等群眾組織的作用，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益。三是充分發(fā)揮好新聞媒體的作用。要繼續(xù)探索加強(qiáng)輿論監(jiān)督的有效途徑，保持正確的輿論導(dǎo)向。四是認(rèn)真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自

7、我防護(hù)能力。五是廣泛宣傳和認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列規(guī)范性文件，尤其是對(duì)于一些新頒布實(shí)施的法律法規(guī)，要及時(shí)掌握，認(rèn)真貫徹。6、落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。開(kāi)展企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，是落實(shí)企業(yè)責(zé)任主體、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的根本途徑。企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)必須必須依靠廣大職工的辛勤勞動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的生機(jī)在于活力，最根本的還要依靠全體員工的積極性來(lái)創(chuàng)造，對(duì)國(guó)家已有標(biāo)準(zhǔn)的，督促指導(dǎo)企業(yè)盡快達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化要求。對(duì)尚未制定出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)，要盡快制定出臺(tái)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，督促企業(yè)抓好落實(shí)，使每個(gè)行業(yè)、各個(gè)崗位都有安全操作規(guī)程，不斷提高企業(yè)的安全管理水平。要吸收借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)做法，采用安全、健康、環(huán)保的現(xiàn)代管理方式，推進(jìn)

8、企業(yè)安全制度化和規(guī)范化，要督促企業(yè)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作規(guī)劃、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、制度建設(shè)等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手，組織開(kāi)展達(dá)標(biāo)和達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，把這項(xiàng)工作廣泛地開(kāi)展起來(lái)，扎實(shí)持久地堅(jiān)持下去。安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是構(gòu)建和諧企業(yè)的前提，安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，責(zé)任重于泰山，絲毫不能懈怠。在企業(yè)里，只有不同單位、不同崗位、不同層次員工都明確自己在安全工作中所承擔(dān)的安全責(zé)任，明確自己就是安全工作的主體，并根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，發(fā)揮應(yīng)有的作用，才能確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)。2、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任需要解決哪些關(guān)鍵問(wèn)題1、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)抄主體責(zé)任，必須把制度體系建設(shè)放在首位。2、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)

9、主體責(zé)任，必須把安全文化建設(shè)貫穿始終。3、落實(shí)企業(yè)安全百生產(chǎn)主體責(zé)任，必須把教育培訓(xùn)作為長(zhǎng)期任務(wù)。4、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，必須把接受監(jiān)督管理作為重要保障。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作，預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病害的發(fā)生，關(guān)度系著企業(yè)每個(gè)員工的切身利益和千家萬(wàn)戶問(wèn)的幸福安康，關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)安全順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)，關(guān)系著社會(huì)的安定繁榮和人民的安居樂(lè)業(yè)。所以，企業(yè)必須針對(duì)本單位實(shí)際答情況，建立、健全、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)落真實(shí)主體責(zé)任，才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高效益”的最終目標(biāo)。3、如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任?一、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)許多安

10、全生產(chǎn)事故的背后都隱藏著生產(chǎn)主體安全意識(shí)的薄弱，如江西豐城發(fā)電廠“11弼卻塔施工平臺(tái)坍塌事故，建設(shè)單位、施工單位安全生產(chǎn)意識(shí)落不強(qiáng)，才有了壓縮工期、突擊生產(chǎn)、施工組織不到位、管理混亂的行為。而禍患常積于忽微”，根據(jù)海恩法則”每一個(gè)嚴(yán)重事故的背后，都有29次輕微事故和近三百個(gè)事故征兆和上千個(gè)事故隱患。許多輕微事故、事故征兆、事故隱患，由于生產(chǎn)人員安全意識(shí)淡薄，生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)差，沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)，甚至是被忽略了，事故的防范也就無(wú)從談起了。安全生產(chǎn)無(wú)小事，不能報(bào)著僥幸心里認(rèn)為事故不會(huì)發(fā)生，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)意識(shí)，在生產(chǎn)前期做好安全把關(guān)，積極主動(dòng)的查缺補(bǔ)漏，把事故防范在萌芽狀態(tài)。二、落實(shí)

