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文檔簡介

1、2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作方案高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)工作是省委、省政府今年為民辦實(shí)事項(xiàng)目,根據(jù) 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于市2020年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作實(shí)行方案的通 知精神,培養(yǎng)1批“愛農(nóng)業(yè),懂技術(shù),善經(jīng)營,會(huì)管理”的高素質(zhì)的 農(nóng)民隊(duì)伍,壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,增進(jìn)我縣實(shí)行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加 快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供人材和技術(shù)保障,現(xiàn)制定本實(shí)行方案。1、目標(biāo)任務(wù)聚焦我縣鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展人材需求,以增進(jìn)現(xiàn)代農(nóng) 業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向,以滿足農(nóng)民理念知識技能需求為核心,以提升 培養(yǎng)質(zhì)量效能為關(guān)鍵,加大高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)力度,推動(dòng)123產(chǎn)融會(huì)發(fā) 展,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和全面建成小康社會(huì)提供人材和智力保障。 2020年市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2、下達(dá)我縣高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)700人(包括中 央級和省級資金)。2、重點(diǎn)工作(1)選準(zhǔn)培訓(xùn)對象。高素質(zhì)農(nóng)民(新型職業(yè)農(nóng)民,下同) 培訓(xùn)對象為本縣年滿16周歲,正在從事或成心愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng) 營和服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者,面向脫貧攻堅(jiān)1線培養(yǎng) 致富“領(lǐng)頭雁”,面向鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)行造就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“職業(yè)人”, 打造扶志扶智的培養(yǎng)新模式。本年度參訓(xùn)學(xué)員可以在次年參加同1層 級不同培訓(xùn),或參加同1類型更高層級的培訓(xùn)。同1層級培訓(xùn)學(xué)員與 上年重復(fù)率不超過8%。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對轄區(qū)內(nèi)培養(yǎng)對象進(jìn)行調(diào)查 摸底,摸清成心愿參加培訓(xùn)的農(nóng)民數(shù)量和需求,建立培訓(xùn)對象庫,組 織培訓(xùn)對象登錄中國農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)“農(nóng)民

3、教育培訓(xùn)申報(bào)系統(tǒng)”或 手機(jī)下載“云上智農(nóng)”報(bào)名參加培訓(xùn)。要從對象庫中遴選成心愿、有 需求的農(nóng)民參訓(xùn),特別是要加強(qiáng)農(nóng)村電商銷售人員、貧困地區(qū)的產(chǎn)業(yè) 扶貧帶頭人和受新冠肺炎疫情影響的留鄉(xiāng)人員培訓(xùn)I,優(yōu)先培訓(xùn)“農(nóng)業(yè) 農(nóng)村部新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體直報(bào)系統(tǒng)”申報(bào)人員。(2)遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。依照公然、公平、公正的原則,通過 公然招投標(biāo)方式,拜托第3方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展開培訓(xùn),培訓(xùn)單位必須具有 電商培訓(xùn)和相干農(nóng)業(yè)工種的辦學(xué)資質(zhì),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)對培 訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))任務(wù)承當(dāng)單位的管理、指點(diǎn)和服務(wù),展開需求調(diào)查、培訓(xùn) 組織、進(jìn)程管理和跟蹤服務(wù)等工作。(3)強(qiáng)化分類培訓(xùn)。圍繞經(jīng)營管理型、專業(yè)生產(chǎn)型和技能 服務(wù)型等3個(gè)類型展開培

