就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況自查報(bào)告

1、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況自查報(bào)告【第1篇】就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況自查報(bào)告根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳關(guān)于做好20xx年度就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知（皖人社秘20xx62號(hào)）文件精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮資金使用效益，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落到實(shí)處，我局認(rèn)真組織對(duì)20xx年就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況及專(zhuān)項(xiàng)資金使用和管理情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。一、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金收支情況（一）收入情況。當(dāng)年就業(yè)資金籌集總額：2296.9萬(wàn)元，其中:1、中央和省財(cái)政安排：2202.5萬(wàn)元；2、縣級(jí)財(cái)政安排：93.6萬(wàn)元;3、利息收入：0.9萬(wàn)元。

2、（二）就業(yè)資金使用情況。當(dāng)年就業(yè)資金支出總額：1812.9萬(wàn)元，較上年2029.5萬(wàn)元減少216.6萬(wàn)元，減幅為10.6%。當(dāng)年享受就業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)xx3xx人。1、職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出：21萬(wàn)元，較上年62萬(wàn)元減少41萬(wàn)元,享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼人數(shù)：1241人；就業(yè)人數(shù)：1192人。2、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼支出：597.65萬(wàn)元，較上年721.3萬(wàn)元，減少123.6萬(wàn)元。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)：6461人（含中級(jí)工以上高技能人才培養(yǎng)支出24.6萬(wàn)元，培養(yǎng)高技能人才312人），技能培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)6039人，就業(yè)率達(dá)95%。3、技能鑒定補(bǔ)貼支出：55.5萬(wàn)元，較上年81.3萬(wàn)元減少25.8萬(wàn)元，享受技能鑒定補(bǔ)貼人數(shù)：

3、3701人，較上年5417人，減少1716人。4、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼支出：219.7萬(wàn)元，較上年372.7萬(wàn)元減少xx3萬(wàn)元，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人數(shù)：903人，較上年1734人減少821人。其中：靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼支出193.1萬(wàn)元，較上年332.6萬(wàn)元，減少xx9.5萬(wàn)元。5、公益性崗位補(bǔ)貼支出：73.28萬(wàn)元，較上年523.6萬(wàn)元，減少450.3萬(wàn)元。享受公益性崗位補(bǔ)貼人數(shù)：179人。7、小額擔(dān)保貸款貼息支出200萬(wàn)元，享受小額擔(dān)保貸款貼息人數(shù)445人；補(bǔ)充小額貸款擔(dān)保金支出300萬(wàn)元，享受小額擔(dān)保貸款人數(shù)257人。8、公共就業(yè)服務(wù)支出：276.3萬(wàn)元，（含基層特定崗位人員20xx年上半年預(yù)

4、撥工資待遇129萬(wàn)元、勞動(dòng)力資源調(diào)查支出xx0萬(wàn)元、其它支出7.3萬(wàn)元。）9、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支出：68.58萬(wàn)元，享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼人數(shù)127人。（三）年末就業(yè)資金累計(jì)結(jié)余：499.8萬(wàn)元。二、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯貫徹十八大提出的“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”為目標(biāo)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門(mén)路，拓展

5、就業(yè)空間。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位XX652人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)28336人。（二）下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)得到有效保障。實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)2612人，就業(yè)困難人員就業(yè)932人。全年開(kāi)發(fā)公益性崗位600個(gè)，安排就業(yè)困難人員186人，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。積極鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、打零工、夜市擺攤等自主就業(yè)方式，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。對(duì)對(duì)以個(gè)人名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼，507人次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金103.8萬(wàn)元。（三）就業(yè)技能培訓(xùn)在

6、提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯。共投入就業(yè)技能培訓(xùn)資金597.7萬(wàn)元，培訓(xùn)人數(shù)4866人。通過(guò)培訓(xùn)，提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高，就業(yè)更加穩(wěn)定。（四）基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)全面建成。二是進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)體系。建立和完善了縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務(wù)效率。依托省就業(yè)用工備案信息系統(tǒng)，開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查，共錄入71萬(wàn)余條城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)。（五）形成了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，結(jié)

