執(zhí)法人員個(gè)人述職報(bào)告

1、執(zhí)法人員個(gè)人述職報(bào)告執(zhí)法人員是我國(guó)法治建設(shè)中最重要的一環(huán)，下面就是為您收集的執(zhí)法人員個(gè)人述職報(bào)告的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺(jué)得不錯(cuò)的話可以分享給更多小伙伴哦！201X年是做好十二五計(jì)劃的關(guān)鍵之年，更是我們公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的一年。作為，我負(fù)責(zé)工作，工作的重要性，讓我深刻體會(huì)到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大，所以“把每一項(xiàng)工作做精做細(xì)，盡心盡責(zé)，全力以赴”是我的責(zé)任；“單位的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。XX年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的支持下，我按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線，認(rèn)真執(zhí)行了上級(jí)的工作方針政策，圍繞中心，突

2、出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認(rèn)真履行了職責(zé)。一年的情況，總體上可以用四個(gè)詞來(lái)概括：迎難而上，盡職盡責(zé)，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)就按照“德、能、勤、績(jī)、廉”五項(xiàng)要求，將我一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、思想上：堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確觀念我堅(jiān)信要做好工作，必須要有正確的政治思想。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，唯有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，提高自身思想覺(jué)悟，才能不斷充實(shí)自己，才能不斷適應(yīng)新形勢(shì)，強(qiáng)身固本不辱使命。今年，結(jié)合工作的實(shí)際情況，在上級(jí)的部署安排下，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)保持了一致，堅(jiān)定了理想信念，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值

3、觀，樹(shù)立了全心全意為大局服務(wù)的思想。二、學(xué)習(xí)上：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力鳥(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)。學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干，勤奮走向成功，能力成就事業(yè)。新時(shí)期賦予新使命，“十二五”的到來(lái)，要求我們更要一步一腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。作為獄警，我知道要培育高尚的道德情操和健康的生活情趣，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。因此，我始終把學(xué)習(xí)放在第一位，不斷樹(shù)立先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，把握正確的學(xué)習(xí)方法，以良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)了學(xué)與思的互動(dòng)，達(dá)到知與行的統(tǒng)一，從而全面提升了自己的綜合素質(zhì)。通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí)，讓我具有了鮮明的時(shí)代感和人文特色，具有了愛(ài)崗敬業(yè)精神、公平公正高效精神、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三、工作

4、上：抓重點(diǎn)抓落實(shí)，做好本職工作獄警工作靠的就是信念，靠的更是奉獻(xiàn)。在實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持“落實(shí)工作，狠抓重點(diǎn)”的理念，遵章守紀(jì)，將理論運(yùn)用于實(shí)踐，在不斷加強(qiáng)各項(xiàng)知識(shí)鍛煉的同時(shí)，也加強(qiáng)對(duì)工作的貫徹落實(shí)，并能夠按照崗位要求嚴(yán)格履行著自己在工作中的職責(zé)。（一）加強(qiáng)對(duì)犯人的評(píng)估、排查。在工作中，我通過(guò)科學(xué)的入監(jiān)甄別手段和量化評(píng)估，有效地鑒別和區(qū)分出犯群中的頑固犯和危險(xiǎn)犯。并從心理學(xué)角度運(yùn)用科學(xué)手段，全面了解頑固犯與危險(xiǎn)犯的性格、氣質(zhì)、興趣、情感、態(tài)度、信念、價(jià)值觀、人際關(guān)系等與社會(huì)行為有關(guān)的各種心理特點(diǎn)，從而為準(zhǔn)確掌握其基本情況提供充分的依據(jù)。（二）教育、轉(zhuǎn)化與嚴(yán)懲三管齊下。在工作中，我定期分析、研

5、究犯人在改造過(guò)程出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并結(jié)合其的思想實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)性強(qiáng)、靈活多樣的政治思想教育，避免枯燥、簡(jiǎn)單方式，充分發(fā)揮個(gè)別教育及典型分析等各類(lèi)教育方式的作用。并把加強(qiáng)個(gè)別教育工作重點(diǎn)放在重點(diǎn)位置上，積極發(fā)揮個(gè)別教育在改造中的攻心作用。同時(shí)，在日常管理中，我堅(jiān)持嚴(yán)管、嚴(yán)教、嚴(yán)打、嚴(yán)防的“四嚴(yán)”措施。加大懲罰和打擊力度，對(duì)主要涉案人員果斷處置，使其真正感受到法律的威嚴(yán)。（三）加強(qiáng)監(jiān)獄警力和安全技術(shù)防范建設(shè)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是提高獄警綜合素質(zhì)和果斷處置各種突發(fā)事件的重要手段。在工作中，我明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，規(guī)范工作程序，在不斷為監(jiān)獄警察配備先進(jìn)裝備，給予罪犯以威懾作用的同時(shí)，也加快了

