創(chuàng)新工作機制完善長效管理

1、創(chuàng)新工作機制完善長效管理2創(chuàng)新工作機制創(chuàng)新工作機制 完善長效管理完善長效管理上海市婦兒工委辦公室上海市婦兒工委辦公室3 堅持以國家婦女兒童發(fā)展綱要為堅持以國家婦女兒童發(fā)展綱要為綱領(lǐng)，從上海率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的綱領(lǐng)，從上海率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，立足于推進(jìn)上海婦女發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，立足于推進(jìn)上海婦女兒童與上海經(jīng)濟和社會同步發(fā)展，逐兒童與上海經(jīng)濟和社會同步發(fā)展，逐 步縮小了與世界發(fā)達(dá)國家婦女兒童步縮小了與世界發(fā)達(dá)國家婦女兒童 發(fā)展水平的差距。發(fā)展水平的差距。4 堅持堅持“以婦女兒童發(fā)展為本以婦女兒童發(fā)展為本”，從實施上海婦女兒童發(fā)展從實施上海婦女兒童發(fā)展“十五十五”計計劃出發(fā)，立足于推進(jìn)婦女

2、兒童發(fā)展目劃出發(fā)，立足于推進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，逐步形成了保障婦女兒童標(biāo)的實現(xiàn)，逐步形成了保障婦女兒童享有各項權(quán)利的政府職能合力。享有各項權(quán)利的政府職能合力。5 堅持以長效管理為目的，從建章堅持以長效管理為目的，從建章立制起步，立足于推進(jìn)辦公室管理的立制起步，立足于推進(jìn)辦公室管理的規(guī)范性、科學(xué)性、有效性，逐步建立規(guī)范性、科學(xué)性、有效性，逐步建立了一整套依法維權(quán)、依綱促發(fā)展的運了一整套依法維權(quán)、依綱促發(fā)展的運 作機制。作機制。6一、婦兒工委管理制度化、規(guī)范一、婦兒工委管理制度化、規(guī)范 化是完善長效機制的基礎(chǔ)化是完善長效機制的基礎(chǔ)7（一）要充分認(rèn)識婦兒工委組織的（一）要充分認(rèn)識婦兒工委組織的

3、三大特點三大特點O準(zhǔn)政府協(xié)調(diào)機構(gòu)準(zhǔn)政府協(xié)調(diào)機構(gòu)O委員會制委員會制O政府行為政府行為8（二）要充分理解婦兒工委組織的（二）要充分理解婦兒工委組織的 管理框架管理框架9 婦兒工委組織的管理框架婦兒工委組織的管理框架婦女兒童發(fā)展婦女兒童發(fā)展組織網(wǎng)絡(luò)組織網(wǎng)絡(luò)委員會委員會組織組織 經(jīng)費經(jīng)費決策決策協(xié)調(diào)議事協(xié)調(diào)議事辦公室辦公室辦實事辦實事監(jiān)測評估監(jiān)測評估婦女組、兒童組婦女組、兒童組專業(yè)委員會專業(yè)委員會目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)任務(wù)（綱要和法）（綱要和法）10（ 三）要充分明晰辦事機構(gòu)辦公三）要充分明晰辦事機構(gòu)辦公 室的管理原則室的管理原則11 辦公室的管理原則辦公室的管理原則服服 務(wù)務(wù)工作制度工作制度辦公室辦公室工作機

4、制工作機制協(xié)調(diào)溝通協(xié)調(diào)溝通調(diào)調(diào) 研研督督 辦辦整合優(yōu)勢整合優(yōu)勢信信 息息參參 謀謀委員會決議委員會決議12（四）要充分構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的婦兒（四）要充分構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的婦兒 工委管理機制工委管理機制13八八 項日常管理制度：項日常管理制度： 會議制度、督辦制度、年報會議制度、督辦制度、年報制度、表彰制度、文書制度、檔制度、表彰制度、文書制度、檔案制度、財務(wù)預(yù)算制度和財產(chǎn)管案制度、財務(wù)預(yù)算制度和財產(chǎn)管理制度。理制度。 14六六 項協(xié)調(diào)運作制度：項協(xié)調(diào)運作制度： 統(tǒng)計監(jiān)測制、專家評估制、統(tǒng)計監(jiān)測制、專家評估制、責(zé)任簽約制、述職評議制、責(zé)責(zé)任簽約制、述職評議制、責(zé)任追究制、重難點調(diào)研成果評任追究制、重難點