7、合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，積極扶持各類(lèi)創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。一是通過(guò)小額擔(dān)保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)和共同就業(yè)，通過(guò)資金扶持，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，繁榮了城鄉(xiāng)市場(chǎng)，催生的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位。如園區(qū)民營(yíng)企業(yè)英杰精工、春秋塑編等企業(yè)通過(guò)貸款貼息扶持，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年共審批貸款申請(qǐng)6630萬(wàn)元，銀行已發(fā)放小額擔(dān)保貸款5074萬(wàn)元,其中企業(yè)貸款750萬(wàn)元。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)

8、成功率。共舉辦2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)240人參加。三、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況我們?cè)诰蜆I(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出，沒(méi)有擅自擴(kuò)大就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出范圍，虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用安全運(yùn)行。（一）完善管理制度，做到有規(guī)可依。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結(jié)果報(bào)告，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按照省人社廳印發(fā)的安徽省就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理暫行辦法及安徽省就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理紀(jì)律規(guī)定的要求操作，重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員等就業(yè)群體就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎(chǔ)。（二）規(guī)范操

9、作流程，確保資金運(yùn)行安全。明確資金撥付管理、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示等管理規(guī)定。各環(huán)節(jié)既獨(dú)立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴(yán)格，運(yùn)行有序。（三）加強(qiáng)信息臺(tái)帳化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的對(duì)象范圍、認(rèn)定程序、可享受的政策待遇（補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)、期限等）、監(jiān)督管理等進(jìn)行嚴(yán)格的限定和明確，對(duì)各類(lèi)補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理，對(duì)各類(lèi)資料實(shí)行專(zhuān)業(yè)歸檔，分類(lèi)管理。在規(guī)范紙質(zhì)臺(tái)帳的同時(shí)，全面推行全省就業(yè)資金網(wǎng)上審批管理，特別是就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼直補(bǔ)個(gè)人、就業(yè)困難人員認(rèn)定、公益性崗位安置、社保補(bǔ)貼的撥付方面，全面實(shí)行臺(tái)帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳，資金財(cái)務(wù)

10、帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符。（四）強(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。一是實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制。按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，培訓(xùn)主管部門(mén)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)工作協(xié)議和廉政承諾書(shū)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；二是實(shí)行項(xiàng)目資金跟蹤監(jiān)控制度。會(huì)同縣財(cái)政局及時(shí)將項(xiàng)目資金信息錄入財(cái)政再就業(yè)資金管理監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控；三是嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目“一表一賬一單”制管理。嚴(yán)格將經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表、培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)清單作為項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在財(cái)政部門(mén)報(bào)賬的依據(jù)；四是進(jìn)一步完善資金”專(zhuān)人、專(zhuān)賬、專(zhuān)戶”管理。嚴(yán)格控制資金審批流程，確保資金安全有效運(yùn)行，保障就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的規(guī)范、安全、有效運(yùn)行。五是建立了常規(guī)檢

11、查與定期檢查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部檢查與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。四、存在的不足及原因就業(yè)資金信息系統(tǒng)運(yùn)行總體較好，但在社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)資金運(yùn)行中與系統(tǒng)要求不符。主要原因：一是工作人員新老更替，對(duì)辦事流程和信息系統(tǒng)操作不熟悉，認(rèn)定時(shí)間較晚；二是基層站所在申請(qǐng)就業(yè)援助隊(duì)形認(rèn)定時(shí)把認(rèn)定材料和申請(qǐng)社保補(bǔ)貼材料打捆上報(bào)，導(dǎo)致認(rèn)定時(shí)間與享受補(bǔ)貼時(shí)間有沖突。這種現(xiàn)象已解決，20xx年將不再存在?！镜?篇】就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況自查報(bào)告為進(jìn)一步提高就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，杜絕發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗

12、問(wèn)題，根據(jù)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金檢查的通知（攀人社發(fā)20xx292號(hào)）文件有關(guān)要求，我局對(duì)20xx年第一、二季度就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將具體自查情況報(bào)告如下：一、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)督管理制度為提高就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用效益，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)、撥付、使用和核算各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用中的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，我局根據(jù)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)督管理相關(guān)要求，結(jié)合西區(qū)實(shí)際，制定了西區(qū)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金五項(xiàng)監(jiān)督制度。我局在實(shí)際工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守西區(qū)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金五項(xiàng)監(jiān)督制度，從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報(bào)