4、訓(xùn)I,本次重點(diǎn)是專業(yè)生產(chǎn)型培訓(xùn),根據(jù)本縣 農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(食用菌、水果)和特點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(紅曲等)和農(nóng)村電商展 開培訓(xùn),目的是培養(yǎng)掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)并直接從事種植、養(yǎng)殖和 農(nóng)產(chǎn)品加工的高素質(zhì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者,提升培訓(xùn)對象的生產(chǎn)組織能力和技 術(shù)技能水平,提高其生產(chǎn)效力、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和綠色發(fā)展水平。(4)推動(dòng)重點(diǎn)培訓(xùn)。依照上級“省抓示范培訓(xùn)、市抓特點(diǎn) 培訓(xùn)、縣抓產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)”的工作思路,推動(dòng)分層培訓(xùn)的原則,擬舉行最 少7期培訓(xùn)班,其中農(nóng)村電商培訓(xùn)班1期,其余均為專業(yè)生產(chǎn)型培訓(xùn) 班。原則上每班不超過100人,以實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為主的培訓(xùn)每班不超過 50人。每期培訓(xùn)總學(xué)時(shí)40學(xué)時(shí)(每天按8學(xué)時(shí)計(jì)),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)很多 于總學(xué)時(shí)的2/3

5、,推行線上與線下融會(huì)培訓(xùn)1期,人數(shù)很多70人,線 上培訓(xùn)8學(xué)時(shí),今年要把農(nóng)村電商培訓(xùn)作為解決農(nóng)產(chǎn)品賣難和增加農(nóng) 民收入的重要舉措,納入高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃。(5)創(chuàng)新培訓(xùn)模式。要充分尊重農(nóng)民意愿和特點(diǎn),圍繞產(chǎn) 業(yè)周期展開分段式、交替式培養(yǎng),選好實(shí)訓(xùn)基地,強(qiáng)化技能訓(xùn)練。1 是實(shí)行“行政主管部門第1課”。由木縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門為本級展開的 培訓(xùn)班講授第1課,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的和意義,引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員端正學(xué)習(xí) 態(tài)度,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);正確處理好工學(xué)矛盾,做到學(xué)以增智、學(xué)以致 用、學(xué)有所獲,并以這次新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)為契機(jī),將學(xué)到的知識、 技能和發(fā)展理念應(yīng)用到工作中,發(fā)揮好示范帶動(dòng)和輻射作用。2是要 強(qiáng)化分模塊培訓(xùn)。對經(jīng)

6、營主體帶頭人要強(qiáng)化品牌創(chuàng)建、市場營銷、企 業(yè)管理、融資擔(dān)保等內(nèi)容;對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員要強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合 作、科學(xué)發(fā)展等內(nèi)容;對種養(yǎng)大戶等生產(chǎn)型農(nóng)民要強(qiáng)化新技術(shù)、新品 種、新成果、新設(shè)備的推行利用;對農(nóng)業(yè)經(jīng)理人要著力提高其管人的 能力、管事的水平。3是要優(yōu)化課程設(shè)置。全縣計(jì)劃舉行8個(gè)培訓(xùn)班, 培訓(xùn)課程體系分為綜合素養(yǎng)課、專業(yè)能力課、能力拓展課3類。綜合 素養(yǎng)課包括思想政治、農(nóng)業(yè)通識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、文化素養(yǎng)等, 但不限于以上課程;專業(yè)能力課包括鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè) 經(jīng)營管理、農(nóng)產(chǎn)品營銷、綠色發(fā)展等,但不限于以上課程,特別要加 強(qiáng)電商銷售、秸稈綜合利用、農(nóng)膜回收利用、農(nóng)藥安全使用、畜禽養(yǎng)

7、 殖污染治理等技術(shù)培訓(xùn);能力拓展課由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn) 目標(biāo)自行設(shè)計(jì)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際情況,公道選擇集中或分時(shí)段展開 培訓(xùn)。4是要展開線上線下融會(huì)試點(diǎn)。加強(qiáng)“全國農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)” 推行利用,鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)技推行人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教師利用 云平臺(tái)展開指點(diǎn)服務(wù)。支持各承當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)的單位通過購買服務(wù)支付 在線學(xué)習(xí)費(fèi)用的方式,依托全國農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)和“云上智農(nóng)” app, 推動(dòng)線上線下融會(huì)培訓(xùn)。根據(jù)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相干文件要求,本縣展開 線上線下融會(huì)培訓(xùn)試點(diǎn)人數(shù)最少70人,培訓(xùn)期限7天及以下的班次, 每位學(xué)員線上培訓(xùn)很多于8學(xué)時(shí)。(6)提升培訓(xùn)能力。1是壯大師資隊(duì)伍。建立開放同享的 培養(yǎng)師資庫

