公司員工錄用通知書(shū)五篇

1、公司員工錄用通知書(shū)五篇篇一：錄用通知書(shū)尊敬的 先生（女士）：非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為*股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）辦事處/部 職位。真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列！請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到*人力資源 部/辦事處，就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 感謝您的配合！聘用條款和條件一、報(bào)到信息1、報(bào)到時(shí)間：年月日 時(shí)正2、報(bào)到地點(diǎn)：*人力資源部/辦事處聯(lián)系人：聯(lián)系電話：二、公司規(guī)章制度請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按 照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)職工手冊(cè)（請(qǐng)閱附件）三、試用期與勞動(dòng)合同

2、按公司用工規(guī)定，試用期為 六 個(gè)月,自入職當(dāng)日起計(jì)算。勞動(dòng)合同期限為 叁 年。您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方 在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿（原件及復(fù)印件）；2、學(xué)歷證明書(shū)（正本及復(fù)印件）；3、一寸彩色證件照2張（紅底）；4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門開(kāi)具的失業(yè)證明；5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn) 移酶（ALT,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。五、受雇唯一性和保密承諾1、受雇唯一性：您在入職

3、公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有 得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的 聘用。2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。六、生效與失效本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公 司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年月日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至公司，本通知書(shū)將在確認(rèn)截 止日自動(dòng)失效。若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)

4、于 年月日前通知人力資源部/當(dāng)?shù)剞k事處 行政,如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您 事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和 條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn) 并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。*股份有限公司人力資源部年 月 日附件：1、*員工手冊(cè)（PDF格式）;2、*公司客服代表績(jī)效考核制度（PDF格式）我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。我確認(rèn)到職日期為緊急聯(lián)系人1:姓名緊急聯(lián)系人2：姓名年月 日。關(guān)系聯(lián)系電話關(guān)

5、系聯(lián)系電話簽名:日期：特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長(zhǎng)，無(wú)法提供與原單位離職證明，請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥?，?nèi)容為：因離職時(shí)間較長(zhǎng)故無(wú)法提供與原單位離職證明，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。姓名年齡性別民族婚否學(xué)歷/職稱到職時(shí)間試用崗位考核項(xiàng)目考核內(nèi)容1.工作能力（30 分）口專業(yè)技術(shù)水平（5分）口獨(dú)立工作能力（5分）口開(kāi)拓創(chuàng)新能力（5分）口預(yù)見(jiàn)問(wèn)題能力（5分）分析、解決問(wèn)題能力（5分）口接受新事物能力（5分）2.工作效率（20 分）工作完成能力（5分）口崗位負(fù)荷量（5分）口工作責(zé)任心（5分）口完成工作質(zhì)量（5分）3.服從協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)方面（25 分）口團(tuán)隊(duì)意識(shí)（5分）口內(nèi)外協(xié)調(diào)能力（5分）口

6、匯報(bào)工作積極性（5分）口積極聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)方面口服務(wù)意識(shí)（5分）4.勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行狀況（10 分）口遵守工作時(shí)間情況（3分）口打卡、簽到情況（3分）口出勤情況（2分）口崗前清理及準(zhǔn)備（2分）5.遵守規(guī)章制度情況（10 分）口保密制度（3分）口工作制度（3分）口其他制度（2分）口行為規(guī)范（2分）6.身體素質(zhì)（5分）健康（5分）口良好（3分）口一般（2分）口不佳（0分）綜合評(píng)分：分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：90-100優(yōu)秀80-89良好70-79勝任70不勝任項(xiàng)目經(jīng)理意見(jiàn):口同意自 年一月日按期轉(zhuǎn)正?？诮ㄗh試用期延期至 年一月So口建議辭或退換崗。轉(zhuǎn)正后建議簽訂勞動(dòng)合同期限：年項(xiàng)目經(jīng)理簽字：年 月 日總經(jīng)理批示:人事

7、行政部:年 月 日年 月 日備注：此表格一式二份；一份留存項(xiàng)目部、一份留存公司人事行政部試用人員轉(zhuǎn)正評(píng)審表（背面） 注：此面由員工填寫員工試用期工作總結(jié)第15頁(yè)共15頁(yè)受考核人簽名:如本頁(yè)填寫不夠，可另附附件。聘書(shū)現(xiàn)聘請(qǐng) 先生/女士任XX有限公司 部門職務(wù)，定級(jí)為自一年一月日至一年一月日，任期 年。祝您在該工作崗位上取得優(yōu)異成績(jī)?？偨?jīng)理：XX有限公司年月日職務(wù)說(shuō)明書(shū)編號(hào)：職務(wù)名稱隸屬部門日常負(fù)責(zé)工作：其他工作:資格條件:年月a篇三：錄入通知書(shū)尊敬的：經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們崗位合適的人選?，F(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司！一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：,部門：

8、_報(bào)至U日期：_年一月一日勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3.年，其中包括_3一個(gè)月的試用期。二、薪資福利信息：薪酬：試用期：基本工資：人民幣/月（不含社保公積金和個(gè)人所得稅）轉(zhuǎn)正后：基本工資：人民幣/月（不含社保公積金和個(gè)人所得稅）；績(jī)效工資（按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放）。福利：公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)；飯補(bǔ)：8元/工作日；體檢每年一次三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料（請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需A4大?。荷矸葑C原件及復(fù)印件2份（正反面），或其他身份證明復(fù)印件。戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)

9、等原件及復(fù)印件1份。標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照第15頁(yè)共15頁(yè)片。具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步！我們期望：您為公司 的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益！我們歡迎：您的加 入！讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步！人力資源部：聯(lián)系人：電話：備注：該錄用通知書(shū)應(yīng)在一年一月日前內(nèi)簽回有效。入職承諾本人已閱讀并理解本聘用意向書(shū)的內(nèi)容和要求，并鄭重承諾會(huì)于約定日期 到公司報(bào)到，且向公司提供簡(jiǎn)歷、證件等個(gè)人信息真實(shí)可靠，如證實(shí)本人提供 的個(gè)人信息存在虛假的情況，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)

10、任。簽名：年月日有限公司年月日第15頁(yè)共15頁(yè)先生/小姐：您好！您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。一、報(bào)到日期：年 月 日（星期 ） 時(shí)。地點(diǎn)：。二、攜帶資料、物品：（）錄用通知書(shū)（二）居民身份證（復(fù)印后退還）（三）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）（五）職稱證（有職稱者）（六）體檢表或身體健康證明表（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資元/月。四、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：乘車路線：XXXX有限公司篇五：公司員工錄用通知書(shū)先生/女士：很高興通知您，您已被XXXX有限公司錄用。在此對(duì)您加盟XXXX有