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文檔簡介
1、2019年12月電大公共行政學(xué)期末復(fù)習(xí)題、單項選擇1 .被稱為“科學(xué)管理之父”的是 (D ) o D.泰勒2 .被稱為“行政管理之父”的是 (D ) o D.法約爾2。公共行政環(huán)境的(D ) 首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。D.特殊性3 .公共行政生態(tài)學(xué)的代表作公共行政生態(tài)學(xué)的作者是(B ) 。B.里格斯4 .對于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言,實行民族自治的自治區(qū)、自治州、自治縣、自治鄉(xiāng)就是(A )的行政區(qū)。A.特殊型9 .對涉及國家行政機關(guān)以外的中國共產(chǎn)黨黨員的案件,需要給予處分的,則只由 (C)給予黨紀處分。C黨的紀律檢查機關(guān)10 對涉及非中國共產(chǎn)黨黨員的公務(wù)員的案件,需要給予處分的
2、,則只由 (B ) 給予政紀處分。B.行政監(jiān)察機關(guān)4.忠于政府,維護政府的聲譽,忠于職守是(A ) 的核心內(nèi)容。A.行政道德6.西方國家公務(wù)員制度是資本主義制度的產(chǎn)物它源于中國古代的科舉制而始于(英)國資產(chǎn)階級革命后建立的文官制度。1.在西方,最早提出行政概念的是 (B ) 。B.亞里士多德6 .行政決策體制的核心是(C )C.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)7 .行政執(zhí)行過程的第一階段是 (D ) o D.準備階段8 .行政實施階段的環(huán)節(jié)主要包括 (ABCD ) 。A.行政指揮 B .行政控制C.行政溝通 D .行政協(xié)調(diào)9 .行政基本方法包括(ACE ) 。 A.法律政策方法C .行政指令方法 E.經(jīng)濟方法10
3、 行為科學(xué)時期組織理論的主要的代表人物有(ACE ) 。A.巴納德 C- 梅奧E .西蒙1.行政環(huán)境的特點是(ABCD ) 。A.特殊性 B .復(fù)雜性C.不穩(wěn)定性 D .公共性3.行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有 (ABCE ) 。A.獎懲權(quán)力B .歸屬權(quán)C.專業(yè)知識權(quán)E .合法權(quán)力5.行政組織中的溝通存在的障礙主要有(ACD ) 。A.組織結(jié)構(gòu)障礙C 心理與語言障礙D .職位與專業(yè)障礙8.行政控制過程的最后環(huán)節(jié),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是(C ) C.糾正偏差7. ( B ) 溝通不宜采用命令或指示的溝通形式,而只能通過協(xié)商、合作的辦法。B.平行8.非執(zhí)政黨和非國家機關(guān)對行政行為的監(jiān)督稱為(D ) 。D
4、.社會監(jiān)督1.提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察五權(quán)分立思想的是(B ),他建立了五院分立制度。B.孫中山4 .典型的行政體地方政府是 (D ) 國的地方政府。D.德5 .現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關(guān)是(A ) 于1855年成立的文官委員會。A英國6 .為了實現(xiàn)目標而制定的方案,稱為 (C ),這是構(gòu)思和設(shè)計的主要方案。C.積極方案7 .為了彌補或完善決策而制定的決策方案,稱為 (C )C.追蹤方案8 .整個行政執(zhí)行過程中最具實質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段是(D ) 。D.實施階段9 .國家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是 (B )B .中央預(yù)算3-政府只是充當“守夜人”的角色,也就是“夜警察”
5、的角色的時期是(A ) 。A.自由資本主義時期3 .政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點首先表現(xiàn)在其(D )上。D.非贏利性4 總統(tǒng)制,起源于18世紀末期的(D )國,是以總統(tǒng)既為國家元首,又為政府首腦的中央政府組織形式。D.美國8事中監(jiān)督是指對監(jiān)督對象在執(zhí)行法律或?qū)嵤Q策、計劃過程中履行職責(zé)情況進行的監(jiān)督檢查,也叫(B )B .跟蹤監(jiān)督2.按照里格斯的劃分,融合型是 (D ) 。D.農(nóng)業(yè)社會的公共行政模式2.按照里格斯的劃分,棱柱型是 (B )。B.農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的公共行政模式5.人事行政機關(guān)實行折中制的國家有(C ) 。C.英國4.人事行政機關(guān)實行黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制的國家有(D ) 。D.中國
6、7.平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通,亦稱 (B ) 。B.橫向溝通0.稅收制度的核心內(nèi)容是(B )。B.稅法。2.里格斯認為處于農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種公共行政模式是(B ) 。B.棱柱型0.目標管理方法是(德魯克)于20世紀50年代,應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。1.我國第一部行政學(xué)著作行政學(xué)的理論與實際的作者是(D ) 。D.張金鑒0. 1926年懷特出版了世界上第一部大學(xué)公共行政學(xué)教科書(A ) 。A行政學(xué)導(dǎo)論2 . 20世紀30年代,古立克把管理職能概括為 (A )。A.計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算o.從20世紀(C )
7、 年代開始,西方發(fā)達國家相繼開始進行行政改革,然后許多發(fā)展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革。C. 703 .美國哈佛大學(xué)教授(D ) 最先提出對公共行政環(huán)境問題進行研究。D.高斯7 .世界上第一個建立文官制度的國家是(A ) 。A.英國8 .融合型的公共行政模式存在于 (C ) C.農(nóng)業(yè)社會9 .總統(tǒng)制,起源于18世紀末期的(D )國,是以總統(tǒng)既為國家元首,又為政府首腦的中央政府組織形式。D.美國10 由立法機關(guān)或其他任免機關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是(A ) 。A.委任制11 中華人民共和國公務(wù)員法正式施行于(D ) 。 D . 2006年1月1日12 中華人民共和
8、國政府采購法正式生效的日期是(B ) 。B . 2003年1月1日13 根據(jù)立法法,行政法規(guī)和規(guī)章應(yīng)當在公布后的(D )天內(nèi)報有關(guān)部門備案。D. 301.伍德羅威爾遜在政治科學(xué)季刊上發(fā)表了公共行政學(xué)的開山之作(D ),它標志著公共行政學(xué)的產(chǎn)生。D.行政之研究5.構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是(D ),它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點和聯(lián)絡(luò)點。D.行政職位7.世界上第一個建立文官制度的國家是(C ) 。C.英國9. ( B ) 溝通不宜采用命令或指示的溝通形式,而只能通過協(xié)商、合作的辦法。B.平行二、多項選擇題1 .從決策主體采取決策的方法上來講,行政決策可以分為(AE ) 。A.經(jīng)驗決策E.科學(xué)決策3.
