管理論文：管理勞動(dòng)的職能與價(jià)值演變

1、論文發(fā)表專家一龜酬中國(guó)學(xué)術(shù)期刊朋管理論文：管理勞動(dòng)的職能與價(jià)值演變摘要：從馬克思所處的自由資本主義時(shí)期，到現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，管理勞動(dòng)的職能和價(jià)值都發(fā)生了很大的變化。馬克思承認(rèn)管理有助于產(chǎn)生社會(huì)生產(chǎn)力，但是其主要職能是剝削；而現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的管理手段已經(jīng)不可或缺，無(wú)論是將其看做一種復(fù)雜勞動(dòng)還是生產(chǎn)要素，它都有權(quán)參與剩余價(jià)值的分配，并且已經(jīng)成為強(qiáng)勢(shì)力量。考察這一演變過(guò)程，有助于更全面看待當(dāng)前我國(guó)分配領(lǐng)域中的問(wèn)題。關(guān)鍵詞：管理；社會(huì)生產(chǎn)力；復(fù)雜勞動(dòng)；分配十二五規(guī)劃中，中央明確提出要“合理調(diào)整收入分配關(guān)系”。而近年來(lái)，尤其是金融危機(jī)以來(lái)，高管高薪以及收入差距問(wèn)題廣受關(guān)注，一些上市公司高管的年薪是普通職工

2、的數(shù)十倍乃至數(shù)百倍，管理作為一種人力資本參與分配并且已經(jīng)成為其中的強(qiáng)勢(shì)力量。那么當(dāng)前我國(guó)管理勞動(dòng)所獲得的收入與中央強(qiáng)調(diào)的“堅(jiān)持和完善按勞分配為主體”是否有悖，回答這個(gè)問(wèn)題需要考察管理勞動(dòng)的職能與價(jià)值演變過(guò)程，才能更好地創(chuàng)造完善增加勞動(dòng)收入的發(fā)展環(huán)境和制度條件，規(guī)范分配秩序，確保收入分配制度的公平公正。在資本論第五章論述勞動(dòng)過(guò)程和價(jià)值增值過(guò)程的時(shí)候，馬克思模仿資本家的口吻提出了從資本家立場(chǎng)可能提出的反駁，即：“難道他自己沒有勞動(dòng)嗎？難道他沒有從事監(jiān)論文發(fā)表專家一顧中國(guó)學(xué)術(shù)期刊洌wwv/視和監(jiān)督紡紗工人的勞動(dòng)嗎？他的這種勞動(dòng)不也形成價(jià)值嗎？”1馬克思在當(dāng)時(shí)并未做出正面駁斥，他認(rèn)為這些所謂的管理勞動(dòng)

3、（很大程度上只是單純的監(jiān)工）是資本家履行貨幣轉(zhuǎn)化為資本的一系列條件而已，無(wú)非是想讓勞動(dòng)力這一特殊商品發(fā)揮出更大的使用價(jià)值。由于自由資本主義條件下時(shí)代任務(wù)的要求，當(dāng)年馬克思的主要興趣在于說(shuō)明資本家管理活動(dòng)的剝削職能，所以他只承認(rèn)工人勞動(dòng)的價(jià)值，沒有對(duì)資本家參與企業(yè)管理的勞動(dòng)價(jià)值給予應(yīng)有的分析。然而，當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)邁入新的發(fā)展階段，資本的有機(jī)構(gòu)成越高，管理活動(dòng)就越成為重要的生產(chǎn)力?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，管理活動(dòng)到底能產(chǎn)生什么樣的巨大價(jià)值，為何有權(quán)利獲得高額回報(bào)，在分配問(wèn)題上是否與按勞分配的原則存在矛盾，怎樣看待與普通勞動(dòng)者收入的差距，這些都是我國(guó)十二五進(jìn)程中不可回避的重要問(wèn)題。一、自由資本主義時(shí)期的管理（

4、一）協(xié)作催生管理馬克思對(duì)勞動(dòng)中管理的論述和分析則是從“協(xié)作”開始的。他指出，“較多的工人在同一時(shí)間，同一空間（或者說(shuō)同一勞動(dòng)場(chǎng)所），為了生產(chǎn)同種商品，在同一資本家的指揮下工作，這在歷史上和邏輯上都是資本主義生產(chǎn)的起點(diǎn)。1而“許多人在同一生產(chǎn)過(guò)程中，或在不同但相互聯(lián)系的論文發(fā)表專家一顧中國(guó)學(xué)術(shù)期刊洌wwv/生產(chǎn)過(guò)程中，有計(jì)劃地一起協(xié)同勞動(dòng)，這種勞動(dòng)形式叫做協(xié)作”1。由于協(xié)作可以“提高勞動(dòng)的機(jī)械力”、“擴(kuò)大這種力量在空間上的作用范圍”、“與生產(chǎn)規(guī)模相比相對(duì)地在空間上縮小生產(chǎn)場(chǎng)所”、“在緊急時(shí)期短時(shí)間內(nèi)動(dòng)用大量勞動(dòng)力”、“激發(fā)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)心和集中他們的精力”、“使許多人的同種作業(yè)具有連續(xù)性和多面性”、“同時(shí)進(jìn)行不同的操作”、“共同使用生產(chǎn)資料而達(dá)到節(jié)約”、“使個(gè)人勞動(dòng)具有社會(huì)平均勞動(dòng)的性質(zhì)”1,從而能生產(chǎn)出更多的相對(duì)剩余價(jià)值。資本主義之所以創(chuàng)造了之前人類歷史上從未有過(guò)的生產(chǎn)力，就是由于發(fā)揮了資本內(nèi)在的生產(chǎn)力，產(chǎn)生了一種社會(huì)生產(chǎn)力。資本雇傭勞動(dòng)在馬克思那里是一種必然，而協(xié)作在馬克思看來(lái)正是個(gè)人生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力的重要中介。馬克思從存在形態(tài)和“個(gè)人與社會(huì)”的關(guān)系角度對(duì)兩種生產(chǎn)力做了區(qū)分?！皞€(gè)人生產(chǎn)力”是指作為歷史活動(dòng)主體的個(gè)人所具有的生產(chǎn)力，它是發(fā)展各種勞動(dòng)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)?！吧鐣?huì)生產(chǎn)力”則表現(xiàn)為一種總體生產(chǎn)力，是個(gè)人生產(chǎn)力通過(guò)一定的社會(huì)結(jié)合方式而構(gòu)成的集體力、社會(huì)力。有學(xué)者認(rèn)為這