項(xiàng)目經(jīng)理管理概論-標(biāo)準(zhǔn)版-V2

1、1計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論中國(guó)軟件評(píng)測(cè)中心中國(guó)軟件評(píng)測(cè)中心 010-885593552信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)道德規(guī)范信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)道德規(guī)范（討論稿）（討論稿）1. 愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道。愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道。2. 對(duì)項(xiàng)目負(fù)管理責(zé)任、計(jì)劃指揮有方、全面全程監(jiān)控、對(duì)項(xiàng)目負(fù)管理責(zé)任、計(jì)劃指揮有方、全面全程監(jiān)控、溝通及時(shí)到位。溝通及時(shí)到位。3. 為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為雇主創(chuàng)造利潤(rùn)、為組員創(chuàng)造機(jī)為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為雇主創(chuàng)造利潤(rùn)、為組員創(chuàng)造機(jī)會(huì)、合作多贏。會(huì)、合作多贏。參考資料參考資料:1. “公民道德建設(shè)綱要公

2、民道德建設(shè)綱要”2. “美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)職業(yè)道德規(guī)范美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)職業(yè)道德規(guī)范”3PMI制定的項(xiàng)目管理行業(yè)職業(yè)道德制定的項(xiàng)目管理行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范規(guī)范 前言：就行業(yè)而言，項(xiàng)目管理專業(yè)人員的工作將影響到前言：就行業(yè)而言，項(xiàng)目管理專業(yè)人員的工作將影響到整個(gè)社會(huì)成員的生活質(zhì)量。因此，在工作中應(yīng)遵循相應(yīng)整個(gè)社會(huì)成員的生活質(zhì)量。因此，在工作中應(yīng)遵循相應(yīng)的職業(yè)道德，去贏得和維持團(tuán)隊(duì)成員、同事、雇員、雇的職業(yè)道德，去贏得和維持團(tuán)隊(duì)成員、同事、雇員、雇主、客戶和公眾的信任，這一點(diǎn)是至關(guān)重要的。主、客戶和公眾的信任，這一點(diǎn)是至關(guān)重要的。條款條款I(lǐng)：項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)保持較高的個(gè)人和職業(yè)行為標(biāo)項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)保

3、持較高的個(gè)人和職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)并且：準(zhǔn)并且： A：對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任。對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任。B：只有通過(guò)培訓(xùn)獲得任職資格或具備經(jīng)驗(yàn)或其有關(guān)資只有通過(guò)培訓(xùn)獲得任職資格或具備經(jīng)驗(yàn)或其有關(guān)資歷獲得雇主或客戶認(rèn)可的情況下，才能任職從事項(xiàng)目并歷獲得雇主或客戶認(rèn)可的情況下，才能任職從事項(xiàng)目并承擔(dān)責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。C：保持最新專業(yè)技能并認(rèn)識(shí)到持續(xù)的個(gè)人發(fā)展和繼續(xù)保持最新專業(yè)技能并認(rèn)識(shí)到持續(xù)的個(gè)人發(fā)展和繼續(xù)教育的重要性。教育的重要性。4 D：以崇高的態(tài)度，擴(kuò)展專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)威信。以崇高的態(tài)度，擴(kuò)展專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)威信。 E：遵守這個(gè)規(guī)范并鼓勵(lì)同事、同行按照這個(gè)規(guī)范從事業(yè)務(wù)。遵守這個(gè)規(guī)范并鼓勵(lì)同事、同行按照這個(gè)

4、規(guī)范從事業(yè)務(wù)。 F：通過(guò)積極參與并鼓勵(lì)同事、同行參與來(lái)維護(hù)本行業(yè)。通過(guò)積極參與并鼓勵(lì)同事、同行參與來(lái)維護(hù)本行業(yè)。 G：遵守工作所在國(guó)家的法律遵守工作所在國(guó)家的法律。條款條款I(lǐng)I：在工作中，項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)：在工作中，項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)：A：發(fā)揮必要的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)才能去最大限度地提高生產(chǎn)率，同時(shí)發(fā)揮必要的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)才能去最大限度地提高生產(chǎn)率，同時(shí)努力最大限度地縮減成本。努力最大限度地縮減成本。 B：應(yīng)用當(dāng)今先進(jìn)的項(xiàng)目管理工具和技術(shù)應(yīng)用當(dāng)今先進(jìn)的項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，以保證達(dá)到項(xiàng)目計(jì)，以保證達(dá)到項(xiàng)目計(jì)劃設(shè)定的質(zhì)量，費(fèi)用和進(jìn)度的控制目標(biāo)。劃設(shè)定的質(zhì)量，費(fèi)用和進(jìn)度的控制目標(biāo)。5PMI制定的項(xiàng)目管理行業(yè)職業(yè)道

