崗位的價(jià)值收銀篇_第1頁
崗位的價(jià)值收銀篇_第2頁
崗位的價(jià)值收銀篇_第3頁
崗位的價(jià)值收銀篇_第4頁
崗位的價(jià)值收銀篇_第5頁
已閱讀5頁，還剩4頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

崗位的價(jià)值 收銀篇n一個(gè)基本崗位，如何來體現(xiàn)他的價(jià)值？n通過對收銀崗位技能的培訓(xùn)來提升附加值，以達(dá)到提升門店收入的目的n一臺(tái)收銀的機(jī)器，永遠(yuǎn)不可能產(chǎn)生額外的價(jià)值n一個(gè)收銀崗，在正確的管理和指導(dǎo)下是可以產(chǎn)生附加值的n假如一個(gè)班次的平常收入是5000元，收銀可以通過所掌握技能實(shí)現(xiàn)當(dāng)班收入增加10%是完全可能的。那么，一個(gè)收銀一個(gè)月產(chǎn)生的附加值就是15000元一直以來： 我們不停的在要求崗位人員微笑服務(wù) 我們還要求崗位人員做到敬語服務(wù)我們只是做到了顧客的滿意度無法有效評估其附加值 現(xiàn)在我們來共同分享如何讓收銀崗產(chǎn)生附加值 錢多的顧客 錢少的顧客 有時(shí)間的顧客 一次性顧客預(yù)測顧客的類型區(qū)域介紹合適的顧客介紹到合理的區(qū)域優(yōu)惠介紹根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)做出合理的介紹價(jià)格體系根據(jù)顧客的類型介紹合理的價(jià)位推廣技巧依次遞增法關(guān)系推廣逐步遞減法引導(dǎo)推廣法封閉式推廣開放式推廣評估工具9謝謝!

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論