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1、職業(yè)道德練習(xí)題鑒于許多同學(xué)對(duì)職業(yè)道德題目不是很有把握,以下為大家提供一些職業(yè)道德的題目答案僅供參考單選:1、關(guān)于道德,正確的說(shuō)法是()。(A) 道德在職業(yè)活動(dòng)中不起作用(B) 道德在公共生活中幾乎不起作用(C) 道德威辦巨大,無(wú)堅(jiān)不克(D) 道德是調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的重要手段2、關(guān)于道德,正確的認(rèn)識(shí)是()。(A) 道德沒(méi)有共同標(biāo)準(zhǔn)(B) 道德是一種特殊的行為規(guī)范(C) 道德即權(quán)力(D) 道德即自由3、在傳統(tǒng)道德中,見(jiàn)利思義的意思是()。(A) 見(jiàn)到利益時(shí),要想到道義(B舍生取義(C)義利不能兼顧(D)知恩圖報(bào)4、人的本性是()。(A) 善(B) 自私(C) 自然屬性和社會(huì)屬性的統(tǒng)一(D) 追求財(cái)富5
2、、職業(yè)道德的特征是()。(A) 范圍上的有限性(B) 規(guī)范制定上的任意性(C) 內(nèi)容上的多變性(D) 形式上的單一性6、在企業(yè)文化中,居于核心地位的是()(A) 文體活動(dòng)(B)企業(yè)價(jià)值觀(C)企業(yè)禮俗(D)員工服飾7、關(guān)予企業(yè)品牌,正確的認(rèn)識(shí)是()。(A) 品牌是依靠大規(guī)模廣告宣傳出來(lái)的(B) 品牌是企業(yè)的一種無(wú)形資本(C) 品牌形象樹(shù)立起來(lái)以后,自然會(huì)長(zhǎng)久維持(D) 品牌的建立與員工個(gè)人不存在直接關(guān)系8、職業(yè)道德與員工技能的關(guān)系是()。(A) 企業(yè)選入的標(biāo)準(zhǔn)通常是技能咼于職業(yè)道德(B) 沒(méi)有職業(yè)道德的人,無(wú)論技能如何,無(wú)法充分發(fā)揮其自身價(jià)值(C) 只要技能上去了,就表明職業(yè)道德素質(zhì)相應(yīng)地提咼
3、了(D) 職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng),而不包含職業(yè)技能9、關(guān)于道德的說(shuō)法中,正確的是()。(A) 人類道德是主觀思考的產(chǎn)物,沒(méi)有客觀依據(jù)(B) 每個(gè)人各有各的道德觀念,以共同道德要求他人是不正確的(C道德是調(diào)節(jié)人與人之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范(D)道德同法律一樣,必須在外在規(guī)范的約束下才能發(fā)揮作用10、道德與法律的關(guān)系是()。(A) 道德與法律一同產(chǎn)生(B) 道德與法律在內(nèi)容上沒(méi)有重疊(C) 法律的適用范圍比道德廣(D) 法律是人類歷史的階段性現(xiàn)象,道德則伴隨人類社會(huì)始終(E) 強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德與按勞分配原則相矛盾11、對(duì)主角與配角之間的關(guān)系,理解不正確的是()。(A) “重要”和“不重要”(B)
4、“紅花”和“綠葉”(C) “月亮”和“彩云”(D)“主要”和“次要”12、一般情況下,從業(yè)人員的著裝要求是()。(A) 著裝樸素(B)講究品牌(C)體現(xiàn)個(gè)性(D)款式新穎13、某制藥企業(yè)的一名員工發(fā)現(xiàn)自己在一盒丸劑藥里混裝了另一種丸劑藥,你認(rèn)為他的正確做法是()。(A) 包裝好的丸劑藥之間互不影響,可以正常使用(B) 將這盒丸劑藥發(fā)售,如果消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)了立即予以退換(C) 在這一類丸劑藥盒里統(tǒng)統(tǒng)加一個(gè)說(shuō)明書(shū)(D) 對(duì)這批藥進(jìn)行檢查,查出混裝的丸劑藥14、關(guān)于團(tuán)結(jié)互助,正確的認(rèn)識(shí)是()。(A) 團(tuán)結(jié)互助是全體員工保持一團(tuán)和氣(B) 人人講原則最終能夠促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助(C) 團(tuán)結(jié)互助的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是為了