6、獄政管理信息化建設(shè)，不斷提高處置突發(fā)事件的能力。四、自覺(jué)執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，提高廉潔勤政意識(shí)“工作就意味著責(zé)任，一個(gè)人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來(lái)”，因此，在工作中，我主要把握十二個(gè)字“心系崗位，履行職責(zé)，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任”，我不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，因?yàn)槲抑溃@不僅僅是為了營(yíng)造社會(huì)正氣，消除腐敗行為，更是保護(hù)我們監(jiān)獄干警自己，不受腐敗影響，做清正廉潔的人。要做好監(jiān)獄干警工作，關(guān)鍵要算好人生的“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、健康賬、親情賬、自由賬”這

7、“五筆賬”。算好了，就能心明眼亮，走好人生路；反之，免不了利令智昏，走錯(cuò)人生路，落下終生遺憾與愧疚。因此，在工作中我按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作，在管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉，并能用全新的管理理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升層次，堅(jiān)持做到“三個(gè)不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱(chēng)心、順心。五、立足自身查找差距孔子曰：吾日三省吾身?；仡欉^(guò)去的工作，有成績(jī)，也有差距。我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問(wèn)題，一是在工作定位上有局限性，

8、綜合分析的能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距；二是有時(shí)在工作上易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮；三是管理工作仍有待加強(qiáng)，創(chuàng)新性與靈活性沒(méi)有統(tǒng)一運(yùn)用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。六、立足現(xiàn)在展望明天路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時(shí)效，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃做到持久”為工作原則，做好本職工作。一是要提高認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平，不斷完善和充實(shí)自己，特別是對(duì)各項(xiàng)制度要學(xué)深、學(xué)透，做到應(yīng)用自如。歷盡天花成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，在的崗位上，在分管的工作中

9、，為單位發(fā)展添磚加瓦！我的述職報(bào)告完了，謝謝大家！隨著各地縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，縣城城市化進(jìn)程的不斷加快，群眾對(duì)改善居住環(huán)境的呼聲也日益高漲，城市管理已成為擺在城市管理者前的一個(gè)重大課題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。從某種意義上說(shuō)，一座好的城市不是“造”出來(lái)的，而是“管”出來(lái)的。如果沒(méi)有管理，道路建得再寬也會(huì)擁堵，小區(qū)建得再美照樣臟亂。城市管理水平的高低直接關(guān)系到城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和群眾的生活質(zhì)量。作為一名城管執(zhí)法隊(duì)員，除了熟悉城市管理的法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，我認(rèn)為管理好城市還應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：一是廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，打造獨(dú)特城市文化和城市精神。運(yùn)用公關(guān)策略匯集民眾力量，而公共關(guān)系運(yùn)作核心之一，就在于如何借

10、助媒體的傳播力及活動(dòng)的影響力進(jìn)行積極有效的輿論引導(dǎo)，將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責(zé)任意識(shí)匯集到某一個(gè)點(diǎn)上，形成一種威力無(wú)窮的群體性力量，這種力量的介入將大大推動(dòng)城市管理的進(jìn)程，通過(guò)大量的城市管理宣傳教育活動(dòng)，使廣大市民從了解城管法規(guī)到自覺(jué)遵守城管法規(guī)，潛移默化的陶冶人的思想情操，啟迪人的文明意識(shí)并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。二是創(chuàng)新工作方式，使城市管理形成長(zhǎng)效機(jī)制。現(xiàn)行的城市管理模式以運(yùn)動(dòng)式、突擊式執(zhí)法比較普遍，個(gè)體工商戶與城管人員“打游擊”。常態(tài)式、長(zhǎng)效式管理機(jī)制不健全。存在這種現(xiàn)象是由于法律、法規(guī)設(shè)定行政強(qiáng)制措施不足，證據(jù)的收集成了難點(diǎn)，做出行政處罰又很難執(zhí)行，所以本

