人力資源管理師復(fù)習(xí)題——績(jī)效管理部分(精)_第1頁(yè)
人力資源管理師復(fù)習(xí)題——績(jī)效管理部分(精)_第2頁(yè)
人力資源管理師復(fù)習(xí)題——績(jī)效管理部分(精)_第3頁(yè)
人力資源管理師復(fù)習(xí)題——績(jī)效管理部分(精)_第4頁(yè)
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2、強(qiáng) D.適用范圍廣2、 下面關(guān)于以德治國(guó)與依法治國(guó)的說(shuō)法中。正確的選項(xiàng)是 。A.依法治國(guó)就是不講道德或少講道德 B.倡導(dǎo)以德治國(guó)要淡化法律的強(qiáng)制性C.德治是目的。法治是手段 D.以德治國(guó)與依法治國(guó)相輔相成,相互促進(jìn)3、 以下選項(xiàng)中,符合“儀表端莊具體要求的是 。A.著裝華貴 B.著裝樸素大方 C.飾品俏麗 D.發(fā)型突出個(gè)性4、 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),老實(shí)守信 。A.會(huì)增加經(jīng)營(yíng)本錢 B.是無(wú)形資本 C.與經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān) D.不利于經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)5、 以下關(guān)于辦事公正的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的選項(xiàng)是 。A.辦事公正就是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事,在當(dāng)事人中間搞折衷B.辦事公正沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn),只能因人而異C.辦事公正是職業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)

3、該具有的品質(zhì)D.對(duì)沒(méi)有任何職權(quán)的職工來(lái)說(shuō),不存在辦事公正的問(wèn)題6、 關(guān)于勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義,你認(rèn)為正確的選項(xiàng)是 。A.太勤勞是不懂得生活的表現(xiàn) B.節(jié)儉不符合政府?dāng)U大內(nèi)需政策的要求C.勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗 D. 艱苦創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)提倡,勤儉之風(fēng)不宜弘揚(yáng)7、 就職業(yè)紀(jì)律的特性來(lái)說(shuō),它一般具有 。A.一定的模糊性 B.執(zhí)行上的非強(qiáng)制性 C.明確的規(guī)定性 D.法律強(qiáng)制性8、 “天時(shí)不如地利,地利不如人和反映的是 道德標(biāo)準(zhǔn)的具體要求。A.團(tuán)結(jié)互助 B.愛(ài)崗敬業(yè) C.遵紀(jì)守法 D.老實(shí)守信9、 “你敬我一尺,我敬你一丈反映的是團(tuán)結(jié)互助道德標(biāo)準(zhǔn)中 的具體要求。A.胸懷坦蕩 B.互相學(xué)習(xí) C.助人為樂(lè) D.平

4、等尊重10、從2003年起。我國(guó)把“公民道德宣傳日定為每年的 。A.3月15日 B.9月20日 C.9月10日 D.6月5日11、?公民道德建設(shè)實(shí)施綱要?明確提出,要大力倡導(dǎo)以 為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。A.愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)B.愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義C.愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)D.尊老愛(ài)幼、反對(duì)迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾12、看了上述案例,你總的感受是 。A.日立公司的制度十分苛刻 B.日立公司太小氣C.節(jié)儉有助于降低本錢 D.日立精神值得學(xué)習(xí),但不能學(xué)習(xí)其做法14、某顧客在商場(chǎng)買東西時(shí),態(tài)度蠻橫,語(yǔ)言粗魯,并提出了許多

5、不合理要求。你認(rèn)為營(yíng)業(yè)員應(yīng)該如何處理? A.盡可能地滿足顧客要求 B.交給上司處理C.對(duì)顧客進(jìn)行批評(píng)教育 D.拒絕對(duì)這樣的顧客提供效勞15、以下說(shuō)法中。違背辦事公正原那么的選項(xiàng)是 。A.某商場(chǎng)售貨員按照顧客到來(lái)的先后次序?yàn)樗麄兲峁┬贐.某賓館效勞員根據(jù)顧客需求提供不同的效勞C.某車站工作人員根據(jù)需求開(kāi)辦特殊購(gòu)票窗口D.某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工種16、你認(rèn)為沒(méi)有顧客時(shí),柜臺(tái)效勞人員比擬妥當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?。A.坐下來(lái)休息一下 B.與同事聊聊天C.整理一下貨架上的物品 D.看報(bào)紙17、符合從業(yè)人員舉止得體要求的是 。A.態(tài)度謙卑 B.表情嚴(yán)肅 C.謹(jǐn)小慎微 D.形象莊重18、流傳于商界

6、的諺語(yǔ)“悅來(lái)客店興旺,狗猛酒酸蕭條,說(shuō)明了 的重要性。A.愛(ài)崗敬業(yè) B.團(tuán)結(jié)協(xié)作 C.勤勞節(jié)儉 D.文明禮貌19、以下關(guān)于職業(yè)興趣的表述中。你認(rèn)為正確的選項(xiàng)是 。A.每個(gè)從業(yè)人員都可以完全依據(jù)自己的職業(yè)興趣選擇職業(yè)B.對(duì)不感興趣的崗位,從業(yè)人員有權(quán)不服從安排C.興趣和愛(ài)好是天生的。后天無(wú)法培養(yǎng)D.盡可能地把崗位需要與個(gè)人興趣結(jié)合起來(lái)20、對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō),關(guān)于學(xué)習(xí)的正確說(shuō)法是 。A.學(xué)習(xí)技能就夠了,沒(méi)有必要強(qiáng)調(diào)知識(shí)的學(xué)習(xí)B.既要向同行學(xué)習(xí),也要向行業(yè)以外的人學(xué)習(xí)C.學(xué)就學(xué)先進(jìn)。比自己水平低、能力差的人不值得學(xué)習(xí)D.知識(shí)不都是有用的,不必學(xué)習(xí)與工作無(wú)關(guān)的知識(shí)21、英國(guó)建筑設(shè)計(jì)師克里斯托夫

