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文檔簡介
1、工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)如何保障和履行工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)陳波2013-11-11老師們,我們從參加工作以來,就自然的加入基層教育工會(huì),成為基層工會(huì)的一員,但我們中的相當(dāng)一部分教師卻對(duì)工會(huì)的了解以及自己作為會(huì)員需要履行的義務(wù)和能享受的權(quán)利都不是很了解。事實(shí)上,目前,不光是教育系統(tǒng),還是別的什么單位,工會(huì)的作用正在逐步的削弱,會(huì)員的一些基本權(quán)利得不到有效的保障,同樣,在履行義務(wù)中,也沒有能夠堅(jiān)決的執(zhí)行。所以乘此機(jī)會(huì)我想對(duì)工會(huì)會(huì)員方面的知識(shí)進(jìn)行一下培訓(xùn),使我們能進(jìn)一步得到了解。矚慫潤厲杉瘞睞楊尻賴賃物朧。首先談?wù)劰?huì)是什么樣的組織工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,是在無產(chǎn)階級(jí)同資產(chǎn)階級(jí)的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。中
2、國工會(huì)的產(chǎn)生是同我國民族民主革命進(jìn)程相聯(lián)系的。它在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)歷了艱難曲折的道路,在復(fù)雜的斗爭環(huán)境中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了自己的特點(diǎn)。聞創(chuàng)溝嶺鐺險(xiǎn)愛穆譴凈禍測機(jī)。中華人民共和國成立后,中國工會(huì)作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的工人階級(jí)的群眾組織,在國家的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。殘警樓浮鏤漱濟(jì)淑塹籟婭牌東。第二、談?wù)劰?huì)的性質(zhì)中國工會(huì)章程開宗明義地規(guī)定:“中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表?!睖?zhǔn)確地表述了我國工會(huì)的性質(zhì),明顯表現(xiàn)出工會(huì)的階級(jí)性與群眾性兩大特性。r軻極額閉鎮(zhèn)檜豬
3、訣錐顧交專巴。因?yàn)楣?huì)是工人階級(jí)的群眾組織,所以它的一切工作和活力都必須服從于工人階級(jí)利益的需要和要求,否則,它就不成其為工人階級(jí)的群眾組織。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵尻詒爾膚。工會(huì)章程規(guī)定工會(huì)會(huì)員不分民族、種族、性別、職業(yè)、信仰、教育程度,只要是職工,都可以加入工會(huì)為會(huì)員。中國工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,這種職工自愿結(jié)合的性質(zhì),有兩個(gè)方面的含義:一是堅(jiān)持職工自愿入會(huì)的原則,使工會(huì)真正成為職工自覺自愿地組織起來的群眾團(tuán)體,職工愿意與否,是職工加入或不加入工會(huì)的基礎(chǔ);二是工會(huì)開展活動(dòng),要建立在群眾自愿的基礎(chǔ)上。謀養(yǎng)拎篋飆鐸慰類蔣薔點(diǎn)物雜。另外,工會(huì)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo),才能保持
4、正確的政治方向。中國工會(huì)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)有著光榮傳統(tǒng)。中國工會(huì)從成立的那一天起,就在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并在各個(gè)歷史發(fā)展時(shí)期自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo),是做好工會(huì)工作的根本保證。在這個(gè)根本問題上,工會(huì)任何時(shí)候都不能含糊,不能動(dòng)搖。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷膏癩龔。第三、工會(huì)有哪些社會(huì)職能所謂職能就是指人、事、機(jī)構(gòu)的職責(zé)、作用和功能,它從不同角度或按不同標(biāo)準(zhǔn),可分成不同的類型。我國工會(huì)的四項(xiàng)主要社會(huì)職能是維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能,其中維護(hù)職能是工會(huì)的最基本職能。煢楨廣鯽鰥選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞。維護(hù)職能是工會(huì)存在的基礎(chǔ),維護(hù)職能,即維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利。突出維護(hù)職能,是工會(huì)性質(zhì)的
5、具體體現(xiàn),是新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系新變化向工會(huì)提出的客觀要求,是法律賦予工會(huì)的神圣權(quán)利。也就是說,當(dāng)我們的合法權(quán)利得不到有效保障時(shí),我們可以尋求工會(huì)給予幫助,而工會(huì)也必須是義不容辭的幫助大家,為大家的合法權(quán)利而東奔西走。鵝婭盡損鶴慘歷蘢鴛賴縈詰聾。建設(shè)職能即吸引職工群眾積極參加改革,努力完成國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)。作為教育系統(tǒng)的基層工會(huì),有必要帶領(lǐng)全體會(huì)員,積極投身到學(xué)校的發(fā)展中來,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。籟叢媽羥為贍債蛭練凈楷撻曉。參與職能是指工會(huì)具有代表和組織職工參與學(xué)校的管理,這就不多講了。教育職能是指教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教職工隊(duì)伍。教
