人力三級(jí)第六章第節(jié)五知識(shí)點(diǎn)整理

1、第五節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生與工傷管理 第一單元?jiǎng)趧?dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)管理【知識(shí)要求】勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和分類(lèi)：(P413-414)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分，是為消除、限制或預(yù)防生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)和有害因素，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，避免事故、傷亡和設(shè)備財(cái)產(chǎn)損壞， 防止作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)：保障人體健康，人身、財(cái)產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)。推薦性標(biāo)準(zhǔn)：其他標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)具有下列特點(diǎn)：1、勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)具有剛性的法律強(qiáng)制性。2、勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)具

2、有較強(qiáng)的綜合性。按照具體功能劃分，勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)可分為以下類(lèi)別：類(lèi)別包含內(nèi)容勞動(dòng)安全 衛(wèi)生基礎(chǔ) 標(biāo)準(zhǔn)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)、符號(hào)、代碼、圖形、標(biāo)志。勞動(dòng)安全 衛(wèi)生管理 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度、危險(xiǎn)和有毒有害因素分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、事故統(tǒng)計(jì)分析標(biāo)準(zhǔn)、 職業(yè)病統(tǒng)計(jì)分析標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)導(dǎo)則、安全系統(tǒng)工程標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)安全工程標(biāo)準(zhǔn)安全裝置與防護(hù)用具標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)械安全標(biāo)準(zhǔn)、電器安全標(biāo)準(zhǔn)、防爆安全標(biāo)準(zhǔn)、儲(chǔ)運(yùn)安全標(biāo)準(zhǔn)、燃?xì)獍踩珮?biāo)準(zhǔn)、建筑安全標(biāo)準(zhǔn)、焊接與切割安全標(biāo)準(zhǔn)、涂裝 作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)防塵標(biāo)準(zhǔn)、防毒標(biāo)準(zhǔn)、噪聲與振動(dòng)控制標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)場(chǎng)所氣溫異常防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、 作業(yè)場(chǎng)所氣壓異常防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、電磁輻射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)防護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用

3、品種類(lèi)、檢驗(yàn)、安全認(rèn)證制度。用品標(biāo)準(zhǔn)【能力要求】一、編制勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算：（P414-415）（一）勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用分類(lèi)1、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用。2、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用。3、個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用。4、勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。5、健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用。6、有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用。7、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。8、工傷認(rèn)定、評(píng)殘費(fèi)用。（二）勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算編制程序1、企業(yè)最高決策部門(mén)決定企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的總體目標(biāo)和任務(wù)，并應(yīng)提前下達(dá)到中層 和基層單位。2、 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理職能部門(mén)根據(jù)總體目標(biāo)的要求制定具體目標(biāo)，提出本單位的自編預(yù)算。3、自編預(yù)算在部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)平

4、衡，上報(bào)企業(yè)預(yù)算委員會(huì)。4、企業(yè)預(yù)算委員會(huì)經(jīng)過(guò)審核、協(xié)調(diào)平衡，匯總成為企業(yè)全面預(yù)算，并應(yīng)在預(yù)算期前下達(dá)相 關(guān)部門(mén)執(zhí)行。5、編制費(fèi)用預(yù)算。6、編制直接人工預(yù)算。7、根據(jù)企業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算表、制造費(fèi)用預(yù)算表及產(chǎn)品制造成本預(yù)算表的相關(guān)預(yù)算項(xiàng)目要求 和分類(lèi)，編制勞動(dòng)保護(hù)預(yù)算、勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育預(yù)算、個(gè)人防護(hù)用品預(yù)算等。8、編制費(fèi)用預(yù)算按照企業(yè)選擇確定的財(cái)務(wù)預(yù)算方法進(jìn)行，即可以選用固定預(yù)算法、滾動(dòng)預(yù) 算法或彈性預(yù)算法進(jìn)行編制。二、建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺(tái)賬：（P415）勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺(tái)賬分為以下幾類(lèi)：1、一般防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬。工作服、工作帽、工作鞋、防暑降溫用品等的發(fā)放記錄。2、特殊防護(hù)用品

5、發(fā)放臺(tái)賬。防塵、防毒、耐酸堿、耐油、絕緣、防水、防高溫、防噪聲、 防沖擊、真空作業(yè)用品等發(fā)放記錄。3、防護(hù)用品購(gòu)置臺(tái)賬。4、防護(hù)用品修理、檢驗(yàn)、檢測(cè)臺(tái)賬。三、組織崗位安全教育：（ P416）崗位安全衛(wèi)生教育的內(nèi)容為安全衛(wèi)生知識(shí)教育、遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范教育。（一）新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育1、組織入廠教育。 2、組織車(chē)間教育。 3、組織班組教育。（二）特種作業(yè)人員和其他人員的培訓(xùn)特種作業(yè)的范圍有十類(lèi)：1、電工作業(yè)。2、鍋爐司爐。3、壓力容器操作。4、起重機(jī)械作業(yè)。5、爆破作業(yè)。6、金屬焊接（氣割）作業(yè)。7、煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)。8、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。9、機(jī)動(dòng)船舶駕駛、輪機(jī)操作。10、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

