發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用淺談_第1頁(yè)
發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用淺談_第2頁(yè)
發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用淺談_第3頁(yè)
發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用淺談_第4頁(yè)
發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用淺談_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用淺析徐州市建筑行業(yè)協(xié)會(huì)是20世紀(jì)80年代中期成立的,十幾年來(lái),無(wú)論在作用上還是信譽(yù)上都無(wú)法與發(fā)達(dá)國(guó)家的同行相比,主要原因在于它并不純粹是企業(yè)自愿組成的民間社團(tuán)組織,而是從政府部門(mén)派生出來(lái)的,不僅關(guān)鍵人員來(lái)自政府部門(mén),辦事準(zhǔn)則來(lái)自政府部門(mén),而且生存權(quán)利也掌握在政府部門(mén)手中,要想使這一中介機(jī)構(gòu)成為真正意義上的行業(yè)協(xié)會(huì),真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,還有待于經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化,有待于政府機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步改革,還有相當(dāng)長(zhǎng)的一段路要走。所以,本文只能結(jié)合建筑行業(yè)協(xié)會(huì)的現(xiàn)狀對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的作用談點(diǎn)看法。一、行業(yè)協(xié)會(huì)的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然要求。隨著我國(guó)改革的進(jìn)一步深入,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)狀況正在

2、發(fā)生深刻的變化,在這一變革中,行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)始萌生和發(fā)展。所以,是社會(huì)改革的深化培育了行業(yè)協(xié)會(huì),而改革的繼續(xù)深入又需要行業(yè)協(xié)會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,需要行業(yè)協(xié)會(huì)為政府機(jī)構(gòu)改革提供支撐。一是經(jīng)濟(jì)體制改革的必然要求。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革后,國(guó)家由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,其社會(huì)形態(tài)也由國(guó)家按條塊直接管理企業(yè)改變?yōu)椤罢蟆狈珠_(kāi),企業(yè)自主走向市場(chǎng)。走向市場(chǎng)的企業(yè)逐漸呈現(xiàn)出離散、疏遠(yuǎn)、無(wú)序的現(xiàn)象,制約了企業(yè)的發(fā)展,因此,政府需要培育一個(gè)中介組織一一行業(yè)協(xié)會(huì),由行業(yè)協(xié)會(huì)將社會(huì)上自主的但又是分散的企業(yè)再組織起來(lái),發(fā)揮政府間接管理企業(yè)的作用。換而言之,就是在經(jīng)濟(jì)體制改革以后,政府不再包攬企業(yè)事務(wù),超脫各種利益群體,專(zhuān)事履行公

3、共管理職能。而企業(yè)成為市場(chǎng)主體以后,以經(jīng)濟(jì)利益最大化為目標(biāo),政府和市場(chǎng)無(wú)法解決企業(yè)間的調(diào)控以及企業(yè)的社會(huì)發(fā)展問(wèn)題,反而會(huì)出現(xiàn)一些新的社會(huì)問(wèn)題,如企業(yè)間的惡性競(jìng)爭(zhēng)等等,所以,要由行業(yè)協(xié)會(huì)這樣一個(gè)組織來(lái)承接政府和市場(chǎng)都難以包攬的社會(huì)事務(wù)。二是企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。政企分開(kāi),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取代計(jì)劃經(jīng)濟(jì),企業(yè)成為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)主體。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)有了很大的自主權(quán),能及時(shí)了解社會(huì)需求,以市場(chǎng)為導(dǎo)向組織生產(chǎn),推進(jìn)了全社會(huì)的生產(chǎn)發(fā)展。但是,市場(chǎng)并不能完全滿足企業(yè)的需求,特別是隨著社會(huì)物質(zhì)水平的提高,企業(yè)需要行業(yè)發(fā)展的各種信息,需要企業(yè)間的縱橫協(xié)調(diào),需要與政府部門(mén)的溝通,需要各種靠企業(yè)自身難以完成的需求。誰(shuí)能