7、3;霄恩曾在巴黎盧浮宮前感慨:“要是能夠設(shè)計(jì)出這樣的建筑,即使粉身碎骨也心甘情愿。對(duì)此。你的感受是 。A.前人是無(wú)法超越的 B.霄恩富有敬業(yè)精神C.霄恩設(shè)計(jì)水平太低 D.霄恩很嫉妒盧浮宮的設(shè)計(jì)水平22、以下關(guān)于誠(chéng)信的論述中。你認(rèn)為正確的選項(xiàng)是 。A.誠(chéng)信屬于個(gè)人品質(zhì)。一般不會(huì)影響企業(yè)的正常開(kāi)展B.誠(chéng)信與否關(guān)系到企業(yè)職工能否與同事和諧相處C.信息社會(huì)強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)問(wèn)題。個(gè)人誠(chéng)信無(wú)關(guān)緊要D.法律會(huì)對(duì)個(gè)人行為作出調(diào)節(jié)。不必對(duì)職工開(kāi)展誠(chéng)信教育23、以下觀念中,符合從業(yè)人員老實(shí)勞動(dòng)要求的是 。A.在其位,謀其職 B.錢多就多干,錢少就少干C.出工不出力 D.以次充好24、關(guān)于保守企業(yè)秘密,從業(yè)人員以下做法

8、或想法中正確的選項(xiàng)是 。A. 對(duì)知根知底的好友,說(shuō)說(shuō)企業(yè)技術(shù)研發(fā)情況無(wú)妨B.不應(yīng)該對(duì)家人隱瞞企業(yè)的事情C.對(duì)同一單位其他部門(mén)的同事可以談?wù)勂髽I(yè)技術(shù)研發(fā)情況D.保守企業(yè)秘密是從業(yè)人員是否忠實(shí)于企業(yè)的重要表現(xiàn)25、以下說(shuō)法中。符合堅(jiān)持真理這一要求的是 。A.一切按照老師的要求去做 B.服從領(lǐng)導(dǎo)是堅(jiān)持真理C.尊重師傅就是尊重真理 D.以事實(shí)為依據(jù)不怕得罪人26、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,我們對(duì)艱苦奮斗應(yīng)持的立場(chǎng)是 。A.繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的榮耀傳統(tǒng)B.大興艱苦奮斗之風(fēng)。會(huì)降低人們的生活水平C.強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗不利于刺激消費(fèi),會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展產(chǎn)生一定負(fù)面影響D.我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入小康社會(huì),再講艱苦奮斗就難免有些不合時(shí)宜27

9、、正確處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。以下做法中正確的選項(xiàng)是 。A.維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,一般不越級(jí)匯報(bào)工作 B.看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事C.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)要當(dāng)場(chǎng)提出來(lái) D.無(wú)法完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí),可以不做28、關(guān)于師徒之間的關(guān)系,你認(rèn)為正確的選項(xiàng)是 。A. “弟子不必不如師,師不必賢于弟子B.弟子應(yīng)完全按師父的話來(lái)行事C.徒弟年輕。接受新鮮事物快。許多方面沒(méi)必要向師父學(xué)習(xí)D. “師徒如父子29、以下關(guān)于道德標(biāo)準(zhǔn)的表述中,正確的選項(xiàng)是 。A.任何道德標(biāo)準(zhǔn)都不是自發(fā)形成的 B.與法律標(biāo)準(zhǔn)相比,道德標(biāo)準(zhǔn)缺乏嚴(yán)肅性C.道德標(biāo)準(zhǔn)純粹是人為的、自我束縛的結(jié)果 D.有些道德標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)也是法律標(biāo)準(zhǔn)30、社會(huì)主義道德建設(shè)的根本要求是 。A

10、.社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德B.愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義C.愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義D.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律31、關(guān)于勞動(dòng)合同,正確的說(shuō)法是 。A.勞動(dòng)合同有利于職工忠誠(chéng)于企業(yè)B.遵守勞動(dòng)合同的前提是看是否對(duì)自己有利C.勞動(dòng)合同主要對(duì)企業(yè)主有利,對(duì)職工利益并無(wú)多大影響D.勞動(dòng)合同沒(méi)有真正的約束力32、關(guān)于職業(yè)道德對(duì)企業(yè)開(kāi)展的積極作用,你認(rèn)為正確的論述是 。A.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系的法寶B.職業(yè)道德只能維系職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的外表關(guān)系C.與物質(zhì)鼓勵(lì)相比,職業(yè)道德的作用較弱D.遵守職業(yè)道德有助于提高效勞水平,但對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量的作用不明顯請(qǐng)根據(jù)以下案例并結(jié)合所學(xué)的

11、職業(yè)道德知識(shí),答復(fù)第3335題 張軍大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到一家民營(yíng)企業(yè)做研發(fā)工作。經(jīng)過(guò)一年努力,他成功地開(kāi)發(fā)出一種新型軟件,企業(yè)因此獲得良好利潤(rùn),但張軍的工資卻沒(méi)有增加。這時(shí),張軍的一個(gè)同學(xué)勸他到另一家大企業(yè)就職,并說(shuō)工資可以提高五倍。張軍認(rèn)為自己和企業(yè)簽訂的協(xié)議還沒(méi)有到期,就沒(méi)有去。33、張軍的行為符合 的職業(yè)道德要求。A.辦事公正 B.文明禮貌 C.團(tuán)結(jié)互助 D.老實(shí)守信34、張軍的做法,反映了他 。A.不懂得自身的真正價(jià)值 B.不懂得維護(hù)自身利益C.具有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感 D.有著團(tuán)結(jié)合作精神35、張軍的做法, 。A.我認(rèn)為是與時(shí)代相背的 B.我認(rèn)為是虛偽的表現(xiàn)C.我估計(jì)現(xiàn)實(shí)中很少有人這樣做 D

