2018最新淺談審計(jì)成果的運(yùn)用大全

1、2018最新淺談審計(jì)成果的運(yùn)用大全審計(jì)成果的運(yùn)用應(yīng)該怎么寫才能更好的更全面的對自己對公司做一個總結(jié)，總結(jié)的意義是什么？很簡單，對過去的工作學(xué)習(xí)的反思，反思自己不足的地方，在后面的工作中就會更加注意和小心，這樣就達(dá)到了不斷進(jìn)步的效果，好了，還是跟一起來看看吧！01淺談審計(jì)成果的運(yùn)用審計(jì)成果是審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)人員在依法履行職責(zé)過程中形成的工作結(jié)晶。對審計(jì)成果的分析與運(yùn)用，直接體現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督的價值所在，影響著審計(jì)機(jī)關(guān)的形象。本文使用查閱總結(jié)分析法，對審計(jì)成果分析與運(yùn)用進(jìn)行了研究，對提升縣級審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)服務(wù)水平進(jìn)行了積極的探索。一、引言審計(jì)成果是指經(jīng)過實(shí)施審計(jì)程序、匯總工作成果而形成的審計(jì)結(jié)論與建議，是審

2、計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)人員在依法履行職責(zé)過程中形成的工作結(jié)晶。審計(jì)成果主要體現(xiàn)在以下幾種文書中，一是審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書、審計(jì)移送處理書等法律文書；二是向上級審計(jì)機(jī)關(guān)和本級人民政府報(bào)送的審計(jì)結(jié)果報(bào)告、審計(jì)信息以及依法向社會公布審計(jì)結(jié)果的書面材料；三是經(jīng)驗(yàn)交流材料和審計(jì)案例材料等。審計(jì)成果是審計(jì)機(jī)關(guān)最終的核心“產(chǎn)品”，是審計(jì)成效的集中反映，是做好審計(jì)工作的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)成果運(yùn)用關(guān)系到審計(jì)職能是否得到充分發(fā)揮，關(guān)系到審計(jì)價值能否得到充分體現(xiàn)，關(guān)系到審計(jì)工作“最后一公里”的問題。當(dāng)前是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌的重要時期，各級黨委、政府對審計(jì)工作的期望值越來越高，社會各界對審計(jì)工作的關(guān)注度不斷加大，實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果從

3、“一般產(chǎn)品”到“高端產(chǎn)品”的飛躍，滿足成果使用者的需求，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。二、審計(jì)成果的利用現(xiàn)狀審計(jì)成果的使用者主要包括政府、社會公眾、被審計(jì)單位以及審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)的審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)工作者。政府利用審計(jì)成果主要是從加強(qiáng)宏觀調(diào)控的角度，通過綜合分析和再加工，使更多有價值的審計(jì)資料與信息變?yōu)檎I(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)。社會公眾利用審計(jì)成果主要是因?yàn)樗麄兙哂兄闄?quán)，他們有權(quán)知道政府及相關(guān)部門對財(cái)政資金、國有資產(chǎn)的管理和使用情況；財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法和效益情況，預(yù)決算執(zhí)行情況等。被審計(jì)單位是審計(jì)成果最主要的受益者，是審計(jì)機(jī)關(guān)服務(wù)的主要對象，審計(jì)人員就是“經(jīng)濟(jì)醫(yī)生”，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的“病變”逐個檢查和

4、醫(yī)治，并開由“保健藥方”審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部利用審計(jì)成果主要是開展經(jīng)驗(yàn)交流和案例教學(xué)，使得在審計(jì)實(shí)踐中得到的好的經(jīng)驗(yàn)、做法得以有效推廣。長期以來，各區(qū)縣級審計(jì)機(jī)關(guān)的主要工作任務(wù)就是向被審計(jì)單位發(fā)審計(jì)報(bào)告、下達(dá)審計(jì)決定書、向政府或上級審計(jì)機(jī)關(guān)寫由審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)調(diào)查報(bào)告。之后，審計(jì)案卷交檔案室被束之高閣，審計(jì)結(jié)論只在有限的范圍內(nèi)發(fā)揮作用。此種工作模式浪費(fèi)了大量的可利用的審計(jì)信息資源，沒有發(fā)揮由對一個項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)所能起到的最大作用。三、影響審計(jì)成果利用的因素審計(jì)成果未能充分、有效利用，有多方面的原因，歸結(jié)起來主要有以下幾方面：一是受審計(jì)體制和所處的外部環(huán)境的制約。審計(jì)部門實(shí)際上就是政府的內(nèi)審機(jī)構(gòu)，如果審計(jì)部