5、調(diào)研成果評獎制。獎制。 15四四 項社會監(jiān)督機制：項社會監(jiān)督機制： 督查機制、維護(hù)婦女兒童權(quán)督查機制、維護(hù)婦女兒童權(quán)益的快速反應(yīng)機制、消除性別歧益的快速反應(yīng)機制、消除性別歧視的管理和監(jiān)督機制、社會化監(jiān)視的管理和監(jiān)督機制、社會化監(jiān)督機制。督機制。 16二、婦兒工委科學(xué)規(guī)范的管理，要二、婦兒工委科學(xué)規(guī)范的管理，要 求加強與完善長效管理機制求加強與完善長效管理機制17（一）落實（一）落實“八個納入八個納入”，是完善長，是完善長 效管理機制的必備條件效管理機制的必備條件18納入市政府的年度工作報告；納入市政府的年度工作報告；納入市政府規(guī)劃編制工作系列；納入市政府規(guī)劃編制工作系列；納入上海市經(jīng)濟和社會發(fā)

6、展的總體規(guī)劃納入上海市經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃納入市政府常務(wù)會議的議事日程；納入市政府常務(wù)會議的議事日程；納入全市精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃；納入全市精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃；納入政府和相關(guān)成員部門的工作范圍；納入政府和相關(guān)成員部門的工作范圍；納入各級政府的年度財政預(yù)算；納入各級政府的年度財政預(yù)算；納入政府行政編制系列；納入政府行政編制系列；納入市政府新聞發(fā)言人發(fā)布序列。納入市政府新聞發(fā)言人發(fā)布序列。19（二）創(chuàng)新運作方式，是完善長效（二）創(chuàng)新運作方式，是完善長效 管理機制的必由之路管理機制的必由之路20（三）優(yōu)化政策環(huán)境，是完善長效（三）優(yōu)化政策環(huán)境，是完善長效 管理機制的必要途徑管理機制的必要途

7、徑211、將爭取將促進(jìn)性別平等發(fā)展指標(biāo)納、將爭取將促進(jìn)性別平等發(fā)展指標(biāo)納 入上海率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的總體入上海率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的總體 指標(biāo)體系指標(biāo)體系上?，F(xiàn)代化指標(biāo)體系上?，F(xiàn)代化指標(biāo)體系性別平等性別平等發(fā)展指標(biāo)發(fā)展指標(biāo)222、構(gòu)建社會分性別的統(tǒng)計指標(biāo)體系，、構(gòu)建社會分性別的統(tǒng)計指標(biāo)體系， 以形成有效的政府監(jiān)控體系以形成有效的政府監(jiān)控體系233、在政府公共事務(wù)管理和服務(wù)的平臺、在政府公共事務(wù)管理和服務(wù)的平臺 上，協(xié)助政府管理好婦女兒童事務(wù)上，協(xié)助政府管理好婦女兒童事務(wù)24O參與和婦女兒童相關(guān)法律制定的聽證，加強參與和婦女兒童相關(guān)法律制定的聽證，加強O 源頭維權(quán)源頭維權(quán)O對公共政策出臺后對婦兒的影響進(jìn)行監(jiān)對公共政策出臺后對婦兒的影響進(jìn)行監(jiān)O 測，加強過程維權(quán)測，加強過程維權(quán)O對于婦女兒童相關(guān)的法規(guī)政策開展對于婦女兒童相關(guān)的法規(guī)政策開展O 立、改、廢的工作，加強依法維立、改、廢的工作，加強依法維權(quán)權(quán)25三、加強與完善婦兒工委管理長三、加強與完善婦兒工委管理長 效機制必須抓住三個重要環(huán)節(jié)效機制必須抓住三個重要環(huán)節(jié)26（一）完善（一）完善“協(xié)調(diào)鏈協(xié)調(diào)鏈”的合力作的合力作用用 27O 參參 與與O 聽聽 證證O 評評 議議O 監(jiān)監(jiān) 測測O實行監(jiān)督員制度實行監(jiān)督員制度（二）完善依法實施（二）完善依法實施“監(jiān)督權(quán)監(jiān)督權(quán)”的機制的機制28（三）完善