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文檔簡介
1、貴州中煙工業(yè)有限公司遵義卷煙廠任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系文件(制絲維護(hù)子序列)人力資源科2019年10月一、層級對應(yīng)3二、角色定義3三、基本任職條件5四、知識及技能標(biāo)準(zhǔn)64.1、 通用基礎(chǔ)知識64.2、 通用基礎(chǔ)技能74.3、 專業(yè)知識與技能10五、行為標(biāo)準(zhǔn)155.1、 任職資格等級與知識技能對應(yīng)關(guān)系155.2、 設(shè)備維修155.3、 設(shè)備保養(yǎng)165.4、 問題反饋16六、素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)17七、價值貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)17認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)18晉級認(rèn)證18在級認(rèn)證19制絲維護(hù)子序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系、層級對應(yīng)任職資格層級對批職位級別等級名稱6級正科級主任技師5級副科級副主任技師4級主辦級技師3級員級高級維修工2級員級中級維修工1
2、級員級初級維修工二、角色定義任職資格層級角色定義6級公司內(nèi)部制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)領(lǐng)域?qū)<摇>哂衅髽I(yè)經(jīng)營管理范疇的全面知識并精通制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)各個領(lǐng)域的專業(yè)知識??梢灾笇?dǎo)整個制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)體系各領(lǐng)域的有效運(yùn)作。洞悉本專業(yè)的發(fā)展趨勢,并提出前瞻性的思想。調(diào)整并解決本專業(yè)領(lǐng)域及公司其它相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域之間的方法性、全局性問題。以承擔(dān)卷接、包裝機(jī)械維修專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重大業(yè)務(wù)流程的建立者和重大流程變革的發(fā)起者角色。為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。5級企業(yè)內(nèi)部制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)領(lǐng)域?qū)<?。具有企業(yè)經(jīng)營管理范疇的全面知識并精通制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)各個領(lǐng)域的專業(yè)知識??梢灾?導(dǎo)整個制絲機(jī)械維
3、修、保養(yǎng)、改進(jìn)體系各領(lǐng)域的有效運(yùn)作。洞悉本專業(yè)的發(fā)展趨勢,并提出前瞻性的思想。調(diào)整并解決本專業(yè)領(lǐng)域及企業(yè)其它相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域之間的方法性、全局性問題。以承擔(dān)卷接、包裝機(jī)械維修專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重大業(yè)務(wù)流程的建立者和重大流程變革的發(fā)起者角色。4級企業(yè)內(nèi)部制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)領(lǐng)域核心骨干。在制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)領(lǐng)域具有豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能夠指導(dǎo)本部門開展制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)相關(guān)模塊的工作;能夠發(fā)現(xiàn)本部門專業(yè)領(lǐng)域工作的未來發(fā)展與改進(jìn)機(jī)會,提出工作改進(jìn)的策略和建議。3級企業(yè)內(nèi)部制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)領(lǐng)域的骨干人員。在制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)領(lǐng)域具有較為豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能夠提供本專
