安全生產培訓創(chuàng)新模式在電力企業(yè)安全培訓中的應用

1、安全生產培訓創(chuàng)新模式在電力企業(yè)安全培訓中的應用電力行業(yè)是國家重要的支柱產業(yè)，由于電力行業(yè)的生產特點，工業(yè)環(huán)境中高溫、高壓、高空作業(yè)、化學有毒物質、鍋爐壓力容器、轉動機械等危險源都大量存在，加上電力新技術不斷推廣應用，涉及專業(yè)非常多，安全風險增大。如何加強安全生產，避免人身傷亡事故，電力企業(yè)安全培訓是取得經濟效益最大化的手段，也是電力行業(yè)安全工作的重要內容之一。（電力微安全）2014年12月，新修訂的中華人民共和國安全生產法正式實施，補充完善了相關法律要求，提高了安全生產工作的地位、強調了生產經營單位的主體責任、強化了安全生產責任追究，并對安全生產培訓提出了新的要求。國務院安委會關于進一步加強安

2、全生產培訓工作的決定（安委201210號）提出“培訓不到位是重大安全隱患”，要求實現(xiàn)全員100%安全培訓，并強調各企業(yè)全面加強安全培訓基礎建設，扎實推進安全培訓內容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息化、方法現(xiàn)代化和監(jiān)督日?；嵤┤采w、多手段、高質量的安全培訓。國家能源局關于加強電力安全培訓工作的通知（國能201796號）明確提出電力企業(yè)要全面落實安全培訓的主體責任，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，堅持依法培訓、按需施教的工作理念，提高安全培訓質量，全面加強安全培訓基礎建設。（電力微安全）大唐河南發(fā)電有限公司（以下簡稱“大唐河南”）重視安全培訓，長期以來一直在探索有效的安全培訓方式

3、，積極引進武漢博晟安全技術股份有限公司（以下簡稱：博晟安全）的發(fā)電企業(yè)安全生產培訓云模式，全方位覆蓋企業(yè)各類人員各地點的安全培訓，最終實現(xiàn)了大唐河南安全培訓常態(tài)化、全員100姑全培訓的效果：培訓人數(shù)參加培訓人次完成培訓人次培訓完成率參加考試人次考試合格人次考試合格率16553385271980.32%8970875697.61%注：此為大唐河南2017年“安全生產云培訓平臺”用戶數(shù)據(jù)。一、大唐河南前期安全培訓存在的問題大唐河南發(fā)展項目涵蓋火電、風電、生物質能發(fā)電等多個種類，截至2017年底，在職全民耳R工7135名，在役裝機總容量為1160萬千瓦，其中燃煤火電機組28臺、共1094萬千瓦；生物

4、質能機組3萬千瓦；風電機組63萬千瓦。發(fā)電類型多、人員多、機組類型多、產量大，這些都對大唐河南的安全管理工作提出了很大的挑戰(zhàn)。（電力微安全）大唐河南一直都十分重視安全培訓工作，積極落實國家和集團公司的要求，力圖在公司建立常態(tài)化的安全培訓機制，通過不同形式督促全員形成“學安全、講安全、比安全”的濃厚氛圍。但長期以來采用的安全培訓方式存在諸多問題，收效甚微，并引發(fā)了一系列“副作用”：員工學習熱情低，培訓不規(guī)范，還加重了安全管理人員的工作量。大唐河南強調設備精細化管理，要求各電廠嚴格執(zhí)行設備缺陷管理標準，確保設備缺陷及時處理，做到小缺陷不過夜，大缺陷不過天；嚴格執(zhí)行“兩票三制”和缺陷管理考核制度，重

5、大操作做到相關負責人深入現(xiàn)場監(jiān)護。除了設備管理外，還有操作管理等等，管理的基礎需要員工具備一定的素質和系統(tǒng)性的安全培訓體系、課程體系來支撐。員工的素質是在長期培訓、系統(tǒng)學習的過程中穩(wěn)步提升的，不可能經過一兩次集中培訓就能有大的改善和提高，也不符合企業(yè)安全生產及發(fā)展需求，而安全管理人員常常忙于現(xiàn)場管理，無暇專心在安全培訓體系及課程體系方面深入研究，外來下載獲取的課程水平參差不齊，不能形成完整的安全培訓課程體系。隨著工程項目的不斷增加，大唐河南對外包工程的施工管理提出了更高的要求。外來人員長期一線作業(yè)，接觸的作業(yè)風險大，始終是安全生產工作的重點。這類人員安全意識薄弱，安全知識和安全技能較低，且此類

6、人員的安全培訓、信息管理工作十分薄弱。公司堅持對外包工程嚴格辦理準入手續(xù)，嚴把人員安全培訓的執(zhí)行關卡。由于外來人員多、安全培訓項目多，給公司安全管理人員帶來不小的工作量。培訓簽到表、考試試卷堆積成山，不僅不符合“7S”的管理要求，還無法進行統(tǒng)計查詢，可追溯性差。線下安全培訓檔案無法保證數(shù)據(jù)實時更新，同時保存繁瑣易丟失，難以做到有效監(jiān)管。（電力微安全）云平臺創(chuàng)新模式，解決培訓問題安全生產培訓云服努器1B也中心房源中心情理中心圖1博晟安全安全生產云培訓體系架構圖（一）構建完善的安全培訓體系安全生產培訓云平臺主要用于員工在線培訓，引進多媒體安全培訓資源，主要功能應用包括“培訓、考試、訓練、競賽”，優(yōu)

