教育培訓安全生產標準化

1、企業(yè)安全生產標準化評審材料（教育培訓）2018年度企業(yè)名稱：揚州騰飛電纜電器材料有限公司所屬行業(yè)：制造業(yè)專業(yè)：輔料及其他關于建立安全生產教育培訓管理制度的通知各科室、車間：為了進一步做好安全生產教育和培訓工作，公司研究制定了“安全生產教育培訓管理制度”，現印發(fā)給你們，請對照相關要求，制定相應計劃與安全生產科做好銜接工作。揚州騰飛電纜電器材料有限公司二0一-b年二月二十二日安全生產教育培訓管理制度第一章總則第一條為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針,強化職工安全意識，努力提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生技術素質和自我保護能力，預防和減少各類事故發(fā)生，實現安全文明生產，特制定本辦法。第二條本辦法適

2、用于公司各項安全生產教育培訓的計劃、實施及考評。第三條制定依據：1、生產經營單位安全培訓規(guī)定國家安全生產監(jiān)督管理總局令第3號；2、地方有關規(guī)定3、上級安全管理部門有關規(guī)定第二章管理職責第四條負責公司安全生產教育培訓的歸口管理，具體職責如下：第五條負責本部門（二級）安全生產教育培訓工作，具有以下職責：第三章培訓內容第六條中層及中層以上干部的教育（一）由上級有關部門和公司負責組織，配合，在考評周期內應進行不少于24學時的安全教育培訓。教育培訓內容包括:（二）每年應經過不少于8學時的安全生產再培訓。教育培訓內容包括：1、有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；2、安全生產的新知識、新技術；

3、3、安全生產管理經驗；4、典型事故案例（三）公司主要領導和分管安全、生產、技術等與安全生產密切相關的負責人，應取得相應的安全資格證書，并按規(guī)定通過再培訓。第七條三級安全教育“三級安全教育”是指新進公司職工必須進行的三級（公司、部門、班組）安全教育，培訓時間不得少于24學時（對從事危險化學品保管、使用的新職工培訓時間不少于72學時）；并填寫“三級安全教育卡”（見附件21）交備案。（一）公司級安全教育由人負責組織、生產安全部配合，教育培訓內容包括：1、安全生產情況及安全生產基本知識；2、本公司安全生產情況、安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；3、從業(yè)人員安全生產權利和義務；4、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險

4、有害因素及防范措施；5、事故案例。（二）部門安全教育由部門主管安全的領導或技安人員負責，教育培訓內容包括：1、部門的概況、生產管理特點及重點設備、儀器、儀表的性能；2、部門安全生產制度；3、部門危險作業(yè)點及安全注意事項；4、本部門可能出現的現場操作禁止行為及事故教訓；5、部門應急預案及相關職業(yè)安全衛(wèi)生知識。（三）班組安全教育由班組長或老師傅負責，教育培訓內容包括：1、本班組的生產情況、工作性質和職責范圍；2、本班組安全生產特點、要求及設備、工具的性能、安全裝輅的作用和維護方法；3、本班組預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施；4、本崗位（工種）相關安全操作規(guī)程、現場操作禁止行為及有關制度；

5、5、示范本崗位（工種）實際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領及異常情況的識別和處理；6、勞動保護用品及消防器材的正確使用和保管。第八條特種作業(yè)人員培訓教育特種作業(yè)是指勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員安全教育培訓由人負責組織、生產安全部配合。（一）上崗前，必須經過有資質的培訓機構專門安全技術和操作技能的教育培訓，獲得特種作業(yè)人員操作證方可上崗。離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。（二）每兩年進行一次復審。連續(xù)從事本工種十年以上的，經公司進行知識更新后，每四年復審一次。復審工作由有資

6、質的培訓機構組織進行。第九條班組長安全教育由人組織，生產安全部、工會辦公室等部門配合，每年進行不少于16學時的安全生產教育培訓及不少于8小時的再培訓教育培訓內容包括：第十條變換工種教育和從事“四新”人員安全生產教育培訓變換工種和從事新技術、新工藝、新材料、新設備（即“四新”）的人員由部門進行部門、班組級安全教育培訓，培訓學時不得少于16學時；并填寫“變換工種安全教育卡”（見附件22）交人備案（二）班組級安全生產教育，培訓內容包括:第十一條復工教育離開工作崗位六個月重新上崗的職工或工傷傷愈返崗的職工應進行部門、班組級安全生產教育培訓，培訓學時不得少于8學時;并填寫“復工安全教育卡”（見附件23）