4、業(yè)模塊的整體解決方案;能夠發(fā)現(xiàn)本專業(yè)工作中的問題,并能夠制定優(yōu)化改進(jìn)方案;能夠有效指導(dǎo)低職級員工開展工作。2級企業(yè)內(nèi)部卷接、包裝機(jī)械維修領(lǐng)域、保養(yǎng)、改進(jìn)有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工。在制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)領(lǐng)域具有一定的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉本專業(yè)的工作流程和管理要求,能夠獨(dú)立解決本模塊遇到的日常性問題,能夠?yàn)槠髽I(yè)員工提供該模塊相關(guān)的咨詢服務(wù);能夠有效指導(dǎo)低職級員工開展工作。1級公司內(nèi)部制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)領(lǐng)域的新員工。在制絲機(jī)械維修、保養(yǎng)、改進(jìn)領(lǐng)域具有一定的理論修養(yǎng),了解卷接、包裝機(jī)械維修領(lǐng)域基本理論知識;能夠接受本專業(yè)的知識技能培訓(xùn);能夠在指導(dǎo)下順利開展本模塊的簡單性工作。三、基本任職條件
5、職級學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)職稱及資格證書績效等級獎懲要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)下一職級任職經(jīng)驗(yàn)6級本科12年及以上6年及以上高級職稱(高級技師/高級工程師)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分碩士及以上12年及以上6年及以上高級職稱(高級技師/高級工程師)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分5級本科9年及以上6年及以上高級職稱(技師及以上/高級工程師及以上)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分碩士及以上9年及以上5年及以上高級職稱(技師及以上/高級工程師及以上)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分4級5年及以上5年及以上中級及以上職稱(技師及以上/工程師及以上)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分本科5年及以上4
6、年及以上中級及以上職稱(技師及以上/工程師及以上)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分碩士及以上5年及以上3年及以上中級及以上職稱(技師及以上/工程師及以上)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分3級3年及以上4年及以上中級及以上職稱(高級工及以上/工程師及以上)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分本科3年及以上3年及以上中級及以上職稱目前暫評審期內(nèi)未受5(高級工及以上/工程師及以上)尢要求公司行政處分碩士及以上3年及以上2年及以上中級及以上職稱(高級工及以上/工程師及以上)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分2級1年及以上1年及以上初級及以上職稱(中級工及以上/助理工程師及以上)目前暫尢要求評
7、審期內(nèi)未受公司行政處分本科1年及以上1年及以上初級及以上職稱(中級工及以上/助理工程師及以上)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分碩士及以上1年及以上1年及以上初級及以上職稱(中級工及以上/助理工程師及以上)目前暫尢要求評審期內(nèi)未受公司行政處分1級一一一一一本科一一一一一碩士及以上一一一一一四、知識及技能標(biāo)準(zhǔn)4.1、 通用基礎(chǔ)知識知識類別級別細(xì)分知識點(diǎn)通用基礎(chǔ)知識行業(yè)級行業(yè)概況?行業(yè)基礎(chǔ)知識、企業(yè)的行業(yè)特征等相關(guān)知識企業(yè)級企業(yè)概況?本企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)性質(zhì)、隸屬關(guān)系、本企業(yè)經(jīng)營范圍、產(chǎn)品種類、本企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和基本任務(wù)等相關(guān)知識企業(yè)文化?本企業(yè)精神、管理理念、質(zhì)量理念、市場理念、團(tuán)隊(duì)意識、人才觀