9、從權(quán)力的性質(zhì)上,一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為(BE ) 。B.權(quán)力性影響力 E .非權(quán)力性影響力2.下列實行半總統(tǒng)制的國家有(ABCDE ) 。A.愛爾蘭B.坦桑尼亞C.冰島D.贊比亞E.前蘇聯(lián)解體后的俄羅斯聯(lián)邦2.下列實行品位分類制度的國家有(B .法國D.英國B.德國D .日本)。2.下列實行內(nèi)閣制的國家有 (B.加拿大C丹麥 D .印度 B .新加坡)。2.下列實行總統(tǒng)制的國家有 (A.伊朗 D .危地馬拉A .巴西 D .津巴布韋)。2.下列屬于文化環(huán)境要素的是 (ABDE ) 。A.道德倫理B .意識形態(tài)D.價值觀念E.教育5.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源的是(D ) 。D.決策權(quán)力3.按
10、照時間劃分,行政計劃的類型可以分為(BDE ) 。B.中期計劃D.短期計劃,E.長期計劃4.按照稅收管理權(quán)限,可將稅收分為 (ABD ) 。A.中央稅 B .中央與地方共享稅 D.地方稅4.按溝通的信息流向劃分,行政溝通可分為(BCE ) 。 B.平行溝通C.下行溝通E.上行溝通4.我國公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括(ACDE )。A .夫妻關(guān)系 C .三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D .直系血親關(guān)系E .近姻親關(guān)系3.我國公務(wù)員的考核內(nèi)容包括 (ABCDE ) 。A .廉 B .績C.勤 D .德E.能3.我國行政監(jiān)察機關(guān)的基本職權(quán)包括(ABCD ) 。 A.行政處分權(quán) B .建議權(quán)C.調(diào)查權(quán)D.
11、檢查權(quán)5.政府采購的基本程序一般分為(ABCDE )等階段。A .確定采購需求B .選擇采購方式 C.簽訂采購合同D .履行采購合同 E.效益評估C.政治中立、職務(wù)常任 D.人事分類、依法管理 E.嚴格考核、功績晉升5.政府再造的戰(zhàn)略主要有 (ABCDE ) 。A.核心戰(zhàn)略:明確組織目標B.后果戰(zhàn)略:創(chuàng)設(shè)績效后果C.顧客戰(zhàn)略:將顧客置于駕駛員的位置上D.控制戰(zhàn)略:將控制從高層和中央移走E.文化戰(zhàn)略:創(chuàng)造企業(yè)家文化1 .奠定公共行政學(xué)理論基礎(chǔ)的代表人物是(CD ),他們提出了政治與行政分離的觀點。C.威爾遜 D .古德諾2 .西方各國國家公務(wù)員制度的共同之處主要是(ACDE )A .公開考試、擇
12、優(yōu)錄用4 .里格斯將公共行政模式劃分為(ACE ) 。A融合型公共行政模式 C棱柱型公共行政模式 E.衍射型公共行政模式5 .標桿瞄準的類型主要有 (ABCDE ) 。A.內(nèi)部標桿瞄準 B.外部競爭對手標桿瞄準C.行業(yè)內(nèi)標桿瞄準D .跨行業(yè)標桿瞄準 E.內(nèi)外部綜合標桿瞄準6 .社會監(jiān)督的主體是(ABCDE ) 。A.政協(xié) B ,各民主黨派 C.各社會團體 D .新聞機構(gòu)E.公民個人7 .稅收的基本特征有(ACE ) 。A.強制性 C .無償性 E .固定性1 .構(gòu)成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有(ABCDE ) 。A.政治制度 B .政黨制度C .階級狀況 D .法律制度E.政治文化5.
13、機關(guān)行政的職責(zé)可以概括為 (ABC ) 。A.參與政務(wù)B .處理事務(wù)C搞好服務(wù)1.有些學(xué)者是從“三權(quán)分立”來界定公共行政范圍,認為國家可以分為(ABD )三種權(quán)力。A.立法B .司法D.行政5.法治行政的特點包括(ABCDE ) 。A.依據(jù)法律 B .法律保留C.法律優(yōu)先 D .職權(quán)法定E.職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一1.作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由(BCE )完成的。B魏勞畢C.懷特E .費富納4.現(xiàn)代行政決策體制應(yīng)該包括 (ACDE )A .領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng) C.專家咨詢系統(tǒng) D-信息支才1系統(tǒng)E.公民磋商與參與系統(tǒng) 三、簡答題1 .理解行政執(zhí)行的含義,應(yīng)把握的要點有哪些? (1)行政執(zhí)行的主體是行政機關(guān)
14、及行政人員;(2)行政執(zhí)行是一種具有目標導(dǎo)向的活動;(3)行政執(zhí)行是一種實施性質(zhì)很強的活動,是務(wù)實性的、付諸于實際的行動,它需要通過一定的具體步 驟或?qū)嶋H行動來落實政策;(4)行政執(zhí)行是一種行政法律行為;(5)行政執(zhí)行活動還具有強制性。2 .我國在市場經(jīng)濟條件下,政府的經(jīng)濟職能主要有哪些? (1)規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序,確保自由競爭的職能;(3分)(2)對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控,確保國民經(jīng)濟平衡發(fā)展的職能;(3分)(3)直接生產(chǎn)和提供公共物品, 彌補市場的不足的職能;(2分)(4) 管理國有資產(chǎn)的職能。1 . 一般來說,政府決策目標的產(chǎn)生有哪幾種? (1)立法機關(guān)確立的決策目標;(2)中國共產(chǎn)黨所制定的
15、方針、路線和政策;(3)上級政府或上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下達的具體決策目標;(4)上級政府或上級領(lǐng)導(dǎo)部門下達的粗略目標;(5)針對組織本身的發(fā)展所確定的決策目標。2 .簡述法治行政的特點。(1)職權(quán)法定;(2)法律保留;(3)法律優(yōu)先;(4)依據(jù)法律;(5)職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一。1.簡述公共行政的特點。(1)公共行政之首要特點是它的公共性;(2分)(2)公共行政的政治性;(2分)(3)公共行政具有嚴格的法制性;(2分)(4)公共行政的民主性;(2分)(5)公共行政的公平性;(1分)(6)公共行政的高效性。(1分)1 .簡述公共行政環(huán)境的作用。(1)公共行政環(huán)境決定、限制與制約公共行政;(3分)(2)公共行政必
