心理學(xué)在人員招聘選拔及評(píng)價(jià)中應(yīng)用P章節(jié)件PPT學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1第1頁(yè)/共86頁(yè)AEBDC電梯里的位置電梯里的位置第2頁(yè)/共86頁(yè)第3頁(yè)/共86頁(yè)意（意志行動(dòng)意（意志行動(dòng)）：）：表現(xiàn)表現(xiàn)出來(lái)的外出來(lái)的外部行部行動(dòng)和內(nèi)部動(dòng)和內(nèi)部心理心理過程過程第4頁(yè)/共86頁(yè)第5頁(yè)/共86頁(yè)運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng) 神經(jīng)神經(jīng)循環(huán)循環(huán) 呼吸呼吸消化消化 心臟心臟生殖生殖 內(nèi)分泌內(nèi)分泌第6頁(yè)/共86頁(yè)腦：腦：延（低級(jí)中樞、呼吸延（低級(jí)中樞、呼吸 和心跳）、橋、中、間、和心跳）、橋、中、間、 小腦、大腦小腦、大腦脊髓脊髓按解剖分：按解剖分：腦和脊神經(jīng)腦和脊神經(jīng)按功能分：按功能分：感覺和運(yùn)動(dòng)感覺和運(yùn)動(dòng)第7頁(yè)/共86頁(yè)第8頁(yè)/共86頁(yè)運(yùn)動(dòng)感覺：運(yùn)動(dòng)感覺：動(dòng)量、動(dòng)量、平衡等平衡等第9頁(yè)/共86

2、頁(yè)n第10頁(yè)/共86頁(yè)第11頁(yè)/共86頁(yè)第12頁(yè)/共86頁(yè)第13頁(yè)/共86頁(yè)第14頁(yè)/共86頁(yè)外界外界S感覺記憶感覺記憶短時(shí)記憶短時(shí)記憶長(zhǎng)時(shí)記憶長(zhǎng)時(shí)記憶遺忘遺忘(消退消退)遺忘遺忘遺忘遺忘注意注意第15頁(yè)/共86頁(yè)第16頁(yè)/共86頁(yè)第17頁(yè)/共86頁(yè)第18頁(yè)/共86頁(yè)邏輯性邏輯性第19頁(yè)/共86頁(yè)第20頁(yè)/共86頁(yè)n第21頁(yè)/共86頁(yè)n對(duì)語(yǔ)言的感知對(duì)語(yǔ)言的感知語(yǔ)音感語(yǔ)音感知的測(cè)定知的測(cè)定n書面語(yǔ)言的感知書面語(yǔ)言的感知言語(yǔ)的言語(yǔ)的解釋解釋第22頁(yè)/共86頁(yè)n自覺性是意志的主要特征自覺性是意志的主要特征第23頁(yè)/共86頁(yè)第24頁(yè)/共86頁(yè)第25頁(yè)/共86頁(yè)第26頁(yè)/共86頁(yè)60 70 80 90

3、100 110 120 130第27頁(yè)/共86頁(yè)感性氣質(zhì)：重血質(zhì)和輕血質(zhì)感性氣質(zhì)：重血質(zhì)和輕血質(zhì)第28頁(yè)/共86頁(yè)進(jìn)進(jìn)第29頁(yè)/共86頁(yè)n遺傳、教育遺傳、教育第30頁(yè)/共86頁(yè)第31頁(yè)/共86頁(yè)第32頁(yè)/共86頁(yè)特點(diǎn)特點(diǎn) 階段階段 年齡年齡 危機(jī)危機(jī) 成功（解決危機(jī)）成功（解決危機(jī)） 失?。]有解決危失?。]有解決危機(jī)）機(jī)） 1、嬰兒早期 0 1 信賴與不信賴 基本的信任 （希望） 恐懼 （不信任） 2、嬰兒晚期 1 3 自律對(duì)羞愧與懷疑 自主 （發(fā)展控制意志） 自我懷疑、困惑 3、兒童早期 4 5 創(chuàng)新與罪惡 先后指向不同目的（創(chuàng)造性） 矛盾感 （自責(zé)） 4、兒童晚期 6 11 勤奮與自卑