6、對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和特定的安全衛(wèi)生技術(shù)理論教育和操作培訓(xùn)， 經(jīng)考核合格并獲 得特種作業(yè)人員操作證方準(zhǔn)上崗。組織生產(chǎn)管理人員，特種設(shè)備、設(shè)施檢測(cè)、檢驗(yàn)人員，救護(hù)人員的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。（三）生產(chǎn)技術(shù)條件發(fā)生變化，員工調(diào)整工作崗位的重新培訓(xùn)凡采用新技術(shù)、 新工藝、 新材料、新設(shè)備，員工調(diào)整工作崗位都必須結(jié)合新情況進(jìn)行相關(guān)教 育和培訓(xùn)。第二單元 工傷管理【知識(shí)要求】一、工傷的概念：（ P416-417）工傷又稱(chēng)職業(yè)傷害、 工作傷害， 指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受 的事故傷害和職業(yè)病傷害。 上述定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容： 工傷由事故傷害和職業(yè)病傷害兩 類(lèi)構(gòu)成。職業(yè)?。褐钙髽I(yè)、事業(yè)

7、單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、 放射性物 質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的列入職業(yè)病目錄中的疾病。二、工傷事故分類(lèi)：（ P417-418）（一）按照損傷程度劃分：1、輕傷事故：休息 1104 天的失能傷害。2、重傷事故：休息 105 天以上的失能傷害。（二）按照損傷原因劃分工傷事故按傷害類(lèi)別分為20 種：1、物體打擊2、車(chē)輛傷害3、機(jī)器工具傷害4、起重傷害5、觸電6、淹溺7、灼燙8、火災(zāi)9、刺割10、高處墜落11、坍塌12、冒頂片幫13、透水14、放炮15、火藥爆炸16、瓦斯爆炸19、中毒窒息20、其他傷害：跌傷、凍傷、野獸咬傷）按照傷殘等級(jí)劃分 勞動(dòng)功能障礙分為 10

8、 個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。四）職業(yè)病2、塵肺1、職業(yè)中毒3、物理因素職業(yè)病4、職業(yè)性傳染病5、職業(yè)性皮膚病6、職業(yè)性眼病7、職業(yè)性耳、鼻、喉病8、職業(yè)性腫瘤9、其他職業(yè)病：化學(xué)灼傷、職業(yè)性哮喘。（五）事故劃分事故一般分為以下等級(jí)1、特別重大事故，造成 30人以上死亡，或者 100 人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒）， 或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2、重大事故，造成 10人以上 30人以下死亡，或者 50 人以上 100人以下重傷，或者 5000 萬(wàn)元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。3、較大事故，造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷

9、，或者 1000 萬(wàn) 元以上 5000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4、一般事故，造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 1000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失 的事故。【能力要求】一、工傷認(rèn)定：（ P418）1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事于工作時(shí)間有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故 傷害的。（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。（4）患職業(yè)病的。（5 ）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事

10、故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē) 事故傷害的。（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、職工有下列情形之一的，視同工傷：享受工（ 1 ）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。傷保險(xiǎn)待遇（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害。享受除一次性傷殘（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人。補(bǔ)助金以*3、職工雖然受到傷害或死亡的，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。 外的工傷保險(xiǎn)待遇（1）故意范圍的。（2 ）醉酒或者吸毒的。（3）自殘或者自殺的。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)：（P418-419）職工發(fā)生事故傷害或者按照

11、職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。有人單位未按前述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的， 傷害發(fā)生之日或者被診斷、 鑒定為職業(yè)病之日起 區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自 30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故 1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地（二）工傷認(rèn)定材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、職工傷

12、害程度等基本情況。（三）工傷認(rèn)定的決定職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通 知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在 15 日內(nèi)作出 工傷認(rèn)定的決定。三、勞動(dòng)能力鑒定：（ P420） 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)的鑒定。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)： 生活完全不能自理、 生活大部分不能自理、 生活部分不能自理。 有權(quán)接受勞動(dòng)能力鑒定的機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

13、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部部門(mén)、 工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表、用 人單位代表組成。設(shè)區(qū)的實(shí)際勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后， 應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)?中隨機(jī)抽取 3 名或 5 名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組， 由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。 設(shè)區(qū)的實(shí)際勞動(dòng)能力 鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論； 必要時(shí)， 可以委托具備 資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出勞動(dòng)能力 鑒定結(jié)論，必要時(shí)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng) 30 日。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的實(shí)際勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出

14、的鑒定結(jié)論不服的， 可以再 受到該鑒定結(jié)論之日起 15 日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的 申請(qǐng)，其作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起 1 年后， 工傷職工或者其近親屬、 所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn) 為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。四、工傷保險(xiǎn)待遇：（ P420-423）（一）工傷醫(yī)療期待遇 工傷醫(yī)療期內(nèi)的停工留薪期一般不超過(guò) 12 個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò) 12 個(gè)月。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷職1、

15、醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目的、工傷保 險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的， 從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病， 不享受工傷醫(yī) 療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用， 工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、 假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、工傷津貼。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，有所在單位按月支付。職工住院治 療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70% 發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)

16、構(gòu)統(tǒng)一， 工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的， 所需的交通、食 宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。護(hù)理費(fèi)有所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的， 從工傷保險(xiǎn)基金 按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、 生活大部分不能自理、 生活部分不能自理三個(gè)不同等級(jí) 支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資50%、 40%、 30%。（二）工傷致殘待遇1、職工因致殘被鑒定為 14 級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為： 一級(jí)傷殘為 27 個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為 25 個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為 23 個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為