4、滿足企業(yè)這些需求呢?只有直接生活在社會(huì)中,并能夠?qū)M足企業(yè)需求負(fù)有責(zé)任的企業(yè)自己的組織一一行業(yè)協(xié)會(huì)。企業(yè)成員通過(guò)這一組織,進(jìn)行行業(yè)間的自我管理,自我教育,自我服務(wù),參與行業(yè)間的發(fā)展問(wèn)題,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益。這一組織還能發(fā)揮其溝通作用,使政府及時(shí)有效地了解企業(yè)大量、具體、細(xì)致的社會(huì)需求,為政府制定更有利于企業(yè)發(fā)展的各種政策提供依據(jù)。行業(yè)協(xié)會(huì)代表每個(gè)企業(yè)成員的切身利益,體現(xiàn)企業(yè)的共同參與,體現(xiàn)大家的事大家辦、大家的事大家管,這樣,每個(gè)成員企業(yè)都能參與行業(yè)的事務(wù)。三是社會(huì)基層民主建設(shè)的必然要求。由于長(zhǎng)期歷史的原因,我國(guó)國(guó)民民主素質(zhì)不高,社會(huì)主義民主文化基礎(chǔ)不牢,尤其是建筑行業(yè),文化素質(zhì)普遍較低,民

5、主意識(shí)更為薄弱。通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè),企業(yè)的廣泛參與,使企業(yè)逐步走向企業(yè)間的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,培養(yǎng)企業(yè)成員的公共意識(shí)、參與意識(shí)和民主合作精神,鍛煉企業(yè)參政議政的能力,為整個(gè)社會(huì)的民主建設(shè)提供基礎(chǔ)。同時(shí),在社會(huì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,人們自我意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),受經(jīng)濟(jì)利益的影響越來(lái)越大,通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè),促使公共權(quán)力的透明度增大,權(quán)力的重心下移,不僅可以將行業(yè)協(xié)會(huì)所依賴(lài)的有些公共權(quán)力直接置于企業(yè)成員的監(jiān)督之下,還可以促進(jìn)政府機(jī)關(guān)改善管理。二、行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)發(fā)揮的作用。什么是行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,通俗地說(shuō),就是行業(yè)協(xié)會(huì)能做什么、應(yīng)做什么、怎樣去做這三個(gè)問(wèn)題,這是行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展的根本問(wèn)題,它決定著行業(yè)

6、協(xié)會(huì)的工作方向能否符合自身發(fā)展的規(guī)律又適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的要求?,F(xiàn)行的行業(yè)協(xié)會(huì),已經(jīng)發(fā)揮了哪些作用?由于各地情況不同,經(jīng)濟(jì)改革步伐不一致,各行業(yè)間的差距也很大,加上各地行業(yè)協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)不同,行政依附程度不同,會(huì)員覆蓋面不同,其職能和作用也不盡相同。就建筑行業(yè)協(xié)會(huì)而言,應(yīng)該發(fā)揮什么作用?歸納起來(lái),大致如下:1、服務(wù)作用。一是利用本行業(yè)各方面的專(zhuān)業(yè)人才提供咨詢(xún)服務(wù)。它包括:分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和走向;應(yīng)企業(yè)邀請(qǐng)對(duì)本行業(yè)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)方案;為企業(yè)提供外資咨詢(xún)服務(wù);在企業(yè)引進(jìn)技術(shù)裝備、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún);對(duì)企業(yè)勞資關(guān)系的咨詢(xún)等等。二是提供信息服務(wù)。它包括市場(chǎng)