5、個(gè)人利(D) 團(tuán)結(jié)互助也要遵循等價(jià)交換的規(guī)則答案:I 5DBDCA6-10BBBCDII 14AADB多選1、屬予正確榮辱觀范疇的是()。(A) 以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥(B) 以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥(C) 以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥(D) 以節(jié)衣縮食為榮,以浪費(fèi)資源為恥2、在社會(huì)主義社會(huì),文明生產(chǎn)的要求是()(A) 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程(B)環(huán)境整潔、明快(C)精神振奮(D)低耗,高效3、從業(yè)人員舉止得體的要求是()。(A) 隨心所欲(B)大大方方,不拘小節(jié)(C)把握分寸(D)注意場(chǎng)合4、職業(yè)用語(yǔ)中不應(yīng)該出現(xiàn)的是()。(A) “我忙著呢,著什么急”(B) “有完沒(méi)完”(C) “
6、我就這態(tài)度”(D) “要不要,想好了沒(méi)有”5、符合愛(ài)崗敬業(yè)要求的是()。6、(A)聚精會(huì)神,專心致志(B) 不怠慢(C) (故好自已的事,不管其他(D) 對(duì)工作有感情6、關(guān)于職業(yè)責(zé)任,正確的說(shuō)法是()。(A) 不成文的規(guī)定,不是職業(yè)責(zé)任的范疇(B) 一旦與物質(zhì)利益掛鉤,便無(wú)法體現(xiàn)職業(yè)的特點(diǎn)(C職業(yè)責(zé)任包含著社會(huì)責(zé)任(D)履行職業(yè)責(zé)任要上升到職業(yè)道德責(zé)任的高度看待7、對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),誠(chéng)實(shí)守信的要求是()。(A) 除不可抗力因素外,對(duì)自己做出的承諾都要兌現(xiàn)(B) 提離職業(yè)技能,提高產(chǎn)品質(zhì)量(C) 正確處理個(gè)人利益與集體利益關(guān)系(D) 絕不能違背上司的要求8、關(guān)于創(chuàng)新,合乎職業(yè)道德要求的是()。(A
7、) 發(fā)明一種軟件,使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的計(jì)算機(jī)不能工作(B) 引入一種新產(chǎn)品,就是消費(fèi)者還不熟悉的產(chǎn)品(C開(kāi)辟一個(gè)新市場(chǎng),就是使產(chǎn)品進(jìn)入以前不曾進(jìn)入的市場(chǎng)(D) 采用過(guò)去生產(chǎn)部門來(lái)曾經(jīng)采用過(guò)的生產(chǎn)方法9、屬于職業(yè)禁語(yǔ)的是()。(A) “不能換,就這規(guī)矩”(B) “后邊等著去”(C) “有意見(jiàn)找經(jīng)理去”(D) “不知道”10、()的做法符合建設(shè)節(jié)約型國(guó)家要求。(A) 對(duì)家庭用水、用電的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)(B) 盡量減少消費(fèi)(C) 在自然光線充足的情況下,關(guān)閉室內(nèi)照明燈(D) 如果可能,盡量使用小排量汽車11、符合科學(xué)發(fā)展觀要求的是()。(A) 以人為本(B)全面發(fā)展(C協(xié)調(diào)發(fā)展(D)跳躍發(fā)展12、在協(xié)調(diào)員工
