安全管理基本制度指南講義2

1、生產經營單位安全生產生產經營單位安全生產管理基本制度指南講座管理基本制度指南講座 北京市安全生產協(xié)會北京市安全生產協(xié)會 國家總局對安全生產培訓工作的要求國家總局對安全生產培訓工作的要求 今年是安全生產年，國家安監(jiān)總局強調今年是安全生產年，國家安監(jiān)總局強調20102010年年安全培訓工作努力實現(xiàn)：安全培訓工作努力實現(xiàn)： 培訓內容規(guī)范化培訓內容規(guī)范化 培訓方式多樣化培訓方式多樣化 培訓手段現(xiàn)代化培訓手段現(xiàn)代化 培訓管理信息化培訓管理信息化 編制生產編制生產經營單位安全生產管理基本制度指經營單位安全生產管理基本制度指南南的目的：的目的： 基本制度指南是以加強安全生產管理工作為目的，進基本制度指南是以

2、加強安全生產管理工作為目的，進一步落實生產經營單位安全生產主體責任，明確生產經營一步落實生產經營單位安全生產主體責任，明確生產經營單位各類人員的安全生產職責和責任，使生產經營單位安單位各類人員的安全生產職責和責任，使生產經營單位安全生產各項管理制度更加完善、更加規(guī)范、更加科學，把全生產各項管理制度更加完善、更加規(guī)范、更加科學，把安全生產管理工作落到實處，以減少和避免安全生產事故安全生產管理工作落到實處，以減少和避免安全生產事故的發(fā)生。的發(fā)生。生產經營單位安全生產管理生產經營單位安全生產管理基本制度指南講座基本制度指南講座一、安全生產管理組織一、安全生產管理組織二、安全生產崗位責任制二、安全生產

3、崗位責任制四、安全生產管理制度四、安全生產管理制度三、安全操作規(guī)程三、安全操作規(guī)程從以下四個方面：從以下四個方面：1、安全生產管理組織的重要意義：、安全生產管理組織的重要意義： （1）建立健全安全生產管理組織，是做好生產經營單位安全生產全生）建立健全安全生產管理組織，是做好生產經營單位安全生產全生產管理工作的重要保障。產管理工作的重要保障。 （2）、是生產經營單位安全生產管理工作的核心）、是生產經營單位安全生產管理工作的核心 （3）是貫徹落實生產經營主體責任的重要組成部分。）是貫徹落實生產經營主體責任的重要組成部分。2、安全生產管理組織的目的：、安全生產管理組織的目的： 安全生產管理組織，要以

4、落實生產經營單位主體責任為目的，做到職安全生產管理組織，要以落實生產經營單位主體責任為目的，做到職責到位，分工明確，有利于加強安全生產工作的全面管理和全面落實。責到位，分工明確，有利于加強安全生產工作的全面管理和全面落實。3、編制的內容：、編制的內容： （1）組織機構）組織機構:主任（組長），副主任（副組長），成員。主任（組長），副主任（副組長），成員。 （2）人員分工：以分解、落實生產經營單位主體責任為）人員分工：以分解、落實生產經營單位主體責任為目的，明確安全生產管理組織成員責任分工。目的，明確安全生產管理組織成員責任分工。 （3）安全生產委員會或安全生產領導小組職責包括：）安全生產委員會

5、或安全生產領導小組職責包括： *安全生產工作研究事項，如：安全生產工作計劃、措施、安全生產工作研究事項，如：安全生產工作計劃、措施、總結；安全生產重大活動部署。總結；安全生產重大活動部署。 *安全生產工作決定事項：如：安全生產管理制度，安全安全生產工作決定事項：如：安全生產管理制度，安全生產事故處理，安全生產資金的使用等生產事故處理，安全生產資金的使用等 *安全生產工作批準事項：如：安全生產獎勵、懲處等。安全生產工作批準事項：如：安全生產獎勵、懲處等。n4、編制安全生產管理網絡圖的要點：、編制安全生產管理網絡圖的要點：n 安全生產管理網絡圖是以圖示的方法，直安全生產管理網絡圖是以圖示的方法，直

