年浙江電大實用法律基礎形成性考核四

1、2018年浙江電大實用法律基礎形成性考核四一. 單選題（共15題）1. 我國行政法的首要基本原則是（B）。2分A.行政合理性原則 B.行政合法性原則 C.行政比例原則D.程序正義原則2. 享有國家行政權力，能以自己的名義行使行政職權并獨立承擔 由此而產生的相應法律責任的組織是（B）。2分A.行政法主體B.行政主體C.行政人D.行政相對人3. 以行政主體的主觀參與程度為標準，可以把行政行為分為（D）2分A.內部行政行為與外部行政行為B.抽象行政行為與具體行政行為C.作為行政行為與不作為行政行為D.羈束行政行為與自由裁量行政行為4. 以下屬于抽象行政行為的是（C）。2分A.行政許可B.行政獎勵C.

2、制定行政法規(guī) D.行政處罰5. 以下屬于特別許可的是（C）。2分A.駕駛許可B.營業(yè)許可C.槍支許可D.執(zhí)業(yè)許可6. 以下不屬于行政訴訟特有原則的是（D ）。2分A.復議選擇原則B.訴訟不停止執(zhí)行原則 C.合法性審查原則 D.公開原則7. 以下屬于行政強制執(zhí)行的方式有（C）。2分A.拘留B.責令停產停業(yè)C.代履行D.罰款8. 人民法院應當在行政訴訟立案之日起（D）內作出第一審判決。2分A. 個月B. 二個月C.三個月D.六個月9. 生產者的產品責任的歸責原則是（D）。2分A.過錯責任原則 B.無過錯責任原則 C.公平原則D.嚴格責任原則10產品責任的訴訟時效為（B ）。2分A.1年B.2年C.

3、3年D.4年11. （ A）是消費者最基本的權利。2分A.保障安全權B.知悉真情權C.損害求償權D.受尊重權12. 經濟法是以（C）為本位的法。2分A.個人利益B.國家利益C.社會利益D.群眾利益13. 抽獎式有獎銷售最高額不得超過（C）元。2分A.1000B.2000C.5000 D.1000014. 以下屬于產品質量法里的產品有（C）。2分A.初級農產品B.石油C.服裝D.建筑工程15. 經濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿1年支付（A）工資的標準。2分A.1個月B.2個月C.3個月D.半個月二. 多選題（共10題）1. 我國行政法具有下列哪些特征（ABCD ）。4分A.表現形式的分散

4、性 B.調整對象的確定性 C.內容的廣泛性 D.地位的相對獨立性2. 行政合理性原則要求（ABCD ）。4分A.行政行為符合法定目的 B.行政行為出于合法動機和考慮 C.行政行為內容客觀公正 D.行 政行為內容適度3. 行政相對人享有的權利包括（ABCD ）。4分A.行政參與權B.獲得保護權C.行政監(jiān)督權D.獲得賠償權分4. 以下屬于行政復議的原則的有（ABD ）。4分A. 一級復議原則B.復議期間不停止執(zhí)行原則C.調解原則D.不適用調解原則5. 行政行為的法律效力主要包括（ABD ）。4分A.拘束力B.確定力C.影響力D.執(zhí)行力6. 以下哪些案件不屬于行政訴訟的受案范圍（ABCD ）。4分A

5、.國防、外交等國家行為 B.行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關制定、發(fā)布的具有普遍約束力的 決定、命令C.行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定D.法律規(guī)定由行政機關最終裁決的具體行政行為7. 消費者權益保護法中損害求償權的主體可以是（ABCD ）。4分A.直接購買的消費者 B.使用商品的消費者 C.因為商品質量而受到人身、財產損害的第三 人D.接受服務的消費者8. 關于勞動合同試用期，下列說法正確的是（ AD）。4分A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月B.同一用人單位與同一勞 動者可以約定兩次試用期 C.試用期不包含在勞動合同期限內 D.勞動者在試用期的工資不 得低于本單

6、位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80 %，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準9. 消費者和經營者發(fā)生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決（ABCD ） o 4 分A.協商B.調解C.仲裁D.訴訟10. 以下哪些情形，勞動者可以解除勞動合同（ABCD ） o 4分A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B.未及時足額支付勞動報酬的C.未依法為勞動者繳納社會保費的D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的三. 判斷題（共15題）1.在我國，只有行政機關才能成為行政主體。2分（錯）2事不再罰原則是指對當事人的同一違法行為，不得給予兩次以上的行政處罰。2

7、分（錯）3. 行政行為一經作出，不得變更和撤銷。2分（錯）4. 抽象行政行為都是要式行為，即必須以書面形式作出方為有效。2分（對）5. 行政許可是一種依申請行政行為，無申請則無許可。2分（對）6. 根據行政訴訟法的規(guī)定，行政訴訟只以抽象行政行為而不 以具體行政行為作為訴訟對象。 2分（錯）7. 行政復議和行政訴訟都以開庭審理為主要方式。2分（錯）8. 行政合理性原則以行政合法性為前提。2分（對）9. 回扣和折扣是一回事，都是賬外秘密給付。2分（錯）10. 如果產品缺陷造成人身財產損害，是生產者的責任，銷售者有權拒絕賠償。2分（錯）11. 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的200%的工資報酬。2分（錯）12. 勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序。2分（對）13. 勞動合同期限3個月以上不滿1年的，不能約定試用期。2 分（錯