7、報人備案。（一）部門級安全生產教育，培訓內容包括：1、部門安全生產狀況和規(guī)章制度；2、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施；3、事故案例。（二）班組級安全生產教育，培訓內容包括：1、崗位安全操作規(guī)程，現場禁止行為；2、設備設施、安全裝輅、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；3、事故案例。第十二條安全生產管理人員、班組安全員教育安全生產管理人員由人組織，生產安全部配合。參加集團公司組織的安全培訓，取得相應的資格證書。班組安全員必須按照國家有關規(guī)定進行安全生產培訓，由人組織，生產安全部配合。班組安全員的初訓不得少于16學時，每年再培訓不得少于8學時。（一）教育培訓內容：（二

8、）再培訓內容包括:第十三條全員教育全員教育由各部門負責組織實施，并將考試成績報生產安全部、人備案。全員安全教育培訓一般一年一次或分期進行教育,但全年培訓時數不得少于12學時。教育培訓內容包括：1、安全生產新知識、新技術；2、安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度；3、崗位相關安全操作規(guī)程4、崗位現場禁止行為；5、崗位應急救援知識；6、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施；7、事故案例等。第四章附則第十四條培訓流程控制和培訓實施管理見。第十五條本辦法由人負責解釋。第十六條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。部門、車間2017年度教育培訓需求計劃表時間（月部門/車間1234567891011備注管

9、理人員新辦證人復訓人特種作業(yè)人員新辦證人復訓人審核:制表:公司安全教育培訓計劃及安排表一、安全培訓計劃為貫徹企業(yè)的安全生產方針和目標，就必須不斷提高全體職工的質量、健康安全意識和專業(yè)技術素質。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。企業(yè)職工培訓工作重點是：對在作業(yè)過程中與質量、職業(yè)安全健康有影響的職工進行的培訓，新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等，二、培訓任務1、相關職工培訓企業(yè)計劃對新進入人員進行職業(yè)安全健康培訓；對原有部分職工進行整合型管理體系的補充培訓。時間定為今年三月。2 、新規(guī)程、規(guī)范培訓為進一步貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，擬定對在崗的

10、部分專業(yè)技術人員進行以安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范為內容的培訓I。時間定為今年四月。3 、繼續(xù)教育培訓根據企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。時間定為今年五月。4 、新職工的安全教育培訓對于新進職工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新職工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內容的教育培訓。時間定為今年六月。5 、特種作業(yè)人員培訓根據相關部門下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的職工進行復檢培訓。三、安全教育內容1、安全技能教育(1)本崗位使用的設備、安全防護裝輅的構造、性能、作用、實際操作技能。(2)處理

11、意外事故能力和緊急自救、互救技能。(3)使用勞動防護用品、用具的技能。2、安全知識教育(1)本企業(yè)一般生產技術知識.(2) 一般安全技術知識.(3)專業(yè)安全技術知識。3、安全法規(guī)教育(1)國家安全生產法律.(2)行業(yè)安全生產法規(guī).(3)企業(yè)安全生產規(guī)章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)紀律教育四、安全教育的方法1、新職工三級安全教育新職工（包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員）都必須進行企業(yè)（公司）、車間和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。2、特殊工種教育特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。3、經

12、常性安全教育經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。4、轉崗及復工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應知應會考核五、教育培訓時間a、三級安全教育時間不少于24學時。b、特殊工種教育時間，根據國家有關規(guī)定采用脫產或半脫產的方式進行。c、經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，采用多種形式進行。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。d、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時。e、專業(yè)性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。六、考核措施1、充分

13、發(fā)揮各科室作用，對職工培訓工作進行綜合管理，可以使職工培訓工作更緊密與企業(yè)生產實際需要相結合。2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓、取證不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的職工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。3、不斷完善和修訂職工培訓管理規(guī)定，加強對職工培訓工作進行監(jiān)控。七、幾點要求1、各職能部門、科室的主管領導要重視職工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據企業(yè)的職工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的職工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。2、外送職工參加培訓，應填寫職工外送培訓審批

14、表，經所在單位主管領導簽屬意見（注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓規(guī)定，培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費）后，報企業(yè)辦公室審批后組織實施。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的職工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓結束后，由所屬單位辦公室持畢結業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。附：全年培訓教育計劃安排表全年培訓教育計劃安排表12月3月4月5月6月78月910月1112月開工前的培訓16小時職工培訓24小時新規(guī)程、規(guī)范培訓16小時繼續(xù)教育培訓16小時新職工的安全教育16小時/識8小時預案演練消防培訓8小時公司教育培訓相關記錄、資料三級安全生產教育臺帳編號姓名性別出生年月廠期進日工種廠級教育