6、育職能是工會(huì)又一重要社會(huì)職能,是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)同其他不同形態(tài)制度國家工會(huì)的一個(gè)顯著區(qū)別。預(yù)頌圣鉉俵歲齦訝驊汆買閑胞。工會(huì)的四項(xiàng)職能是不可分割的統(tǒng)一整體,體現(xiàn)了工會(huì)職能結(jié)構(gòu)的相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的辯證統(tǒng)一關(guān)系。四、教育工會(huì)會(huì)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)中國工會(huì)章程規(guī)定的工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù),體現(xiàn)了我國工會(huì)的本質(zhì)。每個(gè)工會(huì)會(huì)員在享有一定權(quán)利時(shí),又都必須履行其應(yīng)盡的義務(wù)。工會(huì)會(huì)員只有認(rèn)真履行章程規(guī)定的義務(wù),才能充分表明自己是工會(huì)組織的一員,才有資格享有工會(huì)章程規(guī)定的權(quán)利。滲彩嗆儼勻謂鱉調(diào)硯錦領(lǐng)絨鈔。根據(jù)中國工會(huì)章程第一章第四條的規(guī)定,工會(huì)會(huì)員應(yīng)履行以下義務(wù):一是工會(huì)會(huì)員要履行“學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)
7、,學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)”的義務(wù)。二是工會(huì)會(huì)員要“積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)”。在學(xué)校里就是要努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。在企業(yè)參加討論企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理、體制改革等問題的義務(wù),這樣可以使政策制定得更加科學(xué)、合理。所以當(dāng)學(xué)校行政召集老師們針對(duì)某件事情進(jìn)行討論時(shí),比如上學(xué)年的校服等,我們大家有這個(gè)義務(wù)踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。錢誅臥瀉啰圣騁猊頂尻縫勵(lì)黑。三是會(huì)員要“遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律”;四是會(huì)員要“正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭”;當(dāng)集體利益與個(gè)人利益相沖突或者有矛盾時(shí),要以集體利益為主。擁締鳳襪備訊顆輪爛薔報(bào)贏無。五
8、是會(huì)員要“維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛,搞好互助互濟(jì)”。中國工會(huì)是一個(gè)統(tǒng)一的組織,所以工會(huì)會(huì)員有義務(wù)自覺維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,抵制任何分裂工會(huì)隊(duì)伍的言論和行為;在學(xué)校里,九需要我們大家有好相處,相互團(tuán)結(jié)。贓熱俁畫歲匱閶鄴錢騷酗漢甯。六是會(huì)員要“遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi)”。五、教育工會(huì)會(huì)員享有哪些權(quán)利在履行相關(guān)義務(wù)后,根據(jù)中國工會(huì)章程第一章第三條規(guī)定,會(huì)員也享有以下六項(xiàng)權(quán)利:一是工會(huì)會(huì)員可以行使“選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)”。會(huì)員的選舉權(quán),是指會(huì)員有選舉出席工會(huì)代表大會(huì)代表和工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人及工作人員的權(quán)利。被選舉權(quán),是指凡工會(huì)會(huì)員都可以當(dāng)選為會(huì)員
9、代表和各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利。會(huì)員的表決權(quán),是指會(huì)員可以通過其代表或工會(huì)代表大會(huì)表達(dá)自己的意愿,對(duì)工會(huì)干部和工會(huì)的決議行使表決權(quán)。壇拉鄉(xiāng)囂懺簍鍥鈴氈淚躋馱釣。二是會(huì)員有“批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免違紀(jì)工會(huì)工作人員,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督”的權(quán)利。蠟變夥癟報(bào)依鉉錨鋪贅薛葦韁。三是會(huì)員有“對(duì)國家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映”的權(quán)利。會(huì)員通過工會(huì)組織反映自己對(duì)國家和社會(huì)問題的意見,是一種參與管理行之有效的途徑。如果工會(huì)組織或某些工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)反映會(huì)員群眾的意見、建議和要求,就是一種失職行為。對(duì)于這種失職行為,任何工會(huì)會(huì)員都有權(quán)對(duì)其提出批評(píng)意
10、見。買媚鵬譜曇膚遙閆擷凄屆嬌擻。四是“在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)”,會(huì)員有“要求工會(huì)給予保護(hù)”的權(quán)利。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。如果會(huì)員參加企業(yè)、事業(yè)單位民主管理的權(quán)利受到漠視和侵犯、會(huì)員由于批評(píng)和揭發(fā)某些領(lǐng)導(dǎo)者的違法失職行為而受到壓制打擊報(bào)復(fù)、或者職工勞動(dòng)條件很差或安全生產(chǎn)受到威脅而無人過問,會(huì)員可以要求工會(huì)與有關(guān)方面協(xié)商、交涉,直至提出訴訟。工會(huì)組織有責(zé)任反映會(huì)員的呼聲和要求,向一切侵犯會(huì)員合法權(quán)益的人和事作斗爭,維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。綾鎬酗駕櫬楣蹤韋麟汆飆銃麥。五是會(huì)員有“享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)”的權(quán)利。這樣規(guī)定,目的是為了使會(huì)員與非會(huì)員有所區(qū)別,培養(yǎng)職工的工會(huì)意識(shí)和會(huì)員意識(shí),以增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。驅(qū)蹶髏彥狹綏謫飴憂錦諉瓊針。六是“在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上”,每個(gè)會(huì)員都有“參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論”的權(quán)利。會(huì)員在會(huì)員大會(huì)上對(duì)于工會(huì)組織的決議、決定進(jìn)行表決時(shí),可以行使表決權(quán),
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