5、門的工作以揭露問題為主，就好像是在揭露當(dāng)?shù)氐胤叫姓L官的疤痕，給領(lǐng)導(dǎo)由難題、讓他們感到難堪一樣，難免會受到行政干預(yù)，還會顧忌到“家丑不可外揚(yáng)”或從“保密”的角度的考慮，向社會公開審計(jì)結(jié)果這方面工作過于保守，使得審計(jì)成果難以發(fā)揮應(yīng)有的作用，具有審計(jì)成果需求的社會公眾沒有得到審計(jì)服務(wù)，審計(jì)者和需求者掌握的審計(jì)信息資源不對稱，無形中浪費(fèi)了大量的審計(jì)成果資源。二是審計(jì)質(zhì)量不高。審計(jì)工作自身存在的問題影響了審計(jì)成果的可用性。審計(jì)人員受知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平的限制，職業(yè)判斷力不強(qiáng)，揭示問題不充分，改進(jìn)建議的可操作性不強(qiáng)。有的項(xiàng)目如預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，年年審，年年老一套，發(fā)現(xiàn)的問題每年都大同小異，該糾正的基本都已落實(shí)

6、整改，報(bào)告的模式相同，只是換換數(shù)字而已，勢必會減少或失去審計(jì)結(jié)果的作用。三是相關(guān)部門間缺乏聯(lián)動機(jī)制。審計(jì)成果不能被充分利用不僅僅是審計(jì)機(jī)關(guān)自身問題，也與相關(guān)部門之間協(xié)作、配合不到位有關(guān)?；鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)與當(dāng)?shù)亟M織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡察辦等執(zhí)法部門的工作協(xié)作配合意識不強(qiáng)，使審計(jì)成果發(fā)揮作用受到限制。三是調(diào)研分析力度不夠。區(qū)縣審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)項(xiàng)目完成后很少對項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，審計(jì)回訪結(jié)束后就對項(xiàng)目檔案進(jìn)行裝訂，案卷進(jìn)入了檔案室后就被束之高閣，本來應(yīng)該作為經(jīng)驗(yàn)的東西沒也沒有被很好的總結(jié)由來，作為經(jīng)驗(yàn)交流材料或案例教學(xué)；更不用說總結(jié)分析一下項(xiàng)目存在哪些問題，安排項(xiàng)目時的目標(biāo)是否達(dá)到，應(yīng)該吸取哪些教訓(xùn)等

7、。作為機(jī)關(guān)內(nèi)部或?qū)徲?jì)系統(tǒng)內(nèi)部都沒能很好地利用已有的審計(jì)信息資源。四是制度不完善。審計(jì)法規(guī)制度建設(shè)不到位，缺乏比較清晰的審計(jì)評價標(biāo)準(zhǔn)，造成審計(jì)人員在評價中用語模糊，審計(jì)成果使用者無所適從；對于審計(jì)成果運(yùn)用沒有相關(guān)規(guī)定，審計(jì)成果的利用缺少保障。四、如何更好地開發(fā)利用審計(jì)成果開發(fā)利用審計(jì)成果的對策加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用，是提高審計(jì)服務(wù)水平的需要多年來，區(qū)縣審計(jì)機(jī)關(guān)也一直致力于促進(jìn)成果運(yùn)用，采取多種措施、多種途徑深度開發(fā)審計(jì)成果，努力提高審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化水平、利用水平和審計(jì)信息資源的共享水平。在認(rèn)真抓好審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定中提由的問題整改落實(shí)工作基礎(chǔ)上，著力促進(jìn)被審計(jì)單位管理制度的完善和長效機(jī)制的建立；實(shí)行了重

