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文檔簡介

1、應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘職位：應(yīng)聘日期：聯(lián)系電話：姓名性另出生日期婚否昭八、片民族政治面貌身高體重學(xué)歷專業(yè)招聘渠道說明：如為內(nèi)部推薦，請注明推薦人的姓名和所在部門畢業(yè)院校及畢業(yè)時間：外語水平計算機水平職稱資格證書期望薪酬能接受最低薪酬后無住房要求現(xiàn)居住地家庭住址緊急聯(lián)系人：電話：住址：工作經(jīng)歷起止時間工作單位職務(wù)工作內(nèi)容補充說明：教育和培訓(xùn)經(jīng)歷性格特點家庭情況姓名關(guān)系現(xiàn)所在單位聯(lián)系方式-可編輯修改-面談記錄表姓名應(yīng)聘崗位所屬部門面談時間面試考官評分等級評分項目I一_10-9分8-6分5-3分2-0分評分1.舉止儀表是否符合本工作要求？符合基本符合F不符合2.性格氣質(zhì)是否適合本項工作要求？適合基本適合

2、T不適合3.自我表現(xiàn)能力（包括表情、語言、自信）如何？好較好T不好4.教育程度是否適合所聘職位的要求?適合基本適合T不適合5.專業(yè)特長是否符合所聘職位的工作要求？符合基本符合T不符合6 .工作經(jīng)歷是否與所聘職位相匹配？7 .口頭表達能力如何？匹配強基本匹配較強TT/、匹配較弱8.綜合分析能力如何？高較局較低9.要求待遇及工作條件是否適合本單位提供？適合基本適合不適合10.加盟本公司工作意愿如何？強烈較強烈猶疑考評成績將上述評分累計得出面試考評成績說明：1、每項評分精確到1分；2、面試考評成績80分方可考慮擬予錄用。面試主考評價錄用建議：口錄用口不錄用口推薦到其他崗位（）口作為備用綜合評語：其他

3、：面試主考簽字：年月日備注-可編輯修改-試用員工審批表身份證號：鼻君。口于月日姓名性另1J出生日期年月日學(xué)歷專業(yè)職稱/證書所屬部門崗位報到日期年月日甄選方式公開招聘推薦遴選口調(diào)崗具他_用人部門意見1 .因工作需要，擬于年_月_日起安排在崗位試用；2 .試用期_個月（自年_月_日至年_月日）；3 .試用期薪資兀/月（試用期薪資按不低于轉(zhuǎn)正后薪資標準的80%計算），轉(zhuǎn)正后薪資標準按元/月。負責人簽字：年月日分管領(lǐng)導(dǎo)審批：簽字：年月日行政部意見行政部審核：1 .何思該同志J年月日起為試用員工，試用期個月；2 .試用期薪資元/月（試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資標準的80%計算），轉(zhuǎn)正后薪資標準按元/月。負責人簽字：年月日分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批：簽字：年月日領(lǐng)導(dǎo)意見-可編輯修改-可編輯修改-THANKS!致力為企業(yè)和個

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