公司高管職責(zé)

1、公司高管職責(zé)作者:日期:董事長職責(zé)董事長為公司的法定代表人,重大經(jīng)營事項的主要決策人，是股東利益 的最高代表。根據(jù)公司法和公司章程其職責(zé)是：1、 主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的決議的貫徹落實情況，并 向董事會提出報告。2、 召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方 針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。3、 提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘 并報董事會批準(zhǔn)和備案。4、 審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。5、 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀 況。6、 簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專

2、業(yè)技術(shù)人員。7、 簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。8、 處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。9、 由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)。10、提議召開臨時董事會。11、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務(wù) 和行政事項有權(quán)做出決定。12、應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護(hù)公司利益。副董事長職責(zé)根據(jù)公司法和公司章程其職責(zé)是：1、協(xié)助董事長做好公司股東和董事會、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營會議的組織和召集；2、協(xié)助董事長檢查對董事會或公司管理委員會決議的實施情況 ；3、在董事長外出時，受其委托，有權(quán)代表公司處理緊急公文及簽署重要的

3、經(jīng)濟(jì)合 同；4、有權(quán)對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議；5、在董事長外出期間，受其委托對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和 董事會的代行權(quán)；6、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)。8、董事會授予的其他職責(zé)9、應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守 ，維護(hù)公司利益。董事職責(zé)根據(jù)公司法和公司章程其職責(zé)是：1、 應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護(hù)公司利益。2、 處理由董事會授權(quán)的重大事項。3、 審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。4、 有權(quán)對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議。5、 完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。6、 負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)。7、 出席董

4、事會，對公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項，行使表決權(quán)。8、 審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表 ，審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及 執(zhí)行結(jié)果。9、 有權(quán)對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議。總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理是經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下對 公司的人、財、物等各項業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)，對董事會負(fù)責(zé)。根據(jù)公司法、公司章程 其職責(zé)是：1、根據(jù)董事會的決議，組織制定公司整體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營 計劃，并負(fù)責(zé)組織實施年度計劃。2、擬定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，負(fù)責(zé)制定公司公司各項規(guī)章制定，并監(jiān)督 實施，確保落實到位。3、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)

5、文化建設(shè)的基本方針，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、 生活環(huán)境。加強(qiáng)思想政治工作，狠抓員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格紀(jì)律，很剎歪風(fēng)，培養(yǎng)員 工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。4、全面負(fù)責(zé)并主持公司日常經(jīng)營、財務(wù)管理和業(yè)務(wù)活動。主持召開總經(jīng)理辦公會議，審查批準(zhǔn)各部門的年度經(jīng)濟(jì)計劃、 費(fèi)用開支等經(jīng)濟(jì)財務(wù)事項。負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。 代表公司對外進(jìn)行招商招 聘、商貿(mào)推介、合同簽訂等業(yè)務(wù)。5、加強(qiáng)班子建設(shè)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，落實分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，對公 司重大投資、經(jīng)營活動等事項，要集體研究，科學(xué)決策。6、決定公司中層及以下工作人員的聘任、解聘、調(diào)配 ，審查批準(zhǔn)各部門呈報 的

6、員工的招聘、干部任免、獎懲等事項。擬定公司工資、福利、獎懲等分配制度 和政策，決定各階層人員的工資。7、擬定公司財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配方案，健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律， 搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工資，保證現(xiàn)有資財?shù)谋Ｖ岛驮鲋怠?、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把消防、安全列入議事日程。堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針，落實防范措施，防患于未然，杜絕各類事故的發(fā)生9、定期向董事會、股東會匯報公司的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)情況 ，履行公司章程授予的其他職權(quán)，負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。1 0、應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護(hù)公司利益。副總經(jīng)理職責(zé)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展

7、工作，所分管的各項工作，要服從于、服務(wù)于公司， 根據(jù)公司章程，其職責(zé)是：1、 應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護(hù)公司利益。 堅持原則，公正公平，不以權(quán)謀私，誠實經(jīng)營，依法管理，不欺上瞞下。2、 接受董事會、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對所分管的各項工作全面負(fù)責(zé)，貫徹落實總公 司指示。3、 協(xié)助總經(jīng)理制定總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，為總經(jīng) 理出謀劃策當(dāng)好參謀。嚴(yán)格實行首接責(zé)任制、限時辦結(jié)制和末位淘汰制。4、 負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；并嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，認(rèn)真抓好考勤和獎懲工作。5、 關(guān)心和愛護(hù)員工和業(yè)戶，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理做好員工 的思想教育工作，全

8、方位調(diào)到員工和業(yè)戶的積極性、創(chuàng)造性。與業(yè)主建立良 好關(guān)系，樹立公司良好的形象。6、 抓好本部門安全消防工作，落實安全消防責(zé)任和措施。定期進(jìn)行安全消防檢 查，及時消除隱患，確保不發(fā)生任何事故和問題。7、 做好對外溝通.對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與府及有關(guān)部門之良好關(guān)系。8、 收集市場信息，拓展?fàn)I銷渠道，建立和完善業(yè)戶檔案，維護(hù)業(yè)戶關(guān)系。與業(yè)主 建立良好關(guān)系 樹立公司良好的形象。9、 組織制定本部門（商貿(mào)公司、物業(yè)公司、人力資源中心等）年度經(jīng)營計劃、 經(jīng)營目標(biāo)月.年度財務(wù)預(yù)算和人力資源規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)， 報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實 施。10、制定有效的市場運(yùn)行調(diào)控機(jī)制，確保各項目的有序推進(jìn)實施，對合同執(zhí)行做到有效監(jiān)管，督導(dǎo)本部門實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)管理公司的 品牌和聲譽(yù)11、根據(jù)本部門職能，決定人事架構(gòu)與部門人員調(diào)配.運(yùn)籌.策劃等各項經(jīng)營管理 工作。定期召開工作例會，總結(jié).檢查前期工作，布置今后工作任務(wù)。指導(dǎo) 本部門工作人員開展日常管理工作，并考核本部門工作人員工作績效，對 升.降.調(diào)及獎懲做出決定。12、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作?？偨?jīng)理助理職責(zé)總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，所分管的各項工作，要服從于、服務(wù)于公司，根 據(jù)公司章程，其職責(zé)是：1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn) 真做到全