5、德制定的項(xiàng)目管理行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范（續(xù)規(guī)范（續(xù)1） C：不分種族不分種族、地區(qū)、性別、年齡和、地區(qū)、性別、年齡和國(guó)籍國(guó)籍,公平公平對(duì)待項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)待項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、同行和同事。成員、同行和同事。 D：保護(hù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員免受身心傷害。保護(hù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員免受身心傷害。 E：為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和機(jī)會(huì)為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和機(jī)會(huì)。 F：在工作中樂(lè)于接受他人的批評(píng)，善于提出誠(chéng)懇的意見(jiàn)，并在工作中樂(lè)于接受他人的批評(píng)，善于提出誠(chéng)懇的意見(jiàn)，并能正確地評(píng)價(jià)他人的貢獻(xiàn)。能正確地評(píng)價(jià)他人的貢獻(xiàn)。 G：幫助團(tuán)隊(duì)成員、同行和同事提高專業(yè)知識(shí)。幫助團(tuán)隊(duì)成員、同行和同事提高專業(yè)知識(shí)。6條款條款I(lǐng)II：在與雇主

6、和客戶的關(guān)系中，項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)：在與雇主和客戶的關(guān)系中，項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)： A：在專業(yè)和業(yè)務(wù)方面，做雇主和客戶的誠(chéng)實(shí)的代理人和受托人。在專業(yè)和業(yè)務(wù)方面，做雇主和客戶的誠(chéng)實(shí)的代理人和受托人。 B：無(wú)論是在在聘期間或離職之后，對(duì)雇主和客戶沒(méi)有被正式公開(kāi)無(wú)論是在在聘期間或離職之后，對(duì)雇主和客戶沒(méi)有被正式公開(kāi)的業(yè)務(wù)和技術(shù)工藝信息應(yīng)予以保密。的業(yè)務(wù)和技術(shù)工藝信息應(yīng)予以保密。 C：應(yīng)告知其雇主、客戶、自己已成為其成員的專業(yè)團(tuán)體或公共機(jī)應(yīng)告知其雇主、客戶、自己已成為其成員的專業(yè)團(tuán)體或公共機(jī)構(gòu)可能導(dǎo)致利益沖突的各種情況。構(gòu)可能導(dǎo)致利益沖突的各種情況。 D：不得直接或間接對(duì)有業(yè)務(wù)關(guān)系的雇主和客戶給予或接受

7、價(jià)值超不得直接或間接對(duì)有業(yè)務(wù)關(guān)系的雇主和客戶給予或接受價(jià)值超出正常范圍的禮品、款項(xiàng)或服務(wù)。出正常范圍的禮品、款項(xiàng)或服務(wù)。 E：誠(chéng)實(shí)并真實(shí)地報(bào)告項(xiàng)目質(zhì)量、費(fèi)用和進(jìn)度誠(chéng)實(shí)并真實(shí)地報(bào)告項(xiàng)目質(zhì)量、費(fèi)用和進(jìn)度。條款條款I(lǐng)V：在履行社會(huì)義務(wù)方面，項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)：在履行社會(huì)義務(wù)方面，項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)： A：維護(hù)公共安全、衛(wèi)生和福利并敢于指責(zé)侵犯公共利益的行為。維護(hù)公共安全、衛(wèi)生和福利并敢于指責(zé)侵犯公共利益的行為。 B：努力向大眾推廣項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)及其益處和成就。努力向大眾推廣項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)及其益處和成就。72 2、信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)及、信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)及執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)范圍 項(xiàng)目經(jīng)理