12、.如果我是他,也會(huì)這樣做36、以下說(shuō)法中,包含著創(chuàng)新思想的是 。A. “與時(shí)俱進(jìn) B. “禮之用,和為貴C. “民為邦本,本固邦寧 D. “見(jiàn)利思義37、人把在無(wú)人監(jiān)督的情況下。依然能夠堅(jiān)持自己的道德信念,自覺(jué)地按照道德標(biāo)準(zhǔn)要求去 做的道德修養(yǎng)境界稱之為 。A. “禪定 B. “坐忘 C. “慎獨(dú) D. “無(wú)我38、以下關(guān)于企業(yè)文化的說(shuō)法中,正確的選項(xiàng)是 。A.職工接受并履行企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)開(kāi)展目標(biāo)的前提B.職業(yè)道德與企業(yè)文化沒(méi)有太多的關(guān)聯(lián)性C.職工的文化素質(zhì)是在上學(xué)期間習(xí)得的,與企業(yè)文化無(wú)關(guān)D.企業(yè)禮儀是外在表象,與企業(yè)文化沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系39、關(guān)于遵紀(jì)守法,你認(rèn)為正確的說(shuō)法是 。A.只

13、要品德端正,學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂B.金錢對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束力C.法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素D.遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性40、中共中央提出科學(xué)開(kāi)展觀這一新理念,其含義是指 。A.以人為本,效率優(yōu)先、兼顧公平的開(kāi)展 B.以GDP為主,全面、快速、可持續(xù)的開(kāi)展C.以企業(yè)為本,全面、健康、和諧的開(kāi)展 D.以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的開(kāi)展二多項(xiàng)選擇題41題95題41、以下論述中,正確的選項(xiàng)是 。A. “五愛(ài)是公民道德建設(shè)的根本要求 B.為人民效勞是公民道德建設(shè)的核心C.集體主義是公民道德建設(shè)的原那么 D. “五講四美是公民道德建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)42、企業(yè)文化包括 。

14、A.企業(yè)環(huán)境 B.企業(yè)的規(guī)章制度 C.企業(yè)目標(biāo) D.企業(yè)作風(fēng)43、下面關(guān)于職業(yè)道德與職工關(guān)系的說(shuō)法中,正確的選項(xiàng)是 。A.職業(yè)道德是職工事業(yè)成功的重要條件 B.企業(yè)把職業(yè)道德素質(zhì)狀況作為錄用職工與否的重要條件C.職業(yè)道德不利于跳槽、升遷 D.職業(yè)道德有利于職工人格的升華44、對(duì)從業(yè)人員語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)的具體要求是 。A.用尊稱 B.語(yǔ)氣委婉 C.語(yǔ)意明確 D.語(yǔ)速適中請(qǐng)結(jié)合下面的案例,答復(fù)第4547題2000年12月3日,山西省某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸,事故造成多人死亡,經(jīng)濟(jì)損失沉重。事后調(diào)查說(shuō)明,礦井主扇長(zhǎng)時(shí)間不開(kāi),井下處于無(wú)風(fēng)狀態(tài),造成瓦斯積聚爆炸。調(diào)查人員在爆炸地點(diǎn)不遠(yuǎn)處發(fā)現(xiàn)打火機(jī)和煙頭。經(jīng)分析認(rèn)

15、定,爆炸的直接原因是井下礦工吸煙。45、你認(rèn)為上述慘劇是 。A.管理不善造成的 B.缺乏平安意識(shí)造成的C.違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的 D.責(zé)任心不強(qiáng)造成的46、此案例說(shuō)明,勞動(dòng)紀(jì)律是 。A.科學(xué)理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié) B.管、卡、壓的另一種表現(xiàn)形式C.提高勞動(dòng)質(zhì)量所必需的 D.維持正常的生產(chǎn)秩序的需要47、 述事故說(shuō)明 。A.偶然事故在所難免 B.責(zé)任重于泰山C.職業(yè)道德不重要,關(guān)鍵是提高職業(yè)技能 D.違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為損人害己48、某單位職工在談?wù)撀殬I(yè)責(zé)任時(shí)眾說(shuō)紛紜。以下說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的選項(xiàng)是 。A. 職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益無(wú)關(guān) B. 職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性C. 職業(yè)責(zé)任與提高職業(yè)技能無(wú)關(guān) D.

16、 職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性49、以下做法中,違反老實(shí)守信要求的是 。A.保守企業(yè)秘密 B.派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C.根據(jù)效勞對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾 D.凡有利于增大企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行為,都努力為之50、在職業(yè)實(shí)踐中,做到公私清楚應(yīng) 。A.增強(qiáng)大局意識(shí) B.富有奉獻(xiàn)精神 C.從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己 D.寓私于公51、現(xiàn)代社會(huì)的節(jié)約,包括節(jié)約 。A.時(shí)間 B.空間 C.人力 D.資金和物質(zhì)52、樹(shù)立職業(yè)理想,應(yīng)考慮的主要因素包括 。 A.個(gè)人的內(nèi)在條件 B.體面的工作環(huán)境 C.社會(huì)開(kāi)展的需要 D.豐厚的工資收入53、“做好生意三件寶。人員門(mén)面信譽(yù)好說(shuō)明 。A.文明禮貌是“面子工程 B.文明