4、能力 無(wú)能 （自卑） 5、青春期 12 20 自我同一性對(duì)角色混亂 自我認(rèn)識(shí) 不確定感 （對(duì)自我的模糊） 6、成年早期 20 - 24 親密對(duì)孤獨(dú) 愛（合群等） 泛愛或孤僻 7、成年中期 25 - 65 關(guān)心下一代對(duì)自我關(guān)注 關(guān)心他人、 自我成長(zhǎng) 失望、自私、自利 8、成年晚期 65 歲以上 自我整合對(duì)失望 完善 失望、停滯 第33頁(yè)/共86頁(yè)第34頁(yè)/共86頁(yè)16、緊張性、緊張性第35頁(yè)/共86頁(yè)喜怒無(wú)常喜怒無(wú)常 易怒的易怒的焦慮的焦慮的 好斗的好斗的嚴(yán)厲嚴(yán)厲 易動(dòng)的易動(dòng)的保守的保守的 沖動(dòng)的沖動(dòng)的文靜的文靜的 樂觀的樂觀的被動(dòng)被動(dòng) 主動(dòng)主動(dòng)富于思維富于思維 健談的健談的克制的克制的 易受刺

5、激易受刺激一團(tuán)和氣一團(tuán)和氣 活潑的活潑的鎮(zhèn)定的鎮(zhèn)定的 領(lǐng)袖的領(lǐng)袖的 抑郁抑郁 膽汁膽汁粘液粘液 多血汁多血汁第36頁(yè)/共86頁(yè)哈里斯的窗戶哈里斯的窗戶 自我的認(rèn)識(shí)自我的認(rèn)識(shí) 知道知道 不知道不知道 他他 知知 人人 道道 的的 認(rèn)認(rèn) 不不 識(shí)識(shí) 知知 道道 第37頁(yè)/共86頁(yè) 環(huán)境的特性1、社會(huì)滿意度2、組織目標(biāo)3、事件發(fā)生的地點(diǎn)被知覺對(duì)象的特性1、身體的表觀特性2、語(yǔ)言的溝通3、非語(yǔ)言的溝通4、歸因?qū)傩?知覺者的特性1、自我接受程度2、知覺的結(jié)構(gòu)3、反饋的顯著性4、個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)他人的知覺ACB第38頁(yè)/共86頁(yè)第39頁(yè)/共86頁(yè)第40頁(yè)/共86頁(yè)素素質(zhì)質(zhì)生理素質(zhì)生理素質(zhì)生理遺傳生理遺傳體征體征

6、精力精力能力能力智力智力人格人格心理素質(zhì)心理素質(zhì)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能認(rèn)知、性格、情感認(rèn)知、性格、情感態(tài)度、需求態(tài)度、需求第41頁(yè)/共86頁(yè)n評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)：是一個(gè)比較的概念，反映是一個(gè)比較的概念，反映人與人之間的差異、相似、等級(jí)人與人之間的差異、相似、等級(jí)的判斷。的判斷。第42頁(yè)/共86頁(yè)第43頁(yè)/共86頁(yè)1934年發(fā)展到年發(fā)展到31項(xiàng)項(xiàng)第44頁(yè)/共86頁(yè)第45頁(yè)/共86頁(yè)第46頁(yè)/共86頁(yè)第47頁(yè)/共86頁(yè)第48頁(yè)/共86頁(yè)n方法體系：方法體系：用什么方法進(jìn)行測(cè)用什么方法進(jìn)行測(cè)量、評(píng)價(jià)（心量、評(píng)價(jià)（心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等）理學(xué)、社會(huì)學(xué)等）第49頁(yè)/共86頁(yè)和特殊能力測(cè)量）和特殊能力測(cè)量）第

7、50頁(yè)/共86頁(yè)第51頁(yè)/共86頁(yè) M PM PN P團(tuán)體績(jī)效團(tuán)體績(jī)效弱弱 目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)達(dá)成 強(qiáng)強(qiáng)第52頁(yè)/共86頁(yè)第53頁(yè)/共86頁(yè)第54頁(yè)/共86頁(yè)第55頁(yè)/共86頁(yè)重要性重要性個(gè)人品質(zhì)個(gè)人品質(zhì)非常重要非常重要督察能力督察能力事業(yè)成功事業(yè)成功自我實(shí)現(xiàn)自我實(shí)現(xiàn)自信自信決斷性決斷性中等重要中等重要對(duì)工作穩(wěn)定的需求對(duì)工作穩(wěn)定的需求主動(dòng)親近生人主動(dòng)親近生人對(duì)優(yōu)厚資金的需求對(duì)優(yōu)厚資金的需求外觀感受的成熟度外觀感受的成熟度最不重要最不重要男性男性 女性女性 第56頁(yè)/共86頁(yè) 美國(guó)、日本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)要求美國(guó)、日本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)要求 日本日本 順序順序 品德品德 能力能力 美國(guó)美國(guó) 1