6、觀地反映生產經營單位安全生產管理的層次、觀地反映生產經營單位安全生產管理的層次、順序和安全生產管理的隸屬關系以及各部順序和安全生產管理的隸屬關系以及各部門門的安全生產管理范圍。的安全生產管理范圍。1、 安全生產責任制是以落實安全生產責任為重點，把安全生產責任制是以落實安全生產責任為重點，把安全生產管理工作納入到生產、經營活動的各個環(huán)節(jié)。安全生產管理工作納入到生產、經營活動的各個環(huán)節(jié)。2、安全生產責任制是一個全員、全面、全過程安全生、安全生產責任制是一個全員、全面、全過程安全生產管理的完整制度體系。產管理的完整制度體系。3、安全生產崗位責任制定的原則：、安全生產崗位責任制定的原則：（1）要堅持責

7、、權、利統(tǒng)一的原則）要堅持責、權、利統(tǒng)一的原則（2）要堅持責任制內容具體、量化到位的原則；）要堅持責任制內容具體、量化到位的原則；（3）要堅持嚴格考核的原則；）要堅持嚴格考核的原則；（4）要堅持實事求是的原則，）要堅持實事求是的原則，（5）緊密結合生產經營單位的實際，全面落實安全生）緊密結合生產經營單位的實際，全面落實安全生產責任。產責任。編制要點：編制要點： 1、安全生產主要負責人安全生產責任制（單位的法定代安全生產主要負責人安全生產責任制（單位的法定代表人或非法人單位的主要責任人）。表人或非法人單位的主要責任人）。 主要職責制定：依照主要職責制定：依照北京市安全生產條例北京市安全生產條例第

8、第13條，條，結合生產經營單位實際制定具體內容。結合生產經營單位實際制定具體內容。 2、安全生產管理負責人安全生產責任制內容：、安全生產管理負責人安全生產責任制內容： 法人委托的安全生產工作法人委托的安全生產工作 組織實施的安全生產工作組織實施的安全生產工作 負責落實的安全生產工作負責落實的安全生產工作3、生產經營單位其他主要負責人（副總、總工、總會計師、生產經營單位其他主要負責人（副總、總工、總會計師等）安全生產責任制：等）安全生產責任制： 按照管理范圍和職責，明確承擔安全生產責任。按照管理范圍和職責，明確承擔安全生產責任。4、各職能部門、各職能部門(分廠、子公司）的安全生產責任制內容：分廠

9、、子公司）的安全生產責任制內容： 按照各職能部門按照各職能部門(分廠、子公司）管理范圍和職責，明確分廠、子公司）管理范圍和職責，明確承擔的安全生產責任。承擔的安全生產責任。5、安全生產管理部門安全生產責任制：職責范圍、安全生產管理部門安全生產責任制：職責范圍、 賦予權賦予權限、承擔的責任。限、承擔的責任。6、安全生產管理人員安全生產責任制具體實施的安全工作、安全生產管理人員安全生產責任制具體實施的安全工作的專的?！凹婕妗甭毴藛T：職責范圍、賦予權限、職人員：職責范圍、賦予權限、 承擔的責任。承擔的責任。7、各班組（班組長）安全生產責任制、各班組（班組長）安全生產責任制包括：包括： 班組長安全生產