17、禮貌在一定程度上蘊(yùn)涵著經(jīng)濟(jì)效益C.文明禮貌是搞好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提 D.產(chǎn)品質(zhì)量好就行,文明禮貌無(wú)關(guān)緊要54、如果要你去開(kāi)一家服裝店,你認(rèn)為下面的 做法是不應(yīng)該的。A.沒(méi)有客人的時(shí)候,靠在柜臺(tái)或趴在柜臺(tái)上休息一會(huì),養(yǎng)養(yǎng)精神B.把客人需要的物品以最快的速度扔過(guò)去C.表情嚴(yán)肅,提高自己的氣質(zhì)和品位D.向顧客講述各種商品的優(yōu)點(diǎn),抓時(shí)機(jī)推銷55、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括 。A.崗位責(zé)任 B.操作規(guī)那么 C.規(guī)章制度 D.個(gè)人習(xí)慣56、團(tuán)結(jié)互助的根本要求是 。A.加強(qiáng)協(xié)作 B.顧全大局 C.平等尊重 D.互相學(xué)習(xí)57、從業(yè)人員要做到公平公正,應(yīng)從哪些方面嚴(yán)格要求自己? A.堅(jiān)持按原那么辦事 B.不徇私情 C.不計(jì)較個(gè)人

18、得失 D.不畏權(quán)勢(shì)58、培養(yǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神需要具備 。A.豐厚的物質(zhì)利益刺激 B.科學(xué)思維C.創(chuàng)造意識(shí) D.堅(jiān)決的信心和意志59、1970年美國(guó)進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射試驗(yàn)時(shí),由于操作人員對(duì)一個(gè)螺母少擰了半圈,導(dǎo)致發(fā)射失敗。這說(shuō)明操作人員 。A.職業(yè)技能水平不高 B.違反操作規(guī)那么 C.沒(méi)做到老實(shí)守信 D.缺乏職業(yè)責(zé)任感60、節(jié)儉的重要價(jià)值在于它是 。A.安邦定國(guó)的法寶 B.老實(shí)守信的根底 C.持家之本 D.積累財(cái)富的手段之一61、職業(yè)道德包括 。A.職業(yè)觀念 B.職業(yè)良心 C.職業(yè)作風(fēng) D.職業(yè)紀(jì)律62、道德與法律的區(qū)別是 。A.道德伴隨人類社會(huì)始終,法律僅與一定歷史階段相聯(lián)系B.道德依靠良心自律和輿論褒

19、貶起作用,法律那么依靠國(guó)家強(qiáng)制力來(lái)實(shí)施C.道德的作用范圍無(wú)處不在,法律的作用范圍那么是有限的D.道德標(biāo)準(zhǔn)就是法律標(biāo)準(zhǔn)。法律標(biāo)準(zhǔn)就是道德標(biāo)準(zhǔn)63、職業(yè)道德的特征包括 。A.范圍上的有限性 B.內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性C.功能上的普遍性 D.形式上的多樣性64、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以增強(qiáng)人們 的道德觀念。A.自主性 B.競(jìng)爭(zhēng) C.義利并重 D.學(xué)習(xí)創(chuàng)新 65、以下說(shuō)法中正確的有。職業(yè)道德建設(shè) 。A.應(yīng)和個(gè)人利益掛鉤 B.是各企業(yè)自己的事C.離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用 D.是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成局部66、1992年我國(guó)“長(zhǎng)征二號(hào)火箭發(fā)射失敗,原因是程序配電器上一個(gè)僅為0.15毫克的鋁質(zhì)多余物導(dǎo)致

20、電爆管爆炸。它給我們的啟示是 A. “責(zé)任重于泰山 B. “一招不慎,滿盤(pán)皆輸C. “千里長(zhǎng)堤,潰于蟻穴 D. “智者千慮,必有一失67、企業(yè)要樹(shù)立良好的形象和信譽(yù),根本在于 。A.產(chǎn)品的質(zhì)量好壞 B.能否樹(shù)立效勞意識(shí) C.廣告投入多少 D.是否信守承諾68、文明禮貌對(duì)從業(yè)人員的 提出了具體要求。A.儀表 B.語(yǔ)言 C.舉止 D.表情69、在以下做法中。表達(dá)了老實(shí)守信精神的是 。A. 海爾奉行“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)的理念B.北京開(kāi)關(guān)廠實(shí)行“991=0”的做法C.麥克·唐吐穿梭于歐洲各國(guó),一一拜會(huì)約定的客戶D.小天鵝公司奉行“全心全意小天鵝的價(jià)值觀70、以下關(guān)于節(jié)儉的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的選項(xiàng)是

21、。A.儉樸生活是一種很好的修身方法B.節(jié)儉與現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)理念相沖突C.在現(xiàn)代社會(huì),節(jié)儉固然高尚,但奢侈并非過(guò)錯(cuò)D.節(jié)儉不僅關(guān)乎個(gè)人修養(yǎng),也關(guān)乎個(gè)人事業(yè)開(kāi)展71、職業(yè)紀(jì)律要求從業(yè)人員必須 。A.履行崗位責(zé)任 B.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程C.對(duì)有疑慮的規(guī)章制度拒絕執(zhí)行 D.依領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事72、下面關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的說(shuō)法中。正確的有 。A.團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)活動(dòng)正常進(jìn)行的重要保證 B.企業(yè)內(nèi)聚力的形成與團(tuán)隊(duì)精神密切相關(guān)C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)靠的是個(gè)人奮斗,而不是團(tuán)隊(duì)精神 D.人際和諧氣氛有助于培育團(tuán)隊(duì)精神73、職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。是因?yàn)閯?chuàng)新是 。A.企業(yè)效益增長(zhǎng)的動(dòng)力 B.企業(yè)健康開(kāi)展的前提C.競(jìng)爭(zhēng)取勝的最正確手段 D.個(gè)

22、人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵74、1988年1月,75位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者在?巴黎宣言?中表示:“人類要在21世紀(jì)生存下去必須從2500年前孔夫子那里尋找智慧。這說(shuō)明 。A.中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德具有不朽的價(jià)值B.中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德是全人類的共同精神財(cái)富C.孔子的智慧可以解決21世紀(jì)人類面臨的一切生存難題D.孔子的倫理道德思想是不可超越的真理根據(jù)以下案例,答復(fù)第7577題。某醫(yī)院將無(wú)消毒作用的消毒液用于臨床,致使46名患者在手術(shù)中受到感染。該事故被鑒定為嚴(yán)重醫(yī)療事故?;颊呦蚍ㄔ浩鹪V醫(yī)院和醫(yī)療用品公司,索賠共迭2681.0975萬(wàn)元。75、你認(rèn)為,上述事故是 造成的。A.管理不善 B.知識(shí)水平低 C.違