8、 使命感 思維決定能力 合作精神 2 責(zé)任感 規(guī)劃能力 決策能力 3 依賴性 判斷能力 組織能力 4 積極性 創(chuàng)造能力 授權(quán)能力 5 忠誠(chéng)心 觀察能力 應(yīng)變能力 6 進(jìn)取心 勸說能力 勇于負(fù)責(zé) 7 忍耐性 對(duì)人的理解能力 創(chuàng)新能力 8 公平性 解決問題能力 敢當(dāng)風(fēng)險(xiǎn) 9 熱情 培養(yǎng)下級(jí)能力 尊重他人 10 勇氣 調(diào)動(dòng)積極性能力 品德優(yōu)良 第57頁(yè)/共86頁(yè) 2 0 2 第58頁(yè)/共86頁(yè)第59頁(yè)/共86頁(yè)B：離中離中A：集中集中第60頁(yè)/共86頁(yè)第61頁(yè)/共86頁(yè)第62頁(yè)/共86頁(yè)第63頁(yè)/共86頁(yè)第64頁(yè)/共86頁(yè)第65頁(yè)/共86頁(yè)第66頁(yè)/共86頁(yè)第67頁(yè)/共86頁(yè)第68頁(yè)/共86頁(yè)第69

9、頁(yè)/共86頁(yè)第70頁(yè)/共86頁(yè)第71頁(yè)/共86頁(yè)第72頁(yè)/共86頁(yè)第73頁(yè)/共86頁(yè)第74頁(yè)/共86頁(yè)第75頁(yè)/共86頁(yè)評(píng)價(jià)中心的素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)中心的素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容 序號(hào)序號(hào) 素質(zhì)內(nèi)容素質(zhì)內(nèi)容 序號(hào)序號(hào) 素質(zhì)內(nèi)容素質(zhì)內(nèi)容 1 1 首創(chuàng)精神 1212 控制能力 2 2 對(duì)壓力的忍耐性 1313 計(jì)劃和組織能力 3 3 精力 1414 授權(quán)能力 4 4 領(lǐng)導(dǎo)能力 1515 自我實(shí)現(xiàn) 5 5 對(duì)他人的認(rèn)知 1616 自我堅(jiān)持性 6 6 分析能力 1717 社交能力 7 7 決策能力 1818 工作傾向 8 8 創(chuàng)造能力 1919 情感特征 9 9 發(fā)現(xiàn)事實(shí)的能力 2020 智能水平 1010 口頭表

10、達(dá)能力 2121 對(duì)群體的影響力 第76頁(yè)/共86頁(yè)第77頁(yè)/共86頁(yè)第78頁(yè)/共86頁(yè)第79頁(yè)/共86頁(yè)第80頁(yè)/共86頁(yè)第81頁(yè)/共86頁(yè)第82頁(yè)/共86頁(yè)第83頁(yè)/共86頁(yè)第84頁(yè)/共86頁(yè)傳傳統(tǒng)統(tǒng)評(píng)評(píng)選選方方法法ASSESS management CENTER評(píng)選人未充分了解，標(biāo)的職務(wù)所需的能力，無(wú)法很周詳?shù)匕茨芰π枰獊?lái)評(píng)選人員。標(biāo)的職務(wù)所需的能力均先經(jīng)分析界定，且評(píng)審者均事先了解，故可就能力需要評(píng)監(jiān)人選。評(píng)選人根據(jù)候選人過去期間之工作表現(xiàn)，推出斷其可否勝任未來(lái)之工作；或?qū)嵤┟嬲劶綇恼勍轮蟹治隽私夂蜻x人人之長(zhǎng)短處（此易選中表達(dá)能力較優(yōu)者） 。根據(jù)標(biāo)的職務(wù)所需的能力，設(shè)計(jì)或選用可讓候選人顯現(xiàn)該等能力的活動(dòng)（部分為模擬狀況） ，視候選人在活動(dòng)中之表現(xiàn)，評(píng)量其能否勝任該職務(wù)。由於過份依賴單一評(píng)選人與單一評(píng)選方法，評(píng)選結(jié)果易為評(píng)選人之偏見所影響，或僅看到候選人某一好的或不好的一面。由於采用多樣考選方式與多位評(píng)選人且評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)一致，故評(píng)選人個(gè)人偏見不易影響大局。 評(píng)選方法，評(píng)選過程不一，因人而異，易造成不公平。評(píng)選方法、評(píng)選過程均經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化，故較公平。候選人的有關(guān)各項(xiàng)資料未經(jīng)系統(tǒng)化的討論與整合即下結(jié)論。候選人之有關(guān)