8、要審計(jì)項(xiàng)目專報(bào)制度，以便政府領(lǐng)導(dǎo)及時做由批示，通過行業(yè)審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)、審計(jì)調(diào)查后向政府報(bào)送具有宏觀、整體性、普遍性或代表性的綜合審計(jì)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宏觀管理提供建設(shè)性意見；及時向當(dāng)?shù)攸h委政府報(bào)送審計(jì)工作動態(tài)信息和審計(jì)成果信息；做好審計(jì)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)分析工作，充分發(fā)揮審計(jì)成果的重要載體作用。但要使審計(jì)成果滿足不同使用者的需求，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)采取以下對策，使審計(jì)成果在更大范圍內(nèi)被廣泛利用。一是拓寬審計(jì)成果資源的利用范圍，采取多種方式、利用多種渠道，實(shí)行政務(wù)公開、信息共享，以引起社會關(guān)注，調(diào)動社會群體監(jiān)督力量積極參與。對存在重大違規(guī)問題或拒不執(zhí)行審計(jì)決定的單位，可以在報(bào)紙、電視臺上進(jìn)行曝光，調(diào)動強(qiáng)大的社會輿

9、論監(jiān)督力量，就會極大地提高各被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)決定、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律的自律性，審計(jì)決定才不會成為一紙空文，審計(jì)工作的價值和作用才會真正得到體現(xiàn)，從而促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)秩序根本好轉(zhuǎn)。二是提高審計(jì)工作質(zhì)量。必須按照審計(jì)法的規(guī)定，做好審前調(diào)查了解、細(xì)化審計(jì)方案、嚴(yán)格履行審計(jì)程序，保證審計(jì)結(jié)果客觀、公正，建立健全分解審計(jì)成果整合任務(wù)、落實(shí)責(zé)任的工作機(jī)制。根據(jù)職責(zé)分工，確定責(zé)任部門和協(xié)作部門，明確各部門職責(zé)，通過多部門分工協(xié)作，對同類項(xiàng)目、同步項(xiàng)目和莫一時間段項(xiàng)目的審計(jì)結(jié)果進(jìn)行橫向和縱向多角度的整合、分析和提煉，能夠提由被審計(jì)單位完善管理制度，提高經(jīng)濟(jì)效益提由的意見和建議，能夠滿足被審計(jì)單位的需求。三是加強(qiáng)與紀(jì)檢

10、、監(jiān)察、檢察、組織、人事等部門的溝通協(xié)調(diào)，審計(jì)中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，違反廉政規(guī)定和涉嫌犯罪的行為，應(yīng)及時移送有關(guān)部門。四是加強(qiáng)審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)成果運(yùn)用。在審計(jì)項(xiàng)目終結(jié)后對工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和提煉，探求審計(jì)工作規(guī)律，相互借鑒，成果共享；通過建立機(jī)制，加強(qiáng)上下審計(jì)機(jī)關(guān)之間、局內(nèi)各業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)行信息交流和資源共享；培訓(xùn)部門加強(qiáng)案例教學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流，使審計(jì)成果在審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部充分利用。02審計(jì)成果是指經(jīng)過實(shí)施審計(jì)程序、匯總工作成果而形成的審計(jì)結(jié)論與建議，是審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)人員在依法履行職責(zé)過程中形成的工作結(jié)晶。審計(jì)成果是審計(jì)機(jī)關(guān)最終的核心“產(chǎn)品”，是審計(jì)成效的集中反映，是做

11、好審計(jì)工作的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)成果運(yùn)用關(guān)系到審計(jì)職能是否得到充分發(fā)揮，關(guān)系到審計(jì)價值能否得到充分體現(xiàn)，關(guān)系到審計(jì)工作“最后一公里”的問題。通過做好審計(jì)資料的深加工，對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行深層、多重開發(fā)，深入挖掘?qū)徲?jì)的“附加值”，促使進(jìn)一步提高審計(jì)成果運(yùn)用的高度、深度和廣度，進(jìn)而提升審計(jì)價值。一、審計(jì)成果運(yùn)用的主要方式審計(jì)成果的使用對象，可以分為外部的和自身的兩部分，它決定了審計(jì)成果運(yùn)用的方式。外部的使用對象包括黨政機(jī)關(guān)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)、被審計(jì)單位、社會公眾等；自身的就是審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員。（一）外部審計(jì)成果運(yùn)用外部的審計(jì)成果運(yùn)用主要體現(xiàn)在：移送的案件線索得到查處，有力地促進(jìn)增收節(jié)支，獲得黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)

