單元一、人職匹配 自我評(píng)估

1、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與職業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與職業(yè)指導(dǎo)模塊二：審視自我，運(yùn)籌帷幄模塊二：審視自我，運(yùn)籌帷幄單元一 人職匹配人職匹配 自我評(píng)估自我評(píng)估 學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo) 認(rèn)識(shí)人職匹配理論的重要作用；了解性認(rèn)識(shí)人職匹配理論的重要作用；了解性格、氣質(zhì)、興趣、能力、價(jià)值觀等與職業(yè)生格、氣質(zhì)、興趣、能力、價(jià)值觀等與職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)在聯(lián)系，努力做到人職匹配。涯規(guī)劃的內(nèi)在聯(lián)系，努力做到人職匹配。名言賞析 性格決定幸福這本書(shū)的內(nèi)涵； 氣質(zhì)與職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系； 興趣是職業(yè)發(fā)展的催化劑； 霍蘭德的職業(yè)興趣島劃分的合理性分析；項(xiàng)目一：性格、氣質(zhì)、興趣與職業(yè)項(xiàng)目一：性格、氣質(zhì)、興趣與職業(yè)（一）含義（一）含義 性格：性格：

2、 即性情品格。即性情品格。是指表現(xiàn)在人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和相應(yīng)的行為方是指表現(xiàn)在人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和相應(yīng)的行為方式中的比較式中的比較 穩(wěn)定的、具有核心意義的個(gè)性心理特征，是一種與社穩(wěn)定的、具有核心意義的個(gè)性心理特征，是一種與社會(huì)相關(guān)最密切的人格特征會(huì)相關(guān)最密切的人格特征。 氣質(zhì)氣質(zhì)：氣質(zhì)是指人們心理活動(dòng)的速度、強(qiáng)度、穩(wěn)定性和靈活性等氣質(zhì)是指人們心理活動(dòng)的速度、強(qiáng)度、穩(wěn)定性和靈活性等方面的心理特征。方面的心理特征。 興趣興趣：興趣是指一個(gè)人力求認(rèn)識(shí)某種事物或從事某種活動(dòng)的心理興趣是指一個(gè)人力求認(rèn)識(shí)某種事物或從事某種活動(dòng)的心理傾向。傾向。思考討論：思考討論： 1. 1.我是什么性格的人？我是什么性格的人？

3、2. 2.我是什么氣質(zhì)類(lèi)型？我是什么氣質(zhì)類(lèi)型？3.3.我的興趣是什么？我的興趣是什么？（二）（二）類(lèi)型類(lèi)型心理學(xué)心理學(xué)中中幾種性格類(lèi)型代表性的觀點(diǎn)：幾種性格類(lèi)型代表性的觀點(diǎn)： （1）從心理機(jī)能上劃分，性格可分為：理智型、情感型和意志型；）從心理機(jī)能上劃分，性格可分為：理智型、情感型和意志型； （2）從心理活動(dòng)傾向性上劃分，性格可分為內(nèi)傾型和外傾型；）從心理活動(dòng)傾向性上劃分，性格可分為內(nèi)傾型和外傾型； （3）從個(gè)體獨(dú)立性上劃分，性格分為獨(dú)立型、順從型、反抗型；）從個(gè)體獨(dú)立性上劃分，性格分為獨(dú)立型、順從型、反抗型；（4）斯普蘭格根據(jù)人們不同的價(jià)值觀，把人的性格分為；理論型、經(jīng)濟(jì)型、權(quán)力型、）斯普蘭

4、格根據(jù)人們不同的價(jià)值觀，把人的性格分為；理論型、經(jīng)濟(jì)型、權(quán)力型、社會(huì)型、審美型、宗教型社會(huì)型、審美型、宗教型；（5）海倫。帕瑪根據(jù)人們不同的核心價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)及行為習(xí)慣的不同，把人）海倫。帕瑪根據(jù)人們不同的核心價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)及行為習(xí)慣的不同，把人的性格分為九種。稱為九型性格，包括：的性格分為九種。稱為九型性格，包括：1、完美型、完美型、2、助人型、助人型、3、成就型、成就型、4、藝術(shù)型、藝術(shù)型、5、理智型、理智型、6、疑惑型、疑惑型、7、活躍型、活躍型、8、領(lǐng)袖型、領(lǐng)袖型、9、和平型。和平型。 （6）按人的行為方式，即人的言行和情感的表現(xiàn)方式可分為）按人的行為方式，即人的言行和情感的表

