團(tuán)委工作匯報(bào)材料

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上我發(fā)電公司團(tuán)委匯報(bào)材料下面我匯報(bào)一下我發(fā)電公司團(tuán)委工作情況，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。我發(fā)電公司公司目前有青年職工266人，占職工總數(shù)的69%。公司團(tuán)委、青工部成立于1999年3月。幾年來(lái)，公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)組織和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，到目前為止，連續(xù)六年榮獲市級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)委”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，發(fā)電部、檢修部電氣專(zhuān)業(yè)多次獲得“省級(jí)青年文明號(hào)”。 2005年公司團(tuán)委緊緊圍繞集團(tuán)公司、省公司和發(fā)電公司黨政中心任務(wù)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年實(shí)抓真干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以 “爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗團(tuán)委，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型先進(jìn)青工”為重點(diǎn)，以培養(yǎng)“崗、號(hào)、手”為依托

2、，積極開(kāi)展團(tuán)員青年技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能挖潛“六個(gè)一”工程和合理化建議月等活動(dòng)。具體開(kāi)展如下工作：一、以“崗位做貢獻(xiàn)、青春獻(xiàn)企業(yè)”主題活動(dòng)為總體布署開(kāi)展系列主題活動(dòng)公司團(tuán)委以 “崗位做貢獻(xiàn)、青春獻(xiàn)企業(yè)”活動(dòng)為指導(dǎo)，按照省公司思政部的工作要求，積極開(kāi)展青年崗位成才系列活動(dòng)。制定下發(fā)了“崗、號(hào)、手”創(chuàng)建活動(dòng)方案、青年崗位能手考核細(xì)則、青年文明號(hào)考核細(xì)則、青年創(chuàng)新創(chuàng)效考核細(xì)則等管理辦法，為崗位成才活動(dòng)深入開(kāi)展提供了制度保證。公司團(tuán)委、生產(chǎn)部、安監(jiān)中心、人力資源部對(duì)青年文明號(hào)、青年崗位能手進(jìn)行常態(tài)管理，量化考核。并為每個(gè)青年文明號(hào)創(chuàng)建集體和每名青工建立了檔案，按照細(xì)則每月考核一次

3、，年終按照分?jǐn)?shù)評(píng)選先進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的立足本崗拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、成才意識(shí)。團(tuán)委還為有特長(zhǎng)的青年建立了人才檔案，并進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。搭建了培育人才的互動(dòng)平臺(tái)，很好地促進(jìn)了青年員工的快速健康成長(zhǎng)。在集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)賽事中取得了一系列優(yōu)異成績(jī)。另外，有9名青工經(jīng)團(tuán)委培養(yǎng)、推薦走上了管理崗位。二、以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型先進(jìn)職工”為重點(diǎn)，實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，全面啟動(dòng)職工素質(zhì)工程。為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略總體要求，今年將公司團(tuán)委將以“青工技能月”為契機(jī)，以安全生產(chǎn)、扭虧增盈工作為重點(diǎn)，繼續(xù)全面實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，本著立足班組，面向職工，強(qiáng)調(diào)技術(shù)，突出技能的原則，以全面提

4、高職工的思想道德水平和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型先進(jìn)職工”為重點(diǎn)，以職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比賽和創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)為載體，組織廣大青工圍繞企業(yè)中心工作和生產(chǎn)建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)鉆研和生產(chǎn)工作。組織實(shí)施青工素質(zhì)工程，真正到達(dá)“精一門(mén)，會(huì)兩門(mén)，懂三門(mén)”的水平。三、深入開(kāi)展宣教文體活動(dòng)，提高青工綜合素質(zhì)。今年公司團(tuán)委思想政治工作以學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十六大和黨的十六屆五中全會(huì)和共青團(tuán)十五大精神為指導(dǎo)，按照省公司的工作部署，開(kāi)展團(tuán)員青年理想信念教育、“三觀”教育和道德品質(zhì)教育。 通過(guò)“倡議書(shū)”、“愛(ài)心行動(dòng)”、“網(wǎng)上思想交流平臺(tái)”等形式，努力提高職工

5、隊(duì)伍整體素質(zhì)和保證職工的思想穩(wěn)定，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍的凝聚力和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)公司團(tuán)委還組織開(kāi)展了“正月十五燈謎晚會(huì)”、青工拔河、爬山比賽、迎七一青工足球賽等文體活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活，減緩工作壓力。保證了團(tuán)青隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。 四、結(jié)合安全生產(chǎn)月開(kāi)展系列活動(dòng)，營(yíng)造“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的安全生產(chǎn)工作氛圍。公司團(tuán)委圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的主題，以安全活動(dòng)月為主線，6月1日文件下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”為主題的安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)方案，通過(guò)安全生產(chǎn)競(jìng)賽、我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一策、網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和“學(xué)安規(guī)、遵法紀(jì)”讀書(shū)評(píng)選等形式，對(duì)廣大青年員工進(jìn)行了生動(dòng)的安全教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)，

6、推動(dòng)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作的開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面做出貢獻(xiàn)。五、以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，積極開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。今年，公司團(tuán)委以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)開(kāi)展了“向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒”活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年的“理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步提高，能力建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，助手作用進(jìn)一步發(fā)揮，團(tuán)的工作進(jìn)一步加強(qiáng)。六、結(jié)合公司“扭虧增盈”和“建設(shè)節(jié)約型企業(yè)”要求，廣泛、深入開(kāi)展宣傳教育、組織動(dòng)員工作公司團(tuán)委積極圍繞“六個(gè)一”工程（節(jié)約每一分錢(qián)、每一度電、每一克煤、每一滴水，為經(jīng)營(yíng)管理出一計(jì)、向安全生產(chǎn)獻(xiàn)一策）為主題開(kāi)展節(jié)能宣傳教育片征集活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工

7、自覺(jué)節(jié)能意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和憂患意識(shí)，使節(jié)能成為個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。積極宣揚(yáng)青工中典型的人和事，促進(jìn)公司節(jié)能挖潛年工作的順利開(kāi)展。各團(tuán)青組織結(jié)合企業(yè)自身和青年職工的實(shí)際，充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳圖板等載體，在青年中開(kāi)展節(jié)約倡議、口號(hào)征集、知識(shí)競(jìng)賽等主題教育活動(dòng)，舉辦專(zhuān)家咨詢(xún)、主題展覽、專(zhuān)題論壇、印發(fā)節(jié)能知識(shí)卡等宣傳普及活動(dòng)，加深廣大青年職工對(duì)建設(shè)節(jié)約性企業(yè)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感。開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體”、“創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)個(gè)人”、“扭虧增盈先進(jìn)青年個(gè)人”的創(chuàng)建和評(píng)選活動(dòng)。積極開(kāi)展“生產(chǎn)單位青工集體創(chuàng)效元”和“生產(chǎn)單位青工創(chuàng)效20000元” 活動(dòng)，會(huì)同生產(chǎn)部組織青工進(jìn)行科技攻關(guān)、技術(shù)改造、小指標(biāo)競(jìng)賽、節(jié)能降耗方案、合理化建議、開(kāi)展“五小”活動(dòng)等項(xiàng)目，激發(fā)青年員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和青工創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，為扭虧增盈做貢獻(xiàn)。雖然開(kāi)展了一些工作，但是應(yīng)該看到還與上級(jí)的要求有一些差距。尤其是2005年作為公司扭虧增盈最為關(guān)鍵的一年，我們?nèi)w