12、有份量的批示，根據(jù)審計(jì)建議由臺相關(guān)政策規(guī)定，促成黨委人大政府對審計(jì)披露的莫一問題進(jìn)行專題調(diào)查，作為干部選拔任用、監(jiān)督管理的重要依據(jù)，審計(jì)結(jié)果公告，等等方面。黨委人大政府對審計(jì)成果運(yùn)用起到主導(dǎo)性作用，對審計(jì)成果越重視，成果運(yùn)用的力度就越大，審計(jì)價值就越能凸顯。各級黨政部門具有雙重身份，既是作為被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)整改的職責(zé)，又是相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門，具有推動審計(jì)成果運(yùn)用的功能國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見非常明確，被審計(jì)單位作為整改第一責(zé)任人，要切實(shí)抓好審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。（二）內(nèi)部審計(jì)成果運(yùn)用內(nèi)部的審計(jì)成果運(yùn)用主要體現(xiàn)在總結(jié)提煉審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、制度創(chuàng)新并得到推廣，通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、推廣學(xué)習(xí)，促使審計(jì)機(jī)關(guān)

13、、審計(jì)人員之間經(jīng)驗(yàn)共享、共同進(jìn)步。新常態(tài)下審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部面臨著開展政策跟蹤審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)、大數(shù)據(jù)審計(jì)等新事物、新要求，這是審計(jì)機(jī)關(guān)成立以來從未接觸到過的新領(lǐng)域、新技術(shù)，這就要求審計(jì)干部在創(chuàng)新、探索、實(shí)踐的過程中，處于不斷進(jìn)行總結(jié)、提升，再總結(jié)、再提升的循環(huán)過程。所以及時做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是時代賦予審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的一個重要的加強(qiáng)自身管理職責(zé)。要以需求為導(dǎo)向，及時梳理總結(jié)并宣傳推廣審計(jì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，特別是在轉(zhuǎn)變審計(jì)理念、改進(jìn)管理機(jī)制、創(chuàng)新審計(jì)方法、拓展審計(jì)領(lǐng)域中積累的經(jīng)驗(yàn)做法。及時對穩(wěn)增長政策落實(shí)跟蹤審計(jì)、自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)、大數(shù)據(jù)審計(jì)組織管理模式以及大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)等工作開展情況進(jìn)行總結(jié)；

14、及時對有代表性、典型性、啟發(fā)性的審計(jì)事例撰寫成審計(jì)經(jīng)驗(yàn)案例、教學(xué)案例；建立審計(jì)問題和處理處罰依據(jù)庫、審計(jì)整改情況數(shù)據(jù)庫、審計(jì)對象信息庫、主要領(lǐng)導(dǎo)批示專報(bào)庫，等等。做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣，必將推動審計(jì)事業(yè)更好地適應(yīng)新常態(tài)下的工作需要。二、影響審計(jì)成果運(yùn)用的主要因素及其克服措施（一）影響審計(jì)成果運(yùn)用的主要因素一是成果導(dǎo)向。如果項(xiàng)目計(jì)劃中的審計(jì)目標(biāo)即成果導(dǎo)向不清晰，則就從源頭上制約了審計(jì)成果開發(fā)和運(yùn)用。二是審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)成果運(yùn)用的基礎(chǔ)，是審計(jì)工作的“生命線”。審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的高低會影響審計(jì)作用的發(fā)揮，直接影響審計(jì)成果的運(yùn)用。三是審計(jì)人員的綜合能力。審計(jì)人員的查核問題能力、綜合分析能力和寫作水平等

15、綜合素質(zhì)，在很大程度上決定了審計(jì)建議提的是否有針對性、操作性、前瞻性，能不能被使用者采納進(jìn)而推動解決問題。四是提升審計(jì)成果的意識。少數(shù)審計(jì)人員存在純粹為完成項(xiàng)目而做項(xiàng)目的現(xiàn)象，缺乏審計(jì)成果提升意識，不關(guān)心審計(jì)成果的挖掘、提煉、加工和利用，審計(jì)成果的“深加工”有待加強(qiáng)。五是成果轉(zhuǎn)化效率。審計(jì)成果運(yùn)用在一定程度上、一定范圍內(nèi)要求提高時效性，如果審計(jì)成果轉(zhuǎn)化周期太長、時效性不強(qiáng)，就會失去了參考價值，利用效果自然會大打折扣。六是審計(jì)整改情況。審計(jì)整改到位與否，直接影響審計(jì)成果運(yùn)用的大小。有的被審計(jì)單位進(jìn)行選擇性整改，整改效果不明顯，同時問責(zé)力度不夠大，導(dǎo)致邊改邊犯、屢審屢犯等問題得不到徹底解決。七是聯(lián)