16、須適應(yīng)公共行政環(huán)境;(3分)(3)公共行政環(huán)境的發(fā)展變化必然導(dǎo)致公共行政的發(fā)展變化;(2分)(4)公共行政對公共行政環(huán)境也有反作用。2 .簡述行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要內(nèi)容。(1)負責(zé)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)以及權(quán)力機關(guān)、上級行政機關(guān)的決定;(2分)(2)主持制定本地區(qū)、本部門的工作計劃;(2分)(3)負責(zé)制定公共行政決策,決定公共行政工作中的重大問題;(2分)(4)正確地選拔、使用人才;(2分)(5)負責(zé)對本部門和下級行政機關(guān)的工作實行監(jiān)督、檢查; (1分)(6)做好協(xié)調(diào)工作。(1分)2.簡述政府失效主要表現(xiàn)在哪些方面?(1)政府成本過高;(2)政府的低效率;(3)資源配置的低效率;(4)尋租;(5)造成
17、另一種不公平。(以上每點2分)2.簡述行政改革必須遵循的原則。(1)行政改革必須進行科學(xué)而嚴密地論證和規(guī)劃,慎重開展;(2)行政改革必須以保持社會穩(wěn)定為前提;(3)行政改革要以改變觀念為先導(dǎo),以體制創(chuàng)新為核心,以高效、公平、廉潔為目標;(4)行政改革必須有政治保障和法律保障;(5)行政改革以理順關(guān)系,轉(zhuǎn)變政府職能為重點。(以上每點2分)21 .簡述行政法規(guī)的基本特征。(1)行政法規(guī)的制定主體是國務(wù)院;(3分)(2)行政法規(guī)根據(jù)憲法和法律的授權(quán)制定;(3)行政法規(guī)必須經(jīng)過法定程序制定;(2分)(4)行政法規(guī)具有法的效力。(2分)21 .依監(jiān)督的主體劃分,行政監(jiān)督有哪幾種類型?1)執(zhí)政黨的監(jiān)督;(
18、2)權(quán)力機關(guān)白監(jiān)督;(3)行政機關(guān)的監(jiān)督;(4)司法機關(guān)的監(jiān)督;(5)20.政府干預(yù)應(yīng)該遵循哪些原則?1)政府和市場兩者的功能有很大的區(qū)別,它們不能互相代替;(3分)(2)政府干預(yù)經(jīng)濟僅界定在彌補和防止市場失效的范圍;(3分)(3)政府干預(yù)也必須講究成本收益,(2分)(4)發(fā)展中國家政府一般對市場的干預(yù)比發(fā)達國家廣泛得多多,這是十分正常的現(xiàn)象。(2分)1.政府的文化職能主要包括哪些?1)意識形態(tài)職能;(2)發(fā)展科學(xué)技術(shù)和教育職能;(3)發(fā)展文學(xué)藝術(shù)和體育衛(wèi)生職能;(4)加強社會主義道德建設(shè)的職能;(5)清除那些不僅沒有社會價值而且有害的文化產(chǎn)品的職能。四、論述題1 .試述公共組織的特點。(1)
19、政治性;(2)社會性;(3)服務(wù)性;(4)權(quán)威f(3分)(5)法制性;(3分)(6)系統(tǒng)性。2 .試述行政效率在公共行政中的作用。(1)提高行政效率是公共行政的宗旨;(7分)(2)行政效率是檢查和衡量公共組織和公共行政活動的有效性的一個重要標準。(7分)(3)行政效率關(guān)系到中國社會主義現(xiàn)代化進程。1 .試述行政監(jiān)督的作用。(1)行政監(jiān)督能有效地強化和改善公共行政,提高行政效能,促進行政機關(guān)廉政建設(shè);(7分)(2)行政監(jiān)督是健全社會主義法治,進一步保障公民、法人和其他組織合法權(quán)益的有效制度;(7分)(3)行政監(jiān)督是改革開放和經(jīng)濟建設(shè)順利發(fā)展的重要保障。(6分)2 .試述行政改革的阻力。(1)歷史
20、的局限性決定了行政改革的成??;(2)政治因素對行政改革的限制與制約;(3)在行政系統(tǒng)內(nèi)部行政官僚集團的反對;(4)傳統(tǒng)的保守程度決定了行政改革的艱難程度;(5)用人惟親和家長制對行政改革的負面影響。3 .試述行政改革的動力。(1)政治體制改革和政?B權(quán)威的推動;(2)經(jīng)濟基礎(chǔ)變革的要求;(3)社會演變的要求;(4)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的推動;(5)新思想、新價值的推動。22.試析政府失效的主要表現(xiàn)。(1)政府成本過高;(2)政府的低效率;(3)資源配置的低效率;(4)尋租(5)造成另一種不公平。2.試析正確處理效率與公平的關(guān)系所必須遵循的原則。(1)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則;(2)平等原則;(3)公平
21、分配的原則;(4)機會均等、能者優(yōu)先的原則。1.試分析行政決策在行政管理過程中的重要作用。(1)行政決策在行政管理過程中具有決定性作用,處于核心地位;(2)行政決策主導(dǎo)著行政管理的全過程;(3)行政決策是行政管理的成功與失敗的決定因素;(4)行政決策是貫徹執(zhí)行國家意志和加強政府合法性的必要途徑。1 .什么是管理層次與管理幅度?試述管理層次與管理幅度的關(guān)系。1 .管理層次是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級的數(shù)額。(6分)管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的數(shù)額。(6分)管理層次與管理幅度必須適當。一般來說,管理幅度和管理層次成反比,管理幅度越大,則管理層次越少;相反,管理幅度越小,則
22、管理層次越多。但管理幅 度與管理層次之間的關(guān)系是很復(fù)雜的,是由許多相關(guān)因素決定的。如還要看工作性質(zhì)、人員素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)手段等 因素來決定。(8分)23.行政指揮在行政執(zhí)行過程中的作用主要體現(xiàn)在哪些方面?(1)行政指揮是保證行政執(zhí)行活動協(xié)調(diào)一致的重要手段;(2)行政指揮是高效地貫徹執(zhí)行行政決策的根本保證;(3)行政指揮是高質(zhì)量地達成行政決策目標的根本保證;(4)行政指揮是保證各種行政資源得以充分利用的必要條件;(5)行政指揮是衡量行政領(lǐng)導(dǎo)者的政策水平和組織與領(lǐng)導(dǎo)能力的重要標準。22.試分析行政監(jiān)督的原則主要體現(xiàn)在哪些方面?1)行政監(jiān)督機關(guān)依法行使職權(quán),不受其他部門、社會團體和個人干涉的原則