8、念等相關(guān)知識組織架構(gòu)?本企業(yè)的組織架構(gòu)、各部門主要職責(zé)規(guī)章制度?本企業(yè)的勞動紀(jì)律、培訓(xùn)、人才選拔、費(fèi)用報銷、安全和保密等相關(guān)制度崗位職責(zé)?本崗位的職責(zé)要求、任職資格、上下級關(guān)系、工作規(guī)范、績效考核規(guī)定等相關(guān)知識管理基礎(chǔ)知識機(jī)械基礎(chǔ)知識?機(jī)械零件的幾何精度、平囿連桿機(jī)構(gòu)、帶傳動、軸及其聯(lián)接等基礎(chǔ)知識。電氣基礎(chǔ)知識?直流電路、電磁的基本知識、正弦交流電路、變壓器與三相異步電動機(jī)、簡單機(jī)床電路、安全用電。機(jī)械制圖基礎(chǔ)知識?制圖基本知識和技能,投影法與三視圖,基本體、切割體和相交立體的視圖,軸測投影圖,組合體,機(jī)件的表示法,常用機(jī)件和常用結(jié)構(gòu)要素的特殊表示法,零件圖和裝配圖等。鉗工基礎(chǔ)知識?鉗工使用的
9、一般工具,鋸的種類及使用方法,劃線的技巧,鋰刀的種類及使用技巧,刮刀和塞子的使用方法,鉆頭、絲錐、錢刀的使用方法,用于組裝、分解零部件的工具以及用于加工的電動工具等。統(tǒng)計基礎(chǔ)知識?包括概述、統(tǒng)計調(diào)查與統(tǒng)計整理、統(tǒng)計綜合指標(biāo)、抽樣技術(shù)基礎(chǔ)知識、時間序列分析和統(tǒng)計指數(shù)等。4.2、 通用基礎(chǔ)技能模塊等級技能點(diǎn)7辦公設(shè)備及軟件4?精通Word/Excel/Powerpoint/Project的功能,能夠利用其中的編程工具進(jìn)行開發(fā),開發(fā)的工具進(jìn)行推廣后能顯著提高工作效率和準(zhǔn)確性?熟練掌握其他的辦公軟件,并能夠在公司范圍內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)和知識傳輸,如Visio、MindManager等3?熟練使用Word/Ex
10、cel/Powerpoint/Project中的功能,能夠指導(dǎo)他人并編寫相關(guān)教材進(jìn)行培訓(xùn)?能熟練運(yùn)用辦公軟件,開發(fā)制作各類規(guī)范性的模板并推廣,對工作效率明顯改善。如:包含復(fù)雜公式組合的數(shù)據(jù)處理模板2?能熟練使用辦公軟件Word/Excel/Powerpoint/Project,并能完成較為復(fù)雜的任務(wù),如:用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選及制圖等?熟練使用打印機(jī)/復(fù)印機(jī)/傳真機(jī),能夠使用復(fù)雜的功能,能夠排除一般故障,進(jìn)行簡單的維護(hù)保養(yǎng)?熟練使用OA、內(nèi)部通訊工具等系統(tǒng),能夠使用較為復(fù)雜的功能并指導(dǎo)他人1?能使用辦公軟件Word/Excel/Powerpoin/Project進(jìn)行基本文檔制作和編輯?
11、基本掌握打印機(jī)/復(fù)印機(jī)/傳真機(jī)的操作使用方法?了解并基本掌握OA、內(nèi)部通訊工具等系統(tǒng)的常用功能公文寫作4?能獨(dú)立承擔(dān)并指導(dǎo)他人進(jìn)行公司級重要公文的寫作,行文流暢且能做到事實(shí)清楚、數(shù)據(jù)確鑿、依據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、立意高遠(yuǎn),展示出高超的文字駕馭能力并不斷嘗試創(chuàng)新3?熟練掌握公文寫作技巧,獨(dú)立承擔(dān)比較重要公文的寫作任務(wù)?傳授自己的寫作心得和技巧,對他人進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)8?審核公文材料,能夠發(fā)現(xiàn)其中的問題,并提出修改建議2?獨(dú)立搜集、分析資料,并提煉有效信息?具備一定的公文寫作技巧,獨(dú)立完成一般性公文的寫作任務(wù)1?搜集資料并進(jìn)行簡單分析?具備初步的公文寫作技巧,在他人指導(dǎo)下完成簡單公文材料的撰寫會務(wù)管理4?