7、信息、技術(shù)信息、供求關(guān)系信息、政策信息等等。要負(fù)責(zé)全行業(yè)的信息交流,開(kāi)展企業(yè)產(chǎn)品評(píng)優(yōu)及推介,組織技術(shù)合作和交流,組織行業(yè)評(píng)先選優(yōu)。通過(guò)這些服務(wù),向社會(huì)推介有實(shí)力的企業(yè)和優(yōu)秀管理者,從而擴(kuò)大行業(yè)、企業(yè)知名度,提高社會(huì)信譽(yù)。三是對(duì)行業(yè)職工教育服務(wù)。幫助成員企業(yè)培訓(xùn)員工,提高企業(yè)全面素質(zhì),如基本生產(chǎn)技能培訓(xùn)、崗位職業(yè)資格培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)以及新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范的普及推廣培訓(xùn)等,選擇好教材,組織好培訓(xùn)。四是為維護(hù)企業(yè)利益服務(wù)。行業(yè)協(xié)會(huì)是企業(yè)之家,是企業(yè)的合法代表,所以維護(hù)本行業(yè)企業(yè)的權(quán)益也是行業(yè)協(xié)會(huì)的重要服務(wù)內(nèi)容,它包括為成員企業(yè)提供法律幫助,依法對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、不履約和破壞行業(yè)形象的

8、企業(yè)進(jìn)行批評(píng)或開(kāi)除會(huì)員資格,參與協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,參與行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定等等。五是為政府服務(wù)。行業(yè)協(xié)會(huì)的職能是“雙向”的,在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí),要搞好為政府服務(wù),對(duì)政府交辦的各項(xiàng)工作要不折不扣、不講價(jià)錢(qián)、保質(zhì)保量的按時(shí)完成,在服務(wù)中獲得政府的支持。2、協(xié)調(diào)作用。行業(yè)協(xié)會(huì)作為民間中介組織,必須加強(qiáng)與社會(huì)各界組織的聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,為成員企業(yè)搭好橋、鋪好路。協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)作用是多方面的,首先,要協(xié)調(diào)好政府與企業(yè)的關(guān)系,發(fā)揮上聯(lián)政府職能、下接企業(yè)需求的中介作用,政府所制定的行業(yè)方面的政策、法規(guī),一般要通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)貫徹到會(huì)員企業(yè),而會(huì)員企業(yè)則要通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)把自己的要求和意見(jiàn)反映到政府部門(mén),并代表企業(yè)對(duì)一些

9、關(guān)乎企業(yè)的重大問(wèn)題與政府部門(mén)交涉,維護(hù)企業(yè)的利益。其次,行業(yè)協(xié)會(huì)還要協(xié)調(diào)好會(huì)員與會(huì)員之間的關(guān)系、會(huì)員與行業(yè)非會(huì)員之間的關(guān)系、會(huì)員與其它行業(yè)單位的關(guān)系、會(huì)員與其它社會(huì)組織的關(guān)系等等??傊袠I(yè)協(xié)會(huì)要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,以行業(yè)協(xié)會(huì)的中介地位所產(chǎn)生的親和力,廣泛聯(lián)系社會(huì),促使本行業(yè)得到全面的發(fā)展。3、其它作用隨著行政許可法的實(shí)施,政府職能的轉(zhuǎn)變勢(shì)在必行,將會(huì)有一些行政職能轉(zhuǎn)移到行業(yè)協(xié)會(huì),有些省、市、自治區(qū)已將建筑行業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定、新技術(shù)新成果的推廣應(yīng)用、行業(yè)技能資質(zhì)的考核、行業(yè)準(zhǔn)入資質(zhì)的審核、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、企業(yè)信譽(yù)評(píng)估、企業(yè)規(guī)范的建立等等職能轉(zhuǎn)移給行業(yè)協(xié)會(huì)。這樣,行業(yè)協(xié)會(huì)在微觀上承擔(dān)了大量的具體工

10、作,讓政府部門(mén)有更多精力在宏觀上搞好管理。三、影響行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)揮作用的因素。1、協(xié)會(huì)自身建設(shè)的限制。目前,就建筑行業(yè)協(xié)會(huì)而言,因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足,無(wú)法向社會(huì)公開(kāi)招聘一些年輕的有各類(lèi)專(zhuān)長(zhǎng)的人才,只能由兩三個(gè)退休老同志支撐著,其職能只能靠政府部門(mén)“給予”,只能協(xié)助政府部門(mén)做一些普通工作。因此,凝聚力不強(qiáng)。由于力量薄弱和資金短缺,既沒(méi)有力量去指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展,也無(wú)力做到指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和全方位的服務(wù)于企業(yè);無(wú)力組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面活動(dòng);無(wú)力為企業(yè)解決一些根本性問(wèn)題,難以發(fā)揮應(yīng)該發(fā)揮的作用。2、社會(huì)環(huán)境的限制。行業(yè)協(xié)會(huì)是社會(huì)改革發(fā)展的產(chǎn)物,是社會(huì)發(fā)展與管理的一個(gè)內(nèi)容。由于當(dāng)前還處于啟動(dòng)階段,還沒(méi)有引起社會(huì)及各級(jí)領(lǐng)