8、是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，他所肩負(fù)的責(zé)任就是領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，他所肩負(fù)的責(zé)任就是領(lǐng)導(dǎo)他的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，在不超出預(yù)算的情況下他的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，在不超出預(yù)算的情況下實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理的工作即是對(duì)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理的工作即是對(duì)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制，從而為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)提供領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)他們控制，從而為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)提供領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)他們應(yīng)當(dāng)激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以贏得顧客的信任。應(yīng)當(dāng)激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以贏得顧客的信任。對(duì)此，系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法（試行）中有對(duì)此，系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法（試行）中有明確規(guī)定：明確規(guī)定：

9、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)( (一一) ) 貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行所在單位的各項(xiàng)管理制度和和政策，執(zhí)行所在單位的各項(xiàng)管理制度和有關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；8( (二二) ) 對(duì)系統(tǒng)集成對(duì)系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行有效控制，確保項(xiàng)目質(zhì)量和工進(jìn)行有效控制，確保項(xiàng)目質(zhì)量和工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。( (三三) ) 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本； ( (四四) ) 執(zhí)行系統(tǒng)集成企、事業(yè)單位規(guī)定的應(yīng)由系統(tǒng)集成項(xiàng)目

10、經(jīng)執(zhí)行系統(tǒng)集成企、事業(yè)單位規(guī)定的應(yīng)由系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款；理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款；系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利( (一一) ) 組織項(xiàng)目組織項(xiàng)目實(shí)施隊(duì)伍實(shí)施隊(duì)伍；( (二二) ) 組織制訂系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織制訂系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施方案實(shí)施方案，協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)集成，協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的人力、設(shè)備等資源；項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的人力、設(shè)備等資源；( (三三) ) 協(xié)調(diào)系統(tǒng)集成項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系，協(xié)調(diào)系統(tǒng)集成項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系，受委托受委托簽署有關(guān)合同、簽署有關(guān)合同、協(xié)議或其它文件。協(xié)議或其它文件。92 2、信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)及、信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)及執(zhí)業(yè)范圍（續(xù)執(zhí)業(yè)范

11、圍（續(xù)1 1） 各級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的執(zhí)業(yè)范圍各級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的執(zhí)業(yè)范圍（一）（一） 項(xiàng)目經(jīng)理可承擔(dān)合同額項(xiàng)目經(jīng)理可承擔(dān)合同額800800萬(wàn)元以下（含萬(wàn)元以下（含800800萬(wàn)元）的萬(wàn)元）的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工作，或在高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下可承擔(dān)合系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工作，或在高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下可承擔(dān)合同額同額15001500萬(wàn)元以下（含萬(wàn)元以下（含15001500萬(wàn)）的系統(tǒng)集成項(xiàng)目萬(wàn)）的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工作管理工作。（二）（二） 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理可承擔(dān)合同額高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理可承擔(dān)合同額50005000萬(wàn)以下（含萬(wàn)以下（含50005000萬(wàn)）萬(wàn)）的系統(tǒng)集成項(xiàng)目的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工作管理工作。（三）（三） 資深項(xiàng)目經(jīng)理可

12、承擔(dān)各種規(guī)模的系統(tǒng)集成項(xiàng)目資深項(xiàng)目經(jīng)理可承擔(dān)各種規(guī)模的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工管理工作作。103 3、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理3.1 3.1 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)等級(jí)及評(píng)定條件系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)等級(jí)及評(píng)定條件 項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)等級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)等級(jí)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理分為項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和分為項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和資深資深項(xiàng)目經(jīng)理三個(gè)級(jí)別。項(xiàng)目經(jīng)理三個(gè)級(jí)別。項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)定條件項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)定條件項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件：項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）（一） 參加信息產(chǎn)業(yè)部指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)，參加信息產(chǎn)業(yè)部指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的項(xiàng)目經(jīng)

