職工之家建設(shè)方案

1、職工之家籌建方案、八前言根據(jù)潞新公司工會潞新工發(fā)201617號文件，“關(guān)于做好模范“職工之家、職工小家”考核驗收工作的通知”，處領(lǐng)導(dǎo)極為重視，專門召開專題會議，研究如何建好“職工之家”的工作。會議上處黨委書記、兼工會主記做了重要安排，由文體宣傳科主導(dǎo)、各科室工作站積極配合，在以往的“職工之家”基礎(chǔ)上，進一步完善創(chuàng)建“職工之家”工作，建立建全各項規(guī)章制度，努力開展好創(chuàng)建“職工之家”的各項活。1. 創(chuàng)建目的：為活躍職工業(yè)余生活，營造和諧、向上的公司文化氛圍和良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強企業(yè)活力，展現(xiàn)職工健康向上的精神風(fēng)貌和團隊意識使職工身心得到放松，更為積極的參與工作.特制定如下規(guī)劃方案。發(fā)展特色企業(yè)

2、文化活動，促進企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，更好的滿足職工日益增長的精神文化需求。2. 職工之家管理小組為保證建家活動的成功開展和加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司工會成立建家活動推進小組，成員如下：主任：李昕副主任：張旭東成員：李登新、李紅軍、羅愛霞、沙爾汗、日孜娃、許素云3. 小組職責(zé)3.1 貫徹落實建家方案，幫助工會組建合格的“職工之家”。3.2 指導(dǎo)并檢查職工之家工作，針對問題和不足，提出改進意3.3 協(xié)調(diào)建家中的資源，統(tǒng)籌布局工作，完善相關(guān)制度和辦法3.4 宣傳組織員工積極參與相關(guān)活動，從中探索總結(jié)經(jīng)驗，推進活動向縱深發(fā)展。4. “職工之家”建設(shè)的目標“職工之家”建設(shè)的目標是：堅持為公

3、司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，建設(shè)成服務(wù)型“職工之家”。把“職工之家”建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心；職工參與管理中心；娛樂活動中心；生活互助中心。5. 項目規(guī)劃：職工之家的建設(shè)將本著節(jié)儉的原則，盡量利用處現(xiàn)有的資源，將位于辦公樓三樓改建為職工活動中心，功能分為三大塊，分別為閱覽區(qū)、棋牌區(qū)、榮譽陳列柜。并利用廢棄鍋爐房改建成多媒體大廳，具體規(guī)劃方案如下：5.1 三樓閱覽區(qū)：5.1 配置報刊架2個，保留近一個月的各類報紙，如：煤城新聞、老年周刊、參考消息等；5.2 棋牌區(qū)5.2.1 配備小方桌2張、方凳8把，供下棋者使用；5.2.2 配備象棋、圍棋、軍棋等各四副，撲克牌3副；5

4、.3 榮譽陳列柜（活動室墻壁）5.4 飲水機1臺。5.5 多功能廳5.5.1 投影儀1臺。5.5.2 電腦1臺。5.5.3 音響設(shè)備：調(diào)音臺1臺，話筒4個。分別在兩個活動區(qū)墻壁醒目處張貼相關(guān)管理規(guī)定。5.6乒乓區(qū)561乒乓球10個。5.6.2乒乓球拍4對。5.6.3乒乓球桌1個5.7羽毛球5.7.1羽毛球10個。5.7.2羽毛球拍4套。6. 實施步驟:序號內(nèi)容負責(zé)人計劃完成時間備注1配置臺式電腦張旭東2016-05-30對舊電腦進行升級2配置書架、圖書張旭東2016-06-203配置乒乓球案子李登新4配置棋牌桌，椅等用具張旭東5獎牌，獎杯設(shè)置張旭東6多功能廳建設(shè)李登新2016-05-307管理

5、制度上墻張旭東8各種文擋管理日孜娃2016-6-197. 職工之家管理規(guī)定7.1目的：為了營造良好的工作、休閑環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，促進公司企業(yè)文化建設(shè)，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內(nèi)各項文體娛樂活動，特制定本管理規(guī)定。7.2適用范圍：處全體職員。7.3 職責(zé)：活動室配備兼職管理員1名?；顒邮夜芾韱T職責(zé)：7.3.1 按時開放活動室，嚴格遵守作息時間。7.3.2 及時打掃衛(wèi)生，保持活動室干凈整潔。7.3.4及時關(guān)閉門窗和電源，確保活動室安全。7.3.5 嚴格管理活動室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時查明原因，無正當(dāng)理由者，照價賠償。7.4 娛樂項目：乒乓球、羽毛球、棋牌、

6、。7.5 開放時間：星期一至星期五18：3019：30或根據(jù)實際情況可調(diào)整7.6 管理規(guī)定：7.6.1 基本要求7.6.1.1 活動室只面向處所在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)；7.6.1.3 管理員負責(zé)活動室鑰匙的管理，并嚴格按公司規(guī)定的時間開放或關(guān)閉活動室。7.6.1.4 乒乓球、桌球等桌面類運動的相關(guān)附屬配套物品（例如球拍、球、球桿等）由活動室統(tǒng)一管理，各職員在領(lǐng)用、歸還時必須登記。7.6.1.5 凡在活動室活動者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動規(guī)則（參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的活動規(guī)則，特殊情況由活動室管理員最終協(xié)調(diào)裁決）

7、。7.6.1.6 任何集體借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向辦公室負責(zé)人提出申請，經(jīng)批準并與其活動日的負責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用，否則一律不準擅自占用，違反規(guī)定者不準再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責(zé)任.7.6.2 愛護公司財產(chǎn)：7.6.2.2 活動室內(nèi)的電燈、開關(guān)、音響、通風(fēng)系統(tǒng)等電器設(shè)備，非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。7.6.2.3 在進行乒乓球、桌球等桌面類運動時，各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品（例如球拍、球、球桿、棋子等），對于損壞的配套物品請及時交至管理部門，凡發(fā)現(xiàn)惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應(yīng)的經(jīng)濟賠償外，并給予一定的經(jīng)濟處罰。7.6.2.4 任何人不得將室

8、內(nèi)物品設(shè)施搬出活動室。7.6.2.5 對破壞公司財產(chǎn)者，要積極及時向管理員或行政中心舉報。7.6.3 樹立安全意識：7.6.3.3 每項活動結(jié)束后，職員要將物品放回原處，關(guān)閉相關(guān)電器設(shè)施?；顒邮谊P(guān)閉時間到后，活動室管理員要將室內(nèi)所有電器及門窗關(guān)閉后方可離開。7.6.3.4 其他：原則上支持公司內(nèi)部各類健康良性的協(xié)會或團隊存在（例如：球隊、文體協(xié)會等），各協(xié)會或團隊如要借用活動室（或活動室內(nèi)物品）舉辦有意義性的團體活動，須提前向人力行政中心提出書面申請，獲批后，方可使用。7.6.3.5 獎懲：對違反本規(guī)定或積極舉報違反本規(guī)定的人員，公司將依照相關(guān)文件制度執(zhí)行，嚴重違反本規(guī)定者，處以相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或送交公安機關(guān)處理。7.6.4 棋牌室管理規(guī)定7.6.4.1 文明打牌、下棋，禁止吵架斗毆；7.6.4.2嚴禁賭博；7.6.4.3 愛護棋牌用具，不得丟牌扔棋，不得隨意在棋牌上亂刻亂畫，若有損壞須照價賠償；7.6.4.4 借用棋牌時，請與管理員當(dāng)面清點，使用后須碼放整齊當(dāng)面歸還；7.