10、職責、權限班組長安全生產職責、權限 班組安全生產管理內容、標準班組安全生產管理內容、標準 班組安全生產管理要求班組安全生產管理要求8、員工安全生產責任制包括：、員工安全生產責任制包括： 具備條件具備條件 具備安全生產知識具備安全生產知識 安全生產要求安全生產要求制定安全操作規(guī)程的目的：制定安全操作規(guī)程的目的： 安全操作規(guī)程的制定是以安全生產為目安全操作規(guī)程的制定是以安全生產為目的，遵照國家相關法律、法規(guī)，按照行業(yè)規(guī)的，遵照國家相關法律、法規(guī)，按照行業(yè)規(guī)定的標準，結合生產經營單位生產工藝要求、定的標準，結合生產經營單位生產工藝要求、作業(yè)特點，制定系統(tǒng)、科學的操作規(guī)范，周作業(yè)特點，制定系統(tǒng)、科學的

11、操作規(guī)范，周密、嚴格的作業(yè)程序。保障操作者及他人的密、嚴格的作業(yè)程序。保障操作者及他人的安全，有效地防止安全生產事故的發(fā)生。安全，有效地防止安全生產事故的發(fā)生。編制的內容：編制的內容： 1、依據、依據 2、作業(yè)程序及要求、作業(yè)程序及要求 3、編制與修訂、編制與修訂 4、培訓與考核、培訓與考核 5、貫徹與實施、貫徹與實施 6、監(jiān)督與檢查、監(jiān)督與檢查 關于木桶理論：在我國南方地區(qū)有一種用木板制成的水關于木桶理論：在我國南方地區(qū)有一種用木板制成的水桶，木桶理論由此而成。桶，木桶理論由此而成。1、木桶高度是整體制度的體現(xiàn)，每塊木板代表一項或幾項制度內容；、木桶高度是整體制度的體現(xiàn)，每塊木板代表一項或幾

12、項制度內容；2、當一塊或幾塊出現(xiàn)損壞或斷掉，其容水量只能按其最低的高度來確定；、當一塊或幾塊出現(xiàn)損壞或斷掉，其容水量只能按其最低的高度來確定；3、若傾斜一下，根據桶的總體高度可以增加部分容水量，但所需的人力、若傾斜一下，根據桶的總體高度可以增加部分容水量，但所需的人力物力和措施比重較大，所以還應從根本上完善制度。物力和措施比重較大，所以還應從根本上完善制度。四四. .一一 安全生產教育和培訓制度安全生產教育和培訓制度編制要求：編制要求： 1 1、安全生產教育培訓的責任部門、職責、安全生產教育培訓的責任部門、職責 2 2、安全生產教育培訓計劃、安全生產教育培訓計劃 3 3、安全生產培訓對象、安全

13、生產培訓對象: : 主要責任人，安全主要責任人，安全管理人員，員工管理人員，員工 特種作業(yè)人員（考核取證）特種作業(yè)人員（考核取證） 新員工、采用新工藝、新材料、換崗或離新員工、采用新工藝、新材料、換崗或離崗崗6 6個月以上人員。個月以上人員。 n4、安全生產培訓內容：、安全生產培訓內容：n 依照國家安全生產監(jiān)督管理總局令（依照國家安全生產監(jiān)督管理總局令（2006年第年第3號）號）生產經營單位安全培訓規(guī)定生產經營單位安全培訓規(guī)定n （1）生產經營單位主要負責人安全培訓內容參照）生產經營單位主要負責人安全培訓內容參照第第7條。條。n （2）生產經營單位安全生產管理人員培訓內容參）生產經營單位安全生

14、產管理人員培訓內容參照第照第8條。條。n （3）廠）廠(礦礦)級崗前安全培訓內容參照第級崗前安全培訓內容參照第16條。條。n （4）車間（工段、區(qū)、隊）級崗前安全培訓內容）車間（工段、區(qū)、隊）級崗前安全培訓內容參照第參照第17條。條。n （5）班組級崗前安全培訓內容參照第）班組級崗前安全培訓內容參照第18條。條。n （6）特種作業(yè)人員培訓內容依據相關法律法規(guī)和）特種作業(yè)人員培訓內容依據相關法律法規(guī)和行業(yè)標準的相應規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)標準的相應規(guī)定執(zhí)行。n （7）煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等）煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位各類人員培訓內容依據相關法律、法規(guī)生產經營單位各類