15、車間級教育班組級教育備注日期成績日期成績日期成績安全生產教育培訓臺帳安全教育名稱時間教育（授課）人參加人數地點教育培訓內安全生產教育培訓臺帳序號姓名部門工種成績序號姓名部門工種成績序號姓名部門工種成績員工培訓效果評價表編號:課題名稱培訓地點培訓日期培訓講師考核方式培訓內容陳述：1 .有關的法律法規(guī)2 .安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的基本知識3 .本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律4 .作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施5 .有關事故案例等培訓人員：評價結果：評價人:企業(yè)主要負責人和安全管理人員登記表登記時間:序號姓名職務性別出生年月學歷職稱資格證書號領證時間備注職工安全生產培訓情況登記卡基本情況姓

16、名身份證號照片性別文化程度專業(yè)職務職稱工作崗位聯系電話工齡入廠時間家庭住址崗前培訓培訓性質培訓日期培訓內容學時考核成績考核人本人簽名廠級車間班組轉崗四新培訓其他培訓特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）管理臺帳序號姓名性別出生年月文化程度工種從事本工種日期取證日期發(fā)證部門操作證號復審日期第一次第二次第三次附：特殊工種資格證書復印件相關方教育培訓資料提供相關方有關資料：a),與相關方簽訂的業(yè)務合同b),相關方人員名冊c),與相關方簽訂的安全協議d),對相關方進行的教育培訓的記錄表安全生產培訓記錄表類別授課人學時培訓時間地點參加人數缺課人數培訓內容序號姓名性別文化程度岡位或工種成績安全文化建設相關資料日

17、常安全宣傳教育和活動臺帳主辦部門時間地點宣傳教育和活動的形式宣傳教育和活動參加對象、人數宣傳教育和活動內容企業(yè)安全承諾當年安全文化建設規(guī)劃與計劃各種安全文化活動的記錄、影像資料a),安全宣傳欄照片b),安全知識考試試卷c),安全知識競賽(演講)照片d),安全月活動資料、文件、照片e),與承包商交流、溝通安全工作情況的記錄新進人員三級安全生產教育卡片姓名性別文化程度出生年月進廠時間工種廠級教育教育日期考核成績1、安全生產基礎知識2、本單位安全生產規(guī)章制度3、勞動紀律4、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施5、事故案例等教育人：爻教育人：車問級教育教育日期考核成績1、本車間安全

18、生產狀況和規(guī)章制度2、車間內作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施3、事故案例等教育人：爻教育人：班組教育教育日期考核成績1、崗位操作規(guī)程2、生產設備、安全裝谿、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法3、事故案例等教育人：爻教育人：安全生產常識培訓資料安全生產小常識1 .什么是安全？安全是沒有物質危險和精神恐慌而使人處于自由的狀態(tài)。2 .什么叫事故？事故是指人們在有目的地進行生產勞動中突然發(fā)生意外事件，迫使生產暫時停止或人員受到傷害。事故是生產實踐異常的突變。3 .什么是勞動保護？答：勞動保護是指根據國家法律、法規(guī)，依靠技術進步和科學管理，采取組織措施和技術措施，消除危及人

19、身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康，具內容包括：勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。4 .什么叫把三違？反違章指揮、反違章操作、反對違反勞動紀律。5 .什么叫三不傷害原則？答：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。6 .什么叫四不放過原則？對事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，事故責任者與應受教育者沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。7 .事故傷害程度分為：輕傷、重傷、亡。8 .什么叫輕傷？答：輕傷是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指

20、受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。9 .什么叫重傷？答：重傷是指造成職工肢體殘缺或規(guī)范、聽覺等器官受到嚴重損傷一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害，重傷失能損失超過105個工日10 .什么叫責任事故？答：是指因有關人員的過失而造成的事故。11 .什么叫非責任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于當前科學技術條件的限制而發(fā)生的難以預料的事故。12 .什么叫破壞事故？答：是指為達到一定目的而蓄意制造的事故。13 .企業(yè)職工在勞動過程中因病導致傷亡，能否按工傷事故處理？過程中因病導致傷亡，經縣級以上醫(yī)院診斷和勞動部門的調查，確認系職工本人疾

21、病造成的，不按職工傷亡事故處理。14 .我國目前的安全管理體制是什么？答：企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督。15 .發(fā)生工傷事故的應急原則是？答：搶救傷員，保護事故現場，迅速報告有關部門。16 .各類安全生產制度的核心是安全生產責任制。17 .安全檢查是發(fā)現和消除不安全因素的重要環(huán)節(jié)。18 .不安全狀態(tài)是指導致事故發(fā)生的物質條件。不安全行為是指能造成事故的人為錯誤。19 .企業(yè)安全生產教育的任務是什么？是努力提高職工隊伍的安全素質，提高廣大職工對安全生產重要性的認識，增強安全生產責任感，提高廣大職工遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，增強對安全生產的法制觀念，提高廣大職工的安全技術知識水平、