23、反勞動(dòng)紀(jì)律 D.責(zé)任心不強(qiáng)76、看了此案例,你的感受是 。A.事故在所難免 B.責(zé)任重于泰山C.職業(yè)道德不重要。關(guān)鍵是提高職業(yè)技能 D.違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為害人害己77、此案例說(shuō)明, 。A.履行職業(yè)責(zé)任是每一個(gè)從業(yè)人員的根本要求 B.遵守操作規(guī)程是履行職業(yè)責(zé)任的前提條件C.把好質(zhì)量關(guān)是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的頭等大事 D.違反職業(yè)紀(jì)律的從業(yè)人員應(yīng)該受到處分78、以下關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德的說(shuō)法中,正確的選項(xiàng)是 。A.促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)繁榮開(kāi)展,應(yīng)多鼓勵(lì)消費(fèi)。少提倡節(jié)儉B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,講職業(yè)道德不利于營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氣氛C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德既有正面影響,又有負(fù)面影響D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求人們樹(shù)立義利并重的道德觀念79

24、、美國(guó)作家辛西婭克西在?不可阻擋?一書(shū)中介紹了推銷英雄比爾波特的事跡。以下關(guān)于比爾·波特的表述中,你認(rèn)為符合事實(shí)的是 。A.比爾·波特是一位身殘而志堅(jiān)的人B.比爾·波特是靠著別人對(duì)他的同情取得銷售業(yè)績(jī)的C.比爾·波特是公司惟一的一位一直上門(mén)銷售的推銷員D.比爾·波特第一個(gè)得到了公司的杰出奉獻(xiàn)獎(jiǎng)80、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求有 。A.樹(shù)立職業(yè)理想 B.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 C.提高職業(yè)技能 D.抓住擇業(yè)機(jī)遇81、窗口行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)講究“三聲藝術(shù),以下說(shuō)法中符合“三聲要求的是 。A. “不清楚。 B. “我能為你做什么?C. “剛剛我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了。 D. “走好。82、

25、以下關(guān)于企業(yè)管理的說(shuō)法中,符合事實(shí)的是 。A. IBM公司要求自己的營(yíng)銷員既不行賄,也不受賄B.愛(ài)立信公司對(duì)職工實(shí)行培訓(xùn),出勤率在90以上者才能拿到資格證書(shū)C.日本豐田汽車公司曾要求職工在馬桶里放三塊磚以節(jié)約用水D.五羊-本田摩托廣州公司對(duì)在工廠內(nèi)抽煙的職工予以開(kāi)除83、老實(shí)勞動(dòng)是勞動(dòng)者 。A.素質(zhì)上下的衡量尺度 B.人生態(tài)度的反映C.實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要手段 D.立身處世的基點(diǎn)84、光明磊落的含義是指 。A.頭腦簡(jiǎn)單 B.性格直率 C.沒(méi)有私心 D.襟懷坦白85、節(jié)儉的價(jià)值在于它是 。A.安邦定國(guó)的法寶 B.老實(shí)守信的根底 C.持家之本 D.降低企業(yè)本錢的途徑之一86、關(guān)于創(chuàng)新的表述中。正確的

26、說(shuō)法是 。A.開(kāi)辟一個(gè)新市場(chǎng)屬于創(chuàng)新 B.效勞業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新C.創(chuàng)新的本質(zhì)是突破 D.實(shí)行一種新的企業(yè)組織形式屬于87、關(guān)于老實(shí)守信的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的選項(xiàng)是 。A. 老實(shí)守信是做人的根本B. 老實(shí)守信是保障市場(chǎng)交易有序進(jìn)行的內(nèi)在要求C. 堅(jiān)持老實(shí)守信可能會(huì)帶來(lái)暫時(shí)的損失,但有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展D.老實(shí)守信原那么要求人們相互信賴,相互尊重88、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有 。A.凡事按領(lǐng)導(dǎo)的要求去做 B.學(xué)習(xí)職業(yè)道德知識(shí)C.學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì) D.“吾日三省吾身89、為維持職工之間的良好關(guān)系,職業(yè)道德要求職工做到 。A.尊重同事的隱私,不要過(guò)分干預(yù)他人的私生活B.對(duì)與自己感情上不合的同事,在工作上

27、仍要積極配合C.對(duì)同事細(xì)小的幫助也要記在心上,并表示感謝D.對(duì)他人的惡意誹謗。為了不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩,可采取非常規(guī)方式自行解決90、效勞忌語(yǔ)是效勞過(guò)程中禁止使用的言語(yǔ)。以下言語(yǔ)中屬于效勞“忌語(yǔ)的是 A. “嘿! B. “問(wèn)別人去。 C. “喊什么?等會(huì)兒。 D. “請(qǐng)你快點(diǎn)!91、對(duì)餐飲業(yè)的效勞員來(lái)說(shuō),違背外在形象要求的是 。A.男性效勞員蓄留具有個(gè)性的胡子 B.女性效勞員濃妝艷抹C.男性效勞員穿統(tǒng)一的職業(yè)裝從事效勞活動(dòng) D.女性效勞員留長(zhǎng)指甲,涂抹指甲油92、在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立的正確觀念是 。A.始終把企業(yè)利益放在至高無(wú)上的地位 B.協(xié)調(diào)企業(yè)開(kāi)展與社會(huì)需求之間的關(guān)系C.盡力采取綠色環(huán)保

