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文檔簡介
1、風險評價管理制度 為實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn),實現(xiàn)管理關口前移、重心下移,做到事前預防,達到消除減少危害、控制預防的目的,結合公司實際,特制定本制度。一、評價目的識別生產(chǎn)中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動存在的危害,以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場使用設備設施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害,采用科學合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施,遏止事故,避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。識別、評價出影響職業(yè)安全健康目標的危險源,確定并更新重大危險源清單,提供公司安全戰(zhàn)略目標及危險源控制的科學依據(jù)。二、評價范圍1、項目規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段;2、常規(guī)和異?;顒?; 3、事故及潛在的緊急情況;4、所有進入
2、作業(yè)場所的人員活動;5、原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程;6、作業(yè)場所的設施、設備、車輛、安全防護用品;7、人為因素,包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;8、丟棄、廢棄、拆除與處置;9、氣候、地震及其他自然災害等。三、評價方法可根據(jù)需要,選擇有效、可行的風險評價方法進行風險評價。常用的方法有工作危害分析法和安全檢查表分析法等。1、工作危害分析法:從作業(yè)活動清單選定一項作業(yè)活動,將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風險評價,判定風險等級,制定控制措施。該方法是針對作業(yè)活動而進行的評價。2、安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗的分析方法,是分析人員
3、針對分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝設備和操作有關已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質、設備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。 四、評價時機常規(guī)活動每年一次,非常規(guī)活動開始之前.五、評價準則采用風險度R=可能性L后果嚴重性S 的評價法,具體評價準則規(guī)定為: 等級 標 準 5 在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒有監(jiān)測系統(tǒng)),或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。 4 危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未發(fā)生過
4、任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當,或危害常發(fā)生或在預期情況下發(fā)生。 3 沒有保護措施(如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)測,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件,或在異常情況下類似事故或事件。 2 危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn),并定期進行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶爾發(fā)生事故或事件。 1 有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施,或員工安全衛(wèi)生意識相當高,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。事故發(fā)生的可能性L判斷準則 事件后果嚴重性S判別準則等 級 法律、法規(guī)及其他要求 人員
5、 財產(chǎn)損失/萬元停工 公司形象 5 違反法律、法規(guī)和標準 死亡 50 部分裝置(2套)或設備停工 重大國際國內影響 4 潛在違反法規(guī)和標準 喪失勞動能力 25 2套裝置停工、或設備停工 行業(yè)內、省內影響 3 不符合上級公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等 截肢、骨折、聽力喪失、慢性病 10 1套裝置停工或設備 地區(qū)影響 2 不符合公司的安全操作程序、規(guī)定 輕微受傷、間歇不舒服 10 受影響不大,幾乎不停工 公司及周邊范圍 1 完全符合 無傷亡 無損失 沒有停工形象沒有受損風險度等級 應采取的行動/控制措施 實施期限 20-25 巨大風險 在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對改進措施進行評估 立刻 15-16 重大風險 采取緊急措施降低風險,建立運行控制程序,定期檢查、測量及評估 立即或近期整改 9-12 中等 可考慮建立目標、建立操作規(guī)程,加強培訓及溝通 2年內治理 4-8 可接受 可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書但需定期檢查 有條件、有經(jīng)費時治理 4 輕微或可忽略的風險 無需采用控制措施,但需保存記錄 風險等級判定準則及控制措施R 六、評價組織1、公司成立風險評價領導小組2、公司的各級管理人員應參與風險評價工作,崗位員工要積極參與風險評價和風險控制工作。七、其它要求1、根據(jù)評價結果,確定重大風險,并制定落實
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