13、理培訓(xùn)，并取得項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證；并取得項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證；11（二）具有（二）具有ITIT相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作，如非學(xué)歷且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作，如非ITIT相關(guān)專業(yè)則要加考相關(guān)專業(yè)則要加考ITIT專業(yè)知識(shí)。學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)歷應(yīng)符合專業(yè)知識(shí)。學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：下列條件之一：1 1、具有?？茖W(xué)歷且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于、具有?？茖W(xué)歷且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于4 4年；年；2 2、具有、具有本科以上學(xué)歷本科以上學(xué)歷且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于2 2年；年；3 3、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且從事信息系

14、統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于1 1年。年。（三）近（三）近兩年兩年管理過(guò)、或作為項(xiàng)目組主要成員參與管理過(guò)的系統(tǒng)管理過(guò)、或作為項(xiàng)目組主要成員參與管理過(guò)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目沒(méi)有發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，其中集成項(xiàng)目沒(méi)有發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，其中驗(yàn)收驗(yàn)收完成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)完成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)符合下列條件之一：符合下列條件之一：1 1、至少有至少有2 2項(xiàng)合同額在項(xiàng)合同額在200200萬(wàn)元萬(wàn)元以上的系統(tǒng)集成項(xiàng)目；以上的系統(tǒng)集成項(xiàng)目；2 2、完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目總額、完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目總額500500萬(wàn)以上，其中至少一項(xiàng)合同額在萬(wàn)以上，其中至少一項(xiàng)合同額在100100萬(wàn)以上、軟件費(fèi)用

15、不低于萬(wàn)以上、軟件費(fèi)用不低于30%30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。12高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件：高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）（一） 參加信息產(chǎn)業(yè)部指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的參加信息產(chǎn)業(yè)部指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)并取得高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證；并取得高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證；（二）（二） 獲得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)不少于獲得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)不少于3 3年年（成績(jī)特別突出者可破格）（成績(jī)特別突出者可破格）（三）（三） 具有本科以上（含本科）學(xué)歷或中級(jí)以上（含中級(jí)）專具有本科以上（含本科）學(xué)歷或中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱；業(yè)技術(shù)職稱；（四）（四） 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要管理人員作

16、為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要管理人員近近3 3年年管理過(guò)的系統(tǒng)集成管理過(guò)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目沒(méi)有發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，其中驗(yàn)收完成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)符合項(xiàng)目沒(méi)有發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，其中驗(yàn)收完成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)符合下列條件之一：下列條件之一：1 1、至少有、至少有1 1項(xiàng)合同額在項(xiàng)合同額在12001200萬(wàn)元人民幣以上、軟件費(fèi)用不低于萬(wàn)元人民幣以上、軟件費(fèi)用不低于30%30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目；的系統(tǒng)集成項(xiàng)目；2 2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目總額、系統(tǒng)集成項(xiàng)目總額30003000萬(wàn)以上，其中至少萬(wàn)以上，其中至少2 2項(xiàng)合同額在項(xiàng)合同額在500500萬(wàn)萬(wàn)以上、軟件費(fèi)用不低于以上、軟件費(fèi)用不低于30%30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。3

17、3、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理 （續(xù)（續(xù)1 1）13資深項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件：資深項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）（一） 參加信息產(chǎn)業(yè)部指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的參加信息產(chǎn)業(yè)部指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的資深項(xiàng)目經(jīng)理培資深項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)訓(xùn)并取得資深項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證；并取得資深項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證；（二）（二） 獲得高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)不少于獲得高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)不少于5 5年；年；（三）（三） 具有碩士以上（含碩士）學(xué)位，或具有高級(jí)以上（含具有碩士以上（含碩士）學(xué)位，或具有高級(jí)以上（含高級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱；高級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱；（四）（四） 具有在一、二級(jí)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的企、事業(yè)具有在

