分類管理報(bào)告

1、關(guān)于擬對(duì)大學(xué)生村官實(shí)施分類管理的報(bào)告部領(lǐng)導(dǎo)：20072007 年以來，我縣共選聘 195195 名大學(xué)生到村（社區(qū)）任職，其中女性 7373 人、本科 5959 人、中共正式黨員 3838 人；隨著一些同志參加公務(wù)員考試和教師公招，目前在崗人數(shù)為 185185 人。為促使大學(xué)生村干部在基層成長(zhǎng)成才，增強(qiáng)其創(chuàng)造力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和推動(dòng)發(fā)展能力，擬對(duì)全縣大學(xué)生村干部進(jìn)行分類管理。具體情況匯報(bào)如下：一、類別的劃分根據(jù)大學(xué)生村干部的性格特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)、任職需求和創(chuàng)業(yè)欲望，采取自我申報(bào)和綜合權(quán)衡的方式將全縣大學(xué)生村官劃分為服務(wù)性、綜合管理型、專業(yè)技術(shù)型、創(chuàng)業(yè)發(fā)展型四大類別。（一）一般服務(wù)型（105105 人

2、）。具有一定得工作能力，態(tài)度端正，辦事認(rèn)真踏實(shí)，但創(chuàng)業(yè)意識(shí)不濃、專業(yè)技術(shù)能力和駕馭全局能力不高，系一般性人才。其培養(yǎng)方向：通過培訓(xùn)和傳幫帶，拓寬思維，提高綜合能力，增強(qiáng)其服務(wù)百姓的本領(lǐng)；并逐步向?qū)I(yè)技術(shù)型、綜合管理型和創(chuàng)業(yè)發(fā)展型培養(yǎng)。（二）專業(yè)技術(shù)型（1818 人）。在廣告設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等技術(shù)性較強(qiáng)的領(lǐng)域有一定專長(zhǎng)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)或者合作完成一些業(yè)務(wù)，憑借技術(shù)“吃飯”。其培養(yǎng)方向：鼓勵(lì)通過自學(xué)和外訓(xùn)的方式繼續(xù)深造，考取相應(yīng)的等級(jí)職稱，同時(shí)引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，并用所學(xué)技術(shù)為村民服務(wù)。（三）綜合管理型（3535 人）。綜合能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，并具有扎根基層、服務(wù)

3、村民的意愿。其培養(yǎng)方向：作為農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)對(duì)象，提高其掌握運(yùn)用農(nóng)村法律法規(guī)的能力，針對(duì)性地壓擔(dān)子、給位置，提高其辦事能力，同時(shí)提高其推動(dòng)發(fā)展的能力。（四）創(chuàng)業(yè)發(fā)展型（2727 人）。具有一定的營銷知識(shí)和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望，有擬定的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或者已經(jīng)通過開辦公司、店鋪等開始了創(chuàng)業(yè)，對(duì)村官帶頭致富有一定得示范作用。其培養(yǎng)方向：協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過項(xiàng)目支撐、政策傾斜、貸款貼息等方式，助其發(fā)展實(shí)業(yè)，每年定向培育一定數(shù)額的“創(chuàng)業(yè)發(fā)展型”村官典型，發(fā)揮“雙帶”能力。二、實(shí)施的載體借鑒社團(tuán)模式籌建“宣漢縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)合作社”管理大學(xué)生村官。由組織人事、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、工商等部門指導(dǎo)監(jiān)督，大學(xué)生村干部自我約束、自我管

4、理。組織人事部門做好協(xié)調(diào)監(jiān)管，財(cái)政、農(nóng)業(yè)、工商、稅務(wù)等部門做好經(jīng)濟(jì)、政策和項(xiàng)目支持?！按骞賱?chuàng)業(yè)合作社”設(shè)名譽(yù)理事長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)等相應(yīng)職位和機(jī)構(gòu)，按照大學(xué)生村官分類管理的類別和創(chuàng)業(yè)的不同方向設(shè)立如干興趣小組，推選領(lǐng)軍人物擔(dān)任組長(zhǎng)，聘請(qǐng)社會(huì)專業(yè)人士和相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)人員擔(dān)任顧問。小組成員間定期交流、資源共享、困難互助，同時(shí)成員可以組建各種創(chuàng)業(yè)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。三、目標(biāo)效果通過分類管理，量身培養(yǎng)大學(xué)生村官，確保三年內(nèi)我縣大學(xué)生村官考取公務(wù)員、事業(yè)單位人員和擔(dān)任村級(jí)組織負(fù)責(zé)人不少于 10100 0人（含 0909 年新聘人員）；具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上人員不低于 5050 人；自主創(chuàng)業(yè)或團(tuán)體創(chuàng)業(yè)人員不少于 100100 人，每年定向 3 35 5名具有相