15、人員培訓內容依據相關法律、法規(guī)和行業(yè)標準的相應規(guī)定執(zhí)行。和行業(yè)標準的相應規(guī)定執(zhí)行。 n5、培訓學時、培訓學時:n 依照有關法律、法規(guī)和行業(yè)要求制定。依照有關法律、法規(guī)和行業(yè)要求制定。n6、培訓與考核、培訓與考核n 依照有關法律、法規(guī)和行業(yè)要求及生產經營依照有關法律、法規(guī)和行業(yè)要求及生產經營單位實際，制定安全生產培訓的管理規(guī)定和考核單位實際，制定安全生產培訓的管理規(guī)定和考核辦法。辦法。n7、安全生產教育：、安全生產教育：n 包括包括:安全生產教育形式、安全生產教育內容、安全生產教育形式、安全生產教育內容、安全生產教育要求。安全生產教育要求。n8、建立培訓檔案：、建立培訓檔案：n包括：培訓記錄（日

16、期、時間、內容提要、受訓包括：培訓記錄（日期、時間、內容提要、受訓人員簽到）、培訓試卷、三級教育卡、保存時限人員簽到）、培訓試卷、三級教育卡、保存時限 編制內容：編制內容： 1、安全生產檢查的組織機構、安全生產檢查的組織機構 2、安全生產檢查機構的職責、安全生產檢查機構的職責 3、安全生產檢查時限與形式、安全生產檢查時限與形式： （1）時限：定期、不定期）時限：定期、不定期 （2）形式：主要包括：）形式：主要包括： 一般性安全生產檢查：巡視檢查、班組日查、例行檢查、季節(jié)性一般性安全生產檢查：巡視檢查、班組日查、例行檢查、季節(jié)性檢查檢查 聯(lián)合安全生產檢查：領導帶隊檢查、重大節(jié)假日、重大活動檢聯(lián)合

17、安全生產檢查：領導帶隊檢查、重大節(jié)假日、重大活動檢查查專業(yè)安全生產檢查：專業(yè)主管單位安全檢查、專業(yè)部門安全檢查專業(yè)安全生產檢查：專業(yè)主管單位安全檢查、專業(yè)部門安全檢查安全生產復查：針對存在的問題與隱患的檢查安全生產復查：針對存在的問題與隱患的檢查 4、安全生產檢查范圍、內容：、安全生產檢查范圍、內容： 按照安全生產檢查范圍與內容，結合生產經營按照安全生產檢查范圍與內容，結合生產經營單位實際確定檢查形式。單位實際確定檢查形式。 5、安全生產檢查的查處與處置：、安全生產檢查的查處與處置： 針對安全生產檢查的問題制定安全生產檢查處針對安全生產檢查的問題制定安全生產檢查處置具體辦法。置具體辦法。 6、

18、檢查記錄及保存：、檢查記錄及保存： 安全生產檢查應進行記錄并保存、備查。安全生產檢查應進行記錄并保存、備查。編制內容：編制內容： 1、隱患排查治理責任、分工：、隱患排查治理責任、分工：要素：生產經營單位責任人職責、部門責任分工、專業(yè)分工要素：生產經營單位責任人職責、部門責任分工、專業(yè)分工 2、事故隱患分類：一般、重大、掛牌督辦、事故隱患分類：一般、重大、掛牌督辦 3、事故隱患排查：、事故隱患排查： （1）依照事故隱患排查責任分工確定時限、方法、程序）依照事故隱患排查責任分工確定時限、方法、程序 （2）建立事故隱患排查治理登記檔案。）建立事故隱患排查治理登記檔案。 4、事故隱患治理：、事故隱患治