11、人認(rèn)為首先，應(yīng)該為執(zhí)法隊(duì)員配備照相機(jī)或攝像機(jī)，在做出具體行政處罰前進(jìn)行充分的證據(jù)收集給一些流動(dòng)攤販及違章個(gè)體工商戶造成心理上的壓力；其次，要堵疏結(jié)合從源頭上根治，在城市規(guī)劃和建設(shè)中充分考慮到流動(dòng)攤販的安置問(wèn)題，即方便了市民又從源頭上根治了流動(dòng)攤販；再次，城市管理職能中存在職責(zé)交叉及管理職能不規(guī)范，在執(zhí)法中各自為政，形成了城市管理的混亂，“八個(gè)大蓋帽管不了一個(gè)破草帽”的情況經(jīng)常發(fā)生，嚴(yán)重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展，所以我認(rèn)為地方政府應(yīng)該協(xié)調(diào)明確各單位的管理職責(zé)，才能使城市管理走上健康有序軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)法程序，使執(zhí)法工作走上規(guī)范化。由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序，導(dǎo)致行政訴訟及行

12、政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認(rèn)為我們?cè)诰唧w的執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)該注意：1。不顛倒法定程序；2。具體的行政行為以法定的形式表現(xiàn)出來(lái)（如：不能以口頭通知代替書(shū)面告知或送達(dá)的送達(dá)形式）；3。按規(guī)定的方式完成行政執(zhí)法（如：主動(dòng)表明執(zhí)法身份，對(duì)行政違法行為先取證后處理，不能先處理后取證等）。四是加強(qiáng)隊(duì)伍形象建設(shè)，把文明執(zhí)法落到實(shí)處。執(zhí)法隊(duì)伍的作風(fēng)和形象是文明執(zhí)法的前提，經(jīng)?？梢钥吹綀?bào)道城管執(zhí)法人員不合規(guī)定執(zhí)法，且不說(shuō)報(bào)道是否客觀，但其負(fù)面影響卻是不可估量的。我們?cè)趫?zhí)法中經(jīng)常面對(duì)的是弱勢(shì)群體，本著教育與處罰相結(jié)合的原則，對(duì)他們進(jìn)行多次教育后沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果才會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的處罰，

13、可是市民通常都只是站在同情弱勢(shì)群體的角度。這就要求我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中要更加注意自己的言行舉止，改變以往衣著不整行為不端莊，滿嘴粗話的陋習(xí)，在市民心目中樹(shù)立城管行政執(zhí)法隊(duì)伍的新形象。在具體的執(zhí)法過(guò)程中“說(shuō)好一段話，做好一個(gè)法律文書(shū)”是文明執(zhí)法的關(guān)鍵。反過(guò)來(lái)說(shuō)文明執(zhí)法是保護(hù)自身安全的“防彈衣”。因此，只有將文明執(zhí)法貫穿于工作的方方面面，才可以使我們的執(zhí)法環(huán)境得到改善，才會(huì)創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍?！罢f(shuō)好一段話，記住一段準(zhǔn)確的法律條款，做好每一次取證紀(jì)錄”，我們才能在工作中游刃有余，才能把文明執(zhí)法落到實(shí)處。五是細(xì)化自由裁量，使執(zhí)法真正體現(xiàn)公平公正。行政處罰自由裁量權(quán)如不合理行使，會(huì)造成行政處罰“同案異罰”現(xiàn)

14、象，客觀上會(huì)影響行政執(zhí)法的公正性和廉潔性。我認(rèn)為我們應(yīng)該在具體的執(zhí)法工作中，將違法情節(jié)劃分為輕微、一般、較重、嚴(yán)重等幾類(lèi)情況，對(duì)照違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素確定行政處罰的幅度，并向執(zhí)法相對(duì)人公開(kāi)。這樣將自由裁量量化、細(xì)化做出的行政處罰才能體現(xiàn)出行政執(zhí)法的公平公正性，才能被當(dāng)事人接受，才能被公眾認(rèn)可。六是用情用理，使執(zhí)法工作體現(xiàn)人性化。執(zhí)法過(guò)程中，只要思想工作做得好、做得細(xì)致，做到了行政相對(duì)人的心坎上，許多問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。耐性細(xì)致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對(duì)人人格，與當(dāng)事人進(jìn)行充分的溝通，在發(fā)放的各類(lèi)告知書(shū)中，附上相關(guān)法律、法規(guī)的條文等，使公正執(zhí)法和執(zhí)法效果得到最佳統(tǒng)一，即緩解了執(zhí)法氛圍又收到了良好的執(zhí)法效果。七是增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，提高執(zhí)法工作效率。城市管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，許多問(wèn)