11、安全生產(chǎn)責(zé)任制度分析典型的事故不難發(fā)現(xiàn)，大部分事故的發(fā)生來(lái)自于企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)、安全管理薄弱、未履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，違法違規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建。因此，建立并落實(shí)生產(chǎn)主體責(zé)任制度是做好安全生產(chǎn)工作的重要保證。（一）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，前提是領(lǐng)導(dǎo)重視并參與。這不僅是對(duì)企業(yè)的要求，也是對(duì)監(jiān)管部門的要求。主要負(fù)責(zé)人要有安全生產(chǎn)紅線”意識(shí)，堅(jiān)持正確處理安全與生產(chǎn)、與效益、與發(fā)展的關(guān)系。新安全生產(chǎn)法明確了安全監(jiān)管部門相關(guān)職責(zé)及執(zhí)法地位，提出了管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則。責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂，無(wú)論是生產(chǎn)還是監(jiān)管，都需要高位推動(dòng)，明確各單位、各部門、各崗位的安全

12、生產(chǎn)職責(zé)，做到各盡其責(zé)，才能形成并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。（二）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，核心是建立規(guī)章制度?，F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)工作中，安全生產(chǎn)制度不健全或不執(zhí)行，安全生產(chǎn)管理措施不落實(shí)，就給隱患和危險(xiǎn)留下了滋生的空間，隨時(shí)可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，無(wú)論地方、部門還是用人單位，都必須清醒堅(jiān)定、高度重視，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作制度的落地力度，履行好安全生產(chǎn)職責(zé)，自檢自查，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。新安全生產(chǎn)法把明確安全責(zé)任、發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員作用作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)需應(yīng)當(dāng)參照新法明確安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，建立相應(yīng)的機(jī)制，主動(dòng)接受安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核。（三）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

13、，重點(diǎn)是保持懲罰力度。安全生產(chǎn)事故的后果一般需要達(dá)到一定程度，刑法的責(zé)任追究才能適用，而事故前的責(zé)任追究由于力度較輕，導(dǎo)致一些企業(yè)逐利而往，違法或危險(xiǎn)生產(chǎn)屢禁不止。針對(duì)安全生產(chǎn)違法成本較低，新安全生產(chǎn)法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人兩個(gè)責(zé)任主體提高了懲罰力度，罰款最低從原來(lái)的10萬(wàn)元增加至20萬(wàn)元，最高從500萬(wàn)元增加至2000萬(wàn)元。針對(duì)違法行為追責(zé)力度不夠的情況，建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度，保證曝光力度，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)，充分運(yùn)用安全生產(chǎn)不良行為的黑名單”和安全生產(chǎn)失信懲戒機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。要想避免如此高額的事故罰款，企業(yè)最好的做法，就是建立本單位上至負(fù)責(zé)人，下至普通職工的

14、安全生產(chǎn)責(zé)任制度并層層落實(shí)，并把安全工作納入考核機(jī)制，讓事故難以發(fā)生。三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育要提升全民安全素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)從業(yè)人員安全操作能力，關(guān)鍵是要做好宣傳教育工作。我國(guó)安全生產(chǎn)形式依然嚴(yán)峻，社會(huì)公眾安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)差，安全生產(chǎn)宣傳教育工作需要全面推進(jìn)。（一）開(kāi)展安全生產(chǎn)技能教育。預(yù)防為主，防治結(jié)合”是安全工作的重要原則，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)、易懂、切實(shí)可行的安全技術(shù)操作規(guī)程，并開(kāi)展必要的安全技能培訓(xùn)，做好技能預(yù)防工作。特別要重點(diǎn)培訓(xùn)專職安全員，具備條件的，可以培養(yǎng)建設(shè)一支責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平高，懂安全知識(shí)和規(guī)范，掌握安全技能，經(jīng)驗(yàn)豐富的安全保障隊(duì)伍，從而能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改事故隱患。（二）開(kāi)展安全

15、生產(chǎn)知識(shí)教育。要以多種形式，對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)和知識(shí)教育，培養(yǎng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)，提高廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，重點(diǎn)強(qiáng)化一線生產(chǎn)者防范事故和應(yīng)急救援的能力。此外，要廣泛宣傳和認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列規(guī)范性文件，尤其是新頒布和針對(duì)性的的法律法規(guī)，如安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法，要及時(shí)掌握，認(rèn)真貫徹。（三）開(kāi)展安全生產(chǎn)典型宣傳及交流。企業(yè)對(duì)內(nèi)可以獎(jiǎng)勵(lì)并宣傳安全生產(chǎn)工作的優(yōu)秀的員工和部門，懲罰和通報(bào)安全管理差且不整改的部門，批評(píng)教育有生產(chǎn)陋習(xí)的員工，讓全體員工感受到安全的重要性，建立"安全第一"的觀念。企業(yè)對(duì)外可以將安全制度及文化建設(shè)方面的成果加以宣傳和推廣，

