(完整版)企業(yè)員工保密合同范本

1、企業(yè)員工保密合同范本甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：公司鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲 方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙 方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密 或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍 內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、 作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密 信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必 要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注

2、冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行 使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的 發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、 創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán) 利。第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作 品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn) 權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方中明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享 有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成

3、果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生 產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的， 甲方亦不得 要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方中明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通 過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的 保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn) 慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有 的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商 業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，

4、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄 露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖 屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息， 也不得在履行 職務(wù)之外使用這些秘密信息。甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘 密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第五條雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬 于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信 息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信

5、息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第一種(沒有做出選擇的，視為 無限期保)：(A)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開；(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到 。乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支 付方式為下列第 種：(A)甲方離職時(shí)，一次性支付一元。(B)甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的 技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若甲

6、方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方 追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確 交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指 控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要 求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方 生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的

7、其他企業(yè)、 事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任 何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。 如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就 業(yè)、任職范圍。第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息 的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任 何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載 體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載 體本身價(jià)值

8、的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方 的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上 消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體 上，并把原載體上的秘密信息消除。 此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須 給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、 電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究 開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模 型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，

9、等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采 購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并 以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。 任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以 外加班的時(shí)間，而無論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間 為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為， 視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理 由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán) 提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符

10、合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙 方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金 元；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的 聘用關(guān)系甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金 不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為 準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。第十七條 雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容， 并完全 了解合同各條款的法

11、律含義。立合約人簽字、蓋章：甲方：身份證號(hào)碼：乙方: 公司 法定代表人： 附表：1合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。二、合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：山西省保德縣。四、出資金額方式：期限墊付。1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元 （主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元 乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應(yīng)付

12、前任合伙人撤資的17萬利息，雙方 各承擔(dān)8.5萬元。4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費(fèi)用。（回款前）五、股份劃分：甲方 %、乙方 。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管 理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。 費(fèi)用不得超過工程總額的 10%2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留 印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、 賬目以及借款、