8、之間關(guān)系上,正確的做法是()(A) 信奉“師徒如父子”,一切按照師傅的要求做事(B) 要敢于在大庭廣眾之下對(duì)同事發(fā)表評(píng)論意見(jiàn)(C給同事的工作帶來(lái)麻煩時(shí),要給予道歉和補(bǔ)救(D)工作上相互配合,多替對(duì)方著想13、從業(yè)人員與企業(yè)的關(guān)系是()。(A) 利益共同體(B)相互依賴(C) 對(duì)立(D)雙贏14、在企業(yè)內(nèi),從業(yè)人員()。(A) 要與上司保持默契,絕不能反對(duì)上司(B) 不得對(duì)上司提出任何不同的觀點(diǎn)(C) 對(duì)難以完成的任務(wù),也要積極接受(D) 自己不情愿做的工作,也要盡力做好參考答案:I 5ABCABDCDABCDABD6-10CDACBCDABCDCDII 14ABCBCDABDCD職業(yè)道德個(gè)人表
9、現(xiàn)部分由于此類題目是根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為答案。沒(méi)有正確與否之分,不為大家提供答案參考,大家可以根據(jù)自己的情況做答。1、上班路上,你聽(tīng)到幾位乘客議論你單位的產(chǎn)品質(zhì)量存在問(wèn)題,你會(huì)()(A) 聽(tīng)他們說(shuō),自己不發(fā)表意見(jiàn)(B) 向他們了解情況,但不說(shuō)自已是這個(gè)單位的人(C) 承認(rèn)自己是這個(gè)單位的人,向他們征求意見(jiàn)(D) 不與乘客交談,但向主管反映情況2、假如你是某冰箱生產(chǎn)線上的裝箱員工,包裝過(guò)程中連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩臺(tái)冰箱的外表均有小小劃痕。這時(shí),你會(huì)()。(A) 把所有已經(jīng)裝箱的冰箱重新進(jìn)行檢查(B) 更換這兩臺(tái)存在問(wèn)題的產(chǎn)品(C) 對(duì)其他箱內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)行抽查(D) 既然已經(jīng)裝箱.不再進(jìn)行檢查
10、3、對(duì)自己所在企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品來(lái)說(shuō)。你覺(jué)得()(A) 它是自己的臉面(B)它是公司的形象(C) 它是自己勞動(dòng)的結(jié)果(D)它是自己能力的證明4、在公司內(nèi),你認(rèn)為人和人的地位存在差異是因?yàn)?)。(A) 人和人的能力不同(B) 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)人的重視程度不同(C) 人和人的學(xué)歷不同(D) 對(duì)工作的用心程度不同5、假如年終公司分配給你5000元錢,你會(huì)用這些錢()。(A) 請(qǐng)朋友吃一頓(B)參加培訓(xùn)(C購(gòu)置服裝(D)存在銀行6、在社區(qū),常能見(jiàn)到一些享受生活最低保障。但不去工作的青壯年人,你覺(jué)得()。(A) 他們也是迫于無(wú)奈(B)這些人懶惰(C) 政府應(yīng)該取消低保(D)把他們組織起來(lái)去工作7、每當(dāng)你做一件困難
11、的工作時(shí),你一般會(huì)()(A) 花很長(zhǎng)時(shí)間考慮要不要做(B) 直接找人幫助(C) 相信到時(shí)候會(huì)有辦法解決的(D) 預(yù)先做好準(zhǔn)備再開(kāi)始工作8、當(dāng)你尋求他人幫助而被拒絕后,你會(huì)()(A) 努力說(shuō)服對(duì)方(B)另找其他人(C)自己干(D)質(zhì)疑工作的可行為性9、你認(rèn)為你的朋友,()。(A) 很多,有幾個(gè)知心的(B) 很多.但不停地變(C) 不多.但有幾個(gè)是固定的(D) 沒(méi)有,正為這事煩惱10、你對(duì)金錢的看法是()。(A)“君子愛(ài)財(cái),取之有道”(B) “有錢能使鬼推磨”(C錢不是萬(wàn)能的,但沒(méi)有錢是不行的(D) 金錢是個(gè)人成功的標(biāo)志之一11、假如你是部門經(jīng)理,因成績(jī)突出部門年終得到一筆獎(jiǎng)金。你會(huì)把獎(jiǎng)金()。(