19、理： （1）一般事故隱患治理：依據事故隱患排查治理責任分）一般事故隱患治理：依據事故隱患排查治理責任分工組織整改。工組織整改。 （2）重大事故隱患治理：生產經營單位主要負責人組織）重大事故隱患治理：生產經營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，重大隱患治理方案內容：制定并實施事故隱患治理方案，重大隱患治理方案內容： 治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。施和應急預案。 （3）掛牌督辦事故隱患排查治理：）掛牌督辦事

20、故隱患排查治理： 編制隱患治理方案、隱患治理記錄、達標驗收、安全評編制隱患治理方案、隱患治理記錄、達標驗收、安全評估、復產申請批復、銷號處理。估、復產申請批復、銷號處理。 5、事故隱患報告：、事故隱患報告： 重大事故隱患應及時報告。內容：隱患現(xiàn)狀、重大事故隱患應及時報告。內容：隱患現(xiàn)狀、產生原因、危害程度、整改的難易程度。產生原因、危害程度、整改的難易程度。 6、事故隱患報告和舉報獎勵機制、事故隱患報告和舉報獎勵機制 7、明確租賃關系中事故隱患排查治理責任、明確租賃關系中事故隱患排查治理責任編制內容：編制內容： 1、安全生產例會組織形式、安全生產例會組織形式: 安全生產例會是落實安全生產工作主

21、要管理手段，安全安全生產例會是落實安全生產工作主要管理手段，安全生產例會應依照生產經營單位實際，建立從上到下各級安全生產例會應依照生產經營單位實際，建立從上到下各級安全生產例會。生產例會。 2、安全生產例會責任人、成員。、安全生產例會責任人、成員。 3、生產經營單位安全生產例會內容：分析、通報安全生、生產經營單位安全生產例會內容：分析、通報安全生產情況，安全生產工作部署，解決安全生產問題。產情況，安全生產工作部署，解決安全生產問題。 4、分廠、子公司安全生產例會內容：傳達、貫徹上級安、分廠、子公司安全生產例會內容：傳達、貫徹上級安全生產指示精神，落實安全生產各項措施，解決安全生產問全生產指示精

22、神，落實安全生產各項措施，解決安全生產問題，總結、評比安全生產工作。題，總結、評比安全生產工作。 5、班組安全生產例會：、班組安全生產例會： 評議班組安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程執(zhí)評議班組安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，總結班組安全生產情況，安全生產教育行情況，總結班組安全生產情況，安全生產教育與和安全生產提示，安全生產工作要求。與和安全生產提示，安全生產工作要求。 6、安全生產例會時限要求：、安全生產例會時限要求： 周、月、季或按有關規(guī)定執(zhí)行。周、月、季或按有關規(guī)定執(zhí)行。 7、安全生產例會的記錄、保存、安全生產例會的記錄、保存 什么是較大危險因素的生產經營場所和設備設施：什么是較大

23、危險因素的生產經營場所和設備設施： 較大危險因素的生產經營場所、設備設施是指具有危險較大危險因素的生產經營場所、設備設施是指具有危險因素容易造成人員傷亡，財產損失，工作環(huán)境破壞的場所和因素容易造成人員傷亡，財產損失，工作環(huán)境破壞的場所和容易造成從業(yè)人員或其他人員傷亡，引發(fā)安全生產事故的設容易造成從業(yè)人員或其他人員傷亡，引發(fā)安全生產事故的設備設施。備設施。 編制的內容：編制的內容： 1、制定基本原則：較大危險因素的生產經營場所、設、制定基本原則：較大危險因素的生產經營場所、設備設施的安全管理的制定，應依照相關法律、法規(guī)和行業(yè)標備設施的安全管理的制定，應依照相關法律、法規(guī)和行業(yè)標準及生產經營單位的

