2021年工傷賠償標準

1、2021年工傷賠償標準工亡賠償標準賠償項目支付主體等級基數(shù)支付標準支付方式支付要求醫(yī)療期問醫(yī)療費工傷基金/簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，符合規(guī)定范圍內(nèi)一次性/康復費工傷基金/簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，符合規(guī)定范圍內(nèi)一次性/住院伙食補助費工傷基金/按當?shù)貥藴室淮涡?統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費工傷基金/按當?shù)貥藴室淮涡葬t(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意輔助器具費工傷基金/經(jīng)勞動呢能力鑒定委員會確認一次性/停工留薪工資單位/原工資待遇按月經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認期間停工留薪期護理費單位/按當?shù)貥藴拾丛陆?jīng)勞動能力鑒定委員會確認期間醫(yī)療終結(jié)護理費工傷基金完全不能自理籌區(qū)年職平工統(tǒng)地上度工均資50%按月評定傷殘

2、等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認大部分不能自理40%按月部分不能自理30%按月一次性傷殘補助金工傷基金1級本人工資27個月一次性保留勞動關(guān)系、退出原崗位2級25個月3級23個月4級21個月5級18個月一次性對卜動作；難以安排工作的，退出原崗位6級16個月7級13個月為動合RJ期湎可終止8級11個月9級9個月10級丁個月傷殘津貼工傷基金1級本人工資90%按月保留勞動關(guān)系，退出原崗位2級85%3級80%4級：75%單位5級本人工資70%按月保留勞動關(guān)系，安排工作，難以安排工作的，退出原崗位6級60%一次性工傷醫(yī)療補助金工傷基金5級本人工資24個月6級18個月一次性職工本人提出解除7級15個月8級10

3、個月一次性為動期?兩終止勞動關(guān)系或者職工本人提出解除9級8個月10級6個月一次性傷殘就業(yè)補助金單位5級本人工資36個月一次性職工本人提出解除6級30個月7級一15個）一次性為動期?兩終止勞動關(guān)系或者職工本人提出解除8級10個月9級8個月10級6個月工亡喪笄補助金工傷基金/籌區(qū)年職月均資統(tǒng)地上度工平工6個月一次性/一次性工亡補助金工傷基金/上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍一次性全國務-：876680元供養(yǎng)親屬撫工傷/本人工資配偶40%符合工亡職工供養(yǎng)范圍條件內(nèi)的親屬可領(lǐng)/其他親屬30%/孤寡老人或孤兒，恤金基金每人每月在上述基礎(chǔ)上增加10%但各項總和不得高于工亡職工平均工資按月取解釋：本

4、人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資、1-10級一次性傷殘補助金依據(jù)工傷保險條例第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘：本人工資X27;二級傷殘：本人工資X25;三級傷殘：本人工資X23;四級傷殘：本人工資X21;五級傷殘：本人工資X18;六級傷殘：本人工資X16;七級傷殘：本人工資X13;八級傷殘：本人工資X11;九級傷殘：本人工資X9;十級傷殘：本人工資X7二、1-6級傷殘津貼（按月享受）依據(jù)工傷保險條例第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級

5、傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：一級傷殘：本人工資X90%;二級傷殘：本人工資X85%三級傷殘：本人工資X80%;四級傷殘：本人工資X75%五級傷殘：本人工資X70%六級傷殘：本人工資X60%說明：1）1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；2）5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。3）本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地

6、區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算（下同）。三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金1）一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付；2）一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付；上述兩金標準，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準，具體標準授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。四、停工留薪期工資在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平

7、均工資確定。五、停工留薪期護理生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。六、評殘后的護理費工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活完全不能自理：社平工資X50%;生活大部分不能自理：社平工資X40%;生活部分不能自理：社平工資X30%七、住院伙食補助費、交通費、食宿費職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。八、醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。超出目錄及服務標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。九、工傷康復費工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。十、輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