望東三工區(qū)經(jīng)理部部門負責(zé)人及其以下崗位競聘表

1、附件2望東三工區(qū)項目經(jīng)理部崗位競聘申請表第一部 申請人填寫姓 名陳銘性 別男出生年月1990/03/07 政治面貌團員參加工作時間2011現(xiàn)工作部門試驗室現(xiàn)崗位試驗員職稱或職業(yè)資格助工第一學(xué)歷大專最高學(xué)歷大專第一競聘部門試驗室第二競聘部門試驗室崗位一級主管崗位二級主管申報理由：隨著施工的進行，個人能力也在不斷的提升進步，個人也很喜歡現(xiàn)在的工作氛圍喜歡每一個工作伙伴?；趯υ囼炇业臒釔?，對工作的職責(zé)范圍工作強度和個人能力能夠完成本職工作。所以參加崗位競聘。從業(yè)經(jīng)歷（從參加工作之日起，請注明時間、部門及崗位 ） 2011.082012.06工程部，技術(shù)員 2012.072013.06工程部，技術(shù)員

2、 2012.072014.08工程部，技術(shù)員個人特長、獲得榮譽 1.電腦應(yīng)用熟練，熟練操作Word,Excel,Outlook, ERP等各種辦公軟件； 2.工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責(zé)任心； 3.善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神。崗位工作自我評價（簡要對自己現(xiàn)在所從事的工作及在將選擇的工作崗位上能否勝任進行評價）1.工作認真負責(zé)，積極主動，能認真完成賦予我的每一項任務(wù)。2.對工作充滿熱情，能學(xué)好問，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，申請人聲明：我自愿提出競聘申請，并對上述填寫內(nèi)容的真實、完整性負責(zé)，并同意公司對上述內(nèi)容進行調(diào)查，如上述內(nèi)容與實際情況不符，本人愿承擔(dān)一切后果。若公司接受本人申請，

3、我將做到：1、遵守崗位競聘規(guī)則；2、若因客觀情況發(fā)生變化或公司發(fā)展需要以及出現(xiàn)本人不能勝任工作的情況時，本人愿接受公司對工作內(nèi)容及工作崗位的調(diào)整和安排。申請人簽字： 日期： 年 月 日第二部 競聘領(lǐng)導(dǎo)小組及實施小組成員填寫資格審查意見：年 月 日競聘得分：考察總體評價：競聘結(jié)果： 公司總經(jīng)理、黨委書記或項目經(jīng)理簽字：注：1、報名者最多可報2個崗位；2、第一部分由申請人填寫，第二部分由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組及實施小組成員填寫。項目經(jīng)理、項目領(lǐng)導(dǎo)班子副職的競聘結(jié)果由公司總經(jīng)理簽字確認，項目書記（主持工作的副書記）的競聘結(jié)果由公司黨委書記簽字確認，副副職、部門或工段正副職、高級主管、一級主管、二級主管、業(yè)務(wù)主

4、辦的競聘結(jié)果由項目經(jīng)理簽字確認；3、報名時間截止后不得更改競聘申請表。望東三工區(qū)項目經(jīng)理部資格審查打分表（部門或工段正職及以下崗位用表）競聘崗位： 一級主管 競聘人： 陳銘 日期：2015/02/06評審內(nèi)容評審細節(jié)內(nèi)容及得分加分或減分標(biāo)準(zhǔn)得分備注專業(yè)滿足上崗條件得2分不滿足0分2學(xué)歷滿足上崗條件得2分不滿足0分2職稱滿足上崗條件得2分不滿足0分2執(zhí)業(yè)資格一級建造師1分/注冊造價師1分/試驗檢測師1分/注冊安全工程師1分/注冊會計師1分總分5分，滿足一項加相應(yīng)分值，沒有得0分0工作年限滿足上崗條件得2分不滿足得0分2從業(yè)經(jīng)歷1、在與競聘崗位同一薪級崗位任職年限；2、在比競聘崗位低一薪級崗位任職

5、年限；3、在同級崗位或低一薪級崗位任職的項目數(shù)量。得分為1+2+3，滿分15分1、曾在與競聘崗位同一薪級且同業(yè)務(wù)類型崗位任職1年加5分，2年加6分，3年（含）以上加7分；或曾在與競聘崗位同一薪級但不同業(yè)務(wù)類型崗位任職1年加4分，2年加5分，3年（含）以上加6分。（二選一，取高值）2、曾在比競聘崗位低一薪級同業(yè)務(wù)類型崗位任職1年加3分，2年加4分，3年（含）以上加5分。或曾在比競聘崗位低一薪級但不同業(yè)務(wù)類型崗位任職1年加2分，2年加3分，3年（含）以上加4分。（二選一，取高值）3、曾在1個項目同級崗位或低一薪級崗位任職加2分；曾在2個項目（含）以上同級崗位或低一薪級崗位任職加3分。其余情形得0分

6、。5榮譽獲得省部級、業(yè)主、局、公司級榮譽，滿分2分曾獲得局級（含）以上榮譽加2分，獲得公司獎勵加1分。取高值，不累加總分30分得分競聘人（簽字）： 競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長（簽字）：注：1、項目正副職及以下崗位的資格審查打分表由本人據(jù)實打分，項目競聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字確認，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本人弄虛作假的將取消上崗資格。2、同業(yè)務(wù)類型指在同一業(yè)務(wù)條線或相近業(yè)務(wù)條線上的從業(yè)經(jīng)歷，認定標(biāo)準(zhǔn)由各項目依據(jù)報名情況確定。3、任職年限以項目任命文件或證明人出據(jù)書面證明為準(zhǔn)，不滿1年的按1年計，滿1年不滿2年的按2年計，滿2年不滿3年按3年計。任職期內(nèi)變換崗位的，以初始從事本崗位或同薪級崗位起算任職年限。4、項目部門或工段正職的低一薪級崗位指部門或工段副職。項目部門或工段副職低一薪級崗位指二級主管及以上崗位，二級主管及以下崗位低一薪級崗位給分標(biāo)準(zhǔn)同業(yè)務(wù)類型按5分計，不同業(yè)務(wù)類型按4分計，特殊情況由各項目依據(jù)實際情況確定。5、副副職兼任部門正職的，兼任的部門正職崗位不再組織競聘。6、應(yīng)