18、一、二級(jí)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的企、事業(yè)單位中擔(dān)任過(guò)高級(jí)技術(shù)管理職務(wù)的經(jīng)歷；單位中擔(dān)任過(guò)高級(jí)技術(shù)管理職務(wù)的經(jīng)歷；（五）（五） 近近5 5年管理過(guò)的年管理過(guò)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目沒(méi)有發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，并系統(tǒng)集成項(xiàng)目沒(méi)有發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，并且具有組織管理大規(guī)模復(fù)雜系統(tǒng)集成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，其中驗(yàn)收完且具有組織管理大規(guī)模復(fù)雜系統(tǒng)集成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，其中驗(yàn)收完成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)符合下列條件之一：成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)符合下列條件之一：1 1、至少有、至少有2 2項(xiàng)合同額在項(xiàng)合同額在30003000萬(wàn)元人民幣以上、軟件費(fèi)用不低于萬(wàn)元人民幣以上、軟件費(fèi)用不低于30%30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目；的系統(tǒng)集成項(xiàng)目；2 2、至少有、至少有4 4

19、項(xiàng)合同額在項(xiàng)合同額在15001500萬(wàn)元人民幣以上、軟件費(fèi)用不低于萬(wàn)元人民幣以上、軟件費(fèi)用不低于30%30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。 143 3、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理 （續(xù)（續(xù)2 2） 3.23.2、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的申請(qǐng)程序、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的申請(qǐng)程序接受培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)接受培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證書(shū)合格證書(shū)申請(qǐng)申請(qǐng)單位組織學(xué)員填寫(xiě)，并單位組織學(xué)員填寫(xiě)，并向向省級(jí)省級(jí)資質(zhì)認(rèn)資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室提交申請(qǐng)人的下列材料：證工作辦公室提交申請(qǐng)人的下列材料：1 1）、申報(bào)表）、申報(bào)表2 2）、下列證件復(fù)印件：）、下列證件復(fù)印件：培訓(xùn)合格證書(shū)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)、

20、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)復(fù)印件專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)復(fù)印件3 3）、）、省認(rèn)證辦公室要求的其他材料省認(rèn)證辦公室要求的其他材料。 省級(jí)信息產(chǎn)業(yè)主管部門省級(jí)信息產(chǎn)業(yè)主管部門指定的機(jī)構(gòu)指定的機(jī)構(gòu)對(duì)提交的材料進(jìn)行審查和核實(shí)對(duì)提交的材料進(jìn)行審查和核實(shí) 省級(jí)信息產(chǎn)業(yè)省級(jí)信息產(chǎn)業(yè)主管部門主管部門審批審批審核通過(guò)？審核通過(guò)？通過(guò)通過(guò)報(bào)信息產(chǎn)業(yè)部備報(bào)信息產(chǎn)業(yè)部備案、發(fā)資質(zhì)證書(shū)案、發(fā)資質(zhì)證書(shū)不通過(guò)不通過(guò)審批通過(guò)？審批通過(guò)？通過(guò)通過(guò)不通過(guò)不通過(guò)153 3、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理（續(xù)（續(xù)3 3） 3.33.3、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和資深項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的申請(qǐng)程序、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和資深項(xiàng)目經(jīng)理資

21、質(zhì)的申請(qǐng)程序接受培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)接受培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證書(shū)合格證書(shū)申請(qǐng)申請(qǐng)單位組織學(xué)員填寫(xiě)，并單位組織學(xué)員填寫(xiě)，并向向省級(jí)省級(jí)資質(zhì)認(rèn)資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室提交申請(qǐng)人的下列材料：證工作辦公室提交申請(qǐng)人的下列材料：1）、申報(bào)表）、申報(bào)表2）、下列證件復(fù)印件：）、下列證件復(fù)印件：培訓(xùn)合格證書(shū)、身份證、培訓(xùn)合格證書(shū)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)復(fù)印件專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)復(fù)印件3 3）、）、省認(rèn)證辦公室要求的其他材料省認(rèn)證辦公室要求的其他材料。最后，由省信產(chǎn)廳最后，由省信產(chǎn)廳/ /信息辦統(tǒng)一報(bào)信產(chǎn)部。信息辦統(tǒng)一報(bào)信產(chǎn)部。信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室對(duì)提交的材料進(jìn)