23、;(4分)(2)實事求是,重證據(jù)、重調(diào)查研究的原則;(4分)(3)在適用法律和行政紀律上人人平等的原則,(3分)(4)教育與懲處相結(jié)合的原則;(3分)(5)監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合的原則;(3分)(6)監(jiān)督工作依靠群眾原則。(3分)五、名詞解釋1 .行政區(qū)劃體制-行政區(qū)劃體制是指根據(jù)一定的原則將全國領(lǐng)土劃分為若干部分和若干層次的管理區(qū)域,并設(shè)置相應(yīng)的行 政機關(guān)的組織體制。2 .行政領(lǐng)導(dǎo)者-行政領(lǐng)導(dǎo)者是指在行政系統(tǒng)中有正式權(quán)威和正式職位的集體或個人。3 .行政法規(guī)-行政法規(guī)是指國務(wù)院根據(jù)憲法和法律,按照法定程序制定的有關(guān)行使行政權(quán)力,履行行政職責(zé)的規(guī)范性文件 的總稱。4 .行政體制行政體制指政府
24、系統(tǒng)內(nèi)部行政權(quán)力的劃分、政府機構(gòu)的設(shè)置以及運行等各種關(guān)系和制度的總和。5 .行政改革-行政改革是指政府為了適應(yīng)社會環(huán)境,或者高效公平地處理社會公共事務(wù),調(diào)整內(nèi)部體制和組織結(jié)構(gòu),重新 進行權(quán)力配置,并調(diào)整政府與社會之間關(guān)系的過程。6 .行政執(zhí)行-行政執(zhí)行是行政機關(guān)及行政人員依法實施行政決策,以實現(xiàn)預(yù)期行政目標和社會目標的活動的總和。7 .行政效率-行政效率是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關(guān)系。9.行政決策參與-行政決策參與是指行政領(lǐng)導(dǎo)者個人或集體在行政決策時,專家學(xué)者、社會團體、公民等對決策提出意見 或建議的活動。8.行政領(lǐng)導(dǎo)-所謂行政
25、領(lǐng)導(dǎo),是指在公共組織中,經(jīng)選舉或任命而享有法定權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)個人或領(lǐng)導(dǎo)集體,依法行使行政權(quán) 力,運用各種方法和手段,有效地影響部屬,以實現(xiàn)行政目標的行為過程。4.政府再造-.政府再造是指對公共體制和公共組織績效根本性的轉(zhuǎn)型,大幅度提高組織效能、效率、適應(yīng)性以及創(chuàng)新的 能力,并通過改革組織目標、組織激勵、責(zé)任機制、權(quán)力結(jié)構(gòu)以及組織文化等來完成這種轉(zhuǎn)型過程。1.政府職能-政府職能是指政府在國家和社會中所扮演的角色以及所應(yīng)起的作用。3.層級制-層級制又分級制,是指公共組織在縱向上按照等級劃分為不同的上下節(jié)制的層級組織結(jié)構(gòu),不同等級的職能目 標和工作性質(zhì)相同,但管理范圍和管理權(quán)限卻隨著等級降低而逐漸變小的
26、組織類型。1.市場失效-市場失效是指因為市場局限性和缺陷所導(dǎo)致資源配置的低效率或無效率,并且不能解決外部性問題以及社會 公平問題。3.程序性決策-程序性決策也叫常規(guī)性決策,是指決策者對所要決策的問題有法可依,有章可循,有先例可參考的結(jié)構(gòu)性 較強,重復(fù)性的日常事務(wù)所進行的決策。1.管理幅度-管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的數(shù)額。3.輿論監(jiān)督-.輿論監(jiān)督是指通過在公共論壇的言論空間中所抒發(fā)的輿論力量對政府機構(gòu)和政府官員濫用權(quán)力等不當行為 的監(jiān)督與制約1.公共行政學(xué)-公共行政學(xué)是研究公共組織依法處理政務(wù)的有效性、公平性、民主性的規(guī)律的交叉性與綜合性學(xué)科。6 .公共行政環(huán)境-公共
27、行政環(huán)境是指直接或間接地作用或影響公共組織、行政心理、行政行為和管理方法與技術(shù)的行政系 統(tǒng)內(nèi)部和外部的各種要素的總和。7 .考任制-考任制是指由專門的機構(gòu)根據(jù)統(tǒng)一的、客觀的標準,按照公開考試、擇優(yōu)錄取的程序產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度。8 .非程序性決策-非程序性決策也日ll非常規(guī)性決策,是指決策者對所要決策的問題無法可依,無章可循,無先例可供參 考的決策,是非重復(fù)性的、非結(jié)構(gòu)性的決策。1 .地方政府體制-地方政府體制是地方政府按照一定的法律或標準劃分的政府組織形式。2 .委任制-委任制,亦稱任命制,是指由立法機關(guān)或其他任免機關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度。3 .程序性決策-程序性決策也叫常
28、規(guī)性決策,是指決策者對所要決策的問題有法可依,有章可循,有先例可參考的結(jié)構(gòu)性 較強,重復(fù)性的日常事務(wù)所進行的決策.8.分離制-分離制又稱多元領(lǐng)導(dǎo)制,是指一個公共組織的同一層級的各個組織部門或同一組織部門,隸屬于兩個或兩個以 上公共組織或行政首長領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督的組織類型。7.層級制-層級制又稱分級制,是指公共組織在縱向上按照等級劃分為不同的上下節(jié)制的層級組織結(jié)構(gòu),不同等級的職能 目標和工作性質(zhì)相同,但管理范圍和管理權(quán)限卻隨著等級降低而逐漸變小的組織類型。8.危機決策-危機決策是指領(lǐng)導(dǎo)者在自然或人為的突發(fā)性事件發(fā)生后,迅速啟動各種突發(fā)事件應(yīng)急機制,大膽預(yù)測,做出 決定的過程。7.集權(quán)制-集權(quán)制是
29、指行政權(quán)力集中在上級政府或行政首長手中,上級政府或行政首長有決策、指揮、監(jiān)督的權(quán)力,下級 處于服從命令聽從指揮的被動地位,一切行政行為要按照上級政府或行政首長的指令來行動,自主權(quán)很少。2019年12月電大??乒残姓W(xué)期末復(fù)習(xí)題按字母排序單項選擇題:A20、按照里格斯的劃分,棱柱型號( D農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡|.)B46、部外制是(D美)國用法律制度把政黨制度排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機構(gòu)。C4、稱之為“人事管理之父”和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是(C歐文)C78、從20世紀O 70年代開始,西方發(fā)達國家相繼開始進行行政改革,然后許多發(fā)展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革D7、德國