7、點在于利用互聯(lián)網(wǎng)能實現(xiàn)長期性的系統(tǒng)培訓，推動安全培訓工作的有效開展。平臺中設置的安全培訓指標體系包括：安全培訓工作完成情況，安全教育培訓率、參加率、合格率、應用率的定量分析、考核結果等。對于每一種指標的核算方式具體且合理，能夠有效的反映安全培訓執(zhí)行落實情況。大唐河南在對安全培訓的不斷創(chuàng)新和實踐中，建立了“省公司-電廠-部門”的三級培訓層級，利用培訓云平臺完成了新員工入職培訓、安規(guī)培訓考試、電力安全應急技能大賽培訓、兩票“三種人”培訓考試、大唐集團安全規(guī)章制度培訓等多項培訓，并且對培訓的檔案自動分類、保存留檔。（電力微安全）（二）構建卓有成效的安全培訓管控體系安全培訓監(jiān)管平臺主要用于安全培訓的監(jiān)

8、管,公司以及各級管理人員登陸平臺，對平臺內培訓檔案、培訓數(shù)據(jù)進行管理。通過應用安全培訓監(jiān)管平臺，以信息化手段作為公司安全培訓管控的主要抓手，完善公司安全培訓管控體系，更好的保證管控工作的公正、高效，實現(xiàn)大唐河南公司安全培訓監(jiān)管工作的信息化、標準化、和便捷化。通過安全培訓監(jiān)管平臺，公司強化安全培訓檔案管理，實現(xiàn)一人一檔，并建立安全培訓的大數(shù)據(jù)，讓大唐河南安全培訓數(shù)據(jù)一體，通過平臺可監(jiān)督公司、各電廠、各部門所有員工的基本信息、培訓記錄等，規(guī)范安全培訓監(jiān)督管理，并提高管理者對人員的安全管控能力。（電力微安全）（三）利用APP實現(xiàn)移動學習的需求云平臺的重要構成之一“安全教練APP,面向培訓管理者，提供

9、實時監(jiān)控、統(tǒng)計查詢服務；面向學員，提供在線學習、在線練習、在線答題功能，鞏固培訓效果。（電力微安全）圖2移動學習APP圖（四）利用工具箱解決集中培訓難題多媒體安全培訓工具箱主要用于集中安全培訓，它以電腦主機為主體、內置多媒體集中培訓、考試系統(tǒng)及相應的多媒體課程，附帶考勤設備、無線答題器等，可放置在臨時場所進行集中安全培訓。（電力微安全）集中培訓時，培訓人員利用刷身份證、員工卡或者錄指紋的方式簽到，工具箱自動記錄考勤、建立培訓檔案，管理員選擇好安排的培訓內容，放映多媒體培訓課件，人員通過觀看外接的投影屏幕完成培訓。培訓過程中，工具箱支持人員利用無線答題器答題，培訓結束后各項培訓數(shù)據(jù)同步生成。在聯(lián)

10、網(wǎng)時，工具箱將集中培訓記錄同步到安全培訓管控平臺。值得一提的是，工具箱會為每個參與培訓人員生成一個獨屬二維碼，掃碼即可查詢人員培訓等信息。（電力微安全）三、云平臺創(chuàng)新技術，實現(xiàn)培訓可持續(xù)化開展在大唐河南云平臺應用實施中，根據(jù)公司和電廠的實際需要定制開發(fā)了新功能，并且配合博晟安全持續(xù)開發(fā)的安全培訓課程，滿足公司和電廠不斷增長的培訓需求，實現(xiàn)了安全培訓可持續(xù)化開展。大唐河南目前在用的發(fā)電企業(yè)安全生產培訓云，涵蓋了培訓云平臺、培訓監(jiān)管平臺、移動APR多媒體安全培訓工具箱，使用效果明顯。云平臺部署簡單，操作簡便、靈活，各級培訓監(jiān)管人員很快就能上手；員工接受度高，能夠自主安排時間學習考試，提高了員工安全

11、培訓的積極性和主動性。通過積極參與“云培訓”系統(tǒng)的培訓考核，增強了員工自我保護意識和反違章理念，進一步提高了員工的安全業(yè)務技能。國務院安全生產委員會關于加快推進安全生產社會化服務體系建設的指導意見（安委201611號）中提出，要建立供給式培訓服務機制，加強實操實訓和仿真式、模擬式、體感式等安全培訓。博晟安全對云平臺不斷進行優(yōu)化和升級系統(tǒng)，利用云計算、VR技術在虛擬仿真培訓體驗方面進行了一系列的研究，順勢在云平臺中推出了搭載“VR餞全教學”的多媒體安全培訓智慧教室，學員通過視覺、聽覺，切身體驗到真實的安全作業(yè)環(huán)境，并可進行“實地”培訓學習。多元化的安全培訓方式，令培訓不再單一、枯燥。（電力微安全）四、云平臺創(chuàng)新技術在電力企業(yè)的應用展望云平臺在發(fā)電企業(yè)的應用，取得顯