22、行審查和核實(shí)對(duì)提交的材料進(jìn)行審查和核實(shí) 信息產(chǎn)業(yè)部審批信息產(chǎn)業(yè)部審批審核通過(guò)？審核通過(guò)？通過(guò)通過(guò)發(fā)資質(zhì)證書(shū)發(fā)資質(zhì)證書(shū)不通過(guò)不通過(guò)審批通過(guò)？審批通過(guò)？通過(guò)通過(guò)不通過(guò)不通過(guò)163 3、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理（續(xù)管理（續(xù)4 4）3.43.4、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的年審過(guò)程、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的年審過(guò)程1）、培訓(xùn)合格證書(shū)有效期兩年）、培訓(xùn)合格證書(shū)有效期兩年 如果兩年內(nèi)沒(méi)有提出申請(qǐng)、或申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)審查審批，如果兩年內(nèi)沒(méi)有提出申請(qǐng)、或申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)審查審批，則培訓(xùn)合格證書(shū)失效。則培訓(xùn)合格證書(shū)失效。如要申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，則需重新培訓(xùn)。如要申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，則需重新培訓(xùn)。172）、每）、每?jī)?/p>

23、年兩年對(duì)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)進(jìn)行一次年審對(duì)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)進(jìn)行一次年審 結(jié)論分為合格、不合格、不在崗三種。結(jié)論分為合格、不合格、不在崗三種。 對(duì)單位上報(bào)的年審資料進(jìn)行審查和抽查。對(duì)單位上報(bào)的年審資料進(jìn)行審查和抽查。 大家也看出來(lái)了，單位在年審中，起的作用很大，這是因大家也看出來(lái)了，單位在年審中，起的作用很大，這是因?yàn)槿粘９芾眄?xiàng)目經(jīng)理的、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理最了解的還是單位。為日常管理項(xiàng)目經(jīng)理的、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理最了解的還是單位。 抽查，主要是檢查上報(bào)材料的真實(shí)性、甲方的意見(jiàn)等等。抽查，主要是檢查上報(bào)材料的真實(shí)性、甲方的意見(jiàn)等等。 合格合格：有一定的項(xiàng)目管理業(yè)績(jī)，項(xiàng)目驗(yàn)收合格，無(wú)投訴。：有一定的項(xiàng)目

24、管理業(yè)績(jī)，項(xiàng)目驗(yàn)收合格，無(wú)投訴。 不合格不合格：用戶投訴、違反職業(yè)道德規(guī)范、項(xiàng)目實(shí)施失敗。：用戶投訴、違反職業(yè)道德規(guī)范、項(xiàng)目實(shí)施失敗。 不在崗不在崗：近兩年沒(méi)有從事項(xiàng)目管理工作。：近兩年沒(méi)有從事項(xiàng)目管理工作。183 3、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理（續(xù)管理（續(xù)5 5） 3）、誰(shuí)負(fù)責(zé)年審？）、誰(shuí)負(fù)責(zé)年審？省級(jí)系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理資省級(jí)系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的年審工作。信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全質(zhì)的年審工作。信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和資深項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的年審工作國(guó)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和資深項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的

25、年審工作。4）、對(duì)年審不合格者的處理）、對(duì)年審不合格者的處理一次年審結(jié)論為一次年審結(jié)論為“不合格不合格”或或“不在崗不在崗”者，降低其資質(zhì)者，降低其資質(zhì)等級(jí)一級(jí)。連續(xù)兩次年審結(jié)論為等級(jí)一級(jí)。連續(xù)兩次年審結(jié)論為“不合格不合格”者，取消其資者，取消其資質(zhì)。連續(xù)兩次年審結(jié)論為質(zhì)。連續(xù)兩次年審結(jié)論為“不在崗不在崗”者，需重新申請(qǐng)資質(zhì)，者，需重新申請(qǐng)資質(zhì)，具體申請(qǐng)方法按本辦法的第四章辦理。具體申請(qǐng)方法按本辦法的第四章辦理。19逾期不參加年審者，視為自動(dòng)放棄資質(zhì)。逾期不參加年審者，視為自動(dòng)放棄資質(zhì)。 因資質(zhì)證書(shū)上因資質(zhì)證書(shū)上都有有效期，逾期不參加年審者的資質(zhì)證書(shū)不再有效。都有有效期，逾期不參加年審者的資質(zhì)證書(shū)不再有效。5 5）、對(duì)非正常手段取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)者的處理）