8、,選擇專業(yè)理論扎實(shí)、熟習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)、能深入田間地 頭展開教學(xué)、“手把手”幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)經(jīng)營困難的技術(shù)能手和經(jīng) 營管理導(dǎo)師作為培訓(xùn)師資,打造1支由農(nóng)業(yè)大中專院校、科研院所的 專家教授、農(nóng)技推行骨干和農(nóng)村田秀才、土專家組成的名師隊(duì)伍。2 是展開培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地遴選工作。充分發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、科 技示范展現(xiàn)基地、農(nóng)民田間學(xué)校和科技特派員“星創(chuàng)天地”的作用, 遴選認(rèn)定1指示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地,把技術(shù)培訓(xùn)與生 產(chǎn)周期緊密結(jié)合起來,增進(jìn)學(xué)以致用、教學(xué)相長。3是加強(qiáng)教學(xué)資源 開發(fā)。依照分層開發(fā)、擇優(yōu)選用的原則,豐富教材和課程資源,優(yōu)先 選用部省計(jì)劃教材丁結(jié)合本地農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),積極開發(fā)質(zhì)量

9、高、針對 性強(qiáng)的培養(yǎng)教材.,并錄入教材庫,不斷充實(shí)和完善高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)教 材庫。(7)考核評價(jià)及頒證。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過進(jìn)程性評價(jià)、結(jié)果性 考核和實(shí)踐技能考評相結(jié)合方式,綜合評價(jià)學(xué)員學(xué)習(xí)成果,對合格者 頒發(fā)培訓(xùn)證書。1是進(jìn)程性評價(jià)。包括學(xué)習(xí)期間出勤情況、遵照紀(jì)律 情況、課堂表現(xiàn)情況、學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況等。2是結(jié)果性考核。對理 論教學(xué)結(jié)果采取筆試、口試或二者相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。3是實(shí)踐 技能考評。對實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果采取技能操作、撰寫實(shí)踐報(bào)告 等方式進(jìn)行考評。4是證書頒發(fā)。以上3種考評均到達(dá)合格,可頒發(fā) 培訓(xùn)證書。培訓(xùn)證書應(yīng)反應(yīng)培訓(xùn)班次、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容(課程)、 學(xué)時(shí)數(shù)等培訓(xùn)信息。(8)完善信

10、息檔案。1是培訓(xùn)信息入庫。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在培 訓(xùn)班首次考核前將學(xué)員基礎(chǔ)信息100%入庫,并及時(shí)更新相干培訓(xùn)和 考核信息。2是建立培訓(xùn)學(xué)員檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立培養(yǎng)學(xué)員檔案, 檔案中應(yīng)包括培訓(xùn)方案、學(xué)員信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、證書頒發(fā) 和其他相干培訓(xùn)信息。3是展開統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。利用農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管 理系統(tǒng)展開高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)信息統(tǒng)計(jì),實(shí)行培訓(xùn)進(jìn)程和效果第3方監(jiān) 測評價(jià)。3、保障措施(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。大力培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民,是加快發(fā)展現(xiàn) 代農(nóng)業(yè)、增進(jìn)農(nóng)民延續(xù)增收的1項(xiàng)重要舉措,也是實(shí)行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、 推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工程。要進(jìn)1步提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感 和緊急感,把農(nóng)民教育培訓(xùn)作為實(shí)行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的

