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文檔簡介
1、水吧工作內(nèi)容1、 崗位職責1. 負責水吧服務(wù)所需的食品,物品的采購申請,領(lǐng)用及盤點。2. 負責水吧設(shè)施的使用及管理。3. 負責為客戶提供符合標準的食品級飲料。4. 負責器皿的清洗及消毒和吧內(nèi)設(shè)備的維護及保養(yǎng)。5. 保持吧臺內(nèi)及水吧區(qū)的清潔衛(wèi)生。6. 做好水吧物料管理。7. 做好交接班記錄。2、 水吧日常工作內(nèi)容1. 盤點,核對吧臺內(nèi)的器具、食品、物品的用量按實際短缺填充, 保持吧臺內(nèi)部衛(wèi)生,對設(shè)備進行隨時的清潔和保養(yǎng)。2. 所用口布、器皿、杯具的清洗與消毒工作。3. 做好吧臺的物料調(diào)賬管理。3、 水吧工作流程1. 準備工作按標準對使用過的杯具及相關(guān)的器具進行清洗、消毒。做好吧臺及設(shè)施設(shè)備的清潔
2、、抹拭工作,所有物品均按標準擺放。打開飲水機、熱水器電源,準備一定數(shù)量的飲品、茶水等。2. 接待服務(wù)1.1 禮貌待客,服務(wù)規(guī)范;1.1.1 水吧接待人員應(yīng)儀表整潔、精神飽滿地站在指定位置, 當有客人到來時要熱情友好,主動上前微笑問候, 并詢問客戶喝茶還是飲料,當客人點完飲品后,提示客人“請稍后,馬上就到”,1.1.2 根據(jù)客人喝水的進度,決定是否上前詢問要不要添。1.1.3 客戶離開時,致歡送語: “請慢走,歡迎下次光臨或再次光臨?!?.1.4 當客人走后,及時清理臺面。1.2 客戶至上,做好服務(wù)時刻保持愉悅的心情,做好客戶的接待工作,做到迎送三聲:來由迎聲、問有答聲、走有送聲。3. 結(jié)束工作
3、3.1.1 關(guān)閉飲水機和熱水器電源,水吧燈具電源等。3.1.2 認真做好交班記錄,并將當天消耗的物料記入臺賬。4、 服務(wù)規(guī)范1 .站立、行走規(guī)范站立規(guī)范:頭正,雙目平視,面部表情自然,雙肩放松,男士用右手握住左手手腕,自然下垂,女士則稍微抬高,放于肚臍位置。男士兩腳微張,與肩同寬站立,女士則兩腳掌呈丁字型或八字型。行走規(guī)范:行走時水平向前,步伐輕盈,平穩(wěn)適中,兩手自然擺動,前后不超過30 度,面頸部表情自然。不得在服務(wù)區(qū)內(nèi)奔跑。2 .服務(wù)規(guī)范2.1 . 距離客人1.5 米對客人微笑、主動與客人問好、引導客人入座。2.2 . 給客人上飲品時必須使用托盤進行服務(wù),以保證服務(wù)規(guī)范且上桌水杯等手不能握
4、杯口以保證衛(wèi)生。(托盤使用時左手臂自然彎曲,大臂與小臂成90 度,掌心向上五指分開成6 個支點,手心為空平托于小腹前手指隨時根據(jù)盤中各側(cè)面重量變化而作相應(yīng)的調(diào)整保持托盤平穩(wěn))2.3 為客人服務(wù)、遞送飲品、添加水時應(yīng)站在客人右邊,為客人上飲品時要先站在客人右邊對客人說,這是您的 ,以免客人不注意碰到,灑在客人身上,為客人添加時要先說,打擾下,一方面是詢問客人是否添加,另一方面也是提醒客人,以免客人碰到。2.4 為客人上灌裝飲品時應(yīng)配適合的果汁杯、碳酸飲品還需在杯中加放一片青檸檬。5、 培訓計劃1. 保證新員工接受儀容儀表、禮貌禮儀、服務(wù)規(guī)范等知識的培訓。2. 按時參加公司的各種培訓。3. 讓員工
5、在工作中實踐培訓內(nèi)容,提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量。6、 處罰標準處罰分為小過、大過、 書面警告三種,三個小過并一次大過,三個大過并一次書面警告,受三次書面警告者,做出停職處分,停薪培訓三天,通過考核后,方能重新上崗,如未能通過考核,將做勸退處理。一 小過1. 上班時間未按時到崗,記小過一次;2. 坐姿、站姿、走姿不標準,影響公司形象,記笑過一次;3. 未按規(guī)定著裝,佩戴工號,記小過一次;4. 未保證每日使用器皿、設(shè)備等清潔,記小過一次;5. 未按部門要求,參加部門所舉行的各項會議及培訓,記小過一次;6. 未及時將每日臺賬登記、交接清楚,記小過一次;7. 客人走后,未及時清理臺面,記小過一次;二 大過1. 上班時間離崗、脫崗,記大過一次;2. 見到客人未使用禮貌用語熱情打招呼,在服務(wù)過程中未使用禮貌用語的,記大過一次;3. 對客戶需求未詳細了解,導致未能滿足客戶需求的,記大過一次;4. 未及時對客戶飲品進行續(xù)杯的,記大過一次;5. 上班時間有客人到來,沒有及時為客人服務(wù),記大過一次;6. 未按服務(wù)規(guī)范對客人進行服務(wù),記大過一次;7. 不及時申購物料,因物料短缺造成不能為客人提供該有的服務(wù),記大過一次;8. 因保管不當,造成物資物料遺失,造成公司損
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