22、熟練掌握安全技術要求處理事故的能力。20 .班組安全教育的內容是什么？1、了解崗位的任務和作用、生產特點、生產設備、安全裝路。2、了解崗位安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。3、了解崗位個防護用品、用具、工具的具體使用方法。4、了解崗位發(fā)生過的事故和教訓。21 .什么叫保護接地、接零：保護接地是為了防止因絕緣損壞而遭受觸電的危險，把在故障情況下可能呈現危險的對地電壓的金屬部分同大地緊密地連接起來，稱為保護性接地。接零是將帶電部分相絕緣的電氣設備的金屬部分外殼或構架與中性點直接接地系統(tǒng)中的零線相連接。22 .臨時電線的架設要求？1、離地高度，室內不小于2.5米，室外不小于3米，跨越公路不小于5米。2、電

23、線的絕緣必須良好。3、電線不得接觸易燃易爆高溫潮濕的管道、設備。4、電線留頭要用絕緣膠布包扎好或臨時配電插座盤。23 .什么叫閃點？什么叫燃點？答：凡是易燃液體和可燃液體的蒸氣，遇到明火能引起閃燃現象，這時的溫度值就叫閃點。物質在開始著火時的溫度叫燃點。24 .電氣線路發(fā)生火災的主要原因是什么?答：（1）線間短路；（2）保險器安裝不合適；（3）過負荷；（4）接點或連接處接觸不良電阻過大，導線發(fā)熱。25 .機械傷人的原因有哪些？答：1、機械設備不符合安全要求；2、使用過程中防護不周，無防護設施；3、安全操作規(guī)定不完善和安全教育不夠。26 .施工現場電氣發(fā)生火情時，應先切斷電源，使用砂土，二氧化碳

24、，“1211”或干粉滅火器滅火，不得用水和泡沫滅火器進行。27 .火災分為A、B、C、D四類1.A類火災：指固體物質火災。這種物質往往具有有機物性質，一般在燃燒時能產生灼熱的余燼。如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。2.B類火災：指液體火災和可熔化的固體火災。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟火災等。3.C類火災：指氣體火災。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災等。4.D類火災：指金屬火災。指鉀、鈉、鎂、鈦、錯、鋰、鋁鎂合金火災等。28 .中華人民共和國安全生產法于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。29 .職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合，實行分類管理、綜合治理。

25、30 .對于工傷事故中停止呼吸和心跳的傷員，在5分鐘內搶救成功率極高。31 .建筑物起火的57分鐘內是滅火的最好時機，超過這個時間，就要設法逃離火災現場。32 .用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究刑事責任。33 .人體允許通過的安全電流，男性為9毫安，女性為6毫安。電流為50毫安時，將危及人的生命，稱為致死電流。34 .全國消防宣傳日是11月9日。35 .安全色分類及其含義：紅色：禁止標志藍色：指令標志黃色:警戒標志綠色：提示標志。36 .在遇到高壓電線斷落地面時，導線斷落點20米內，禁止人員進入。37 .三線電纜中的紅線代表火線。38 .勞動安

26、全衛(wèi)生標志”以代表勞動安全衛(wèi)生的綠十字為中心，周圍用變性的齒輪和橄欖枝葉構成一個圖案，左側的齒輪象征勞動、長城和中國，右側的橄欖葉象征著和平、美滿和幸39 .如果觸電者傷勢嚴重，呼吸停止或心臟停止跳動，應竭力施行人工呼吸和胸外心臟擠壓。40 .使用滅火器撲救火災時要對準火焰根部噴射。41 .凡在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)叫高處作業(yè)。42 .施工現場進行拆除工程時，必須自上而下拆除。43 .乙燃瓶的儲藏倉庫，應該避免陽光直射，與明火距離不得小于15米。44 .火災蔓延的途徑有熱傳導、熱輻射、熱對流。45 .對過失引起火災，尚未造成嚴重損失的行為，應給予警告、罰款或者十日以

27、下拘留處罰。46 .安全生產的范圍包括人身安全、設備安全。47 .安全生產管理的“四全”原則有全員、全過程、全方位、全天候。48 .安全帶使用2年后，應檢查一次。49 .在高空作業(yè)時，工具必須放在手提工具箱或工具袋里。50 .國家規(guī)定一頂安全帽的重量不應超過400克。51 .安全帽上如標有"D”標記，是表示具有絕緣性能的安全帽。52 .安全帶的正確掛扣應該是高掛低用。53 .凡有兩層（含兩層）以上作業(yè)人員，同時在同一垂直體內作業(yè)，這樣容易發(fā)生物體打擊的作業(yè)，稱為交叉作業(yè)。54 .施工現場“三寶”是安全帽、安全帶、安全網。55 .安全電壓值：42,36,24,12,6伏。56 .安全電