16、介紹成功的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和理念，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，用典型的力量打造安全生產(chǎn)氛圍。擴(kuò)展內(nèi)容關(guān)于全面加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知介紹：國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室印發(fā)關(guān)于全面加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知（以下簡(jiǎn)稱通知），要求各省級(jí)相關(guān)單位全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，推動(dòng)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。通知指出，明確所有層級(jí)、各類崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等方式，建立起安全生產(chǎn)工作層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的工作體系；全面加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作，是推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要抓手，有利于減少企業(yè)三違”現(xiàn)象（違章

17、指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的發(fā)生，從而達(dá)到降低因人的不安全行為造成的生產(chǎn)安全事故。通知要求，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋本企業(yè)所有組織和崗位，其責(zé)任內(nèi)容、范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)要簡(jiǎn)明扼要、清晰明確、便于操作、適時(shí)更新；企業(yè)要通過(guò)教育培訓(xùn)，提升所有從業(yè)人員的安全技能，培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣，建立健全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任管理考核制度，對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核管理，通過(guò)激勵(lì)約束機(jī)制不斷激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性。通知強(qiáng)調(diào)，各地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，加強(qiáng)

18、對(duì)企業(yè)建立和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的指導(dǎo)督促和監(jiān)督檢查；對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未履行建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制職責(zé)，直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員未對(duì)從業(yè)人員（含被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生等）進(jìn)行相關(guān)教育培訓(xùn)或者未如實(shí)記錄教育培訓(xùn)情況等違法違規(guī)行為，依照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰，因拒不落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制而造成嚴(yán)重后果的，要納入安全生產(chǎn)不良記錄黑名單4、怎樣落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任就如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺想法。一、廣泛宣傳，營(yíng)造良好的主體責(zé)任社會(huì)氛圍安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要牢固確立以人為本”的理念，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，把人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全放在第一位的

19、安全文化觀，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作，努力打造安全主體責(zé)任的社會(huì)氛圍。堅(jiān)持以安全生產(chǎn)月”、夏季百日安全競(jìng)賽”、“119消防宣傳周等各類安全活動(dòng)為契機(jī)，充分利用社區(qū)宣傳欄、畫(huà)廊、墻報(bào)以及廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，面向群眾，面向企業(yè)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全常識(shí)，著力提高全民安全主體責(zé)任意識(shí)和自我防護(hù)能力，形成全社會(huì)共同參與，安全人人有責(zé)的良好局面，真正把安全責(zé)任意識(shí)融入社會(huì)活動(dòng)的每一個(gè)角落。堅(jiān)持以生產(chǎn)單位為重點(diǎn)，深入企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)危害、職業(yè)安全自我保護(hù)等方面的宣傳，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員的安全主體責(zé)任意識(shí)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立以安全第一，預(yù)防為主”的經(jīng)營(yíng)

20、理念和管理原則；使廣大從業(yè)人員樹(shù)立不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念。二、進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任意識(shí)企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任的主體，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)規(guī)定，履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)和義務(wù)。那么，要真正使企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處，本人認(rèn)為：首先要提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念。企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)的直接經(jīng)營(yíng)者，其安全意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，將直接決定企業(yè)安全生產(chǎn)工作的好壞。近年來(lái)，一些企業(yè)面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，為降低生產(chǎn)成本，追求效益最大化，鋌而走險(xiǎn)，大大削減安全投入，導(dǎo)致安全管理不到位；還有部分企業(yè)，尤其是家庭作坊型企業(yè)，根本不知或者不想安全投入，安全管理更是無(wú)從談起；更有一些

21、企業(yè)，當(dāng)安全和利益相沖突時(shí)，在利益的驅(qū)動(dòng)下，安全就顯得尤為渺小，安全第一”也僅僅成了一句掛在嘴邊的口號(hào)。綜觀其實(shí)質(zhì)，就是企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)和法制觀念淡薄，認(rèn)為安全工作可松可緊，可有可無(wú)，無(wú)所謂，最終釀成安全事故。因此，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提高其安全意識(shí)和法制觀念是關(guān)鍵。只有企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)增強(qiáng)了，對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)充分了解了，才能關(guān)心和支持安全工作，把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，確保各項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、各項(xiàng)安全管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行和各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處；才能在思想上形成要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變；才能在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更加注重社會(huì)效益，由被動(dòng)到主動(dòng)