16、動協(xié)調(diào)機(jī)制的建立和完善程度。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，審計(jì)機(jī)關(guān)基本還處于“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，尚未在工作中形成合力和發(fā)揮整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢，力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，成效也往往不明顯。（二）提升審計(jì)成果運(yùn)用的主要辦法一要實(shí)行成果導(dǎo)向。在科學(xué)確定審計(jì)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過采取項(xiàng)目后評估的方式，把審計(jì)的最終成果與項(xiàng)目計(jì)劃上的成果目標(biāo)進(jìn)行比對、評判和考核，促使審計(jì)人員在審前就需要重點(diǎn)考慮項(xiàng)目成果。二要提升審計(jì)質(zhì)量。提高審計(jì)質(zhì)量是提升審計(jì)成果運(yùn)用的前提。審計(jì)質(zhì)量體現(xiàn)在敢于揭露各類問題，善于發(fā)現(xiàn)案件線索，善于提由針對性工作建議上。抓審計(jì)質(zhì)量，重在現(xiàn)場實(shí)施，做深做透審計(jì)項(xiàng)目。三要提高綜合能力。一支高素質(zhì)的、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍是審計(jì)成果運(yùn)用

17、的重要保障，通過工作考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎懲機(jī)制等措施，促使審計(jì)人員自覺提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高運(yùn)用信息化技術(shù)和專業(yè)化手段查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力，成為既能審又能寫的審計(jì)復(fù)合型人才。四要強(qiáng)化成果意識。要從過去只注重發(fā)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)到發(fā)現(xiàn)問題與推動解決問題并重上來，努力強(qiáng)化提升審計(jì)成果意識、審計(jì)項(xiàng)目精品意識，使每一名審計(jì)人員認(rèn)識到審計(jì)機(jī)關(guān)履行審計(jì)職能、提高審計(jì)價值、實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)產(chǎn)生的效果和影響力，在很大程度上取決于審計(jì)成果運(yùn)用的深度和力度。五要提高轉(zhuǎn)化效率。一方面建立審計(jì)成果綜合分析制度，開展成果“再加工”、成果“深加工”；另一方面加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，促使審計(jì)成果運(yùn)用及時落實(shí)到位，彰顯審計(jì)

18、價值。六要督促整改落實(shí)。將審計(jì)整改放在突生位置，從制度、機(jī)制上推由審計(jì)整改“組合拳”；實(shí)行整改桂號、銷號、約談、公開和問責(zé)制度，走完審計(jì)整改“最后一公里”。三、審計(jì)成果運(yùn)用的保障方式（一）構(gòu)建質(zhì)量提升的倒逼機(jī)制通過進(jìn)一步完善優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評比、項(xiàng)目審理、審計(jì)業(yè)務(wù)會議審定、執(zhí)法過錯責(zé)任追究、審計(jì)結(jié)果公開、整改督查后續(xù)評估等機(jī)制，強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場實(shí)施管理，倒逼提升審計(jì)質(zhì)量和防范審計(jì)風(fēng)險。（二）完善審計(jì)干部的激勵機(jī)制建立和完善審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)干部的以成果運(yùn)用為導(dǎo)向的考核激勵機(jī)制，以業(yè)務(wù)績效考核為指揮棒，將審計(jì)成果運(yùn)用情況與個人業(yè)績、評先評優(yōu)、晉升晉級、物質(zhì)獎勵等相桂鉤，強(qiáng)化審計(jì)成果運(yùn)用意識，最大限度地調(diào)動審計(jì)干部提高審計(jì)成果運(yùn)用的積極性，使提高審計(jì)成果運(yùn)用的措施和要求從“要我抓”變成“我要抓”。（三）健全審計(jì)整改的長效機(jī)制審計(jì)查由和發(fā)現(xiàn)問題的整改工作是審計(jì)機(jī)關(guān)履行自身職責(zé)的最基本要求，堅(jiān)持把建立和完善審計(jì)整改長效機(jī)制作為審計(jì)成果運(yùn)用的重要手段，包括審計(jì)整改工作督查機(jī)制、審計(jì)整改聯(lián)動機(jī)制、審計(jì)整改問責(zé)機(jī)制，促使被審計(jì)單位從源頭上提由解決問題的整改措施，從根本上解決屢審屢犯等問題。（四）建立成果運(yùn)用的合力機(jī)制建立健全上下聯(lián)動、部門合力的成果運(yùn)用機(jī)制，探索“X+1”審計(jì)成果運(yùn)用會