11、重要抓手,擺上 各地黨委政府“3農(nóng)”工作重要日程,建立健全黨委政府領(lǐng)導(dǎo),農(nóng)業(yè) 農(nóng)村部門牽頭,教育、財(cái)政等各部門密切配合的工作機(jī)制,明確工作 職責(zé),制定實(shí)行方案,細(xì)化工作措施,層層抓好落實(shí)。(2)明確職責(zé)分工。根據(jù)年度培訓(xùn)任務(wù)和補(bǔ)助資金,制定 本級實(shí)行方案和資金分配計(jì)劃,做好培訓(xùn)對象肯定、培訓(xùn)主體選定、 培訓(xùn)監(jiān)督管理和政策落實(shí)等工作。承當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)的單位要在農(nóng)業(yè)農(nóng)村 部門的指點(diǎn)下,制定培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化培訓(xùn)課程,選好培訓(xùn)師資,建立 學(xué)員培訓(xùn)檔案,及時(shí)把參訓(xùn)人員信息錄入中國農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)“農(nóng)民 教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”。對建檔立卡貧困戶參訓(xùn)人員,要逐1加以 備注,并在每個(gè)月上報(bào)培訓(xùn)人數(shù)時(shí)注明貧困戶參訓(xùn)人數(shù)

12、。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街 道要協(xié)助農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門對培養(yǎng)對象的摸底等工作,為展開高素質(zhì)農(nóng)民 培訓(xùn)提供場所等便利條件,并加強(qiáng)跟蹤服務(wù),關(guān)注學(xué)員的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情 況,主動(dòng)提供技術(shù)指點(diǎn)、政策扶持、交換平臺(tái)、在線服務(wù)等。今年起 認(rèn)定工作將結(jié)合實(shí)際展開,合格者由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門頒發(fā)培訓(xùn)證書。(3)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要強(qiáng)化農(nóng)民田間學(xué)校建設(shè),依托農(nóng)業(yè) 園區(qū)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等在產(chǎn)業(yè)鏈上培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民,提 高培養(yǎng)工作的針對性和實(shí)效性;要加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè),把能深入 田間地頭展開教學(xué),“手把手”幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)經(jīng)營困難的技術(shù)能 手和經(jīng)營管理導(dǎo)師作為培訓(xùn)師資,打造1支由農(nóng)業(yè)大中專院校、科研院所的專家教授、農(nóng)技推行骨干和農(nóng)村田秀才、

13、土專家組成的名師隊(duì) 伍。(4)培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用。1 .根據(jù)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相干文件精神,高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)補(bǔ)助每 人每天不超過300元(按每天8學(xué)時(shí)計(jì),含實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和線上培訓(xùn))。 現(xiàn)根據(jù)木縣實(shí)際,擬定分層次階梯定價(jià),即:在本縣范圍內(nèi)展開培訓(xùn) (實(shí)訓(xùn))的每人每天補(bǔ)助220元,到本縣之外地區(qū)、市范圍內(nèi)展開培 訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))的每人每天補(bǔ)助250元,在市之外地區(qū)展開培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn)I) 的每人每天補(bǔ)助300元。2 .展開高素質(zhì)農(nóng)民線上培訓(xùn)的,由承當(dāng)任務(wù)的培訓(xùn)單位通過 購買服務(wù)的方式與全國農(nóng)科教云平臺(tái)和“云上智農(nóng)” app運(yùn)營服務(wù)單 位簽訂的協(xié)議并支付費(fèi)用,其中,培訓(xùn)單位支付給全國農(nóng)科教云平臺(tái) 和“云上智農(nóng)” app運(yùn)營服務(wù)單