11、導(dǎo)的廣泛重視。其一,行業(yè)協(xié)會(huì)還依賴(lài)于政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和扶持,失去政府部門(mén)的支持就難以發(fā)揮作用。其二,當(dāng)前的行業(yè)協(xié)會(huì),政府部門(mén)人員兼職過(guò)多,有的協(xié)會(huì)成為機(jī)構(gòu)改革中人員分流的單位,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)技能廣泛、人員年齡適中的要求,限制了其作用的發(fā)揮。其三,由于改革的進(jìn)程不同,應(yīng)轉(zhuǎn)移給協(xié)會(huì)的職能還都在政府部門(mén)手中,協(xié)會(huì)必須通過(guò)政府部門(mén)才能發(fā)揮作用,例如,人才培訓(xùn)、產(chǎn)品評(píng)優(yōu)、信譽(yù)評(píng)估等等,只能“協(xié)助”政府部門(mén),起個(gè)跑龍?zhí)椎淖饔谩F渌?,企業(yè)需要與政府協(xié)調(diào)的問(wèn)題,需要解決的問(wèn)題,協(xié)會(huì)無(wú)能力,對(duì)企業(yè)幫助不大。協(xié)會(huì)沒(méi)有服務(wù)能力,對(duì)企業(yè)吸引力不大,也造成了資金來(lái)源的困難。3、法規(guī)的限制。我國(guó)是法制國(guó)家,其

12、行業(yè)管理也必須納入法制建設(shè)的軌道。而目前的行業(yè)協(xié)會(huì)還得不到法規(guī)的保障,也沒(méi)有對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)必要的法規(guī)約束。這也造成了大家對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)不能充分認(rèn)同的結(jié)果。哪些事情應(yīng)該行業(yè)協(xié)會(huì)辦,哪些事情不能辦,都應(yīng)由法規(guī)說(shuō)話。另外,協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)、協(xié)會(huì)的職能、協(xié)會(huì)的資金都應(yīng)由法規(guī)的形式固定下來(lái),只有這樣,才能使行業(yè)協(xié)會(huì)健康有序的發(fā)展。四、加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè)。當(dāng)前,行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)還處于發(fā)展的初級(jí)階段,我們不可能一下子就達(dá)到預(yù)想的目標(biāo),應(yīng)該按照有所為、有所不為的原則,調(diào)整發(fā)展策略,抓準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),使行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)走向健康的發(fā)展之路。1、加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的理論建設(shè)。也就是眼下省民政廳正在抓的一項(xiàng)工作,加強(qiáng)理論建設(shè)對(duì)于工作實(shí)踐十分重要

13、。行業(yè)協(xié)會(huì)作為一項(xiàng)實(shí)施了多年的實(shí)踐工作,雖然已經(jīng)具備了對(duì)它調(diào)研、總結(jié)、歸納、提煉的條件,但是對(duì)這項(xiàng)工作的理論總結(jié)、理論探索相對(duì)實(shí)踐而言,顯得十分薄弱,這就導(dǎo)致了一是理論對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐的無(wú)力,二是很多人特別是一些主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)膚淺甚至產(chǎn)生一些誤解,誤認(rèn)為協(xié)會(huì)就是為改革分流人員的單位,就是附屬在機(jī)關(guān)的一個(gè)“幫忙”組織。由于方向不明,動(dòng)力不足,使得行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)處于一種徘徊狀態(tài),影響了該項(xiàng)工作的推進(jìn)。加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的理論建設(shè),一是要緊密結(jié)合我國(guó)國(guó)情,結(jié)合我國(guó)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景,了解行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展階段及目標(biāo);二是要解放思想,實(shí)事求是地拓寬思路,從解決實(shí)際問(wèn)題出發(fā),從解決具體問(wèn)題入手,注重