13、告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行規(guī)范管理，保證就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的規(guī)范使用。同時(shí)，我局聯(lián)合西區(qū)財(cái)政局每年都定期檢查社保補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼的申報(bào)審核情況和就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況。區(qū)就業(yè)局每年會(huì)對(duì)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)材料及就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行自查。市就業(yè)局每年也會(huì)有專(zhuān)門(mén)的工作小組來(lái)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查我局就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理使用和資金審批工作。近年來(lái)，無(wú)論是內(nèi)部自查、還是外部監(jiān)督檢查，我局就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，各項(xiàng)資料按程序申報(bào)審批，各項(xiàng)資金也按流程足額撥付，切實(shí)做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。二、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況（一）就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金籌集情況西區(qū)20xx年就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金結(jié)轉(zhuǎn)為：3,

14、532.87元，20xx年截至7月籌集就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金7,000,000.00元（其中：中央轉(zhuǎn)移支付資金6,760,000.00元，省級(jí)財(cái)政配套資金240,000.00元）（二）就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出、結(jié)余情況20xx年第一、二季度我區(qū)共撥出就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金5226031元,其中靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼869人共計(jì)5211806元，個(gè)人申報(bào)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼xx人共計(jì)xx225元。截至目前，就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金共計(jì)結(jié)余1777501.87元。經(jīng)查，我局就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金嚴(yán)格實(shí)行“社區(qū)（村委會(huì)）一各街辦、格里坪鎮(zhèn)一區(qū)就業(yè)局一區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一區(qū)財(cái)政局”逐級(jí)上報(bào)、層層審批制度。各項(xiàng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng)，均經(jīng)區(qū)就業(yè)局、區(qū)人力資源和

15、社會(huì)保障局和區(qū)財(cái)政局先后審核無(wú)誤后，才向區(qū)政府提出資金撥付申請(qǐng)。申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后，各項(xiàng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金通過(guò)“區(qū)財(cái)政局就業(yè)資金專(zhuān)項(xiàng)賬戶一區(qū)就業(yè)局專(zhuān)項(xiàng)資金賬戶一各街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）專(zhuān)項(xiàng)資金賬戶一一各申請(qǐng)單位、個(gè)人”的方式實(shí)行銀行專(zhuān)戶劃撥，確保了每一筆專(zhuān)項(xiàng)資金順利足額撥付到了各申請(qǐng)單位、個(gè)人手中。并在資金撥付前將各項(xiàng)就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼情況公示于政府門(mén)戶網(wǎng)站接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。（三）就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象認(rèn)定管理情況我局嚴(yán)格按照攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)攀枝花市就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)認(rèn)定（暫行）辦法的通知（攀人社發(fā)2011177號(hào)）要求，對(duì)我轄區(qū)內(nèi)符合條件的各類(lèi)人員進(jìn)行就業(yè)困難人員（“4045人員”、殘疾人員、低收入家庭人

16、員、按城鎮(zhèn)人員安置的被征地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員、應(yīng)認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的其他情況）認(rèn)定。按照“個(gè)人申請(qǐng)一社區(qū)初審-公示（5個(gè)工作日）一街道復(fù)審一縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)復(fù)核一發(fā)放證件，打印就業(yè)失業(yè)登記證中“就業(yè)援助卡”頁(yè)面”的認(rèn)定程序進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。并建立就業(yè)援助對(duì)象登記臺(tái)賬，全面掌握我區(qū)就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況。我區(qū)所有申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的人員必須是認(rèn)定了就業(yè)困難對(duì)象的人員，申報(bào)資料中有明確要求，審核過(guò)程中也嚴(yán)格進(jìn)行審核。經(jīng)嚴(yán)格自查，我局在就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出，沒(méi)有擅自擴(kuò)大就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出范圍，虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金等違

