廣東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及解釋

1、廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及解釋（2020版）一、廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱廣東省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指廣東省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷保險(xiǎn)條例廣東省工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2020年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算、賠償申請(qǐng)指南等形式分享給大家。二、廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）廣東省工傷賠償一覽表:賠償項(xiàng)目賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償機(jī)構(gòu)K療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十條；廣東省工傷保險(xiǎn)條例第二十五條】工傷保險(xiǎn)基金伙食補(bǔ)助費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)人民

2、政府規(guī)定?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十條。具體多少廿次可智能AI工傷計(jì)算器查看】工傷保險(xiǎn)基金交通、食宿費(fèi)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十條；廣東省工傷保險(xiǎn)條例第二十五條。（兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷）】工傷保險(xiǎn)基金收復(fù)治療費(fèi)須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住工傷保險(xiǎn)基金院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十條；廣東省工傷保險(xiǎn)條例第二十五條?！抗t(yī)療期工資工資福利待遇不變，/、超過(guò)24個(gè)月?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十三條；廣東省工傷保險(xiǎn)條例第二十六條?！坑萌藛挝弧被钭o(hù)理費(fèi)生活護(hù)理費(fèi)分為評(píng)殘前和評(píng)殘后，評(píng)殘

3、前（住院）經(jīng)醫(yī)院開(kāi)具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付；評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十四條?！抗ｋU(xiǎn)基金甫助器具費(fèi)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十二條；廣東省工傷保險(xiǎn)條例第二十八條?！抗ｋU(xiǎn)基金1次性方殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

4、六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十五、三十六、工傷保險(xiǎn)基金三十七條?！糠綒埥蛸N一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%o傷殘津貼實(shí)際金額彳氐于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十五條?！抗ｋU(xiǎn)基金五級(jí)、六級(jí)傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%o傷殘津貼實(shí)際金額彳氐于當(dāng)?shù)刈畹?/p>

5、工資標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十六條?！坑萌藛挝灰淮涡约託堘t(yī)療補(bǔ)助金由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。XX市標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為1個(gè)月的本人工資?！疽罁?jù)：廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十四條?！抗ｋU(xiǎn)基金1次性勿殘就業(yè)補(bǔ)助金由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。XX市標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)傷殘為50個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為40個(gè)月的本人工資；用人單位七級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資?！?/p>

6、依據(jù)：廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十四條?！堪布已a(bǔ)助費(fèi)六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！疽罁?jù)：廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十條?！坑萌藛挝粏鼠茄a(bǔ)助金6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十九條；廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十七條?！抗ｋU(xiǎn)基金M養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%o核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因，死亡職工生前的工資?！疽罁?jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十九條；廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十七條?！抗ｋU(xiǎn)基金一次性，亡補(bǔ)助金年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為42359

7、元>20=847180元。（全國(guó)一口價(jià)）【依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第三十九條；廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十七條?！抗ｋU(xiǎn)基金卜落不明供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上因，死亡職工生前的工資。增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)局于【依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第四條；廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十八條?！抗ｋU(xiǎn)基金（二）賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）比如：你月工資3000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)10天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為4000元的話。計(jì)算公式：賠償金額=醫(yī)療費(fèi)（4000元）+伙食補(bǔ)助費(fèi)（10天*70元/每天）+工傷醫(yī)療期工資（2

8、個(gè)月*3000元/每月）+一次性傷殘補(bǔ)助金（3000元*7個(gè)月）+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（3000元*1個(gè)月）+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（3000元*4個(gè)月）=52700元。九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依進(jìn)行推算。三、賠償申請(qǐng)指南（一）申請(qǐng)材料：1、工傷職工申領(lǐng)工傷補(bǔ)償待遇需提供以下材料：（1）認(rèn)定工傷決定書復(fù)印件；（2）工傷職工身份證或社會(huì)保障卡正反兩面復(fù)印件，他人代辦的需同時(shí)提供代辦人身份證或社會(huì)保障卡正反兩面復(fù)印件；（3）XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定書復(fù)印件；（4）XX市工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表及待遇領(lǐng)取人的銀行開(kāi)戶資料復(fù)印件；（5）授權(quán)委托公證書原

9、件及受委托人身份證正反兩面復(fù)印件，工傷職工或監(jiān)護(hù)人未能前往辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)的需提供;(6)3R以上的近期全身生活彩照一張(1-4級(jí)工傷職工申領(lǐng)時(shí)需提供)；(7)工傷職工監(jiān)護(hù)人的證明材料(1-4級(jí)喪失民事行為能力的工傷職工申領(lǐng)時(shí)需提供)。(8)社保部門規(guī)定的其他材料。2、工亡職工近親屬領(lǐng)取工亡待遇需提供以下材料：(1)認(rèn)定工傷決定書復(fù)印件；(2)本人身份證或社會(huì)保障卡正反兩面復(fù)印件(工亡職工及其近親屬)；(3)由死亡所在地醫(yī)院或公安機(jī)關(guān)出具的死亡證明復(fù)印件；(4)戶口所在地公證處出具的親屬關(guān)系公證書原件；(5)本人及其近親屬的戶口簿復(fù)印件(工亡職工及其近親屬)；(6)戶口簿上未能清晰反映出家庭成

10、員親屬關(guān)系的，提供原戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的親屬關(guān)系證明原件、結(jié)婚證復(fù)印件或結(jié)婚證明原件、出生醫(yī)學(xué)證明或其他出生證明復(fù)印件、親子鑒定證明復(fù)印件、收養(yǎng)登記證明復(fù)印件等；(7)申領(lǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬提供由戶籍所在地村(居)委會(huì)出具的主要生活來(lái)源證明；(8)申領(lǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬提供3R以上近期全身生活彩照每人1張；(9)不符合供養(yǎng)親屬年齡條件的親屬申領(lǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的，需提供XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的鑒定結(jié)論(復(fù)印件)；(10)未成年人、無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的精神病人，其法定監(jiān)護(hù)人(其父母)已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力而指定其他人為監(jiān)護(hù)人的，提供有效的監(jiān)護(hù)人證明材料復(fù)印件；

11、(11)符合享受工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償待遇的親屬未能前往辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)而委托他人代理的，提供公證處出具的授權(quán)委托公證書原件及受托人身份證正反兩面復(fù)印件；(12)XX市工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表及銀行開(kāi)戶資料復(fù)印件。銀行賬戶原則上為待遇受益人本人或其監(jiān)護(hù)人的賬戶，特殊情況如委托公證的可提供他人賬戶；(13)社保部門規(guī)定的其他材料辦理時(shí)間：工作日上午：9:00-12:00下午：14:00-18:00(二)公司部分支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分(如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)?！咀⒁猓罕救斯べY，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%

12、的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算?！克?、工傷賠償案例五、附相關(guān)法律條文中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一

13、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的

14、本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。第三十五條計(jì)發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資

15、的百分之三百計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。第五十七條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付費(fèi)用。用人單位按照規(guī)定補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。第六十六條本條例中下列用語(yǔ)的含義：（一）本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。（二）原工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個(gè)月的平均工資福利待