30、著名的政治學(xué)家、社會學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家和宗教學(xué)家馬克斯。韋伯提出(B官僚制理論),因而被稱為組織管理之父。34、典型的行政體地方政府是(B德)國的地方政府。35、對于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言,實行民族自治的自治區(qū)、自治洲、自治縣、自治鄉(xiāng)就是(A特殊型)的行政區(qū)。66、對監(jiān)督對象未構(gòu)成犯罪,僅構(gòu)成違反政紀的案件,由 G行政監(jiān)察機關(guān)調(diào)查處理。67、對監(jiān)督對象構(gòu)成犯罪的案件,由 R檢察機關(guān)追究刑事責(zé)任。|68、對具有公務(wù)員身份的中國共產(chǎn)黨黨員的案件,需要給予處分的,由|口黨的紀律檢查機關(guān)和行政監(jiān)察機關(guān)給予處分。69、對涉及非中國共產(chǎn)黨黨員的國家公務(wù)員的案件,需要給予處分的,則只由R行政監(jiān)察機關(guān)給予政紀處
31、分。70、對涉及國家行政機關(guān)以外的中國共產(chǎn)黨黨員的案件,需要給予處分則只由A黨的紀律檢查機關(guān)給予黨紀處分。F63.非執(zhí)政黨和非國家機關(guān)對彳f政活動的監(jiān)督稱為A社會監(jiān)督71、國家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是 R中央預(yù)算|5、發(fā)表了公共行政學(xué)的開山之作行政之研究的是(A威爾遜)31、法國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制是(C半總統(tǒng)制)。G2、公共行政的首要特點是它的(C公共性)14、公共行政環(huán)境的(B特殊性)首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。16、公共行政生態(tài)學(xué)的代表作公共行政生態(tài)學(xué)于 1961年發(fā)表,該書作者是(B里格斯)21、高斯發(fā)表于1936年,提出了公共行政和公共行政環(huán)境之間的關(guān)系問
32、題并予以研究的行政學(xué)論著是( C美 國社會與公共行政)。22、公共行政學(xué)研究的核心問題是(A政府職能)。37、構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是( A行政職位),它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點和聯(lián)絡(luò)點。40、國務(wù)院常務(wù)仁義任命各部委領(lǐng)導(dǎo)者的副職,直屬機關(guān)和辦事機關(guān)的正、副職領(lǐng)導(dǎo)者的制度均屬于(D委任制)。75、根據(jù)立法法,行政法規(guī)和規(guī)章應(yīng)當在公布后的B、30天內(nèi)報有關(guān)部門備案。H36、回歸后的香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于( C特殊型)的行政區(qū)。 J74、據(jù)考,“法治” 一詞是古希臘人 C、畢達哥拉斯最早提出的。 L18、里格斯認為處于農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種公共行政模式是(D棱柱型)。M15、美國哈
33、佛大學(xué)教授(C高斯)最先提出對公共行政環(huán)境問題進行研究。45、美國的文官委員會、日本的人事院等機構(gòu)屬于( B部外制)類型。77、目標管理方法是 D.德魯克于20世紀50年代,應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系政府而提出的 一種新的管理方法。N29、內(nèi)閣制,起源于18世紀的(A英)國,后來為許多西方國家所采用。 P60 .平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通,亦稱 R橫向溝通|61 . D、平行溝通不宜采用命令或指示的溝通形式,而只能通過協(xié)商、合作的辦法65、批準是一種約束力較強的 C、事先監(jiān)督方式。其內(nèi)容包括:要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準(含 不批準)三個基本步驟。R47、人事
34、行政機關(guān)實行折中制的國家有( A英國)48、人事行政機關(guān)實行黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制的國家有(B中國)。17、融合型號的公共行政模式存在于( B農(nóng)業(yè)社會)。 S50、世界上第一個建立文官制度的國家是( D英國)。72、稅收制度的核心內(nèi)容是 C稅法64、事中監(jiān)督是指對監(jiān)督對象在執(zhí)行法律或?qū)嵤Q策、計劃過程中履行職責(zé)情況進行的監(jiān)督檢查,也叫D跟蹤監(jiān)督T12、提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察五權(quán)分立思想的是(D孫中山)W6、伍德羅。威爾遜在政治科學(xué)季刊上發(fā)表了公共行政學(xué)的開山之作(D行政之研究),它標志著公共行政學(xué)的產(chǎn)生。10、我國最早抽出學(xué)習(xí)行政學(xué)的是(C梁啟超)24、我國于1998年又進行了機構(gòu)改革,改革后
35、的國務(wù)院原40個部門減為(D29)。11、我國第一部行政學(xué)著作是( A行政學(xué)的理論與實際)13、我國第一部行政學(xué)著作行政學(xué)的理論與實際的作者是(A張金鑒)32、委員會制又稱合議制,起源于 19世紀中期的(B瑞士)o38、我國由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于( D選任制)。80、為了彌補或完善決策而制定的決策方案,稱為C.追蹤方案。53、為了解決在實施決策的過程中出現(xiàn)的而一時又難以查清原因的問題的決策方案,稱為(A臨時方案)。54、為了彌補或完善決策而制定的決策方案,稱為( B追蹤方案)55 .為了實現(xiàn)目標而制定的方案,稱為 G積極方案,這是構(gòu)思和設(shè)計的主要方案。 X19、衍射型的公共
36、行政模式存在于(A工業(yè)社會)。27、行政體制的核心問題是(行政權(quán)力劃分,組織設(shè)置,各類政府職權(quán)配置)D上述三者,即ABC28、行政體制的滯后性是由其( A穩(wěn)定性)演變而來的。42、下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力下放的來源的是(A決策權(quán)力)。44、現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關(guān)是( C英國)于1855年成立的文官委員會。49、西方國家公務(wù)員制度是資本主義制度的產(chǎn)物,它源于中國古代的科舉制,而始于( A英)國資產(chǎn)階級革 命后建立的文官制度。56 .行政決策體制J的核心是 R領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)。57 .行政執(zhí)行過程的第一階段是 A準備階段59.行政控制過程的最后環(huán)節(jié),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是C糾正偏差6