12、應(yīng)用流程及資源管理知識,通過評估現(xiàn)后工作現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并能提出優(yōu)化與完善措施,以達(dá)到提升服務(wù)品質(zhì)、豐富服務(wù)內(nèi)涵,讓服務(wù)真正做到客戶心中,以提升公司會務(wù)接待服務(wù)品牌價值,塑造企業(yè)軟實(shí)力形象。3?熟練區(qū)分各類會務(wù)接待,靈活運(yùn)用相關(guān)資源與制度,策劃并組織實(shí)施各種級別的公關(guān)接待活動,樹立企業(yè)會務(wù)接待服務(wù)品牌形象。2?掌握會務(wù)組織的流程與技巧,能夠妥善安排會議議程、對會議進(jìn)行實(shí)時紀(jì)要、總結(jié)。1?了解會務(wù)組織的流程與規(guī)范,進(jìn)行會議室安排、通知、會務(wù)資料準(zhǔn)備等保證會議順利召開。數(shù)據(jù)分析4?能夠領(lǐng)導(dǎo)綜合復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析工作,并取得預(yù)期效果。尋求數(shù)據(jù)搜集和分析方法的創(chuàng)新;對數(shù)據(jù)具啟高度的敏感性,能夠從日常工作中發(fā)
13、現(xiàn)對工作產(chǎn)生重要影響的數(shù)據(jù);運(yùn)用數(shù)據(jù)分析的模型和框架,將復(fù)雜零散的數(shù)據(jù)匯總歸納成直接反映問題根源的數(shù)據(jù)或者能支持決策的依據(jù);能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析工作,并取得預(yù)期效果3?擅于數(shù)據(jù)挖掘,對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析。能夠快速、準(zhǔn)確地從紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)中捕捉有價值的內(nèi)容,并對其進(jìn)行深度挖掘,總結(jié)出體現(xiàn)動向或趨勢的數(shù)據(jù)。能深入挖掘問題的核心和真相,通過數(shù)據(jù)的整合,提出系統(tǒng)9性、指導(dǎo)性的觀點(diǎn)和建議;善于總結(jié)數(shù)據(jù)搜集和分析的方法和技巧,并與他人分享經(jīng)驗(yàn);能夠給予他人數(shù)據(jù)分析方面的指導(dǎo)2?甄別有用數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行加工分析,形成判斷。根據(jù)工作任務(wù)的需要,對數(shù)據(jù)進(jìn)行辨別,去粗取精,去偽存真;確定合適的數(shù)據(jù)收集渠道,并選取
14、有效的方法搜集數(shù)據(jù);通過整理能夠發(fā)現(xiàn)并補(bǔ)充數(shù)據(jù)中缺失或尚未顯現(xiàn)的部分;對所搜集資料進(jìn)行加工分析,形成判斷1?匯總數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析。從各類數(shù)據(jù)來源中直接、有效地搜集數(shù)據(jù),將瑣碎資料進(jìn)行簡單的匯總和分類,運(yùn)用歸納和演繹等方法,簡單地對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析項(xiàng)目管理4?掌握項(xiàng)目評估的流程與規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)目各步驟進(jìn)展的監(jiān)控結(jié)果,能評估與反饋項(xiàng)目的應(yīng)用效果,并提出改進(jìn)建議3?了解項(xiàng)目工作量評估知識,能夠?qū)?xiàng)目各階段工作量進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行項(xiàng)目工彳計劃的編制.2?理解項(xiàng)目綜合管理知識,能夠?qū)σ?guī)劃、立項(xiàng)、需求分析、方案設(shè)計、規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目管理和投資規(guī)劃過程進(jìn)行正確的解讀與溝通1?了解項(xiàng)目實(shí)施管理方法,能夠?qū)?xiàng)