14、位的線上培訓(xùn)費(fèi)用不得超過線下培訓(xùn) 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%o3 .高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)資金主要用于培訓(xùn)宣揚(yáng)、聘請授課專家教 師、教材資料、場地租賃、到企業(yè)(基地)實(shí)訓(xùn)、現(xiàn)場操作實(shí)訓(xùn)、異 地培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、線上培訓(xùn)、師資培訓(xùn)、證書制作、檔案管理、下 鄉(xiāng)(含異地)辦班差旅,農(nóng)民集中培訓(xùn)期間的食宿、交通(包括學(xué)員 異地集中培訓(xùn)的來回交通費(fèi)補(bǔ)助)和培訓(xùn)后的認(rèn)定管理、跟蹤服務(wù)等 相干支出。其中,用于展開培訓(xùn)的資金不低于總資金的80%;用于農(nóng) 業(yè)農(nóng)村部門展開培訓(xùn)對象摸底調(diào)查、信息收集錄入、培訓(xùn)組織管理、 認(rèn)定管理、下鄉(xiāng)(含異地)辦班差旅、跟蹤服務(wù)、第3方審計(jì)和培訓(xùn) 工作管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費(fèi)用的資金不高于總資金的20%。

15、4 .高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)任務(wù)可以利用農(nóng)廣校等機(jī)構(gòu)展開培訓(xùn)I,也 能夠由大中專涉農(nóng)院校、農(nóng)業(yè)科研院所和社會(huì)培訓(xùn)單位(包括公辦和 民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)等,下同) 承當(dāng)。由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(含農(nóng)機(jī)部門,下同)承當(dāng)培訓(xùn)的,在補(bǔ)助標(biāo) 準(zhǔn)范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;由涉農(nóng)大中專院校、農(nóng)業(yè)科研院所和社會(huì)培訓(xùn)單 位承當(dāng)培訓(xùn)的,按補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行包干制(自負(fù)盈虧)。承當(dāng)培訓(xùn)任務(wù) 的單位沒有提供免費(fèi)伙食或住宿的,應(yīng)給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。高 素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)項(xiàng)目的授課教師講課費(fèi)和省級師資培訓(xùn)費(fèi)依照省省直 機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法、省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法有關(guān)問題的解 答的有關(guān)規(guī)定履行。(5)嚴(yán)格績效管理。要采取有力

16、措施,全面落實(shí)食糧安全 省長責(zé)任制和人材工作目標(biāo)責(zé)任制考核中的高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)指標(biāo)任 務(wù)??h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財(cái)政局要催促各培訓(xùn)任務(wù)承當(dāng)單位建立培訓(xùn)臺(tái)賬, 切實(shí)做到培訓(xùn)臺(tái)賬明晰,并強(qiáng)化對培訓(xùn)單位各班次的檢查驗(yàn)收,及時(shí) 填寫驗(yàn)收報(bào)告單,準(zhǔn)確掌握每一個(gè)班次的培訓(xùn)情況及成效,確保每一 個(gè)培訓(xùn)班次的檔案資料完全準(zhǔn)確。依托全國農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)和“云上 智農(nóng)” app,對所有培養(yǎng)班次的培訓(xùn)教師、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)班組織和 培訓(xùn)效果實(shí)行線上考核。每個(gè)月23日前向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局匯總報(bào)送培 訓(xùn)工作進(jìn)度;12月10日前將年度工作總結(jié)(包括培訓(xùn)資金使用情況) 報(bào)送市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局匯總??h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要對所取得的培訓(xùn)資金進(jìn)行績 效評價(jià),構(gòu)成績效評價(jià)報(bào)告,并在下1年度1月中旬報(bào)送市農(nóng)業(yè)農(nóng)村 局。(6 )強(qiáng)化資金監(jiān)管。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要根據(jù)項(xiàng)目實(shí)行方案的 規(guī)定,依照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)資金管理,確保??顚?用。培訓(xùn)項(xiàng)目承當(dāng)單位未定期完成培訓(xùn)任務(wù)的,下1年不再承當(dāng)培訓(xùn) 任務(wù)。私自分包、轉(zhuǎn)包培訓(xùn)任務(wù)的,取消當(dāng)年培訓(xùn)任務(wù)并追繳項(xiàng)目資 金,從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)庫中除名,5年內(nèi)不得

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