12、A) 分給貢獻(xiàn)突出的幾個(gè)人(B) 進(jìn)行平均分配(C) 重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)給老同志(D) 分成幾個(gè)檔次進(jìn)行分配()更高學(xué)習(xí)取勝12、如果玩對(duì)抗性游戲,你喜歡自己的對(duì)手是(A) 技術(shù)比自己略高些的人,這樣玩起來(lái)興趣(B) 技術(shù)很高超的人,以便自己有機(jī)會(huì)向?qū)Ψ?C) 技術(shù)比自己差的人,這樣自己可以輕松地(D) 和自己的技術(shù)水平相當(dāng)?shù)娜?3、你認(rèn)為,社會(huì)中的有錢人一般是()。(A)吝嗇的(B)他們的財(cái)富用不當(dāng)手段獲得的(C) 有勢(shì)力的(D)很勞累的14、如果有人對(duì)你說(shuō),你將來(lái)可能成為某一行業(yè)的領(lǐng)軍人物時(shí),你的反應(yīng)是()。(A)這不可能(B)也許會(huì)吧(C)有希望(D)沒(méi)敢想15、在你看來(lái),幸福是()。(A)不用工
13、作(B)通過(guò)勞動(dòng),積累財(cái)富(C) 每天都比前一天做得好點(diǎn)(D) 吃好一點(diǎn),穿好一點(diǎn)16、在會(huì)上,當(dāng)你和別人的意見(jiàn)不同時(shí),你通常會(huì)()。(A) 直接打斷對(duì)方。然后陳述自己的觀點(diǎn)(B) 聽(tīng)完,然后直接說(shuō)自己的觀點(diǎn)(C) 聽(tīng)完,先表示對(duì)對(duì)方某些觀點(diǎn)的認(rèn)可,再提出自己的不同意見(jiàn)(D) 會(huì)下與對(duì)方溝通17、下列()更符合你。(A)每條鰻魚(yú)都想變成鯨魚(yú)(B) 不管槍里是否有子彈,都緊握槍桿(C) 知識(shí)多了,反而感到自己無(wú)知(D) 孩子都是自己的好18、如果你剛換了一個(gè)新崗位,工作上遇到了許多困難,感到束手無(wú)策,你會(huì)想()。(A) 自己是新手,有困難是必然的(B) 事實(shí)證明自己不適合這份工作,另謀新崗位吧(
14、C) 就這樣干吧,走一步算一步(D) 看來(lái)自己是個(gè)工作能力不強(qiáng)的人單項(xiàng)選擇題1、就道德與法律的關(guān)系來(lái)說(shuō),道德()。(A) 比法律產(chǎn)生的晚(B) 比法律產(chǎn)生的早,也比法律消亡早(C與法律同步產(chǎn)生,同步消亡(D) 伴隨人類社會(huì)始終,法律存于人類社會(huì)的一定歷史階段2、在新的歷史條件下,職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)()(A) 只講物質(zhì)激勵(lì)(B) 只講精神激勵(lì)(C) 把物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)結(jié)合起來(lái)(D) 強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)與索取完全對(duì)等3、"敬業(yè)樂(lè)群”這一概念首次是在我國(guó)古代典籍()中提出來(lái)的。(A) 韓非子(B) 管子(C) 禮記(D) 道德經(jīng)4、中國(guó)古代有“人而無(wú)信,百事皆虛”的說(shuō)法,其意是()。(A) 個(gè)人要是不
15、寫(xiě)信,什么信息也溝通不了(B) 如果一生中沒(méi)有朋友的來(lái)信,即便干一百件事也是徒勞無(wú)益的(C一個(gè)人要是不講信用,就什么事也做不成(D) 講話必須信誓旦旦,否則什么事也做不成5、北京開(kāi)關(guān)廠奉行“99+1'=0”的經(jīng)營(yíng)理念,對(duì)這一理念的正確理解是()。(A) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)99%是好的,但只要存在1%的缺陷,企業(yè)就會(huì)喪失全部市場(chǎng)(B) 99%部門是贏利的,1%的部門存在嚴(yán)重虧損,也全導(dǎo)致企業(yè)的最終利潤(rùn)為“零”(C) 99%員工是有知識(shí)的,有1%的員工沒(méi)有知識(shí),就會(huì)使企業(yè)的形象化為“零”(D) 北京開(kāi)關(guān)廠建廠已有99年,進(jìn)入21世紀(jì)須創(chuàng)“T流業(yè)績(jī),否則就等于零6、下列做法中,違背辦事公道原則的是()。(A)無(wú)論何時(shí)何地男職工和女職工必須干一樣的工作(B) 在公共汽車上,售票員根據(jù)乘客年齡大小不同提供不同的服務(wù)(C) 火車站在售票廳特設(shè)學(xué)生購(gòu)票窗口(D) 某商場(chǎng)不論對(duì)哪類顧客,都
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