22、承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展。其次要提高企業(yè)安全管理人員的主體責(zé)任意識(shí)和工作能力，增強(qiáng)責(zé)任心。企業(yè)安全管理人員是企業(yè)各項(xiàng)安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責(zé)任心的好壞，工作能力的高低，將直接影響該企業(yè)的安全管理。因此，作為企業(yè)的安全管理人員，要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感；不斷提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平，來(lái)推動(dòng)企業(yè)安全管理工作不斷向更高的層次發(fā)展。要協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；參與新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查；查找安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的安全隱患，提出切

23、實(shí)可行的整改方案；開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)等各項(xiàng)安全工作，真正起到安全管理人員應(yīng)有的作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。最后是提高企業(yè)職工的主體責(zé)任意識(shí)和發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力。企業(yè)職工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，能夠在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時(shí)間排除安全隱患，及時(shí)把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)職工的安全意識(shí)，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力顯得尤為重要。一是通過(guò)開(kāi)展對(duì)新職工的三級(jí)安全教育和老職工的日常教育等一系列教育活動(dòng)，不斷培養(yǎng)職工的安全意識(shí)，使其在生產(chǎn)過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦不放松，牢記安全第一的工作原則。二是通過(guò)崗前安全教育，讓職工充

24、分了解自己所在崗位的危險(xiǎn)因素、危害程度、預(yù)防措施及處置方法等相關(guān)知識(shí)，從而使職工從心底里真真切切感受到嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺(jué)得進(jìn)一步規(guī)范行為，提高安全識(shí)別和處置能力，使其在遇到險(xiǎn)情時(shí)，能夠不慌亂，沉著冷靜地應(yīng)對(duì)，及時(shí)的在第一時(shí)間把問(wèn)題消除在初始階段，防止事態(tài)的擴(kuò)大，充分體現(xiàn)安全工作從我做起，以我為主的責(zé)任意識(shí)，使安全生產(chǎn)主體責(zé)任在企業(yè)中得到進(jìn)一步深化。三、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的監(jiān)督管理安全生產(chǎn)監(jiān)管人員是各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的維護(hù)者，應(yīng)該嚴(yán)格依法履行自己的職責(zé)，督促企業(yè)在實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，把各

25、項(xiàng)安全措施落到實(shí)處，最大限度的避免事故的發(fā)生，而不是僅僅停留在讓企業(yè)簽定企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任告知承諾書(shū)”這個(gè)形式上。那么，作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，將如何加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督管理呢？本人認(rèn)為：一是要加強(qiáng)安全監(jiān)管人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著時(shí)代的變遷，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，許多新興行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，給安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，這就要求我們安全監(jiān)管人員始終要注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高文化理論水平和提升業(yè)務(wù)能力，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，成為一支拉的出，打的響，作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)強(qiáng)的安全監(jiān)管隊(duì)伍，來(lái)適應(yīng)新形式下安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的需要，為經(jīng)濟(jì)的安全發(fā)展保駕護(hù)航，發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)管人員應(yīng)有

26、的作用。一方面通過(guò)加緊對(duì)新文化、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)自身的文化理論水平；進(jìn)一步吸收先進(jìn)理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，創(chuàng)出一條切實(shí)可行的長(zhǎng)效管理機(jī)制，更好的為安全監(jiān)管工作服務(wù)。另一方面通過(guò)加緊對(duì)新的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)方面的有關(guān)規(guī)定，不斷調(diào)整執(zhí)法檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)執(zhí)法能力，更好的實(shí)施對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)法。二是要加強(qiáng)安全監(jiān)管人員的服務(wù)意識(shí)。安全執(zhí)法是手段，不是目的，預(yù)防和避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生才是我們的目的。因此，我們安全監(jiān)管人員必須清醒得認(rèn)識(shí)到企業(yè)的安全工作就是我們工作的落腳點(diǎn)，只有企業(yè)安全了，才是安全監(jiān)管工作的成效，也是我們的目的。這就要求我們?cè)谌粘?/p>

