勝任能力模型學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1勝任勝任(shngrn)能力模型能力模型第一頁(yè)，共38頁(yè)。第2頁(yè)/共38頁(yè)第二頁(yè)，共38頁(yè)。第3頁(yè)/共38頁(yè)第三頁(yè)，共38頁(yè)。第4頁(yè)/共38頁(yè)第四頁(yè)，共38頁(yè)。第5頁(yè)/共38頁(yè)第五頁(yè)，共38頁(yè)。價(jià)值觀價(jià)值觀自我形象自我形象個(gè)性個(gè)性(gxng)/(gxng)/人格人格內(nèi)驅(qū)力內(nèi)驅(qū)力/ /社會(huì)動(dòng)機(jī)社會(huì)動(dòng)機(jī) 靠真本事吃飯靠真本事吃飯(ch (ch fn)fn)精精明能干明能干, , 勇勇挑重?fù)?dān)挑重?fù)?dān)自信，逞能自信，逞能 不斷不斷創(chuàng)新創(chuàng)新, , 不斷不斷提高提高助人為樂(lè)助人為樂(lè) 善于調(diào)動(dòng)他人積極善于調(diào)動(dòng)他人積極性性 理解理解, ,尊重尊重 被大家喜歡被大家喜歡, , 對(duì)他人有影響對(duì)他人有影響A知

2、識(shí)知識(shí)技能技能第6頁(yè)/共38頁(yè)第六頁(yè)，共38頁(yè)。第7頁(yè)/共38頁(yè)第七頁(yè)，共38頁(yè)。第8頁(yè)/共38頁(yè)第八頁(yè)，共38頁(yè)。第9頁(yè)/共38頁(yè)第九頁(yè)，共38頁(yè)。第10頁(yè)/共38頁(yè)第十頁(yè)，共38頁(yè)。第11頁(yè)/共38頁(yè)第十一頁(yè)，共38頁(yè)。第12頁(yè)/共38頁(yè)第十二頁(yè)，共38頁(yè)。第13頁(yè)/共38頁(yè)第十三頁(yè)，共38頁(yè)。第14頁(yè)/共38頁(yè)第十四頁(yè)，共38頁(yè)。第15頁(yè)/共38頁(yè)第十五頁(yè)，共38頁(yè)。第16頁(yè)/共38頁(yè)第十六頁(yè)，共38頁(yè)。第17頁(yè)/共38頁(yè)第十七頁(yè)，共38頁(yè)。第18頁(yè)/共38頁(yè)第十八頁(yè)，共38頁(yè)。第19頁(yè)/共38頁(yè)第十九頁(yè)，共38頁(yè)。第20頁(yè)/共38頁(yè)第二十頁(yè)，共38頁(yè)。第21頁(yè)/共38頁(yè)第二十一頁(yè)，共3

3、8頁(yè)。通用通用(tngyng)(tngyng)管理資質(zhì)模型管理資質(zhì)模型（MC21TMMC21TM）第22頁(yè)/共38頁(yè)第二十二頁(yè)，共38頁(yè)。成就導(dǎo)向主動(dòng)性信息收集組織認(rèn)知溝通能力自信分析能力影響能力人際理解關(guān)系建立客戶價(jià)值產(chǎn)生動(dòng)力策劃行動(dòng)聯(lián)系客戶完成銷售建立伙伴關(guān)系第23頁(yè)/共38頁(yè)第二十三頁(yè)，共38頁(yè)。第24頁(yè)/共38頁(yè)第二十四頁(yè)，共38頁(yè)。第25頁(yè)/共38頁(yè)第二十五頁(yè)，共38頁(yè)。第26頁(yè)/共38頁(yè)第二十六頁(yè)，共38頁(yè)。第27頁(yè)/共38頁(yè)第二十七頁(yè)，共38頁(yè)。第28頁(yè)/共38頁(yè)第二十八頁(yè)，共38頁(yè)。第29頁(yè)/共38頁(yè)第二十九頁(yè)，共38頁(yè)。第30頁(yè)/共38頁(yè)第三十頁(yè)，共38頁(yè)。第31頁(yè)/共38頁(yè)第三十一頁(yè)，共38頁(yè)。第32頁(yè)/共38頁(yè)第三十二頁(yè)，共38頁(yè)。第33頁(yè)/共38頁(yè)第三十三頁(yè)，共38頁(yè)。第34頁(yè)/共38頁(yè)第三十四頁(yè)，共38頁(yè)。第35頁(yè)/共38頁(yè)第三十五頁(yè)，共38頁(yè)。第36頁(yè)/共38頁(yè)第三十六頁(yè)，共38頁(yè)。第37頁(yè)/共3