14、理論的實(shí)用性,可操作性。2、明確協(xié)會(huì)的職能,發(fā)揮協(xié)會(huì)作用。在經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)一步深化改革后,行業(yè)協(xié)會(huì)將成為企業(yè)健康有序發(fā)展的保證,所以,明確協(xié)會(huì)的職能,發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用尤為重要。一要靠政府部門(mén)的支持。在當(dāng)前行業(yè)協(xié)會(huì)尚處于探索發(fā)展時(shí)期,政府部門(mén)要給予必要的引導(dǎo)、推動(dòng)和規(guī)范,因?yàn)樾袠I(yè)協(xié)會(huì)職能的落實(shí)、作用的發(fā)揮還完全取決于政府主管部門(mén)。如果政府部門(mén)不能真正明確協(xié)會(huì)的職能,不能真正把行業(yè)協(xié)會(huì)工作當(dāng)成企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,讓行業(yè)協(xié)會(huì)僅僅局限在幫著辦理一些具體工作,協(xié)會(huì)就不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。行業(yè)協(xié)會(huì)的成熟,既有隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展而自然形成,更要有人為的規(guī)劃一一主要體現(xiàn)在政府的培育和幫助。沒(méi)有政府的幫助

15、,行業(yè)協(xié)會(huì)是軟弱的。當(dāng)前政府對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè)任務(wù)就是如何進(jìn)一步理順行業(yè)協(xié)會(huì)管理體制,明確行業(yè)協(xié)會(huì)的職能,提高行業(yè)協(xié)會(huì)的質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)管理的杠桿作用。行業(yè)協(xié)會(huì)作用發(fā)揮好了,上能減輕政府的負(fù)擔(dān)、緩解社會(huì)的壓力,下能切實(shí)為企業(yè)辦事說(shuō)話,讓企業(yè)從行業(yè)協(xié)會(huì)工作中看到幫助,看到歸屬感,激發(fā)認(rèn)同感,整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)會(huì)更有序地發(fā)展。二要靠企業(yè)廣泛參與。要把行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)好,必須依靠廣大企業(yè)的參與,必須使大量的處于離散狀態(tài)的大小企業(yè)有了溝通和聯(lián)系,再通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),有效地表達(dá)企業(yè)成員的意見(jiàn)和要求,加強(qiáng)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府的溝通,激發(fā)企業(yè)的參與熱情,才能更大的發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用。3、加

16、強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的法規(guī)建設(shè)。成立行業(yè)協(xié)會(huì)目的就是引導(dǎo)企業(yè)依法管理好自己的事情,所以,在行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,要及時(shí)制定政策法規(guī),用法規(guī)保障和規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)的活動(dòng),把行業(yè)協(xié)會(huì)的工作納入法制軌道。這樣,首先使行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)在發(fā)展中得到充分保障;其次,也要通過(guò)法規(guī)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的行為進(jìn)行必要的約束。具體體現(xiàn)在三個(gè)方面:一能保證行業(yè)協(xié)會(huì)健康持續(xù)地發(fā)展。行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中是一項(xiàng)長(zhǎng)期的事業(yè),做好這項(xiàng)工作必須持之以恒,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有制度的進(jìn)行,行業(yè)協(xié)會(huì)的職責(zé)范圍、組織機(jī)構(gòu)等等都不能因人的主觀改變而改變,也不應(yīng)因客觀條件的改變而放棄,所以,必須要有政策法規(guī)的保證。二能保障行業(yè)協(xié)會(huì)有良好的發(fā)展環(huán)境。行業(yè)協(xié)會(huì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革的結(jié)果,是管理體制上的創(chuàng)新,作為一項(xiàng)新的機(jī)構(gòu),新的事業(yè),在發(fā)展的初級(jí)階段難免存在這樣那

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