37、2.行政評估準備階段,評彳工作的第一步是A確定評估對象|79、現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關(guān)是A.英國于1855年成立的文官委員會。Y39、由立法機關(guān)或其它任免機關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是(A委任制)。33、英國地方政府形式是最典型的( D自治體地方政府)體制。Z1、在西方,最早提出行政概念的是( D亞里士多德)3、中國公共行政的最大特點是(D中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)政府廠73中華人民共和國政府采購法正式生效的日期是A 2003年1月1日.41、中央一些部委和一些省市公開招考司(局、廳)級和處級領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于(C考任制)。52、中華人民共和國公務(wù)員法正式施行于(D06年1
38、月1日)23、政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點首先表現(xiàn)在其( C非贏利性)上。25、政府只是充當“守夜人”的角色,也就是“夜警察”的角色的時期是(A自由資本主義時期)o26、政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是(C壟斷資本主義時期 )。30、總統(tǒng)制,起源于18世紀末期的(B美)國,是以總統(tǒng)既為國家元首,又為政府首腦的中央政府組織形式。43、忠于政府、維護政府的聲譽,忠于職守是(B行政道德)的核心內(nèi)容。51、職位分類最早產(chǎn)生于 19世紀的(B美)國,后被許多國家所效彷。58.整個行政執(zhí)行過程中最具實質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段是B、實施階段81、整個行政執(zhí)行過程中最具實質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段是C.
39、實施階段。8、20世紀30年代,古立克把管理職能概括為( A計劃,組織,人事,指揮,協(xié)調(diào),報告,預(yù)算)9、1926年懷特出版了世界上第一部大學(xué)公共行政學(xué)教科書( B行政學(xué)導(dǎo)論)多項選擇題A29、按社會制度劃分,行政體制可分為B.奴隸社會的行政體制 C.封建社會的行政體制 D.資本主義的行政體制E.社會主義的行政體制。45、按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同,行政領(lǐng)導(dǎo)者可以分為A.高層領(lǐng)導(dǎo)者B.中層領(lǐng)導(dǎo)者C.基層領(lǐng)導(dǎo)者。92、按溝通的確定性劃分,行政溝通可分為A正式溝通E、非正式溝通93、按溝通的線路劃分,行政溝通可分為 G雙向溝通E、單向溝通,94、按溝通的信息流向劃分,行政溝通可分為G下行溝通D
40、、上行溝通E、平行溝通95、按溝通工具劃分,行政溝通可分為A 口頭溝通B、書面溝通D、網(wǎng)上溝通114、按照不同的政府級別,公共預(yù)算可分為A、地方公共預(yù)算 E、中央公共預(yù)算115、按照公共預(yù)算內(nèi)容的分合程度,公共預(yù)算可0B、經(jīng)費預(yù)算 C、公共投資預(yù)算 D社會保險基金預(yù)算等子預(yù)算。116、按照預(yù)算的編制程序,公共預(yù)算可分為A、臨時預(yù)算R正式預(yù)算C、追加預(yù)算117、按照公共預(yù)算編制范圍和預(yù)算技術(shù)組織形式的不同,可將公共預(yù)算分為A單式預(yù)算R復(fù)式預(yù)算120、按照稅制結(jié)構(gòu)的單一性與復(fù)雜性來劃分,可分為 A、單一稅制G復(fù)合稅前121、按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法,可分為 B、定率稅D配賦稅122、按照
41、稅收管理權(quán)限,可將稅收分為A、中央稅B、中央與地方共享稅 C、地方稅133、按照時間劃分,行政計劃的類型可以分為A、短期計劃B、中期計劃E、長期計劃134、按照行政計劃的主體劃分,行政計劃的類型可以分為A、地方計劃R中央計劃D、基層計劃154、按照行政計劃的主體劃分,行政計劃的類型可以分為A.地方計劃、B.中央計劃、D.基層計劃。157、按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法,可分為B.定率稅、D.配賦稅產(chǎn)。B73、辦公自動化的發(fā)展過程大致經(jīng)歷的階段有A單機操作階段 B、數(shù)據(jù)處理階段 C、網(wǎng)絡(luò)運行階段 D知識管理階段41、巴納德在行為科學(xué)時期提出的組織理論主要有B.非正式組織理論 學(xué)權(quán)威接受理論
42、E.組織平衡理論。136、標桿瞄準的類型主要有 A內(nèi)部標桿瞄準 R外部競爭對手標桿瞄準 G 行業(yè)內(nèi)標桿瞄準 D 跨行業(yè)標桿 瞄準E、內(nèi)外部綜合標桿瞄準137、標桿瞄準的流程是 A整體規(guī)劃與標本項目的選定B、內(nèi)部數(shù)據(jù)的“集與分析 G外部數(shù)據(jù)的收集與分析D、標桿項目的績效改進 E、持續(xù)改進C75、從決策的風(fēng)險程度來講,行政決策可以分為A確定型決策 B、風(fēng)險型決策 D不確定型決策76、從決策主體的行為方式來講,行政決策可以分為A集體決策D個人決策77、從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講,行政決策可以分為A程度卜決策B、非程序性決策78、從決策主體采取決策的方法上來講,行政決策可以分為R經(jīng)驗決策E、科學(xué)決策1
43、39、傳統(tǒng)的測定行政效率的方法主要有A、標準比較法B、公共組織要素評分測量法D、行政職能測量法 E、行政費用測量法146、參與政府模式的理論基礎(chǔ)有 A參與管理R對話民主D公民社會E、承認公共組織中基層官員是組織有效運作的核心66、從國家公務(wù)員晉升的形式上來看,大體上有A功績晉升制B、考試晉升制C、年資晉升制Dk越級晉升制E、綜合晉升制37、傳統(tǒng)公共行政學(xué)時期的主要組織理論學(xué)派有A.泰勒的科學(xué)管理組織理論B.韋伯的官僚制組織理論 C.法約爾的行政管理學(xué)派的組織理論。7、傳統(tǒng)公共行政時期,也有人稱為A.科學(xué)管理時期 B.靜態(tài)公共行政學(xué)時期 E.X理論時期。6、從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的