5、現(xiàn)方式可分為A型性格、型性格、B型性格、型性格、C型性格和型性格和D型性格；型性格； 心理學(xué)研究者心理學(xué)研究者劃分了劃分了四種氣質(zhì)類(lèi)型四種氣質(zhì)類(lèi)型： 即膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)四種。即膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)四種。 興趣的劃分：興趣的劃分：1. 直接興趣和間接興趣直接興趣和間接興趣 2. “深層結(jié)構(gòu)興趣深層結(jié)構(gòu)興趣”和具體興趣和具體興趣 （三三）、氣質(zhì)、氣質(zhì)類(lèi)型與職業(yè)匹配類(lèi)型與職業(yè)匹配 （三三）、性格類(lèi)型與職業(yè)匹配性格類(lèi)型與職業(yè)匹配 1.內(nèi)向性格的人有耐心、謹(jǐn)慎，適合做有計(jì)劃、穩(wěn)定、類(lèi)似內(nèi)向性格的人有耐心、謹(jǐn)慎，適合做有計(jì)劃、穩(wěn)定、類(lèi)似研究的工作，如醫(yī)生、科學(xué)家、機(jī)械師、編輯、工程

6、師研究的工作，如醫(yī)生、科學(xué)家、機(jī)械師、編輯、工程師、技術(shù)人員、藝術(shù)家、會(huì)計(jì)師、錄排員、程序設(shè)計(jì)員等技術(shù)人員、藝術(shù)家、會(huì)計(jì)師、錄排員、程序設(shè)計(jì)員等。 2.外向性格的人愛(ài)好交際，善于活躍氣氛，適合做與人交往外向性格的人愛(ài)好交際，善于活躍氣氛，適合做與人交往的工作，如人事顧問(wèn)、管理人員、律師、記者、政治家、的工作，如人事顧問(wèn)、管理人員、律師、記者、政治家、警察、售貨員、演員、推銷(xiāo)員、廣告人員等。警察、售貨員、演員、推銷(xiāo)員、廣告人員等。 3.不少人兼有內(nèi)向與外向兩種性格，生活中屢見(jiàn)不鮮的例子不少人兼有內(nèi)向與外向兩種性格，生活中屢見(jiàn)不鮮的例子是一個(gè)從前靦腆內(nèi)向的人最后卻成了成功的企業(yè)家，而一是一個(gè)從前靦

7、腆內(nèi)向的人最后卻成了成功的企業(yè)家，而一個(gè)開(kāi)朗好動(dòng)的人在安靜的實(shí)驗(yàn)室中度過(guò)了一生。個(gè)開(kāi)朗好動(dòng)的人在安靜的實(shí)驗(yàn)室中度過(guò)了一生。（三三）、興趣、興趣類(lèi)型與職業(yè)匹配類(lèi)型與職業(yè)匹配職業(yè)興趣的六種類(lèi)型1、社會(huì)型：、社會(huì)型：(s) 共同特征：喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問(wèn)題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德 典型職業(yè)：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)或治療等事務(wù)，并具備相應(yīng)能力。如:教育工作者(教師、教育行政人員)，社會(huì)工作者(咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員)。 2、企業(yè)型：、企業(yè)型：(e) 共同

8、特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心、抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢(qián)等來(lái)衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性。 典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營(yíng)、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作，并具備相應(yīng)的能力。如項(xiàng)目經(jīng)理、銷(xiāo)售人員，營(yíng)銷(xiāo)管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。 3、常規(guī)型：、常規(guī)型：(c) 共同特點(diǎn)：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)，富有自我犧牲精神。 典型職業(yè)：喜歡要求注意

9、細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)，并具備相應(yīng)能力。如：秘書(shū)、辦公室人員、記事員、會(huì)計(jì)、行政助理、圖書(shū)館管理員、出納員、打字員、投資分析員。 4、實(shí)際型：、實(shí)際型：(r) 共同特點(diǎn)：愿意使用工具從事操作性工作，動(dòng)手能力強(qiáng)，做事手腳靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù)，不善言辭，做事保守，較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡獨(dú)立做事。 典型職業(yè)：喜歡使用工具、機(jī)器，需要基本操作技能的工作。對(duì)要求具備機(jī)械方面才能、體力或從事與物件、機(jī)器、工具、運(yùn)動(dòng)器材、植物、動(dòng)物相關(guān)的職業(yè)有興趣，并具備相應(yīng)能力。如：技術(shù)性職業(yè)(計(jì)算機(jī)硬件人員、攝影師、制圖員、機(jī)械裝配工)，