27、監(jiān)管過(guò)程中，必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在關(guān)注結(jié)果的同時(shí)，更要注重過(guò)程，把工作重心不斷往前延伸，以預(yù)防為主，從預(yù)防入手，深入基層，深入企業(yè)，適時(shí)地指導(dǎo)企業(yè)制定各項(xiàng)安全規(guī)章制度、各項(xiàng)安全管理措施等等；適時(shí)地幫助企業(yè)查找不足并提出針對(duì)性的解決辦法，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的安全管理，不斷提升企業(yè)安全管理工作的層次，使企業(yè)的安全管理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道，真正體現(xiàn)我們安全監(jiān)管人員不僅僅是企業(yè)安全的監(jiān)管者，更是企業(yè)的服務(wù)者。三是要加強(qiáng)安全監(jiān)管人員執(zhí)法檢查的力度。為最大限度地消除安全隱患，避免或減少發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保地區(qū)安全形勢(shì)的穩(wěn)定，執(zhí)法檢查是必不可少的重要手段之一。作為安全監(jiān)管人員要充分利

28、用好這個(gè)有力手段，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法檢查的力度，擴(kuò)大檢查面，嚴(yán)格查處安全違法行為，來(lái)保障安全生產(chǎn)主體責(zé)任在企業(yè)真正得到落實(shí)和強(qiáng)化。執(zhí)法檢查可以根據(jù)各個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，分重點(diǎn)，有目的的針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)人員實(shí)施，查找企業(yè)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)；安全設(shè)施、設(shè)備不到位或私自拆除、損壞存在安全事故隱患的地方；特種設(shè)備到期沒(méi)按規(guī)定年檢和操作人員無(wú)證上崗等方面的安全問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并督促企業(yè)立即加以整改，直致整改完畢。對(duì)于一時(shí)難以整改的安全隱患，要責(zé)令企業(yè)立即制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃和應(yīng)急處置措施，同時(shí)要跟蹤整改進(jìn)度，督促企業(yè)盡快完成整改，盡量做到檢查一家，完善一家，提高一家，確保執(zhí)法檢查取得實(shí)

29、效。四、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，依法對(duì)存在重大事故隱患的企業(yè)，責(zé)令其限期整改，逾期未整改的要予以查處；對(duì)發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故和違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，未履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的企業(yè)要依法處理，追究企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)厲打擊安全違法行為，追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)一步告誡企業(yè)應(yīng)該依法履行安全義務(wù)，高度重視安全工作，不斷完善安全基礎(chǔ)管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，提升安全管理水平，起到懲處一家，警示一片的效果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落

30、實(shí)。企業(yè)對(duì)于發(fā)生的較小安全生產(chǎn)事故，也要嚴(yán)格按照四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)懲責(zé)任人，警示全體員工，進(jìn)一步提高安全責(zé)任主體意識(shí)，加強(qiáng)防范，預(yù)防事故的再次發(fā)生，使安全生產(chǎn)主體責(zé)任在企業(yè)得到進(jìn)一步深化。5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任存在哪些問(wèn)題16、如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任八個(gè)方面一、堅(jiān)決防范遏制重特大事故2017年要抓住堅(jiān)決防范遏制重特大事故發(fā)生這個(gè)關(guān)鍵，有效消除安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，最大限度預(yù)防事故、減少事故損失。二、落實(shí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員企業(yè)要依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員和注冊(cè)安全工程師。三、落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)

31、任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核。四、落實(shí)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任完善企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：1 .安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。2 .安全操作技能的教育培訓(xùn)。3 .安全生產(chǎn)知識(shí)的教育培訓(xùn)。4 .從業(yè)人員的崗位安全職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5 .特殊作業(yè)崗位的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作要求等。6 .崗位的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、排查、整改，以及職業(yè)危害因素的防范。7 .發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)的應(yīng)急處理措施，以及相關(guān)安全防護(hù)知識(shí)。五、落實(shí)"三同時(shí)"責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施、

32、職業(yè)健康設(shè)施"三同時(shí)"（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）制度。六、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患排查責(zé)任制定風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管理指南，完善重大危險(xiǎn)源登記建檔、檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n；定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控；要全方位、全過(guò)程辨識(shí)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；建立完善隱患排查治理制度。七、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)條件嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)條件，保障安全投入，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)安全管理、操作行為、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化。八、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患排查責(zé)任健全隱患分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，建立隱患排查治理第三

