2022公司新員工轉(zhuǎn)正申請書

1、WORD（可編輯版本）2022公司新員工轉(zhuǎn)正申請書 導(dǎo)讀：2021公司新員工轉(zhuǎn)正申請書為的會員投稿推舉，但愿對你的研習(xí)勞動帶來關(guān)心。 轉(zhuǎn)正申請書是在申請轉(zhuǎn)正時上交的一份申請轉(zhuǎn)正材料，這是每個申請轉(zhuǎn)正人員必需要寫的，新員工入職轉(zhuǎn)正申請書格式怎么寫?下面是為各位帶來的2021公司新員工轉(zhuǎn)正申請書5篇，歡迎各位查閱! 入職轉(zhuǎn)正申請書范文1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 本人于_年_月_日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)山峽項目資料員一職，負(fù)責(zé)資料收集、發(fā)放、整合理順、歸檔的勞動。 在這段時候的勞動中，我始終以求真務(wù)實、樂觀上進(jìn)的勞動態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭趧幼黠L(fēng)投入到勞動研習(xí)中，注意自我管理、先做人后做事、勤于思索和總結(jié)，

2、擅長觀看和領(lǐng)悟，敢于挑戰(zhàn)和超越，擅長研習(xí)和積累，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作力量，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，讓我在勞動中能夠進(jìn)一步提高自己，在完成本職勞動的同時完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它勞動任務(wù);下面是我的勞動內(nèi)容： 1.資料預(yù)控 這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的，是工程施工過程真實、全面的反映，對掌握工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。 2.把握各階段資料收集的范圍及內(nèi)容 由于本人進(jìn)入項目時，項目工程施工已經(jīng)基本完成，在項目部各成員的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，漸漸熟識一點基本的勞動流程，準(zhǔn)時收集、整合理順、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函、材料方案申請等 此處

3、隱蔽2231個字/p>入職轉(zhuǎn)正申請書范文5 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于20_年_月_日入職，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)_客服一職，負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶的單子。三個多月以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下對自己本職勞動的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和把握，現(xiàn)將勞動狀況簡要總結(jié)如下： 1、可以較為嫻熟地操作sap和erp系統(tǒng)，并保證數(shù)據(jù)錄入的精確性和準(zhǔn)時性; 2、對公司的產(chǎn)品有了肯定程度的了解，并能依據(jù)單子的緊急程度準(zhǔn)時跟進(jìn)單子的進(jìn)展?fàn)顩r; 3、可以準(zhǔn)時的向銷售人員反映疑問訂單和已完成訂單，保證精確、準(zhǔn)時發(fā)貨; 4、定期催收貨款，保證貨款回收。 5、能準(zhǔn)時的發(fā)覺疑問和提出解決疑問的建議，并在周報中向領(lǐng)導(dǎo)反映。 當(dāng)然，在勞動中我也消失了一點小的差錯和疑問，部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時賜予指正，這也促進(jìn)了我勞動的成熟性。綜合看來，我感覺自己另有以下的缺點和不足： 1、勞動閱歷有限，對勞動的預(yù)見性和制造性不夠，與公司的要求另有肯定的差距; 2、對產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問把握的不夠深，需要加強(qiáng)研習(xí); 3、考慮疑問有時不夠全面，需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事研習(xí)。 總之，在往后的勞動中我會更加地嚴(yán)格要求自己，在作好自己本職勞動的同時，不斷的研習(xí)與積累，不斷的提出疑問，解決疑問，不斷完善自我，使勞動能夠更快、更好的完成，為公司制造出更好的效益，自我價值得到體現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能作為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。