10、技能性職業(yè)(木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動(dòng))。 5、調(diào)研型：、調(diào)研型：(i) 共同特點(diǎn)：思想家而非實(shí)干家,抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動(dòng)腦，善思考，不愿動(dòng)手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識(shí)淵博，有學(xué)識(shí)才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人?？紤]問(wèn)題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。 典型職業(yè)：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù)，要求具備智力或分析才能，并將其用于觀察、估測(cè)、衡量、形成理論、最終解決問(wèn)題的工作，并具備相應(yīng)的能力。如科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。 6、藝術(shù)型：、藝術(shù)型：(a) 共同特點(diǎn)：有創(chuàng)造力，樂(lè)于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成

11、果，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化，追求完美，不重實(shí)際。具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。 典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺(jué)，并將其用于語(yǔ)言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。如藝術(shù)方面(演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計(jì)師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人)，音樂(lè)方面(歌唱家、作曲家、樂(lè)隊(duì)指揮)，文學(xué)方面(小說(shuō)家、詩(shī)人、劇作家)。（三三）、興趣、興趣類(lèi)型與職業(yè)匹配類(lèi)型與職業(yè)匹配項(xiàng)目二項(xiàng)目二 能力與職業(yè)能力與職業(yè)（一）能力（一）能力： 就是指順利完成某一活動(dòng)所必需的主觀條件。就是指順利完成某一活動(dòng)所

12、必需的主觀條件。 能力是直接影能力是直接影響活動(dòng)效率，并使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。能力總是和人響活動(dòng)效率，并使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。能力總是和人完成一定的活動(dòng)相聯(lián)系在一起的。離開(kāi)了具體活動(dòng)既不能表現(xiàn)人完成一定的活動(dòng)相聯(lián)系在一起的。離開(kāi)了具體活動(dòng)既不能表現(xiàn)人的能力，也不能發(fā)展人的能力。的能力，也不能發(fā)展人的能力。 （二）能力的種類(lèi)（二）能力的種類(lèi) 1. 一般能力和特殊能力一般能力和特殊能力 2. 多元智能多元智能 八種智能的特點(diǎn)與對(duì)應(yīng)的職業(yè)八種智能的特點(diǎn)與對(duì)應(yīng)的職業(yè)（三三）能力與職業(yè)的匹配原）能力與職業(yè)的匹配原則則1. 1. 能力類(lèi)型與職業(yè)需求相吻合原則能力類(lèi)型與職業(yè)需求相吻合原則2.

13、 2. 能力水平與職業(yè)層次相吻合原則能力水平與職業(yè)層次相吻合原則3. 3. 充分發(fā)揮能力傾向原則充分發(fā)揮能力傾向原則項(xiàng)目三項(xiàng)目三 價(jià)值觀與職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)（一）價(jià)值觀及其分類(lèi)1、定義：是個(gè)人關(guān)于事物、行為的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。 2、分類(lèi)：(1)阿爾波特：理論的，經(jīng)濟(jì)的，惟美的，社會(huì)的，政治的，宗教的。(2)格雷夫斯：反應(yīng)型，宗法型，自我中心型，堅(jiān)持己見(jiàn)型，玩弄權(quán)術(shù)型，社交中心型，存在主義型等七個(gè)層類(lèi)。3、價(jià)值觀作用：動(dòng)力作用，標(biāo)準(zhǔn)作用（核心與實(shí)質(zhì)），調(diào)節(jié)作用，定向作用。（二）人的需要與價(jià)值觀 1. 心理學(xué)認(rèn)為的需要 2. 馬斯洛的需要層次理論（二）職業(yè)價(jià)值觀的類(lèi)型 定義：不同人對(duì)職業(yè)特性可能有不同的評(píng)價(jià)和取向，這就是所謂的職業(yè)價(jià)值觀，也叫擇業(yè)觀。 心理學(xué)家馬丁凱茨找出了10種與職業(yè)有關(guān)的價(jià)值觀： 1.高收入：指除足夠生活的費(fèi)用之外還有可以隨意支配的錢(qián)。 2.社會(huì)聲望：指是否受到人們的尊重。 3.獨(dú)立性：指可以在職業(yè)中有更多的自己做決定的自由。 4.幫助別人：愿意把助人作為職業(yè)的重要部分，幫助他人改善其健康、教育與福利。 5.穩(wěn)定性：在一定時(shí)間內(nèi)始終有工作，不會(huì)被輕易解雇，收入穩(wěn)定。 6.多樣性：所從事的職業(yè)要參與不同的活動(dòng)，解決不同的問(wèn)題，不斷變化工作場(chǎng)所，結(jié)識(shí)新人。 7.領(lǐng)導(dǎo)力：