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1、護理人員編設的計算法【例】某病 房病人總數(shù)為40人,其中:一級護 理9人;二級護理16人;三級護 理15人。經(jīng)測定,各級護理中每 名患者在24小時內(nèi)所需的平均護 理時數(shù)分別為:5.5小時、3小時、1 小時。按一個病房40張床測算, 日間接護理項目所需時間為20 小時。 病房各級病人護理時數(shù)的總 和=5.5x9 + 3x16 + 1x15 +20=132.5 小時 平均護理時數(shù)弋黠總和即:該病房平均護理時數(shù)53x9 + 3x16+1x1 + 2040洱3.31(小曰寸)按工作量計算護理人員編制計算公式為:4機幼數(shù)由矩珀亠如病房位數(shù)X床位使用率評均護理時數(shù) 反編護士対-每名護士每日工作時間公式中:

2、 以某醫(yī)院內(nèi)科病房為例,有床床位使用率二占用床位數(shù) 開放床位數(shù)xlOO%位40張,床位使用率為90%,平 均護理時數(shù)為3.3小時,每名護士 每天工作8小時,機動編制數(shù)占20%o應編護士數(shù)二巴竺空衛(wèi)Ml +20%)=17.82A8即該醫(yī)院內(nèi)科病房護士的編制 為18人。說明:床位使用率一般按醫(yī) 院實卩示情況計算;機動數(shù)包括公 休假及婚喪、探親、病、事、產(chǎn)假 等因素。也應按醫(yī)院實際情況計算 (1978年衛(wèi)生部編制原則文 件規(guī)定,一般按17%25%計 算)。(_)比例定員計算法是指根據(jù)服務者(醫(yī)療技術人 員)與被服務者(患者)的數(shù)量 及比例或者不同“職系”、“職級”之 間員工的比例確定人員編制的方 法

3、。例如,根據(jù)醫(yī)療機構專業(yè)技 術人員崗位結構比例原則,醫(yī)院 高級、中級、初級員工的比例:二 級醫(yī)院為1:2:8一9;二級醫(yī)院為 1:3:8; 一級哄院為 :3:6。衛(wèi)生部1978年頒布的綜合 醫(yī)院組織編制原則試行草案(以 下簡稱編制原則),對人員編 設做出了以下規(guī)定:1. 病床與工作人員之比根據(jù)各 醫(yī)院規(guī)模和所擔負的任務將醫(yī)院分 為三類,病床與工作人員之比為: 300張床位以下的矢院,按 1:1.301:1.40 計算:300一500 張床位的.按1:1.401:1.50計 算:500張床侑以卜的,按 1:1.601:1.70 計算。2. 各類人員的比例 f牛技術人員占矢院總編設 的70%72%

4、,其中護理人員占 50%,茯師占25%,其他H牛技術 人員片25%: 行政管理和工勤人員芮總編 設的28%一30%,其中行政管理人 員吒總編設的8%一10%。【例】某醫(yī)院有病床400張, 根據(jù)衛(wèi)生部編制原則,其工作 人員的編設約為多少人?其中衛(wèi)生 技術人員最多可配備多少人?護理 人員多少人?根據(jù)衛(wèi)生部編制原則, 300450張床位醫(yī)院工作人員的 編設按1:1.4一1.5計算,即400x 1.4 400x1.5=560 600(A)-衛(wèi)生技術人員占總編設的 70%72%,則最多配備 560x72%600x72%=403432(A)-護理人員占衛(wèi)生技術人員的 50%,應為 403x50 432x5

5、0%=202216 (人)。編制原則對不同科室每名 護理人員白班、大夜班、小夜班與 負責的病床數(shù)之比例;門診、住院 處、急診室、手術室、ICU、供應 室等單位的護理人員與病床(或與 醫(yī)生、與手術床、與產(chǎn)床等)之比 例也有明確規(guī)定,可參照這個比例 標準確定其人員編制。當然各醫(yī)院 還要綜合考慮其當?shù)氐娜丝?,?jīng)濟 發(fā)展狀況、醫(yī)院的規(guī)模和人才結構 等因素來具體確定其人員編制。1989年衛(wèi)生部醫(yī)院分級管 理辦法(試行草案)和綜合醫(yī) 院分級管理標準(試行草案)中 提出的醫(yī)院各級護理人員編制標 準,目前也可以作為計算護理人員 編制的依據(jù)。(見下表)歐陽引擎(2021.01.01)項目標準一級醫(yī)院二級醫(yī)院三級醫(yī)院總人員編制(床:職工)1:1 1.41:1.41:1.6衛(wèi)生技術人員比例807572 75護理人員占衛(wèi)技人員比例385050醫(yī)師與護理人員之比1:1(含醫(yī)士)1:21:2病床與病房護理人員之比不少于

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