15、目的進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,保障項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)里4.3、 專業(yè)知識與技能知識技能知識點(diǎn)任職等級一級維度二級維度三級維度1級2級3級4級5級6級設(shè)備知識設(shè)備管理設(shè)備管理概述VVVVVV設(shè)備的磨損及其補(bǔ)償VVVVVV10設(shè)備的檢修VVVVVV設(shè)備維修的計劃管理VVV設(shè)備的點(diǎn)檢VVVVVV設(shè)備潤滑知識摩擦的概念與類型VVVVVV磨損的概念與類型VVVVVV潤滑的概念與類型VVVVVV潤滑的作用與要求VVVVVV潤滑方式的分類VVVVVV常用潤滑裝置VVVVVV潤滑材料的分類VVVVVV潤滑劑的種類與牌號VVVVVV潤滑劑的主要質(zhì)量指標(biāo)VVVVVV潤滑材料的選用VVVVVV設(shè)備潤滑管理VVVVVV卷煙生產(chǎn)設(shè)備知
16、識打葉復(fù)烤設(shè)備功能、種類及原理VVVVVV制絲設(shè)備功能、種類及原理VVVVVV卷接設(shè)備功能、種類及原理VVVVVV卷煙包裝設(shè)備功能、種類及原理VVVVVV設(shè)備維修檢修與調(diào)整-傳動系統(tǒng)分切絲機(jī)的傳動原理VVVVVV切絲機(jī)刀輻轉(zhuǎn)速的確定VVVVVV11析切絲機(jī)銅排鏈線速度的確定VVVVVV切絲機(jī)傳動系統(tǒng)的功能VVVVVV切絲機(jī)切絲寬度的確定VVVVVV典型傳動機(jī)構(gòu)分析VVVVVV切絲機(jī)傳動鏈分析VVVVVV切絲機(jī)傳動系統(tǒng)的特點(diǎn)VVVVVV檢修與調(diào)整-結(jié)構(gòu)分析切絲機(jī)送料系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV切絲機(jī)切割系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV切絲機(jī)磨刀系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV切絲機(jī)液壓系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析VVVVV
17、V切絲機(jī)氣動系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV切絲機(jī)除塵系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV烘絲機(jī)烘筒的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV烘絲機(jī)前室的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV烘絲機(jī)后室的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV烘絲機(jī)熱風(fēng)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV烘絲機(jī)蒸汽管路系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV烘絲機(jī)壓縮空氣系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV烘絲機(jī)冷凝系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV烘絲機(jī)排潮裝置的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV12梗絲膨化塔的結(jié)構(gòu)分析VVVVVV機(jī)械設(shè)備拆卸的一般原則VVVVVV機(jī)械設(shè)備拆卸的方法VVVVVV零件檢驗(yàn)方法VVVVVV機(jī)械裝配方法VVVVVV切絲機(jī)刀片及進(jìn)刀機(jī)構(gòu)的調(diào)整VVVVVV切絲機(jī)磨刀砂輪的拆裝與整形VVVVVV切絲機(jī)金剛石修整器
18、的調(diào)整與更換VVVVVV切絲機(jī)刀輻部件的調(diào)整VVVVVV切絲機(jī)送料銅排鏈的拆裝與清洗VVVVVV切絲機(jī)刀門的調(diào)整VVVVVV切絲機(jī)傳動輸送系統(tǒng)的安裝與調(diào)整VVVVVV烘絲機(jī)支架的安裝VVVVVV烘絲機(jī)烘筒的的安裝VVVVVV烘絲機(jī)前室的安裝VVVVVV烘絲機(jī)后室的安裝VVVVVV烘絲機(jī)熱風(fēng)系統(tǒng)的安裝VVVVVV烘絲機(jī)蒸汽管路系統(tǒng)的安裝VVVVVV烘絲機(jī)壓縮空氣管路系統(tǒng)的安VVVVVV13裝烘絲機(jī)安裝的注意事項(xiàng)VVVVVV烘絲機(jī)的調(diào)試VVVVVV故障分析與排除切絲機(jī)切割系統(tǒng)的故障分析VVVVVV切絲機(jī)磨刀系統(tǒng)的故障分析VVVVVV切絲機(jī)傳動系統(tǒng)的故障分析VVVVVV切絲機(jī)送料系統(tǒng)的故障分析VVV