28、壓的供電電源：由特定電源供電，包括獨立電源和安全隔離變壓器（由安裝在同一鐵芯上的兩個相對獨立的線圈構成）。自耦變壓器、分壓器和半導體裝路等不能作為電壓的供電電源。57 .安全電壓回路必須具備的條件：I、供電電源輸入輸出必須實行電路上的隔離；II、工作在安全電壓下的電路，必須與其它電氣系統(tǒng)無任何電氣上的聯系（不允許接地，但安全隔離變壓器的鐵芯應該接地）;田、采用24V以上的安全電壓時，必須采取防止直接接觸帶電體的保護措施，不允許有裸露的帶電體；IV、線路符合下列條件：部件和導線的電壓等級至少為250V,安全電壓用的插頭，就不能插入較高電壓的插座。58 .觸電現場挽救要點：迅速脫離電源；準確實行救

29、治（人工呼吸和胸外心臟擠壓）；就地進行搶救；救治要堅持到底。59 .什么叫壓力容器的工作壓力、最高工作壓力、設計壓力？它們之間的關系如何？壓力容器的工作溫度和設計溫度分別指的是什么？答：工作壓力（也稱操作壓力）是指在正常工藝操作時容器頂部的壓力。最高工作壓力是指在正常工藝操作過程中可能出現的最高壓力。壓力超過此值時，容器上的安全裝路就要動作。最高工作壓力的確定與工作介質有關設計壓力是指在相應設計溫度下用以確定容器的計算壁厚及其元件尺寸的壓力。壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程中規(guī)定，容器的設計壓力不得低于最高工作壓力。裝有安全泄放裝路的壓力容器，其設計壓力不得低于安全泄放裝路的開啟壓力或爆破壓力。壓力容

30、器的工作溫度是指容器內部工作介質在正常操作過程中的溫度，即介質溫度。設計溫度是指容器在正常操作過程中，在相應的設計壓力下，殼壁或元件金屬可能達到的最高或最低溫度。當殼壁或元件金屬的溫度低于一20C時，按最低溫度確定設計溫度，除此以外，設計溫度一律按最高溫度選取。壓力容器的工作溫度是指介質溫度，而設計溫度是指殼體的設計溫度。60 .從出廠日期算起，達到如下年限滅火器（瓶）的必須報廢：手提式化學泡沫滅火器一5年；手提式酸堿滅火器一5年；手提式清水滅火器一6年；手提式干粉滅火器（貯氣瓶式）一8年；手提貯壓式干粉滅火器一10年；手提式1211滅火器一10年；手提式二氧化碳滅火器一12年；推車式化學泡沫

31、滅火器一8年；推車式干粉滅火器（貯氣瓶式）一10年；推車貯壓式干粉滅火器一12年；推車式1211滅火器一10年；推車式二氧化碳滅火器一12年。另外，應報廢的滅火器或貯氣瓶，必須在筒身或瓶體上打孔，弁且用不干膠貼上“報廢”的明顯標志，內容如下：“報廢”二字，字體最小為25mmx25mm；報廢年、月；維修單位名稱；檢驗員簽章。滅火器應每年至少進行一次維護檢查。61 .化工壓力容器的分類：壓力容器按用途分為反應容器、傳熱容器、分離容器和儲運容器。62 .什么叫壓力容器：壓力容器，是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓）。63 .壓力容器安

32、全檢查的內容包括：1、保溫、防腐、設備銘牌是否完好。2、容器有無裂紋、變形、局部鼓包等現象。3、容器的所有裂紋、受壓元件等有無泄漏。4、安全附件是否齊全、靈敏、可靠。5、基礎有無下沉、傾斜。堅固的螺絲是否齊全、完好。6、有無震動、摩擦。7、運行中操作壓力、溫度、組分參數是否符合設計規(guī)定。8、運行日志、檢修記錄是否齊全、正確。64 .化工常見物質的毒性作用：氯氣（C12）:黃綠色氣體，易溶于水、堿溶液、二硫化碳和四氯化碳等。與一氧化碳作用可生成毒性更大的光氣。氯溶于水生成鹽酸和次氯酸，產生局部刺激。主要損害上呼吸道和支氣管的黏膜，引起支氣管痙攣、支氣管炎和支氣管周圍炎，嚴重時引起肺水腫。吸入高濃