17、規(guī)情況，確保了就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用、安全運(yùn)行。三、存在的問(wèn)題及建議（一）一線工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)有待繼續(xù)加強(qiáng)我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)保障體系新招用工作人員較多、業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁雜且人員更換頻繁，如不繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，難以全面及時(shí)掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)內(nèi)容。建議市局舉行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓各區(qū)縣的經(jīng)辦人員交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。（二）職業(yè)培訓(xùn)的整體質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)旨在幫助就業(yè)困難人員提升職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，因此，培訓(xùn)后的就業(yè)率是衡量培訓(xùn)質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。我局將進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求，以就業(yè)為導(dǎo)向開(kāi)設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)班。（三）一些系統(tǒng)調(diào)整導(dǎo)致的問(wèn)題20x

18、x年年初就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了聯(lián)動(dòng)升級(jí)。在系統(tǒng)調(diào)整后，會(huì)出現(xiàn)這樣的情況：已做靈活就業(yè)登記，自己繳納社保的居民，若在后期實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)，則前期由個(gè)人繳納的社保會(huì)顯示為單位參繳，這會(huì)影響其社保補(bǔ)貼資格的認(rèn)定，另外就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了聯(lián)動(dòng)開(kāi)級(jí)后，會(huì)出現(xiàn)部分居民靈活就業(yè)登記自動(dòng)注銷(xiāo)的情況。（四）就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步調(diào)整我區(qū)申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員數(shù)量較多，靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼在就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出中比重過(guò)大，這在一定程度上影響了就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金其他支出項(xiàng)目的及時(shí)撥付，我區(qū)將進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的支出結(jié)構(gòu)，確保就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的合理分配?！镜?篇】就

19、業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況自查報(bào)告為進(jìn)一步提高我縣就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，根據(jù)金昌市人社局、財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金及就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況檢查工作方案文件要求，我局對(duì)20xx-20xx年就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。一、20xx-20xx年就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金收支情況20xx年我縣就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金籌集942.22萬(wàn)元，財(cái)政安排932萬(wàn)元，利息收入10.22萬(wàn)元。20xx年我縣共支出就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金931.65萬(wàn)元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金761.37萬(wàn)元；撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金165.63萬(wàn)元；撥付社

20、保補(bǔ)貼4.65萬(wàn)元。年末滾存10結(jié)余12.63萬(wàn)元。小額貸款擔(dān)?；鹉昴L存4365萬(wàn)元。20xx年我縣就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金籌集1041.41萬(wàn)元萬(wàn)元，財(cái)政安排1035萬(wàn)元，利息收入6.41萬(wàn)元。20xx我縣共支出就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金1022.83萬(wàn)元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金998.83萬(wàn)元；撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金24萬(wàn)元。年末滾存結(jié)余31.21萬(wàn)元。小額貸款擔(dān)保基金收入1100萬(wàn)元，年末滾存5465萬(wàn)元。二、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況（一）完善管理制度，促進(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度。立足實(shí)際工作，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位，制定

21、風(fēng)險(xiǎn)防范措施，開(kāi)展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運(yùn)行安全。明確了就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用范圍、申報(bào)程序和支付管理。從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報(bào)告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行管理。（二）加強(qiáng)信息化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對(duì)各類(lèi)補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理，要求申報(bào)單位對(duì)各類(lèi)資料實(shí)行專(zhuān)業(yè)歸檔，分類(lèi)管理。特別是公益性崗位安置全面實(shí)行臺(tái)帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳，資金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符、帳實(shí)相符。（三）強(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)資金使用

22、全過(guò)程的嚴(yán)格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期11抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。二是實(shí)行“一表一帳一單”管理，嚴(yán)格將就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金各類(lèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、申請(qǐng)臺(tái)帳、清單作為該項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)資金的依據(jù)，落實(shí)審核簽字制度，“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)實(shí)施，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。三、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯近年來(lái)，我縣實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的

23、條件。（一）就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)難的問(wèn)題，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn)，主要安置在城市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員通過(guò)各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收集就業(yè)崗位并及時(shí)發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建用工和就業(yè)平臺(tái)。通過(guò)“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等多種形式，鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進(jìn)就業(yè)。（二）職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯。對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)包括辦公自動(dòng)化、電工焊工、挖掘機(jī)裝載機(jī)、服務(wù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)12人員和農(nóng)民工的