33、方評(píng)價(jià)制度以及隱患自查自改自報(bào)的管理制度。7、如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任淺談必須在六個(gè)方面采取有力措施落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。1、落實(shí)企業(yè)抓安全的責(zé)任。一是要落實(shí)企業(yè)主要責(zé)任人抓安全的責(zé)任。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是第一責(zé)任人，抓安全生產(chǎn)也是第一責(zé)任人。既要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，又要對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。分管安全工作的其他領(lǐng)導(dǎo)也要分工明確，各負(fù)其責(zé)，共同承擔(dān)起安全管理的責(zé)任。二是要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，不留死角。抓安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。要層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，

34、逐級(jí)落實(shí)責(zé)任的安全生產(chǎn)責(zé)任追究格局。要堅(jiān)持做到抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人”，層層落實(shí)責(zé)任，建章立制，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解逐級(jí)延伸落實(shí)，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人。三是要加大推行安全責(zé)任制和追究制的力度。推行安全生產(chǎn)責(zé)任制和追究制，關(guān)鍵是要堅(jiān)持做到四個(gè)同時(shí)”，即安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作時(shí)，同時(shí)安排安全管理人員在安全工作上應(yīng)負(fù)的責(zé)任；在下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)，同時(shí)向安全管理人員提出安全責(zé)任要求；在考慮經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況時(shí)，同時(shí)要考慮安全責(zé)任制和追究制的執(zhí)行情況；在干部提拔重用時(shí)，既要考核政績(jī)同時(shí)考核安全生產(chǎn)的貢獻(xiàn)，對(duì)安全生產(chǎn)搞不好的，一律不用。從而進(jìn)一步增強(qiáng)安全管理人員抓好安全工作的責(zé)任感、

35、壓力感和緊迫感。2、落實(shí)加強(qiáng)安全管理的責(zé)任。一是安全工作要到位。當(dāng)前，在一些企業(yè)里，存在一些部門的管理者沒(méi)有把本部門、自己的崗位納入到安全工作中去，把自己當(dāng)作一個(gè)旁觀者，當(dāng)成局外人，認(rèn)為安全工作與己無(wú)關(guān)。其實(shí)，企業(yè)里，所有的管理者、所有的管理部門都不是旁觀者，都不是局外人，在安全工作中都承擔(dān)著重要的安全責(zé)任，都必須按照自己的職責(zé)，來(lái)完成安全工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。行政管理部門要認(rèn)真檢查在設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、工作環(huán)境、員工技能素質(zhì)等方面存在的問(wèn)題，反思本部門工作是否到位、責(zé)任是否落實(shí)，分析員工，制定整改措施，狠抓落實(shí)。黨群部門要認(rèn)真檢查在宣傳、教育、組織、發(fā)動(dòng)員工，提高員工安全意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性

36、方面方面工作是否到位、責(zé)任是否真正得到落實(shí)。只有各部門明確安全監(jiān)管責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任心，才能切實(shí)發(fā)揮作用。二是安全規(guī)章制度要落實(shí)。無(wú)規(guī)矩不成方圓。要加強(qiáng)執(zhí)行力文化的宣傳，教育引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的安全責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)遵守、執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，切實(shí)把制度落實(shí)到位。同時(shí)，要積極創(chuàng)新安全管理模式，使企業(yè)的安全管理更加規(guī)范有效。三是要建立安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，制定安全評(píng)估體系。要使制定的安全評(píng)估體系將有安全責(zé)任的各個(gè)部門捆起來(lái)，使之在安全工作中承擔(dān)一定的安全責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任。同時(shí)，對(duì)那些沒(méi)有真正落實(shí)安全責(zé)任的單位部門，以及在安全工作上不盡職、不盡責(zé)的人進(jìn)行嚴(yán)格考核，監(jiān)察審計(jì)部門要進(jìn)行全面監(jiān)察。