33、度氯后，引起迷走神經反射性心跳停止，呈“電擊樣”死亡。65 .二氧化硫（SO2）:無色氣體，密度為空氣的2.3倍。加壓可液化，液體相對密度1.434,沸點10C。溶于水、乙醇和乙醴。吸入呼吸道后，在黏膜濕潤表面上生成亞硫酸和硫酸，產生強烈的刺激作用。大量吸入可引起喉水腫、肺水腫、聲帶痙攣而窒息。66 .一氧化碳（CO）:無色、無嗅、無刺激性氣體。密度為空氣的0.968倍，不溶于水，但可溶于氨水、乙醇、苯和醋酸。燃燒時火焰呈藍色。一氧化碳被吸入后，經肺泡進入血液循環(huán)。一氧化碳與血紅蛋白生成碳氧血紅蛋白。碳氧血紅蛋白無攜氧能力，又不易解離，造成全身各組織缺氧。67 .氟化氫（HCN）:無色、具有苦

34、杏仁味的氣體，密度為空氣的0.94倍，熔點一13.4C,沸點26Co溶于水、乙醇和乙醴。溶于水生成為易揮發(fā)的氫氟酸。氟化氫與體內氧化型細胞色素氧化酶的三價鐵離子有很強的親和力，與之牢固結合后,酶失去活性，阻礙生物氧化過程，使組織細胞不能利用氧，造成內窒息。68 .硫化氫(H2S):無色、具有臭雞蛋氣味的氣體，密度為空氣的1.19倍，沸點一61.8CO溶于水、乙醇、甘油、石油溶劑。69 .滅火的基本方法：一、冷卻滅火法：將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上，以降低燃燒的溫度于燃點之下，使燃燒停止；或者將滅火劑噴灑在火源附近的物質上，使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。冷卻滅火法是滅火的一種主要方法，

35、常用水和二氧化碳作滅火劑冷卻降溫滅火。滅火劑在滅火過過程中不參與燃燒過程中的化學反應。這種方法屬于物理滅火方法二、隔離滅火法：將周圍未燃燒的可燃物質移開或與正在燃燒的物質隔離，中斷可燃物質的供給，使燃燒因缺少可燃物而停止。具體方法有：1、將火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；2、關閉可燃氣體、液體管道的閥門，減少和阻止可燃物質進入燃燒區(qū)；3、設法阻攔流散的易燃、可燃液體；4、拆除與火源毗連的易燃建筑物，形成防止火勢蔓延的空間地帶。三、窒息滅火法：阻止空氣流入燃燒區(qū)或用不燃燒氣體等沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅。具體方法是：1、用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等不燃或難燃物質覆蓋燃燒

36、物；2、噴灑霧狀水、干粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物；3、用水蒸氣或氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注發(fā)生火災的容器、設備；4、密閉起火建筑、設備和孔洞；5、將不燃氣體或不燃液體(如二氧化碳、氮氣、四氯化碳等)噴灑到燃燒物區(qū)域內或燃燒物上。70.名詞解釋1、違章操作：是指勞動生產過程中違反國家頒發(fā)的各種法規(guī)性文件和企業(yè)、事業(yè)單位及其管理機關指定的反映安全生產客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝技術、生產操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度，以及有關安全生產的通知、決定等。2、安全生產責任制：安全生產責任制是根據安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞

37、動生產過程中對安全生產層層負責的制度。5、企業(yè)職工傷亡事故：是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及企業(yè)領導指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動，所發(fā)生的人身傷害（即輕傷、重傷、死亡）和急性中毒事故。3、事故隱患：泛指生產系統(tǒng)導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。4 .企業(yè)職工傷亡事故：是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及企業(yè)領導指派到企業(yè)外從事

38、本企業(yè)活動，所發(fā)生的人身傷害（即輕傷、重傷、死亡）和急性中毒事故。71 .勞動衛(wèi)生的中心任務是，改善勞動條件，防止職業(yè)危害。72 .從宏觀講，根據統(tǒng)計，事故發(fā)生的原因中，主要的原因是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。73 .安全檢查的方法有：經常性定期安全專業(yè)性安全群眾性。74 .周恩來同志于1957年提出了“安全第一”的口號。75 .特種作業(yè)及人員范圍包括：（1）電作作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工。（2）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工。（3）起重機械（含電梯）作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。（

39、4）企業(yè)內機動車輛駕駛。含在企業(yè)內碼頭、貨場等生產作業(yè)區(qū)域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。(5)登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工,高層建(構)物表面清洗工。(6)鍋爐作業(yè)(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工、鍋爐水質化驗工。(7)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。(8)制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工。(9)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。(10)礦山通風作業(yè)。含主扇風機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監(jiān)測工，測風測塵工。(11)礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工。(12)礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗

40、工，電器設備防爆檢查工。(13)礦山提升運輸作業(yè)。含提升機操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把鉤)工O(14)采掘(剝)作業(yè)。含采煤機司機，掘進機司機，耙?guī)r機司機，鑿巖機司機。(15)礦山救護作業(yè)。(16)危險物品作業(yè)。含危險化學口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，運輸押運工、儲存保管員。(17)經國家安全生產監(jiān)督管理局批準的其它作業(yè)。76 .特種作業(yè)人員應年滿18歲以上，但從事爆破作業(yè)和煤礦井下瓦斯檢驗的人員，年齡不得低于20周歲。77 .特種作業(yè)人員經過專業(yè)技術培訓考試合格取得操作許可證者，方可上崗。78 .復審年限除機動車輛駕駛和機動船舶駕駛、輪機操作員

41、外，按國家有關規(guī)定，其他特種作業(yè)操作證每2年復審一次。79 .氣瓶的瓶體有肉眼可見的突起(鼓包)缺陷的，應報廢處理。乙燃瓶的儲藏倉庫，應該避免陽光直射，與明火距離不得小于15米搬運氣瓶時，應該戴好瓶帽，輕裝輕卸。80 .在焊接作業(yè)中，為保護操作者的安全，保護片一般累計使用8小時更換一次。81 .氣焊是利用氣體燃燒的火焰作為熱源的焊接方法。82 .電焊工作的地點不應該存放易燃物體。83 .鍋爐的三大安全附件分別是安全閥、壓力表、水位表。爐水長期處理不當可能導致鍋爐爆炸。鍋爐檢測項目的周期外部檢驗，每年進行一次。84 .起重機接近終點時，應該及時斷電，盡可能不動用行程限位器。85 .使用直流電焊機

42、施焊前，電壓不得超過多少110伏。86 .開啟氣瓶瓶閥時，操作者應該站在側面。87 .壓力表在刻度盤上刻有的紅線表示高工作壓力。88 .起重機械的信號員的主要責任是在吊運過程中，給操作員適當的指示信號，令吊運工作順利進行89 .在對鍋爐、壓力容器維修的過程中，應使用12伏照明。90 .由于人的過失引起火災，造成嚴重后果的行為，構成失火罪。91 .煙頭中心溫度可達700800C,它超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點，若亂扔煙頭容易引起燃燒，甚至造成火災。92 .機器防護罩的主要作用是防止發(fā)生操作事故。93 .手用工具不應放在工作臺邊緣是因為.工具易與墜落傷人。94 .氣體鋼瓶使用注意

43、事項：1、在搬動存放氣瓶時，應裝上防震墊圈，旋緊安全帽，以保護開關閥，防止其意外轉動和減少碰撞。95 搬運充裝有氣體的氣瓶時，最好用特制的擔架或小推車，也可以用手平抬或垂直轉動。但絕不允許用手執(zhí)著開關閥移動。96 充裝有氣的氣瓶裝車運輸時，應妥善加以固定，避免途中滾動碰撞；裝卸車時應輕抬輕放，禁止采用拋丟、下滑或其它易引起碰擊的方法。97 充裝有互相接觸后可引起燃燒、爆炸氣體的氣瓶（如氫氣瓶和氧氣瓶），不能同車搬運或同存一處，也不能與其它易燃易爆物品混合存放。98 氣瓶瓶體有缺陷、安全附件不全或已損壞，不能保證安全使用的，切不可再送去充裝氣體，應送交有關單位檢查合格后方可使用。99 .鍋爐、壓

44、辦容器、氣瓶為什么要進行定期檢驗？答：鍋爐在高溫高壓下工作，時刻受到煙、火、水汽等物質的侵蝕和運行狀態(tài)的影響；壓力容器和氣瓶有的在高溫高壓下使用，有的在低溫深冷條件下使用，還有的盛裝易燃易爆，有毒極毒或腐蝕性介質，這些設備的金屬材料因發(fā)生腐蝕、磨損、變形、疲勞、脫炭以及金相組織的變化，其附件和附屬設備也會隨著運行和操作因素的影響，發(fā)生故障或造成損壞，如不及時發(fā)現處理，就可能發(fā)生嚴重的設備損壞和人身傷亡事故。因此，為了及時掌握鍋爐、壓力容器、氣瓶等設備狀況，發(fā)現和消除隱患，保證設備安全經濟運行，必須定期對設備進行必要的檢驗和修理。100 為什么要對鍋爐水質進行處理？答：鍋爐水質的好壞，對鍋爐的安