28、工藝 D.努力擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,以高投入實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)出請(qǐng)根據(jù)以下案例并結(jié)合所學(xué)的職業(yè)道德知識(shí),答復(fù)第93-95題上個(gè)世紀(jì)60年代,以“鐵人王進(jìn)喜為代表的中國(guó)石油工人克服環(huán)境惡劣、設(shè)備短缺等困難,以肩扛手拉等方式,硬是在東北土地上打出了新中國(guó)的第一口油井。進(jìn)入新時(shí)期,以王啟民為代表的新一代石油工人,發(fā)揚(yáng)大慶精神,實(shí)施科技攻關(guān),創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。93、以下話語(yǔ)中,表達(dá)了大慶人職業(yè)精神的是 。A. “人的生命是有限的,但為人民效勞是無(wú)限的。B. “人不能沒(méi)有錢,但人不是為了錢而生活的。C. “寧可少活20年,拼命也要拿下大油田。D. “千困難,萬(wàn)困難,國(guó)家缺油是最大的困難。94、大慶精神的內(nèi)涵是 。A.

29、勤勞勇敢 B.艱苦奮斗C.愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、獻(xiàn)身 D.廉潔樸素95、以下關(guān)于新時(shí)期的“鐵人王啟民的表述中,符合事實(shí)的是 。A.他先后主持了6項(xiàng)重大石油開(kāi)發(fā)試驗(yàn)工程 B.他曾被評(píng)為省部級(jí)勞動(dòng)模范C.他曾獲得“中青年有突出奉獻(xiàn)專家榮譽(yù)稱號(hào) D.他是依靠科技推動(dòng)大慶油田開(kāi)展的科學(xué)家二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)局部96題150題96、如果有重新選擇職業(yè)的可能, 。A.我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 B.我根本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位C.假設(shè)沒(méi)有更好的選擇,我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 D.我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位97、上班的路上,我通常的感覺(jué)是 。A.心情愉悅 B.心想如果不用上班該多輕松C.擔(dān)憂可能有不好的事情發(fā)生 D.沒(méi)什

30、么感覺(jué)98、雙休日之后,早上起床的時(shí)候, 。A.不安 B.精力旺盛 C.一般 D.輕松99、在工作過(guò)程中,我常有 的感覺(jué)。A.興奮 B.得心應(yīng)手 C.疲憊不堪 D.心煩意亂100、對(duì)我的職業(yè),我一般情況下 。A.很愿意向別人提起 B.別人不問(wèn),我很少提起C.偶爾也會(huì)說(shuō)起 D.從不與別人談?wù)?01、某公司的四位職工在寫(xiě)工作報(bào)告的過(guò)程中,有以下四種不同的表現(xiàn),你認(rèn)可哪種做法? A.甲反復(fù)檢查,確信無(wú)錯(cuò)后再上交 B.乙確信自己做得很好,不檢查就上交C.丙先讓同事幫助檢查,然后上交 D.丁直接交給上司,視情況再做修改102、在日常生活中,我通常 。A.把自己的鐘表調(diào)得比標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間快一點(diǎn) B.把自己的鐘表

31、調(diào)得與標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間相同C.從來(lái)不會(huì)刻意關(guān)注時(shí)間 D.把自己的鐘表調(diào)得與標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間差不多103、下午上班時(shí)。小李急著到辦公室找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。當(dāng)他路過(guò)會(huì)議室,看見(jiàn)空蕩蕩的會(huì)議室里電燈還在亮著。你認(rèn)為此時(shí)他應(yīng)該采取以下哪一種做法? A.不管它,見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)要緊 B.關(guān)燈后再去見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)C.不管,就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn) D.路上碰見(jiàn)人,順便告訴他來(lái)關(guān)104、當(dāng)你還是學(xué)生的時(shí)候,老師在課堂上提問(wèn)題,你 。A.通常是老師的話還沒(méi)說(shuō)完,就搶著舉手發(fā)言B.有時(shí)在老師話還沒(méi)說(shuō)完的時(shí)候。就搶著舉手答復(fù)C.通常是無(wú)論有沒(méi)有想好,都會(huì)在老師問(wèn)完問(wèn)題以后舉手D.通常是自己想好后才舉手答復(fù)105、留神情不好的時(shí)候,我通常 。A.會(huì)發(fā)泄出來(lái),不管身處

32、什么地方 B.有時(shí)因?yàn)椴槐惆l(fā)泄,只好暫時(shí)抑制C.不隨便發(fā)泄出來(lái),除非被別人激怒 D.自己調(diào)節(jié)106、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦一件你認(rèn)為枯燥的工作時(shí)。你 。A.能耐心地做下去,雖然很不喜歡但也會(huì)努力找到樂(lè)趣B.能耐著性子做下去C.先努力做,實(shí)在不行再想方法D.說(shuō)明理由。委婉拒絕107、當(dāng)你的工作得到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)時(shí),你 。A. 覺(jué)得可以稍微輕松一下了 B.會(huì)繼續(xù)保持原來(lái)的工作狀態(tài)C.認(rèn)為這是自己努力工作的回報(bào) D.想把今后的工作做得更好108、對(duì)于那些總是按既定方案做事的人,我 。A.很喜歡。愿意與之交往 B.很佩服,但不喜歡C.不理解,認(rèn)為他們活得太累 D. 很討厭這樣的人109、一般情況下,我的業(yè)余生活 。A.