24、生產工藝和經營的特點，并結合生產經準及生產經營單位的生產工藝和經營的特點，并結合生產經營單位容易發(fā)生或出現(xiàn)安全生產事故的危險因素場所和設備營單位容易發(fā)生或出現(xiàn)安全生產事故的危險因素場所和設備設施的實際，制定相關防止和預防安全生產事故若干規(guī)定。設施的實際，制定相關防止和預防安全生產事故若干規(guī)定。 2、安全生產規(guī)定的制定、安全生產規(guī)定的制定:明確責任部門，明確分明確責任部門，明確分工和職責，規(guī)定作業(yè)場所及設備設施的操作規(guī)程，明工和職責，規(guī)定作業(yè)場所及設備設施的操作規(guī)程，明確安全防范措施。確安全防范措施。 3、較大危險場所的安全生產規(guī)定制定范圍：有、較大危險場所的安全生產規(guī)定制定范圍：有發(fā)生爆炸危險

25、的場所，有提升系統(tǒng)危險的場所；有高發(fā)生爆炸危險的場所，有提升系統(tǒng)危險的場所；有高空墜落危險的場所；有觸電傷害危險的場所；有燒傷、空墜落危險的場所；有觸電傷害危險的場所；有燒傷、燙傷危險的場所；有被場（廠）內專用機動車輛傷害燙傷危險的場所；有被場（廠）內專用機動車輛傷害危險的場所；有限空間作業(yè)的危險場所；有腐蝕、放危險的場所；有限空間作業(yè)的危險場所；有腐蝕、放射、輻射、中毒和窒息的場所；有落物、飛濺、滑坡、射、輻射、中毒和窒息的場所；有落物、飛濺、滑坡、坍塌、壓埋、淹溺的場所；有被物體碾、紋、掛、夾、坍塌、壓埋、淹溺的場所；有被物體碾、紋、掛、夾、刺和撞擊的場所；有高溫或潮濕的作業(yè)場所；其他容刺

26、和撞擊的場所；有高溫或潮濕的作業(yè)場所；其他容易致人傷害的場所。易致人傷害的場所。 4、較大危險因素設備、設施安全生產規(guī)、較大危險因素設備、設施安全生產規(guī)定制定范圍：定制定范圍： （1）特種設備）特種設備 鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛。和場（廠）內專用機動車輛。 （2）其他容易致人傷害的設備設施。）其他容易致人傷害的設備設施。 四.六 危險作業(yè)管理制度什么是危險作業(yè)：什么是危險作業(yè)： 危險作業(yè)是指易引發(fā)安全生產事故的作業(yè)，易對作危險作業(yè)是指易引發(fā)安全生產

27、事故的作業(yè)，易對作業(yè)者本身造成傷害，易對其他人員和周圍設施、設備和業(yè)者本身造成傷害，易對其他人員和周圍設施、設備和建筑造成危害的作業(yè)。建筑造成危害的作業(yè)。編制內容：編制內容： 1、危險作業(yè)管理制度制定的基本原則、危險作業(yè)管理制度制定的基本原則: 危險作業(yè)管理制度制定，應依據相關法律、法規(guī)，危險作業(yè)管理制度制定，應依據相關法律、法規(guī)，行業(yè)標準和生產經營單位生產工藝和經營特點，結合生行業(yè)標準和生產經營單位生產工藝和經營特點，結合生產經營單位容易發(fā)生或出現(xiàn)安全生產事故的危險作業(yè)實產經營單位容易發(fā)生或出現(xiàn)安全生產事故的危險作業(yè)實際，制定防治和預防安全生產事故的若干措施。際，制定防治和預防安全生產事故的

28、若干措施。 2、危險作業(yè)管理規(guī)定的制定：、危險作業(yè)管理規(guī)定的制定： 危險作業(yè)責任部門及職責，危險作業(yè)操作規(guī)程，危險作業(yè)責任部門及職責，危險作業(yè)操作規(guī)程，危險作業(yè)安全防范措施。危險作業(yè)安全防范措施。 3、危險作業(yè)安全生產規(guī)定制定范圍：、危險作業(yè)安全生產規(guī)定制定范圍： 爆破、吊裝、建設工程拆除、鄰近高壓輸電線爆破、吊裝、建設工程拆除、鄰近高壓輸電線路作業(yè)、有限空間內作業(yè)等；明火、易燃、易爆作路作業(yè)、有限空間內作業(yè)等；明火、易燃、易爆作業(yè)；帶電作業(yè)；有中毒、窒息危險的作業(yè)；高低溫業(yè)；帶電作業(yè)；有中毒、窒息危險的作業(yè)；高低溫作業(yè)；氣瓶間作業(yè)；電熱設備、機械危害作業(yè)、特作業(yè)；氣瓶間作業(yè)；電熱設備、機械危