45、全經濟運行關系十分密切。鍋爐水質不好，會使受熱面上結生水垢，影響傳熱效果，浪費燃料。嚴重的還會造成鍋筒鼓包，管子堵塞而引起事故。爐水中含有的各種雜質，（包括氣體等），還會引起金屬的腐蝕，縮短了鍋爐的使用壽命；過多的雜質，還將影響蒸汽的質量，使蒸汽帶水而發(fā)生汽水共騰。因此，加強對鍋爐的水質處理工作，是確保鍋爐安全和經濟運行的重要環(huán)節(jié)。安全生產管理常識1、安全：生產系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害。安全條件：不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設備、設施損害或環(huán)境危害的條件。安全狀況：不因人、機、環(huán)境的相互作用而導致系統(tǒng)失效、人員傷害或其它損失。安全生產：是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發(fā)

46、生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。2、勞動保護：保護勞動者在生產過程中的安全與健康。是依靠科學技術和管理，采取技術措施和管理措施，消除生產過程中危及人身安全和健康的不良環(huán)境、不安全設備和設施、不安全環(huán)境、不安全場所和不安全行為，防止傷亡事故和職業(yè)危害，保障勞動者在生產過程的安全與健康的總稱。站在政府的立場上，強調為勞動者提供人身安全與身心健康的保障。3、職業(yè)安全衛(wèi)生：是安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的通稱，是以保障勞動者在勞動過程中的安全和健康為目的的合作領域，以及在法律法規(guī)、技術、設備與設施、組織制度、管理機制、

47、宣傳教育等方面的所有措施、活動和事務。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系(OHSMSW0ccuptionalhealthandsafetymanagementsystem):便于組織與業(yè)務相關的職業(yè)安全衛(wèi)生風險管理的全部管理體系的一個組成部分，包括為制定、實施、實現、評審和保持職業(yè)安全衛(wèi)生方針所需的組織機構、規(guī)劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。4、安全生產管理：指針對人們生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機械設備、物料、環(huán)境的和諧，達到安全生產的目標。安全生產管理的目標在于：減少和控制危害、事故，避免由于事故造成的人身

48、傷害、財產損失、環(huán)境污染以及其他損失。安全生產管理包括：法制管理、行政管理、監(jiān)督檢查、工藝技術管理、設備設施管理、作業(yè)環(huán)境和條件管理等。安全生產管理的基本對象是企業(yè)員工。安全生產管理的內容包括：安全管理機構和人員、責任制、規(guī)章制度、策劃、培訓教育、檔案等。職業(yè)安全健康管理體系（OHSMS18001,認為企業(yè)安全生產管理是風險管理，管理的內容包括：危險源辨識、風險評價、危險預警與風險管理、事故預防與風險控制管理以及應急管理。職業(yè)安全健康管理體系的管理理念是以人為本，持續(xù)改進。5、現代企業(yè)安全生產管理的原理有系統(tǒng)原理、人本原理、預防原理、強制原理。其中預防原理包括四個原則，即偶然損失原則、因果關系

49、原則、3E原則（工程技術對策engineering、教育對策education、法制對策enforcement）和本質安全化原6、危險源：指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。重大危險源：是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。重大危險源辨識GB18218-2000,給出了爆炸性物質、易燃物質、活性化學物質和有毒物質等142種物質生產場所和儲存區(qū)的臨界量。7、事故：是指生產、工作中發(fā)生的意外損失或災害。狹義的事故：是指生產過程中，造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產損失或其他損失的意外事件。企

50、業(yè)職工傷亡事故分類（GB64411986）,綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，按照事故發(fā)生的原因將工傷事故分為20類：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。8、事故隱患：隱藏不露、潛伏的危險性大的事情或災害。事故隱患的分類非常復雜，它與事故分類有密切關系，但又不同于事故分類。綜合事故性質分類和行業(yè)分類，考慮事故起因，可以將事故隱患歸納為21類：火災、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蝕、觸電、墜落、機械傷害、煤與瓦斯突出、公路

51、設施傷害、公路車輛傷害、鐵路設施傷害、鐵路車輛傷害、水上運輸傷害、港口碼頭傷害、空中運輸傷害、航空港傷害、其他隱患等。9、防止事故發(fā)生的安全技術，常用的有5種：消除隱患、限制能量或危險物質、隔離、故障一安全設計、減少故障和失誤。10、減少事故損失的安全技術，常用的有4種：隔離、個體防護、設路薄弱環(huán)節(jié)、避難和救援。11、特種作業(yè)：是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員的范圍包括：電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機械（含電梯）作業(yè)，企業(yè)廠內機動車輛駕駛，登高架設作業(yè)，鍋爐作業(yè)（含水質化驗），壓力容器作業(yè)，制冷作業(yè)，爆破作業(yè)，礦山通風作業(yè)，礦山安全檢查作業(yè)，礦山提升運輸作業(yè)，采掘（剝）作業(yè)，礦山救護作業(yè)，危險物品作業(yè)，經國家有關部門批準的其他作業(yè)（如：船舶駕駛、輪機作業(yè)，道路機動車輛駕駛等）。特種作