37、3、落實(shí)安全投入的責(zé)任。資金投入保障是安全生產(chǎn)的重要保證。安全需要投入，安全是要付出成本的，企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備老化，安全設(shè)施卻失是事故發(fā)生之一大隱患。不僅安全費(fèi)用、工傷保險(xiǎn)要提取提足，而且一定要保障安全投入。保證安全是要投入的，如果必要的投入舍不得事先支付，一旦出事就會(huì)付出更為沉重的代價(jià)。實(shí)踐證明，通過(guò)事先的安全投資，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽之前，是最經(jīng)濟(jì)、最可行的生產(chǎn)建設(shè)之路。4、落實(shí)安全技術(shù)措施的責(zé)任。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，有一個(gè)很重要的內(nèi)容，就是要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新求可靠、求安全。一是對(duì)于任何一生產(chǎn)工藝，在開(kāi)工之前，都要制定詳細(xì)的、切實(shí)可行的安全技術(shù)操作規(guī)程，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)保證。二是在生產(chǎn)過(guò)程中，要認(rèn)

38、真執(zhí)行制定的安全技術(shù)操作規(guī)程，并切實(shí)落到實(shí)處。三是要不斷引進(jìn)高科技、新技術(shù)，用高科技保安全，要加快自動(dòng)化控制安裝改造步伐，提高本質(zhì)安全。5、落實(shí)安全教育培訓(xùn)的責(zé)任。一是要大力開(kāi)展安全文化建設(shè)，普及安全法律法規(guī)和安全知識(shí)，強(qiáng)化各級(jí)管理人員和員工群眾的責(zé)任意識(shí)。二是要加強(qiáng)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。要增加安全生產(chǎn)宣傳教育投入，加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，擴(kuò)大宣傳陣地，完善培訓(xùn)教育機(jī)制。要充分發(fā)揮工會(huì)等群眾組織的作用，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益。三是充分發(fā)揮好新聞媒體的作用。要繼續(xù)探索加強(qiáng)輿論監(jiān)督的有效途徑，保持正確的輿論導(dǎo)向。四是認(rèn)真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，提高員工的安

39、全意識(shí)和自我防護(hù)能力。五是廣泛宣傳和認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列規(guī)范性文件，尤其是對(duì)于一些新頒布實(shí)施的法律法規(guī)，要及時(shí)掌握，認(rèn)真貫徹。6、落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。開(kāi)展企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，是落實(shí)企業(yè)責(zé)任主體、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的根本途徑。企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)必須必須依靠廣大職工的辛勤勞動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的生機(jī)在于活力，最根本的還要依靠全體員工的積極性來(lái)創(chuàng)造，對(duì)國(guó)家已有標(biāo)準(zhǔn)的，督促指導(dǎo)企業(yè)盡快達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化要求。對(duì)尚未制定出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)，要盡快制定出臺(tái)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，督促企業(yè)抓好落實(shí)，使每個(gè)行業(yè)、各個(gè)崗位都有安全操作規(guī)程，不斷提高企業(yè)的安全管理水平。要吸收借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)做法，采用安全、健康、環(huán)保的現(xiàn)代管理

40、方式，推進(jìn)企業(yè)安全制度化和規(guī)范化，要督促企業(yè)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作規(guī)劃、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、制度建設(shè)等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手，組織開(kāi)展達(dá)標(biāo)和達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，把這項(xiàng)工作廣泛地開(kāi)展起來(lái)，扎實(shí)持久地堅(jiān)持下去。安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是構(gòu)建和諧企業(yè)的前提，安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，責(zé)任重于泰山，絲毫不能懈怠。在企業(yè)里，只有不同單位、不同崗位、不同層次員工都明確自己在安全工作中所承擔(dān)的安全責(zé)任，明確自己就是安全工作的主體，并根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，發(fā)揮應(yīng)有的作用，才能確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)。8、如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任一、健全和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作總

41、的指導(dǎo)方針，安全第一是原則，預(yù)防為主是手段，綜合治理是方法。安全第一是預(yù)防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，沒(méi)有安全第一的思想，預(yù)防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據(jù)。預(yù)防為主是實(shí)現(xiàn)安全第一的根本途徑。只有把安全生產(chǎn)的重點(diǎn)放在建立事故預(yù)防體系上，超前采取措施，才能有效防止和減少事故。只有采取綜合治理，才能實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、物、環(huán)境的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，真正把安全第一、預(yù)防為主落到實(shí)處。隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，指明安全生產(chǎn)工作的根源是消除隱患”，表明抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法是預(yù)防為主”，更指出安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是強(qiáng)化責(zé)任消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。那么，如何健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制呢？關(guān)鍵要做好以下幾點(diǎn)。一是推行工崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)崗雙責(zé)”，就是要建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，其他副職領(lǐng)導(dǎo)既要對(duì)分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各級(jí)職能部門按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)&quo