29、害作業(yè)、特種設備作業(yè)；其他容易致人傷害的危險作業(yè)。種設備作業(yè)；其他容易致人傷害的危險作業(yè)。 編制內容：編制內容： 1、生產經營單位、生產經營單位“三同時三同時”管理的基本原則管理的基本原則 2、“三同時三同時”的責任部門及職責：的責任部門及職責： （1）安全設施和職業(yè)病危害防護設施設計的責任部門及職責）安全設施和職業(yè)病危害防護設施設計的責任部門及職責 （2）安全設施和職業(yè)病危害防護設施施工的責任部門及職責）安全設施和職業(yè)病危害防護設施施工的責任部門及職責 （3）安全設施和職業(yè)病危害防護設施投入生產和使用的責任）安全設施和職業(yè)病危害防護設施投入生產和使用的責任部門及職責部門及職責 3、安全設施和

30、職業(yè)病危害防護設施設計審查、安全設施和職業(yè)病危害防護設施設計審查 4、安全設施和職業(yè)病危害防護設施的施工、安全設施和職業(yè)病危害防護設施的施工要求要求 5、安全設施和職業(yè)病危害防護設施的驗、安全設施和職業(yè)病危害防護設施的驗收與使用的要求：收與使用的要求： （1）驗收的標準）驗收的標準 （2）驗收的程序）驗收的程序 生產經營單位新建、改建、擴建工程項目，生產經營單位新建、改建、擴建工程項目，安全設施和職業(yè)病危害防護的設計、施工、驗安全設施和職業(yè)病危害防護的設計、施工、驗收技術要求和規(guī)定，應依照法律法規(guī)和相關行收技術要求和規(guī)定，應依照法律法規(guī)和相關行業(yè)標準執(zhí)行。業(yè)標準執(zhí)行。 四.八 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健

31、康管理制度編制內容：編制內容： 1、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康管理的責任部門包括：、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康管理的責任部門包括： （1）管理機構的設置）管理機構的設置 （2）管理機構的職責）管理機構的職責 （3）職責分工）職責分工 2、職業(yè)病危害的預防：、職業(yè)病危害的預防： （1）確定和公布職業(yè)危害目錄）確定和公布職業(yè)危害目錄 （2） 工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求 3、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康的管理：、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康的管理： （1）職業(yè)危害告知）職業(yè)危害告知 （2）職業(yè)危害申報）職業(yè)危害申報 （3）職業(yè)危害防護設施維護檢修）職業(yè)危害防護設施維護檢修 （4）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理

32、 （5）職業(yè)衛(wèi)生檔案規(guī)程）職業(yè)衛(wèi)生檔案規(guī)程 （6）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 4、從業(yè)人員職業(yè)健康的管理：、從業(yè)人員職業(yè)健康的管理： （1）從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護享有的權利和義務）從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護享有的權利和義務 （2）勞動合同職業(yè)病危害內容）勞動合同職業(yè)病危害內容 （3）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 四四. .九九 生產安全事故報告和處理制度生產安全事故報告和處理制度編制內容：編制內容： 1、事故報告責任部門和職責、事故報告責任部門和職責 2、事故分類：例如、事故分類：例如:人身傷害事故、爆炸事故、人身傷害事故、爆炸事故、火災事故，直接經濟損失等?；馂氖鹿剩?/p>