44、行政學(xué)家有A.西蒙B.懷特C.湯姆森E.斯密斯堡。22、從現(xiàn)代社會和各國政府行政實踐來看,政府的基本職能可以分為A.政府職能B.文化職能C.社會耳R能E.經(jīng)濟職能。27、從我國的實際情況出發(fā),在市場經(jīng)濟條件下,政府的經(jīng)濟職能主要有A.直接生產(chǎn)和提供公共物品,彌補市場不足的職能B.規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序,確保自由競爭的職能 C.對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的職能,確保國民 經(jīng)濟平衡發(fā)展的職能 E.管理國有資產(chǎn)的職能。46、從工作性質(zhì)和職責(zé)以及產(chǎn)生方式角度劃分,行政領(lǐng)導(dǎo)者的類型劃分為 A.政務(wù)類行政領(lǐng)導(dǎo)者 C.行政類行政領(lǐng)導(dǎo)者。49、從權(quán)力的性質(zhì)上,一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為B.權(quán)力性影響力E.非權(quán)力性影響力。13
45、5、從行政計劃的內(nèi)容上劃分,行政計劃的類型可以分為A社會計劃R經(jīng)濟計劃G資源計劃D國防計赳138、從公共組織層次上來考察,行政效率可以分為A、組織效率B、管理效率 G工作效率149、從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講,行政決策可以分為A.程序性決策、B.非程序性決策。D8、奠定公共行政學(xué)理論基礎(chǔ)的代表人物是C.威爾遜D.古德諾,他們提出了政治與行政分離的觀點。34、地方政府體制的類型主要分為A.自治體地方政府C.民主集中制地方政府 E.行政體地方政府。F4、非營利組織在提供公共服務(wù)中的作用表現(xiàn)在Ao在制度建設(shè)方面有倡導(dǎo)作用、Bo監(jiān)督市場、Co監(jiān)督政府、Do中介彳用、E。維護良好的社會價值。42、非營利
46、組織的特點主要有一A.非政府性B.組織性C.非營利性D.志愿性E.自治性。43、非營利組織在提供公共服務(wù)中的作用表現(xiàn)在a.在制度建設(shè)方面有倡導(dǎo)作用BTiMT市場C.監(jiān)督政府D.中介作用E.維護良好的社會價值。125、法治行政的特點包括 A、用權(quán)法定R法律保留G法律優(yōu)先D、依據(jù)法律E、職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一 G110、國家審計的強制性特點表現(xiàn)在A、地位上的強制性 B、審計立項上的強制性 C、審查權(quán)限上的強制性 E、審計處理上的強制性85、根據(jù)控制的范圍劃分,行政控制分為A微觀控制B、宏觀控制86、根據(jù)控制的方式劃分,行政控制分為G直接控制E、間接控制87、根據(jù)控制的組織機構(gòu)劃分,行政控制分為G集中控制D
47、、分散控制E、分級控制88、根據(jù)控制的時序劃分,有 A 事先控制 C、事后控制 D、直接控制一10、公共行政學(xué)的特點是 A.公共行政學(xué)是一門交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科B.公共行政學(xué)是應(yīng)用性的學(xué)科C.公共行政學(xué)是政治性較強的學(xué)科 D.公共行政學(xué)研究的廣泛性 E.公共行政學(xué)的發(fā)展性。15、構(gòu)成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有A.政治制度B.政黨制度E.政治文化。91、工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制,它包括 A 計劃控制 B、標準控制CT灌序控制 R成本控 制J E、質(zhì)量控制98、公共組織與外部環(huán)境之間的協(xié)調(diào)包括A轉(zhuǎn)變政府職能 B、建立社會反饋體系 G民主參與142、公共服務(wù)績效評價的一般性指標
48、包括A、經(jīng)濟指標B、效率指標 G公平指標 D效能指標156、公共行政學(xué)的特點是A.公共行政學(xué)是一門交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科、B.公共行政學(xué)是應(yīng)用性學(xué)科、C.公共行政學(xué)是政治性較強的學(xué)科、D.公共行政學(xué)研究的廣泛性、E.公共行政學(xué)的發(fā)展性。150、工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制,它包括 A.計劃控制、B.標準控制、C.程序控制、D.成本 控制J、E.質(zhì)量控制。HJ80、決策方案一般有 A 積極方案 R臨時方案 C、追蹤方案 D應(yīng)變方案12、具體公共行政環(huán)境包括B.管理對象E.組織文化。17、具體環(huán)境也叫組織環(huán)境,它包括的因素有A.組織文化B.組織結(jié)構(gòu)C.組織的規(guī)章制度 D.組織的凝聚力E.管理
49、對象。51、較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有A.四分圖理論B.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式C.領(lǐng)導(dǎo)方格理論 D.PM型領(lǐng)導(dǎo)模式E.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論。47、較為常見的行政領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生方式主要有A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制。69、機關(guān)行政的特征包括 B、機關(guān)行政的綜合性 D 機關(guān)行政的事務(wù)性 E、機關(guān)行政的時效性70、機關(guān)行政的職責(zé)可以概括為A參與政務(wù)B、處理事務(wù)C、搞好服務(wù)71、機關(guān)行政的作用主要表現(xiàn)在A發(fā)動作用B、樞紐作用C、效率作用R保障作用E、聯(lián)系作用K72、科學(xué)合理的機關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有A計劃安排工作 B、組織實施工作 G協(xié)調(diào)控制工作 D 檢查總結(jié)工作E、獎懲教育工作 L14、里格斯將公共行政