33、事先有方案再行動(dòng) B.只有重要的事才進(jìn)行方案C.總是覺(jué)得方案趕不上變化 D.視心情而定110、當(dāng)陌生人到辦公室向你打聽(tīng)同事的 號(hào)碼時(shí),你通常會(huì) 。A.委婉拒絕他 B.直接告訴他C.征得同事同意后再告訴他 D.先詢問(wèn)對(duì)方的聯(lián)系方式,讓同事與之聯(lián)系111、你的一個(gè)同事在工作上不如你,卻到處宣揚(yáng)你的缺點(diǎn)。對(duì)此。你會(huì) 。A.無(wú)所謂。力爭(zhēng)做得更加出色,博得大家的信任B.非常生氣。從此不再搭理這個(gè)同事C.冷靜對(duì)待。誠(chéng)懇地找這個(gè)同事面談。改善兩個(gè)人的關(guān)系D.找時(shí)機(jī)告誡該同事不要打小報(bào)告112、你的上司是個(gè)急脾氣的人,批評(píng)下屬常不留情面,職工的情緒常因此受影響。作為下屬,你會(huì) 。A.委婉地要求上司在批評(píng)下屬時(shí)

34、要注意下屬的感受B.做好自己的本職工作。爭(zhēng)取讓自己免受批評(píng)C.不冒犯上司,私下開(kāi)導(dǎo)情緒受影響的同事D.深感壓抑??紤]跳槽113、如果你聽(tīng)說(shuō)某個(gè)平時(shí)不愛(ài)喝酒的同事在家喝醉了,你一般會(huì)認(rèn)為他她 。A.可能有什么不開(kāi)心的事情,不然不會(huì)喝醉的 B.沒(méi)分寸,自控能力太差C.肯定是酒量太小。喝得太多了 D.多半是別人勸酒勸得太厲害了114、和朋友在飯館吃飯。當(dāng)效勞員上菜的時(shí)候你通常 。A.幫他她.擺動(dòng)桌上盤(pán)子的位置 B.當(dāng)他她需要幫助的時(shí)候就幫一下C.繼續(xù)吃飯。不太留意 D.坐著不動(dòng)115、你的上司要求你在撰寫(xiě)工作報(bào)告時(shí),參加一些虛假的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。你會(huì) 。A.拒絕作假,并告訴上司作假可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果B.聽(tīng)

35、從上司,并說(shuō)明自己不承當(dāng)責(zé)任C.聽(tīng)從上司,相信上司有自己的理由D.說(shuō)明自己決不作假的立場(chǎng),建議上司找別人寫(xiě)工作報(bào)告116、你因急事去銀行取錢。排隊(duì)等待取錢的人很多,這時(shí)你會(huì) 。A.徑直走到隊(duì)伍最前頭,取錢之后迅速離開(kāi)B.埋怨銀行效率低下。老老實(shí)實(shí)地排隊(duì)等候C.與隊(duì)伍前頭的人商量,能否讓你先辦業(yè)務(wù)D.徑直走到隊(duì)伍前頭。取錢之后向排隊(duì)的人說(shuō)明理由117、假設(shè)你是某公司的副總經(jīng)理,你的秘書(shū)小王不慎打破了會(huì)客室的花瓶,此時(shí)你剛好路過(guò)看見(jiàn),你會(huì) 。A. 裝作沒(méi)看見(jiàn),悄悄走開(kāi)B.上去撫慰她說(shuō):“壞了就壞了。別管它了C.跟小王說(shuō):“打壞了花瓶需要一定的賠償,你主動(dòng)去處理吧D.跟小王說(shuō);“按規(guī)定打壞東西一定要

36、賠償,但我會(huì)向行政主管證明你是不小心的118、一次。公司晚宴后。上司對(duì)你說(shuō):“為了感謝你對(duì)公司的奉獻(xiàn),我請(qǐng)你去打保齡球。上司是個(gè)保齡球高手,而飯后你另有約會(huì)。你會(huì)說(shuō): A. “好。我一定奉陪。B. “我不會(huì)打保齡球,去了只會(huì)出丑,還是不去了。C. “我不太喜歡打保齡球,不過(guò)有時(shí)機(jī)陪您吃飯,求之不得。D. “謝謝您的邀請(qǐng),但我今天還有事,改天行嗎?119、一職工因?yàn)槠拮又夭?,無(wú)力支付高昂的醫(yī)療費(fèi)用,只好挪用公款5000元。對(duì)此,你的觀點(diǎn)是 。A.不能原諒,應(yīng)該想其他方法籌集費(fèi)用B.這個(gè)職工挪用公款是出于對(duì)妻子的愛(ài),不必追究C.如果自己是這個(gè)職工,也會(huì)這樣做D.這個(gè)職工挪用公款情有可原,但也需要接

37、受一定的懲罰120、你制定的學(xué)習(xí)或工作方案最終得以順利完成。通常是因?yàn)?。A.方案本身難度小 B.自己堅(jiān)持努力 C.外界因素干擾小 D.方案周密,切實(shí)可行121、如果你某天晚上加班至深夜11點(diǎn)多,在你著急趕車的路途上,突然想起自己好似忘了關(guān)燈,這時(shí)你會(huì) 。A.給值班的看門(mén)老大爺打個(gè) ,請(qǐng)他幫助關(guān)燈 B.繼續(xù)趕車,下次多留心就行了。C.努力忘記此事。繼續(xù)趕車 D.返回去看一下。確認(rèn)關(guān)了燈再走122、你認(rèn)為,父母給的零花錢,孩子們應(yīng)該 。A.按照錢的多少,一次性地購(gòu)置自己喜歡的東西 B.還給父母,不要零花錢C.該花的就花,不該花的就不花 D.最好不花,自己攢起來(lái)123、如果你所在的工作單位由于財(cái)務(wù)