33、接經濟損失等。 3、事故報告程序：生產經營單位事故報告程、事故報告程序：生產經營單位事故報告程序，向上級部門事故報告程序，緊急情況事故報告序，向上級部門事故報告程序，緊急情況事故報告程序。程序。 4、事故報告的內容：生產經營單位事故報告、事故報告的內容：生產經營單位事故報告的形式、內容，向上級部門事故報告的內容：的形式、內容，向上級部門事故報告的內容： （1）事故發(fā)生單位概況，）事故發(fā)生單位概況， （2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故類別；）事故發(fā)生的時間、地點以及事故類別； （3）事故發(fā)生的原因與簡要經過；）事故發(fā)生的原因與簡要經過； （4）事故的傷亡情況、經濟損失；）事故的傷亡情況、經濟損失

34、； （5）已經采取的措施；）已經采取的措施； （6）其他應當報告的情況。）其他應當報告的情況。 5、事故報告時限：依據相關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。、事故報告時限：依據相關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 6、現(xiàn)場處置：、現(xiàn)場處置： 啟動事故應急救援預案、搶救傷員、防止事故擴大和啟動事故應急救援預案、搶救傷員、防止事故擴大和次生事故、保護事故現(xiàn)場等。次生事故、保護事故現(xiàn)場等。 7、事故調查處理：、事故調查處理： （1）按有關規(guī)定由生產經營單位組織的調查處理）按有關規(guī)定由生產經營單位組織的調查處理 （2）發(fā)生傷亡事故由市、區(qū)政府組織的調查處理。）發(fā)生傷亡事故由市、區(qū)政府組織的調查處理。 8、事故防范措施、事故防范

35、措施 9、事故記錄、事故記錄 勞動防護用品配備和管理，生產經營單位勞動防護用品配備和管理，生產經營單位必須按照國家有關法律、法規(guī)、標準保護從業(yè)必須按照國家有關法律、法規(guī)、標準保護從業(yè)人員在生產經營過程中的人身安全和職業(yè)健康，人員在生產經營過程中的人身安全和職業(yè)健康，為從業(yè)人員提供安全的工作防護條件，消除和為從業(yè)人員提供安全的工作防護條件，消除和預防生產、經營過程中可能發(fā)生的傷亡事故、預防生產、經營過程中可能發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害，保障從業(yè)人員的安全與健康。職業(yè)病危害，保障從業(yè)人員的安全與健康。編制內容：編制內容： 1 1、勞動防護用品責任部門、職責、勞動防護用品責任部門、職責 2 2、勞動

36、防護用品采購、驗收管理規(guī)定、勞動防護用品采購、驗收管理規(guī)定 3 3、勞動防護用品發(fā)放規(guī)定：依據法律、法規(guī)及行業(yè)標、勞動防護用品發(fā)放規(guī)定：依據法律、法規(guī)及行業(yè)標準確定發(fā)放人員、發(fā)放周期、發(fā)放形式。準確定發(fā)放人員、發(fā)放周期、發(fā)放形式。 4 4、勞動防護用品使用規(guī)定：、勞動防護用品使用規(guī)定： （1 1）勞動防護用品佩戴、使用的管理）勞動防護用品佩戴、使用的管理 （2 2）勞動防護用品的佩戴、使用有關要求）勞動防護用品的佩戴、使用有關要求 5 5、勞動防護用品庫存規(guī)定：、勞動防護用品庫存規(guī)定： （1 1）勞動防護用品庫房管理要求）勞動防護用品庫房管理要求 （2 2）勞動防護用品養(yǎng)護要求）勞動防護用品養(yǎng)護要求 6 6、勞動防護用品報廢規(guī)定、勞動防護用品報廢規(guī)定四.十一 安全生產獎勵和懲罰制度編制內容：編制內容： 1、安全生產獎懲責任部門及職責、安全生產獎懲責任部門及職責 2、安全生產獎勵規(guī)定、安