19、VV切梗絲機(jī)切絲不均勻的故障分析VVVVV切絲機(jī)液壓泵的故障分析VVVVV切絲機(jī)液壓缸的故障分析VVVVV切絲機(jī)液壓系統(tǒng)的故障分析VVVVV烘絲機(jī)滾筒產(chǎn)生振動的故障分析VVVV烘絲機(jī)烘后煙絲有結(jié)塊現(xiàn)象的故障分析VVVV烘絲機(jī)烘筒上卜竄動的故障分析VVVV烘絲機(jī)旋轉(zhuǎn)管接頭及分汽座故障分析VVVV烘絲機(jī)筒體左右移位的故障分析VVVV14烘絲機(jī)烘后煙絲水分出現(xiàn)偏差的故障分析VV五、行為標(biāo)準(zhǔn)5.1、 任職資格等級與知識技能對應(yīng)關(guān)系知識技能內(nèi)容卷接、包裝機(jī)械維修子序列能力素質(zhì)矩陣1級2級3級4級5級6級專業(yè)知識與技能設(shè)備維修所有模塊達(dá)到1級所有模塊達(dá)到2級所有模塊達(dá)到3級所有模塊達(dá)到4級所有模塊達(dá)到4級
20、所有模塊達(dá)到4級設(shè)備保養(yǎng)問題反饋5.2、 設(shè)備維修行為等級工作要素行為標(biāo)準(zhǔn)一級設(shè)備維修?能承擔(dān)一般設(shè)備的檢修、維修工作。?在他人指導(dǎo)卜,能承擔(dān)機(jī)械設(shè)備的檢修、維修。二級設(shè)備維修?能獨(dú)立承擔(dān)較為復(fù)雜的設(shè)備檢修、維修工作。?調(diào)查故障原因,選擇維修方法。?預(yù)估維修時間,資源等上報。?維修,及完畢測試,保證設(shè)備能正常運(yùn)作。三級設(shè)備維修?及時快速對車間維修申請作出安排。?根據(jù)問題,分析故障原因。?制定維修方案,監(jiān)控維修方案執(zhí)行,反饋維修效果。四級設(shè)備維修?針對疑難問題進(jìn)行解決。15?安排他人進(jìn)行設(shè)備維修。?指導(dǎo)他人進(jìn)行設(shè)備維修。5.3、 設(shè)備保養(yǎng)行為等級工作要素行為標(biāo)準(zhǔn)一級設(shè)備保養(yǎng)?能承擔(dān)一般設(shè)備的保養(yǎng)
21、工作。?在他人指導(dǎo)卜,能承擔(dān)機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)。二級設(shè)備保養(yǎng)?能獨(dú)立承擔(dān)較為復(fù)雜的設(shè)備保養(yǎng)工作。?預(yù)估保養(yǎng)時間,資源等上報。?保養(yǎng)后,保證設(shè)備能正常運(yùn)作。三級設(shè)備保養(yǎng)?及時快速對車間保養(yǎng)申請作出安排。?制定保養(yǎng)方案,監(jiān)控保養(yǎng)方案執(zhí)行,反饋保養(yǎng)效果。四級設(shè)備保養(yǎng)?安排他人進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。?指導(dǎo)他人進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。5.4、 問題反饋行為等級工作要素行為標(biāo)準(zhǔn)一級問題反饋?工作中遇到的常見問題能夠獨(dú)立解決。?將工作中遇到的無法解決問題及時反饋至上級。二級問題反饋?工作中遇到的常見問題能夠獨(dú)立解決。?將工作中遇到的無法解決問題及時反饋至上級。三級問題反饋?根據(jù)同事反饋的問題,初步分析問題節(jié)點(diǎn)。四級問題反饋?根據(jù)
22、同事反饋的問題,初步分析問題節(jié)點(diǎn)。?安排工作組進(jìn)行維修、保養(yǎng)、檢查工作。16支持指導(dǎo)他人進(jìn)行設(shè)備維修。六、素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)素質(zhì)項(xiàng)類型素質(zhì)項(xiàng)制絲維修子序列能力素質(zhì)矩陣1級2級3級4級組織通用素質(zhì)責(zé)任感2233執(zhí)行力2233誠信正直2233類別通用能力安全意識2233團(tuán)隊(duì)合作2233關(guān)注細(xì)節(jié)2233序列專啟能力分析判斷2234風(fēng)險防范2344排除疑難2233業(yè)務(wù)支持2234備注:制絲維修專家級能力素質(zhì)要求:1、達(dá)到制絲維修高級能力素質(zhì)要求;2、達(dá)到公司專家序列能力素質(zhì)要求,相見公司能力素質(zhì)模型管理手冊。七、價值貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)任職資格等級專業(yè)技術(shù)水平(47.5分)技術(shù)交流(8.5分)競賽表彰(17分)課題研究與技術(shù)創(chuàng)新(17分)又早發(fā)表(5分)技能鑒定等級或職稱等級(5分)總分174級積分達(dá)
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