勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同通知書

1、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同通知書（參考樣本） （用人單位） ：鑒于 （原因），根據(jù)勞動(dòng)合同法第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定，本人現(xiàn)提出于 年 月 日與單位解除勞動(dòng)合同。職工：（簽名） 年 月 日簽 收 人： 簽收日期： 年 月 日用人單位解除/終止勞動(dòng)合同通知書（參考樣本） （職工） ：鑒于 （原因），根據(jù)勞動(dòng)合同法第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于 年 月 日與你 （解除/終止）勞動(dòng)合同。請你于 年 月 日前辦理（解除/終止）勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。單位名稱（蓋章） 年 月 日簽 收 人： 簽收日期： 年 月 日解除勞動(dòng)合同證明書（參考樣本）用人單位名稱： 地 址： 聯(lián)系人和電話： 勞動(dòng)者姓名： 身份證號(hào)

2、碼： 工作崗位： 入職日期： 年 月 日 最后一份勞動(dòng)合同期限： 解除日期： 年 月 日 本單位工作年限： （其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月）依據(jù)的法律條文：勞動(dòng)合同法第 條第 款第 項(xiàng)解除原因（打） 勞動(dòng)者單方解除 用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除 用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員雙方協(xié)商一致解除：單位提出解除 勞動(dòng)者提出解除單位名稱（蓋章） 年 月 日簽 收 人： 簽收日期： 年 月 日終止勞動(dòng)合同證明書（參考樣本）用人單位名稱： 地 址： 聯(lián)系人和電話： 勞動(dòng)者姓名： 身份證號(hào)碼： 工作崗位： 入職日期： 年 月 日 最后

3、一份勞動(dòng)合同期限： 終止日期： 年 月 日 本單位工作年限： （其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月）依據(jù)的法律條文：勞動(dòng)合同法第 條第 款第 項(xiàng)終止原因（打）勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成 勞動(dòng)者死亡或失蹤勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇用人單位破產(chǎn) 用人單位停業(yè)單位名稱（蓋章） 年 月 日簽 收 人： 簽收日期： 年 月 日勞動(dòng)合同簽收公示表用人單位名稱（蓋章）： 序號(hào)姓 名勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)者簽名簽收日期備注起止變更勞動(dòng)合同協(xié)議書（參考樣本）甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì) 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更： 勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：