38、緊張,不得不解雇你,你會(huì) 。A.非常痛苦,擔(dān)憂自己找不到這么好的工作 B.正合我意,本來(lái)就想跳槽C.有點(diǎn)難受,但相信自己能找到更好的工作 D.非常痛苦。舍不得離開(kāi)124、馬上要開(kāi)會(huì)了,你第一個(gè)來(lái)到會(huì)議室,發(fā)現(xiàn)桌子上有幾個(gè)用過(guò)的一次性紙杯。你會(huì) 。A.找人來(lái)清掃 B.把紙杯收拾起來(lái)扔掉C.把紙杯收拾起來(lái)放在一邊 D.先不管,等別人來(lái)了再說(shuō)125、因?yàn)槟愎ぷ鞒錾瑔挝灰o你獎(jiǎng)勵(lì),讓你從以下四種獎(jiǎng)勵(lì)中選一個(gè),你會(huì)選 。A.出國(guó)旅游 B.外出培訓(xùn)的時(shí)機(jī) C.豪華精美的禮品 D.公司的局部股權(quán)126、總經(jīng)理邀請(qǐng)你共進(jìn)午餐,讓你談?wù)剬?duì)你主管的看法?;氐睫k公室,你發(fā)現(xiàn)你的主管頗為好奇,此時(shí)你會(huì) 。A.告訴他

39、她詳細(xì)內(nèi)容 B.不透露蛛絲馬跡C.粗略描述,淡化內(nèi)容的重要性 D.找其他話題把這事岔開(kāi)127、現(xiàn)在很多退休的老年人上老年大學(xué),學(xué)習(xí)國(guó)畫(huà)、書(shū)法等,你認(rèn)為 。A.老有所樂(lè),很值得提倡 B.是消磨時(shí)間的好方法C.活到老學(xué)到老。自己將來(lái)也會(huì)這樣 D.沒(méi)必要,不如在家好好休息,享受生活128、當(dāng)你主持會(huì)議時(shí),有一位下屬一直以不相干的問(wèn)題干擾會(huì)議。此時(shí),你最有可能 。A.要求所有的下屬先別提出問(wèn)題,直到你把正題講完B.先簡(jiǎn)單答復(fù)他她。然后找人告訴此下屬別再提與會(huì)議無(wú)關(guān)的問(wèn)題C.當(dāng)著大家的面告訴該下屬在議程結(jié)束之前,先別提出別的問(wèn)題D.批評(píng)他她的不禮貌行為129、午飯時(shí)。你把錢包忘在辦公桌上,回來(lái)后發(fā)現(xiàn)錢包

40、不見(jiàn)了。錢雖然不多,但你還是比擬著急。當(dāng)時(shí)只有小王在辦公室里,而小王平時(shí)的人緣又不太好。此時(shí)你會(huì) 。A.直接詢問(wèn)小王是否看到自己的錢包 B.向領(lǐng)導(dǎo)反映,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決C.先不動(dòng)聲色。觀察小王的舉動(dòng) D.努力尋找,實(shí)在找不到,只好吸取教訓(xùn),下次自己多注意130、公司嚴(yán)禁打牌,如果你是新來(lái)的部門(mén)負(fù)責(zé)人,發(fā)現(xiàn)局部老職工總在辦公樓活動(dòng)室里打牌他們這種活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了好幾年了,你會(huì) 。A.顧及到他們的情緒,就隨他們便吧 B.找每個(gè)職工談話,說(shuō)明打牌的害處C.開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)以后不許再打牌,否那么扣獎(jiǎng)金 D.設(shè)立舉報(bào)機(jī)制,誰(shuí)舉報(bào)就給誰(shuí)獎(jiǎng)勵(lì)131、如果你的一位朋友容許開(kāi)車帶你去游玩,但他她未能準(zhǔn)時(shí)到來(lái)。你會(huì) 。A.無(wú)

41、所謂,相信朋友遲到一定是有原因的 B.非常生氣。埋怨朋友說(shuō)話不算數(shù)C.有點(diǎn)生氣,但相信朋友會(huì)盡快趕到 D.有點(diǎn)擔(dān)憂,朋友是不是遇到麻煩了132、關(guān)于個(gè)人目標(biāo),我認(rèn)為我的情況是 。A.每個(gè)時(shí)段都有目標(biāo),并且都能實(shí)現(xiàn) B.方案趕不上變化。因此一般不制定目標(biāo)C.目標(biāo)很多,但很少能實(shí)現(xiàn) D.有些時(shí)段有目標(biāo),一般都能實(shí)現(xiàn)133、在作自我介紹時(shí),關(guān)于在哪兒工作,我覺(jué)得 。A.沒(méi)必要提及,這些信息不重要 B.說(shuō)不說(shuō)都行,看時(shí)間長(zhǎng)短C.說(shuō)不說(shuō)都行,看別人說(shuō)了哪些方面的情況再定 D.應(yīng)該說(shuō),這樣有利于別人了解自己134、在現(xiàn)代社會(huì),網(wǎng)絡(luò)是十分重要的,這主要是因?yàn)?。A.網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)開(kāi)展的必然結(jié)果 B.網(wǎng)絡(luò)

42、為人們提供了一種新的娛樂(lè)手段C.網(wǎng)絡(luò)為人們提供了一種與朋友聯(lián)絡(luò)的渠道 D.網(wǎng)絡(luò)為人們提供了一種新的信息搜集途徑135、你對(duì)公司存在的嚴(yán)重問(wèn)題提出了一些建議,但你的上司沒(méi)有采納。你會(huì) 。A.把你的想法直接匯報(bào)給更上一級(jí)別的上司 B.找上司交談,了解不采用的原因C.繼續(xù)完善自己的想法 D.放棄這種方法,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由136、我認(rèn)為, 對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)是最重要的。A.熱情 B.樂(lè)觀 C.熱心 D.開(kāi)朗137、如果你是一個(gè)剛上任的中學(xué)老師,但所教班級(jí)的課堂紀(jì)律很差,你會(huì) 。A.要求班主任出面,整頓課堂紀(jì)律 B.尊重學(xué)生,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)改良教學(xué)方法C.講好自己的課,而不去在意學(xué)生是否學(xué)會(huì) D.想方設(shè)法樹(shù)立自己的威信138、乘坐電梯時(shí),我一般 。A.離門(mén)口近一些,這樣方便進(jìn)出電梯 B.離按鈕近一些,這樣方便選擇樓層C.盡量往里站一些,這樣免得和別人擠在一起 D.無(wú)所

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