50、模式劃分為A.融合型公共行政模式 C.棱柱型公共行政模式 D.衍射型公共行政模式。18、組織文化包括 A.組織觀念B.法律意識D.價值觀E.道德感情。53、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論以權(quán)力定位為基本變量,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出的極端行為劃分為三種類型,他們是A.民主式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、B.放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、E.專制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。M52、美國學(xué)者西拉季和華萊士提出領(lǐng)導(dǎo)者除應(yīng)具有身體特點物質(zhì)外,還應(yīng)具備A.社會背景、B.智力、C.個性、D.任務(wù)定向、E.社會技能等特質(zhì) 21、馬克思認為政府的基本職能有兩種,即 A.政治統(tǒng)治職能E.社會管理耳T 能。40、梅奧在總結(jié)霍桑試驗的基礎(chǔ)之上,提出的組織理論有A.非正式組
51、織理論 B.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論 D.社會人理論。Q111、權(quán)力機關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容主要包括A、工作監(jiān)督C法律監(jiān)督D政治監(jiān)督R59、人力資源具有的特征主要有 A時效性B、時代性C、能動性D再生性E、增值性54、人事行政的特點可以歸結(jié)為 A法7化B、專業(yè)化C、現(xiàn)彳化 A職業(yè)化55、人事行政的專業(yè)化特點主要表頊茬B、人事行政理論專業(yè)化C、人事行政機構(gòu)專業(yè)化 D人事管理方法專業(yè)化E、國家公務(wù)員職業(yè)專業(yè)化56、人事行政應(yīng)遵循的基本原則有A德才兼?zhèn)湓瓌tB、知人善任原則C、公平競爭原則Dk功績原則E、依法管理原則S23、市場失效主要表現(xiàn)在 A.市場壟斷和專制價格 B.外部性問題C.公共物品的提供 D.無知和非理性E
52、.不平等 問題。58、實行部內(nèi)制的國家主要有A、法國B、德國C、瑞士61、世界上通行的人事分類制度是一A品位分類B71廂分類112、司法權(quán)的特征主要有A、終結(jié)性B、專屬性或不可轉(zhuǎn)授性C、中立性E、獨立性151、稅收的基本特征有 Ao強制性、R無償性、Do固定性。103、事中監(jiān)督的主要形式是C、跟蹤監(jiān)督E、現(xiàn)場監(jiān)督T89、通常有四種信息被領(lǐng)導(dǎo)者用來衡量和評估實際工作效果,它們是ABCD書面匯報W38、韋伯認為的權(quán)力有 A.傳統(tǒng)的權(quán)力B.魅力的權(quán)力D.法理性的權(quán)力。64、我國公務(wù)員調(diào)配的基本形式是一A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任D、掛職鍛煉一65、我國公務(wù)員的培訓(xùn)主要有A初任培訓(xùn)B、任職培訓(xùn)C、業(yè)務(wù)培訓(xùn)E、更新
53、知識培”等幾種形式。67、我國公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括A夫妻關(guān)系C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D直系血親關(guān)系E、近姻親關(guān)系68、我國公務(wù)員的考核內(nèi)容包括 A彳g B、績C、勤核廉E、能108、我國行政監(jiān)察機關(guān)的基本職權(quán)而A、檢查權(quán)B、調(diào)查權(quán) C、建議權(quán) D 行政處分權(quán)109、我國行政監(jiān)察機關(guān)的輔助職權(quán)包括A、對監(jiān)督事項涉及的單位和個人的查詢權(quán)B、查處違法違紀案件時的請求協(xié)助權(quán)C、對違反行政紀律取得的財物的處置權(quán) 一152、我國行政監(jiān)察機關(guān)的輔助職權(quán)包括A對監(jiān)督事項而!勺單位和個人的查詢權(quán)、 B。查處違法違紀案件時的請求協(xié)助權(quán)、C。對違反行政紀律取得的財物的處置權(quán)。147、我國公務(wù)員調(diào)配的
54、基本形式是A.調(diào)任、B.轉(zhuǎn)任、D.掛職鍛煉。 X60、西方各國國家公務(wù)員制度的共同之處主要是A公開考試、擇優(yōu)錄用 B、嚴格考核、功績晉升 G政治中立、職務(wù)常任 R人事分類、依法管理1、下列屬于文化環(huán)境要素的是B。意識形態(tài)、 G道德論理、D。價值觀念、E、教育。3、下列實行總統(tǒng)制的國家有A。墨西哥、Q埃及。13、行政環(huán)境的特點是 A.特殊性B.復(fù)雜性C.不穩(wěn)定性E.約束性。16、下列屬于文化環(huán)境要素的是B.意識形態(tài)C.道德倫理D.價值觀念E.教育。28、行政體制的特點主要有 A.歷史的繼承性B.嚴格的系統(tǒng)性C.鮮明的政治性D.相對的滯后性E.較強的穩(wěn)定 性。31、下列國家實行內(nèi)閣制的有B.比利時
55、C.加拿大D.斯里蘭卡。32、下列國家實行總統(tǒng)制的有A.墨西哥D.埃及。33、下列國家實行半總統(tǒng)制的有A.葡萄牙B.坦桑尼亞C.奧地利D.芬蘭E.蘇聯(lián)解體后的俄羅斯聯(lián)邦。35、行政區(qū)劃的類型可以分為A.傳統(tǒng)型C.特殊型D.發(fā)展型。36、行政區(qū)劃體制應(yīng)遵循的原則有A.民族自治原則B.政治原則C.有效管理原則D.有利于發(fā)展的原則 E.尊重歷史傳統(tǒng)的原則。39、行為科學(xué)時期組織理論的主要的代表人物有A.梅奧B.巴納德E.西蒙。48、下列不屬于委任制的優(yōu)點的是A.權(quán)力集中、責(zé)任明確 C.指揮統(tǒng)一、不受牽制 D.行動迅速、簡便易行。50、行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有B.歸屬權(quán)C.專業(yè)知識權(quán) D.獎懲權(quán)力E.合法權(quán)力。54、下列屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)特點的是D.層次性E.時代性。55、行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主要有A.政治素質(zhì)B.文化素質(zhì)C.道德素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.身體素質(zhì)。57、下列屬于人事行政機關(guān)類型的有A部外制B、部內(nèi)制C、折中制E、黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制62、下列國家實行品位分類制度的有A英國C、法國63、下列國家實行職位分類制度的有A美國C、中國E、日本7
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